為切實加強我縣教育和衛(wèi)計事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法的通知》（川人發(fā)〔2006〕9號），《關(guān)于教育部直屬師范大學師范生免費教育實施辦法（試行）的通知》（國辦發(fā)〔2007〕34號），《關(guān)于激勵引導教育衛(wèi)生人才服務基層的意見》（川委辦〔2014〕7號)，《關(guān)于進一步加強急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員考核招聘有關(guān)事宜的通知》（內(nèi)人社發(fā)〔2014〕66號），《威遠縣引進緊缺和高層次人才暫行辦法》（委辦發(fā)〔2014〕158號），《關(guān)于職業(yè)院校公開招聘工程類“雙師型”教師、實習（訓）指導專業(yè)技術(shù)人員的通知》（川人社辦發(fā)〔2015〕175號）以及《關(guān)于印發(fā)〈內(nèi)江市擴大高等學校科研院所醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)人事自主權(quán)十條政策〉的通知》（內(nèi)人社發(fā)〔2017〕66號）等文件精神，威遠縣決定面向全國公開引進59名緊缺和高層次教育衛(wèi)計專業(yè)人才（其中教育系統(tǒng)50名、衛(wèi)生系統(tǒng)9名），現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、公開引進范圍及對象
（一）引進范圍：面向全國公開引進。
（二）引進對象：
1.教育事業(yè)單位（詳見附件1）
符合下列條件之一者，可以公開引進：
⑴具有研究生學歷及碩士以上學位，且具有崗位所要求的教師資格證書，年齡在35周歲及以下的人員；
⑵符合職業(yè)院校公開招聘工程類“雙師型”教育、實習（訓）指導專業(yè)技術(shù)人員，男性報考人員年齡限制在40周歲及以下，女性報考人員年齡限制在35周歲及以下；
⑶具有全日制本科以上學歷，屬教育部免費師范生。
2.衛(wèi)計事業(yè)單位（詳見附件1）
符合下列條件之一者可以公開引進：
⑴具有研究生學歷及碩士及以上學位，醫(yī)學類專業(yè)，年齡在35周歲及以下人員；
⑵具有本科及以上學歷，取得副高級及以上職稱，年齡在45周歲及以下人員；
⑶取得普通高等教育全日制（含普通高等院校成人教育全日制脫產(chǎn)班，下同）大學本科及以上學歷，且具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書，年齡35周歲及以下人員；
⑷取得省級及以上衛(wèi)生計生行政部門頒發(fā)的《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書》，年齡在35周歲及以下人員；
⑸符合相關(guān)本科專業(yè)（方向）的普通高等教育全日制大學本科學歷，并取得學士學位，年齡在35周歲及以下人員。
以上教育和衛(wèi)計事業(yè)單位報考人員，年齡計算截止時間為2019年7月31日，如為2019年應屆畢業(yè)生的，須在2019年7月31日前取得相應學歷、學位等證書及相關(guān)印證資料，并憑證書辦理聘用相關(guān)手續(xù)。
二、報考條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行；
2.符合《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號）第二十九條的回避規(guī)定；
3.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件；
4.符合本公告招聘崗位所需的招聘條件（詳見附件1）。
（二）有下列情況之一者不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的；
2.在人事考試中違紀被招考主管機關(guān)取消錄聘用資格的；
3.有違法違紀正在接受審查的；
4.尚未解除黨紀、政紀處分的；
5.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限的；
6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的。
三、報名及資格審查
（一）報名時間和地點。
1.教育事業(yè)單位。
⑴第一批次為2018年11月24日上午9:00-12:00，地點設(shè)在四川師范大學獅子山校區(qū)第一運動場現(xiàn)場招聘點（成都市錦江區(qū)靜安路5號）；
⑵第二批次為2018年12月1日上午9:00-12:00，地點設(shè)在威遠縣鳳翔中學現(xiàn)場招聘點（威遠縣嚴陵鎮(zhèn)川威大道66號）。
聯(lián)系人：夏良學，聯(lián)系電話：0832-8222687，13568008410。
2.衛(wèi)計事業(yè)單位。
⑴報名時間：2018年12月2日上午9:00—12:00；
⑵報名地點：報名點設(shè)在威遠縣衛(wèi)生和計劃生育局四樓人事科教股（四川省威遠縣嚴陵鎮(zhèn)河東街169號）。
聯(lián)系人：張鋒，聯(lián)系電話：0832-8103498，13890486887。
（二）報名方式及要求。
1.報名方式：本次公開引進采取網(wǎng)絡(luò)預報名并現(xiàn)場確認或現(xiàn)場直接報名兩種方式進行。
2.報名要求：應聘人員應在報名規(guī)定時間內(nèi)持本人二代居民身份證、畢業(yè)證、學位證以及教育部學信網(wǎng)學籍在線查詢驗證報告和崗位所要求的相關(guān)資格證書、證明材料原件（含復印件）到現(xiàn)場進行報名（2019年應屆畢業(yè)生可攜帶三方協(xié)議，每人限報一個崗位），如實、詳細、準確填寫《威遠縣2018年下半年面向全國公開引進緊缺和高層次人才報名表》（附件2）的各項內(nèi)容。其中選擇網(wǎng)絡(luò)預報名并現(xiàn)場確認的報考人員需在參加相應批次考核時間前，自行下載并填寫《威遠縣2018年下半年面向全國公開引進緊缺和高層次人才報名表》（附件2）發(fā)送到指定郵箱（報考教育系統(tǒng)單位的發(fā)至743518232@qq.com，報考衛(wèi)計系統(tǒng)單位的發(fā)至547882666@qq.com）。在現(xiàn)場考核當天將報名表及以上相關(guān)印證資料帶至報名點進行資格審查。
（三）資格審查。
對公開引進的所有報考人員均須通過現(xiàn)場資格審查。資格審查的內(nèi)容包括《威遠縣2018年下半年面向全國公開引進緊缺和高層次人才報名表》（貼1寸近期免冠照片）,報考人員身份、學歷、學位證原件和復印件，以及教育部學信網(wǎng)學籍在線查詢驗證報告和學習、工作期間的主要業(yè)績材料原件和復印件等材料。對資格審查合格者現(xiàn)場發(fā)放《威遠縣2018年下半年面向全國公開引進緊缺和高層次人才面試通知書》。
特別提示：資格審查貫穿于人才引進工作全過程，對在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時取消應聘資格，所造成的一切損失由報考人員本人承擔。
五、面試(現(xiàn)場考核)
（一）面試時間：詳見《面試通知書》。參加面試的考生憑《面試通知書》及本人二代居民身份證（含新版臨時身份證）參加面試。未按規(guī)定時間到面試地點報到的視為自動放棄應聘資格。
（二）面試地點：詳見《面試通知書》。
（三）面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試形式。
（四）面試成績當場公布，并由考生簽字確認�？己私Y(jié)束后，由組織、人社等部門會同用人單位根據(jù)考核結(jié)果排名，等額確定考察對象�？忌拿嬖嚦煽儭⑴琶惹闆r在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上公布。
六、考察
經(jīng)現(xiàn)場考核并公示無異議的擬考察對象，由組織、人社、用人單位組成考察組對其進行考察。考察通過查閱檔案、走訪、與考察對象交談等方式，了解考察對象的法紀觀念、道德水平、專業(yè)能力、綜合素養(yǎng)、人崗相適等情況�？疾觳牧蠎ǹ疾鞂ο笏趯W校或單位出具的政審材料、戶籍地公安機關(guān)的相關(guān)證明、考察組考察意見等。
因放棄考察或考察不合格以及考察合格后又自愿放棄出現(xiàn)的空額，根據(jù)面試成績從高分到低分依次等額確定遞補。
七、體檢
擬考察對象經(jīng)考察合格后由用人單位主管部門在組織、人社部門的指導下統(tǒng)一組織體檢。體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。因放棄體檢或體檢不合格以及體檢合格后又自愿放棄出現(xiàn)的空額，根據(jù)面試成績從高分到低分依次等額確定遞補（遞補人員須考察并合格）。體檢具體事宜另行通知。
八、公示
經(jīng)考察、體檢合格的考聘對象，統(tǒng)一在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上進行為期7天的公示，公示期間接受社會監(jiān)督。舉報應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。因公示期間反映有問題并查有實據(jù)且不符合聘用條件或中途因考生自愿放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補。
九、審批及聘用
通過現(xiàn)場考核、考察、體檢、公示合格的考聘對象，經(jīng)威遠縣委常委會審定同意后確定為擬聘用人員，并由用人單位和主管部門按有關(guān)規(guī)定填寫《威遠縣公開考聘事業(yè)單位工作人員聘用審批表》一式三份，按管理權(quán)限報組織、人社部門審批同意后辦理聘用及相關(guān)手續(xù)。
擬聘用人員應在規(guī)定時限內(nèi)到用人單位報到。未經(jīng)威遠縣人才工作領(lǐng)導小組研究同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因自動或主動放棄產(chǎn)生的空額不再遞補。
十、聘期待遇及政策
此次引進的緊缺和高層次人才，享受以下待遇。
（一）落實事業(yè)編制。此次公開考核引進到我縣事業(yè)單位工作的人才，全部納入我縣事業(yè)編制管理。
（二）工資福利待遇。引進人才工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。引進的碩士研究生、博士研究生在首次確定工資時，按照以下標準執(zhí)行：1.博士研究生可享受管理六級崗位的工資待遇，并按月匹配一定數(shù)額的特殊崗位補貼。特殊崗位補貼的標準由用人單位根據(jù)引進人才所從事崗位的實際情況確定，補貼經(jīng)費由用人單位負擔。2.碩士研究生可享受管理八級崗位的工資待遇。3.緊缺專業(yè)碩士研究生可享受管理七級崗位的工資待遇。4.引進的碩士研究生、博士研究生試用期間執(zhí)行試用期滿工資待遇。5.引進人才可在入編入職后，根據(jù)管理崗位和專業(yè)技術(shù)崗位工資差異,自愿選擇所聘崗位類型。
（三）安家補貼。引進的博士研究生、緊缺專業(yè)碩士研究生享受同級財政提供的安家補貼。博士研究生每人給予15萬元的安家補貼費，緊缺專業(yè)碩士研究生每人給予6萬元安家補貼費。安家補貼費的撥付方式為：年度考核為合格等次以上者，工作滿一年，撥付40%的安家補貼費；工作滿兩年，撥付10%的安家補貼費；工作滿三年，撥付10%的安家補貼費；工作滿四年，撥付10%的安家補貼費；工作滿五年，撥付剩余的全部安家補貼費。夫妻雙方均符合補貼條件的，按一方全額，另一方半額撥付。（教育系統(tǒng)不涉及緊缺專業(yè)）
（四）其他待遇。1.引進人才符合條件的，納入縣年輕干部和人才遞進培養(yǎng)對象進行管理，對工作表現(xiàn)突出的，優(yōu)先提拔重用。2.符合條件的引進人才的配偶可隨調(diào)隨遷我縣同類性質(zhì)單位；其未成年子女在我縣就讀的，可在義務教育階段自行選擇學校就讀；其成年子女的就業(yè)由組織、人社部門在政策框架內(nèi)，優(yōu)先推薦就業(yè)。
十一、引進人才的聘用管理及考核
（一）此次公開引進的人才，由縣人力資源社會保障局和用人單位負責管理，日常管理和考核以用人單位為主。用人單位對引進人才的聘用管理及考核，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》《四川省事業(yè)單位工作人員考核暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（二）最低服務工作年限：在教育系統(tǒng)單位的最低服務年限為5年（含試用期，下同），在衛(wèi)計系統(tǒng)單位的最低服務年限為6年（含試用期，下同），服務期限內(nèi)不得逆向調(diào)動和調(diào)出縣外。在教育系統(tǒng)單位服務期不滿5年的，在衛(wèi)計系統(tǒng)單位服務期不滿6年的引進人才須一次性交納違約金（具體違約金數(shù)額由用人單位與引進人才在聘用合同中明確），并退回已領(lǐng)的安家補貼費。
（三）服務期滿后，經(jīng)考核合格，根據(jù)工作需要和本人自愿，可按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的相關(guān)規(guī)定續(xù)聘或轉(zhuǎn)聘我縣其他事業(yè)單位，并按本縣同級同類人員進行管理；符合公務員調(diào)任條件的，根據(jù)工作需要，可調(diào)任黨政機關(guān)工作。
十二、紀律和監(jiān)督
為切實提高本次考核招聘人才的公信度，確保公開、公平、公正，本次考核招聘工作嚴格做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受社會各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。應聘人員須對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，在任意環(huán)節(jié)查實，均取消聘用資格。有關(guān)工作人員必須遵守相關(guān)工作紀律，凡發(fā)現(xiàn)有徇私舞弊、弄虛作假等違規(guī)違紀行為的，將追究相關(guān)當事人的責任。
監(jiān)督舉報電話：
教育系統(tǒng)0832—8221281；
衛(wèi)計系統(tǒng)0832—8228812。
十三、本招聘公告及未盡事宜由中共威遠縣委組織部、威遠縣人力資源和社會保障局、威遠縣教育局和威遠縣衛(wèi)生和計劃生育局負責歸口解釋。
咨詢電話：中共威遠縣委組織部：0832-8223997；
威遠縣人力資源和社會保障局：0832-8241629；
威遠縣教育局：0832-8222295；
威遠縣衛(wèi)生和計劃生育局：0832-8103498。
附件：1.內(nèi)江市威遠縣2018年下半年面向全國公開引進緊缺和高層次教育衛(wèi)計專業(yè)人才崗位一覽表
2.威遠縣2018年下半年面向全國公開引進緊缺和高層次人才報名表
中共威遠縣委組織部 威遠縣人力資源和社會保障局
威 遠縣教育局 威遠縣衛(wèi)生和計劃生育局
2018年11月22日
