為廣納優(yōu)秀人才，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，羅江區(qū)部分事業(yè)單位編制內(nèi)崗位擬面向社會公開考核招聘6名優(yōu)秀人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、原則和方式
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取公開報名、公開考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。
二、公開招聘的崗位、名額
公開考核招聘名額6名，各單位具體招聘崗位及條件詳見《德陽市羅江區(qū)公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（附件1）。
三、招聘條件
考生須符合本公告、崗位表每項(xiàng)條件，相應(yīng)情況、證件材料均須真實(shí)有效、準(zhǔn)確完整、對應(yīng)一致、國家認(rèn)可。
（一）基本條件
1. 具有中華人民共和國國籍。
2. 政治思想素質(zhì)好，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，品行端正。
3.符合具體崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格等具體崗位要求的全部條件。全部證件材料真實(shí)有效，受國家認(rèn)可。
4. 身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及后續(xù)標(biāo)準(zhǔn)。
5. 符合崗位表中的年齡要求，年齡計(jì)算時間截止報名開始時間。最低年齡為18周歲。
（二）具體條件
崗位條件見崗位表（附件1）。學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格等層級條件，考生為同類該層級或以上均合格。
注：德陽市外評審的中級專業(yè)技術(shù)職稱資格，四川省外評審的高級專業(yè)技術(shù)職稱資格需通過德陽市和四川省人社部門確認(rèn)后，才符合專業(yè)技術(shù)資格條件。
（三）凡有下列情形之一者不得報名
1．曾受刑事處罰；2．曾被開除公職；3．曾經(jīng)違法生育；4．尚未解除黨紀(jì)（或政紀(jì)）處分；5．涉嫌違法（或違紀(jì)）正在接受審查；6.開除黨籍（或團(tuán)籍）；7.開除公職；8.高等教育開除學(xué)籍；9.法院認(rèn)定失信被執(zhí)行人10．尚在相應(yīng)禁考期內(nèi)；11．試用期內(nèi)公務(wù)員或試用期內(nèi)參照公務(wù)員法管理工作人員；12．現(xiàn)役軍人；13．應(yīng)當(dāng)回避，見本文第五部分實(shí)行回避第一段；14.事業(yè)單位在編人員報考本單位的；15.按其他規(guī)定不得聘用的。
四、工作程序
（一）發(fā)布公告
在德陽市人事考試網(wǎng)（www.dykszx.com)和德陽市羅江區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)（www.luojiang.gov.cn）發(fā)布公開招聘公告。
（二）報名及資格審查
1. 報名時間：2018年11月26日至2018年11月27日（上午9:00-12:00，下午14:00-17:30）。
2. 報名地點(diǎn)：德陽市羅江區(qū)人力資源和社會保障局（地址:羅江區(qū)環(huán)城路東段168號；地點(diǎn)：德陽市羅江區(qū)政務(wù)中心722室）。
3. 報名要求：（1）報名者須填報《德陽市羅江區(qū)公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報名表》（附件2）（雙面打印一式一份，貼照片）；（2）已就業(yè)保證書（附件3）或未就業(yè)保證書（附件4）；（3）報名時須提交本人有效身份證（含第2代臨時居民身份證）、學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；（4）崗位要求的其他證書材料原件及復(fù)印件；（5）機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員或簽訂勞動合同人員還須提供所在工作單位證明原件（證明內(nèi)容三項(xiàng)：現(xiàn)在崗位和工作時間，從事專業(yè)，是否同意報考）；（6）提供用人單位開具的工作經(jīng)歷證明（證明內(nèi)容兩項(xiàng)：現(xiàn)在崗位和工作時間，從事專業(yè)工作）。
報考時，學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等條件要求須與《崗位表》要求相符，不符者，請勿報考，否則取消其報考（聘用）資格的責(zé)任自負(fù)。
4.資格審查：報名時，由用人單位、主管部門對考生資格進(jìn)行初審，區(qū)人力資源和社會保障局復(fù)審。資格審查合格人員方可進(jìn)入面試。面試時間、地點(diǎn)另行通知。
資格審查貫穿考核招聘全過程，任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合條件的，即終止考核，不再進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（三）綜合測試
1. 內(nèi)容和方式
采取綜合測試的方式進(jìn)行。主要測試考生報考崗位專業(yè)知識、綜合素質(zhì)等方面的情況。面試分?jǐn)?shù)滿分為100分。
2. 成績排名與查詢
綜合測試后，按同崗位考生的成績從高到低排名，在德陽市羅江區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)（www.luojiang.gov.cn）上公布所有考生的成績、排名情況及是否正取進(jìn)入體檢人員。
進(jìn)入體檢人員按公開招聘崗位名額，依照同崗位考生綜合測試成績排名按1:1的比例從高到低確定。
（四）體檢
進(jìn)入體檢人員持本人居民身份證原件按時到達(dá)指定地點(diǎn)，按要求在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院體檢。正檢無法一次性全檢的，所缺項(xiàng)目僅可進(jìn)行一次補(bǔ)檢。正檢、補(bǔ)檢未能一次性合格的，問題項(xiàng)目僅可進(jìn)行一次復(fù)檢，是否合格以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢合格方可進(jìn)入考察；體檢不合格的，取消其公開招聘資格；因各種原因產(chǎn)生缺額時，空缺名額做空缺處理。
（五）考察與公示
由區(qū)人力資源和社會保障局組織用人單位的主管部門，對擬聘人員組織實(shí)施考察，內(nèi)容包括擬聘用對象的思想政治素質(zhì)、法紀(jì)觀念、道德品質(zhì)、工作實(shí)績（學(xué)習(xí)成績）、業(yè)務(wù)素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及是否符合回避規(guī)定等。
聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過集體討論形成對擬聘人員考核結(jié)論意見，提出擬聘人選，經(jīng)區(qū)人事調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組審查同意后,對考察合格的擬聘人員，在德陽市羅江區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)（www.luojiang.gov.cn）上進(jìn)行為期7天的公示。
公示期間，接受實(shí)名制舉報，舉報者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對有反映的要進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，經(jīng)核實(shí)不宜聘用的取消其資格，空缺名額做空缺處理。對無反映或有反映但不影響聘用的人員按規(guī)定進(jìn)行聘用確認(rèn)。
（五）資格終審與聘用確認(rèn)
聘用前，由區(qū)人力資源與社會保障局對經(jīng)上述程序合格的擬聘用人員進(jìn)行資格終審，終審合格的予以聘用確認(rèn)，終審不合格的不得進(jìn)入后續(xù)程序。聘用確認(rèn)辦結(jié)，招聘單位、受聘人員立即訂立《四川省事業(yè)單位聘用合同書》，該人員聘為該單位相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位工作人員，按法規(guī)政策納入事業(yè)單位人事管理。
五、有關(guān)要求
（一）實(shí)行回避。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或近姻親關(guān)系的人員，不得報考該單位負(fù)責(zé)人的秘書或組織、人事、勞資、財務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，不得報考有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
公招工作人員與考生有上述親屬關(guān)系的，或其他有可能影響公正的，工作人員也須回避。
（二）正風(fēng)肅紀(jì)。對考生與工作人員，推行誠信報考，整肅考風(fēng)考紀(jì)，打擊弄虛作假，查處違規(guī)舞弊。公開考核招聘接受紀(jì)律監(jiān)督、各界監(jiān)督、社會監(jiān)督。
德陽市羅江區(qū)紀(jì)監(jiān)委舉報電話：12388；監(jiān)督電話：(0838)-3123601
德陽市羅江區(qū)人力資源和社會保障局：（0838）-3120911
附件：
1.《2018年德陽市羅江區(qū)公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》
2.《2018年德陽市羅江區(qū)公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報名表》
3.《2018年德陽市羅江區(qū)公開考核招聘事業(yè)單位工作人員已就業(yè)保證書》
4.《2018年德陽市羅江區(qū)公開考核招聘事業(yè)單位工作人員未就業(yè)保證書》
德陽市羅江區(qū)人力資源和社會保障局
2018年11月14日
