為進(jìn)一步引進(jìn)優(yōu)秀教育人才，提升師資水平，深入實(shí)施科教興市、人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，推動(dòng)教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。根據(jù)教育部、人社部等部門聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于印發(fā)<教育部直屬師范大學(xué)免費(fèi)師范畢業(yè)生就業(yè)實(shí)施辦法>的通知》（教師[2010]2號(hào)）、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（川人社發(fā)〔2011〕36號(hào)）文件精神，經(jīng)研究，決定開展全市教育系統(tǒng)集中考核招聘94名部屬公費(fèi)師范畢業(yè)生及全日制研究生工作，特公告如下。
一、時(shí)間及地點(diǎn)
2018年11月12日上午9:00，西南大學(xué)（招聘大廳）。
二、考聘崗位及名額
所有崗位均為事業(yè)編制，具體考聘單位及崗位名額、條件詳見《內(nèi)江市教育系統(tǒng)2018年公費(fèi)師范生及研究生集中考核招聘崗位一覽表》（見附件）。
三、考聘對(duì)象及報(bào)考條件
（一）考聘對(duì)象
面向全國(guó)考聘符合崗位要求的部屬公費(fèi)師范畢業(yè)生及全日制研究生。其中，2019年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2019年7月31日前取得職位要求的相關(guān)證書，其他人員必須在報(bào)名時(shí)提供職位要求的相關(guān)證明材料。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并按規(guī)定提供有關(guān)證書及證明材料的，不予聘用或不予進(jìn)入下一考聘環(huán)節(jié)。
（二）報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行；
2、身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；
3、年齡在30周歲及以下；
4、符合考聘崗位確定的其他條件（詳見附件）。
（三）有下列情況之一者不得報(bào)考
1、曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的；
2、在人事考試中違紀(jì)被招聘主管機(jī)關(guān)取消錄聘用資格的；
3、有違法違紀(jì)正在接受審查的；
4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
5、曾有違法違規(guī)行為的（具體內(nèi)容參照《關(guān)于印發(fā)〈內(nèi)江市公務(wù)員錄用考察工作實(shí)施辦法（試行）的通知〉》（內(nèi)人社發(fā)〔2017〕2號(hào)）文件規(guī)定）；
6、有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的。
四、考聘方式
本次考聘為現(xiàn)場(chǎng)考核，具體方式由各縣（市、區(qū)）或用人單位根據(jù)需要確定。
五、考聘原則及程序
（一）考核招聘原則。堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，由各考核招聘小組組織報(bào)名、考聘工作。
（二）考核招聘程序。按照發(fā)布考聘公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、現(xiàn)場(chǎng)考核等程序進(jìn)行。具體程序?yàn)椋?
1. 發(fā)布簡(jiǎn)章及公告�？计负�(jiǎn)章及公告由內(nèi)江市教育局負(fù)責(zé)制定，經(jīng)市人社局備案后，內(nèi)江人事考試網(wǎng)、內(nèi)江市教育局網(wǎng)、西南大學(xué)校園網(wǎng)發(fā)布。
2. 報(bào)名及資格審查。 2018年11月12日上午9:00開始在西南大學(xué)招聘大廳現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（免收?qǐng)?bào)名費(fèi)）。考聘小組現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，資格審查合格的進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。
3.考核。以結(jié)構(gòu)化面試、教學(xué)試講等方式進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核。
4.考察。由招考單位在主管局的指導(dǎo)下參照《關(guān)于印發(fā)<內(nèi)江市公務(wù)員錄用考察工作實(shí)施辦法（試行）的通知>》(內(nèi)人社發(fā)〔2017〕2號(hào)）組織實(shí)施。
在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消考生的擬聘用資格：
（1）喪失基本政治條件的；
（2）有涉嫌犯罪或違法違紀(jì)行為的；
（3）有經(jīng)濟(jì)問題的；
（4）組織紀(jì)律渙散、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律的；
（5）不符合報(bào)考崗位的資格條件或提交虛假證明材料的；
（6）截止到規(guī)定時(shí)間未能取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書或有其他問題的。
考察合格者，經(jīng)與用人單位協(xié)商后，簽訂初步聘用協(xié)議。
5. 體檢、公示、聘用
（1）體檢。由各用人單位及主管部門負(fù)責(zé)，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。因體檢出現(xiàn)的空缺，可以在報(bào)考同一崗位人員中按考察對(duì)象排名依次遞補(bǔ)。
（2）公示�？疾旌细窨忌腥霐M聘對(duì)象，由各選聘小組報(bào)市教育局匯總，經(jīng)市人社局審查后，在內(nèi)江人事考試網(wǎng)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
（3）聘用。公示期滿，無異議的，按人事管理權(quán)限審批后辦理聘用手續(xù)。
六、其他事項(xiàng)
1、為保證招聘工作的順利進(jìn)行，招聘工作自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。在任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名或聘用資格，已聘用的人員一律解聘。
2、本公告由內(nèi)江教育局負(fù)責(zé)解釋。
附件：內(nèi)江市教育系統(tǒng)2018年公費(fèi)師范生及研究生集中考核招聘崗位一覽表。
內(nèi)江市教育局
2018年11月6日
