根據(jù)《四川省人事廳四川省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)<四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法>的通知》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）、《中共四川省委組織部四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>的通知》（川人社發(fā)〔2011〕36號(hào)）及《華鎣市高層次人才引進(jìn)及管理服務(wù)辦法》（華委辦發(fā)〔2017〕69號(hào)），按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)批準(zhǔn)，我市所屬事業(yè)單位擬面向社會(huì)考核招聘14名緊缺專業(yè)高層次人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、引進(jìn)單位及名額
本次招聘為編制內(nèi)招聘。具體招聘單位及名額詳見《廣安市華鎣市2019年“小平故里英才計(jì)劃”引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才職位一覽表》（以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》，見附件8—1）。
二、引進(jìn)范圍及條件
（一）引進(jìn)范圍
1.普通高校全日制研究生畢業(yè)并取得碩士學(xué)位，年齡不超過35周歲（即1984年7月31日以后出生）；
2.普通高校全日制研究生畢業(yè)并取得博士學(xué)位，年齡不超過40周歲（即1979年7月31日以后出生）；
3.海外留學(xué)回國(guó)人員須具有國(guó)家教育部認(rèn)可的碩士研究生及以上同等學(xué)歷學(xué)位，年齡不超過40周歲（即1979年7月31日以后出生）；
4.副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員必須取得相應(yīng)職稱，年齡不超過40周歲（即1979年7月31日以后出生）。
具有高級(jí)職稱或有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的碩士、博士研究生及留學(xué)回國(guó)人員可以適當(dāng)放寬年齡限制，同等條件下優(yōu)先聘用。年齡及取得學(xué)歷學(xué)位證書、職業(yè)資格證書的計(jì)算時(shí)間截止到2019年7月31日。
�。ǘ﹫�(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，具有良好的品行和道德。
2.所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷與報(bào)考崗位要求一致，并符合報(bào)考崗位的其他資格和條件（詳見附件8—1）。
3.身體健康，符合國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
�。ㄈ┎坏脠�(bào)考的情形
1.曾受過各類刑事處罰的。
2.曾被開除學(xué)籍（公職）的。
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
5.有違反相關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
三、引進(jìn)方式
采取雙向選擇、直接面試考核的方式。
四、引進(jìn)程序
�。ㄒ唬﹫�(bào)名方式。公告發(fā)布之日起即可報(bào)名，截止時(shí)間為2018年11月30日。報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考人員選擇其中一種報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。
1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：登錄廣安市委組織部“小平故里先鋒”網(wǎng)站（www.gadj.gov.cn）、華鎣市人民政府“華鎣市人民政府”網(wǎng)站（http://www.hys.gov.cn）、華鎣市委組織部“華鎣黨建”網(wǎng)站（www.hydj.gov.cn）下載《廣安市2019年“小平故里英才計(jì)劃”引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名登記表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名信息表》，見附件8-2），如實(shí)、準(zhǔn)確填寫相關(guān)報(bào)名信息，并將《報(bào)名信息表》電子版發(fā)送到招聘單位電子郵箱（hysrcb@163.com）。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：報(bào)名者到華鎣市人才辦（四川省華鎣市紅星三路30號(hào)市委辦公樓四樓406辦公室）現(xiàn)場(chǎng)提交報(bào)名登記表。
�。ǘ┵Y格審查
資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合資格條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考（聘用）資格，且責(zé)任自負(fù)。
1.資格初審。報(bào)名截止后，華鎣市人才辦會(huì)同用人單位對(duì)報(bào)名資料進(jìn)行資格條件初審，對(duì)初審合格者及時(shí)電話通知面試相關(guān)事宜，對(duì)初審不合格者不再專門通知。
2.資格復(fù)審。初審合格者須在面試前一天到華鎣市人才辦參加資格復(fù)審，提交本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書及重要科技成果、學(xué)術(shù)成果等證明材料原件，同時(shí)提供上述材料復(fù)印件一式2份、2寸免冠彩色近照3張。應(yīng)屆畢業(yè)生須提交畢業(yè)院校出具的有關(guān)學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)證明。具有公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理身份的，還須提供相應(yīng)的證明材料。
�。ㄈ┟嬖嚒４舜我殴ぷ鲗⒔M織報(bào)考人員進(jìn)行面試，考察綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。面試時(shí)間初步定于2018年12月進(jìn)行，具體面試時(shí)間及地點(diǎn)以華鎣市人才辦電話通知或“華鎣黨建”網(wǎng)站發(fā)布的信息為準(zhǔn)。
�。ㄋ模w檢。由招聘單位統(tǒng)一組織到市級(jí)組織、人社部門指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、體檢操作手冊(cè)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）執(zhí)行，其中對(duì)身體條件有特殊要求的招聘崗位，按照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。招聘單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢要求，復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，由華鎣市人才辦根據(jù)面試情況擇優(yōu)確定人選遞補(bǔ)。
�。ㄎ澹┕�
考核、體檢合格者按規(guī)定程序報(bào)經(jīng)審批后在華鎣市委組織部“華鎣黨建”網(wǎng)站（www.hydj.gov.cn）進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
�。┢赣�
1.經(jīng)考核、體檢并經(jīng)公示合格者，由華鎣市委組織部審核確認(rèn)，并報(bào)華鎣市委市政府審批同意。
�。�1）受聘人員如系在職人員，應(yīng)提供原單位出具的同意解除聘用（勞動(dòng)）合同或者生效的人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議仲裁裁決書等有效書面證明材料。
�。�2）受聘人員須在2019年7月31日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱（執(zhí)業(yè)）資格證等證書原件和復(fù)印件各1份。
2.審核確認(rèn)的擬聘用人員在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到，招聘單位按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。因以上原因或其他原因產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。
3.受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期6個(gè)月。試用期滿，經(jīng)招聘單位考核合格的予以正式聘用，試用期間有嚴(yán)重違法違規(guī)行為或試用期滿不合格的取消聘用。
4.通過直接考核招聘方式進(jìn)入華鎣市事業(yè)單位的工作人員，從本人與單位簽訂聘用合同生效之日起，必須在華鎣市工作滿五年及以上方可流（調(diào)）動(dòng)到華鎣市外其他單位。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作接受華鎣市紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題將按照事業(yè)單位公開招聘政策和人事考試相關(guān)規(guī)定對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
監(jiān)督舉報(bào)電話：華鎣市紀(jì)委監(jiān)委0826-4821542
咨詢電話：華鎣市委組織部0826-4891937
本公告未盡事宜由華鎣市人才辦負(fù)責(zé)解釋，如有其他變動(dòng)，請(qǐng)以華鎣市人才辦電話通知或“華鎣黨建”網(wǎng)站發(fā)布的信息為準(zhǔn)。
附件8-1：廣安市華鎣市2019年“小平故里英才計(jì)劃”引進(jìn)急需緊缺人才職位一覽表.xls
附件8-2：廣安市2019年“小平故里英才計(jì)劃”引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名登記表.doc
中共華鎣市委組織部 華鎣市人力資源和社會(huì)保障局
2018年10月25日
