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2018年中國石化資本43崗位公開招聘

2018-10-15來源:本站采編

一、公司簡介
 
2018年7月10日,中國石化集團資本有限公司(以下簡稱“中國石化資本”或“公司”)在雄安新區(qū)注冊設立。公司注冊資本100億元人民幣,開展新能源、新材料、節(jié)能環(huán)保、智能制造等新興產(chǎn)業(yè)投資業(yè)務,力爭通過“兩個三年、兩個十年”的努力,為中國石化培育形成新動能、打造發(fā)展新引擎。
 
作為中國石化集團有限公司的綜合改革試點單位,中國石化資本不設行政級別,建立市場化的機制。
 
組織形式市場化:采用國際投資機構普遍采用的董事總經(jīng)理(MD)職級體系,以員工創(chuàng)效能力作為獲取薪酬和晉升職務的核心依據(jù),實現(xiàn)組織扁平化和“去行政化”。
 
人力資源市場化:實行市場化的選人用人。應聘者無論來自中國石化集團有限公司內部單位或者外部單位,如經(jīng)選聘錄用,均須與原單位依法解除勞動合同,與中國石化資本依法建立勞動關系,檔案關系轉存人才市場,嚴格遵照中國石化資本的激勵約束和考核退出機制。
 
激勵約束市場化:建立市場化的薪酬激勵和約束制度。中國石化資本將設置具有市場競爭力的薪酬水平,建立收益共享、風險共擔的跟投機制。
 
二、招聘崗位
 
根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘:
 
1.投資總監(jiān)
 
人數(shù):1人
 
崗位職責:
 
負責產(chǎn)業(yè)投資和基金管理目標的達成
 
完善投資決策體系,完善各項業(yè)務投資管理制度和流程
 
確定投資邏輯和標準,組織完善投資模型,開發(fā)投資工具
 
負責重大戰(zhàn)略性項目的管理,統(tǒng)籌相關資源
 
負責開展與相關機構和部門的交流合作,建立良好合作關系
 
負責組織并參與項目投資決策
 
任職條件:
 
碩士及以上學位
 
金融類、經(jīng)濟類、管理類和新能源、新材料、智能制造、節(jié)能環(huán)保領域相關專業(yè)
 
具有基金、證券從業(yè)資格。具備CFA、CPA等相關證書、能夠流利進行中英雙語溝通優(yōu)先
 
15年以上相關工作經(jīng)驗,擔任過大型投資機構的主要管理者,有過大型成功投資項目經(jīng)驗優(yōu)先
 
2.財務總監(jiān)
 
人數(shù):1人
 
崗位職責:
 
負責籌融資相關工作
 
負責建立和完善財務管理體系
 
負責統(tǒng)籌財務管理相關工作
 
負責管控財務及稅務風險
 
負責相關機構的關系維護
 
任職條件:
 
碩士及以上學位
 
會計類、金融類、經(jīng)濟類等相關專業(yè)
 
具有基金、證券從業(yè)資格。具備CPA、CFA等相關證書、能夠流利進行中英雙語溝通優(yōu)先
 
15年以上相關工作經(jīng)驗,擔任過大型投資機構的財務主要管理者
 
3.風控總監(jiān)
 
人數(shù):1人
 
崗位職責:
 
統(tǒng)籌搭建公司全面風險管理體系
 
負責制定風險管理相關工作計劃,并監(jiān)督實施
 
負責公司全面風險管理
 
負責統(tǒng)籌公司投資項目的風險評估和審查工作、統(tǒng)籌監(jiān)督被投公司的相關風險
 
任職條件:
 
碩士及以上學位
 
金融類、經(jīng)濟類、法律類、管理類等相關專業(yè)
 
具有基金、證券從業(yè)資格。具備FRM、CIA等相關證書、能夠流利進行中英雙語溝通優(yōu)先
 
15年以上相關工作經(jīng)驗,擔任過大型投資機構投資或風控部門的主要管理者
 
4.人力資源總監(jiān)
 
人數(shù):1人
 
崗位職責:
 
負責人力資源戰(zhàn)略的規(guī)劃和監(jiān)督
 
負責統(tǒng)籌公司績效考核相關工作,建立激勵考核制度
 
負責制定和完善人力資源制度,并組織實施
 
負責招聘和人事管理
 
負責統(tǒng)籌員工培訓相關工作
 
任職條件:
 
碩士及以上學位
 
人力資源類、管理類等相關專業(yè)
 
具備人力資源管理等相關證書、能夠流利進行中英雙語溝通優(yōu)先
 
15年以上相關工作經(jīng)驗,擔任過大型投資機構的人力資源主要管理者
 
5.產(chǎn)業(yè)投資部總經(jīng)理
 
人數(shù):1人
 
崗位職責:
 
協(xié)助投資總監(jiān)管理投資項目、制定投資計劃等工作
 
負責重大項目的開發(fā)、可研、立項并組織項目審查等工作
 
按照相應流程與制度,落實部門職能管理工作
 
任職條件:
 
碩士及以上學位
 
金融類、經(jīng)濟類、管理類和新能源、新材料、智能制造、節(jié)能環(huán)保領域相關專業(yè),有產(chǎn)業(yè)鏈相關工作經(jīng)驗
 
具有基金、證券從業(yè)資格。具備CFA、CPA、保薦代表人等相關證書、能夠流利進行中英雙語溝通優(yōu)先
 
12年以上相關工作經(jīng)驗,擔任過大型投資機構投資部門的主要管理者
 
6.產(chǎn)業(yè)投資部執(zhí)行董事、總監(jiān)(ED、D)
 
人數(shù):4人
 
崗位職責:
 
負責項目開發(fā)和投資策略實施
 
負責投資項目談判,并跟進項目進度
 
負責投資團隊管理和考核
 
負責與外部機構建立良好的合作關系
 
任職條件:
 
碩士及以上學位
 
金融類、經(jīng)濟類、管理類和新能源、新材料、智能制造、節(jié)能環(huán)保領域相關專業(yè)
 
具有基金、證券從業(yè)資格。具備CFA、CPA、保薦代表人等相關證書、能夠流利進行中英雙語溝通優(yōu)先
 
10年以上相關工作經(jīng)驗,擔任過多個項目主要負責人,并有良好投資收益
 
7.產(chǎn)業(yè)投資部執(zhí)行董事、總監(jiān)(固定收益投資)(ED、D)
 
人數(shù):1人
 
崗位職責:
 
負責固定收益類產(chǎn)品設計、開發(fā)和投資運營
 
負責投資目標的制定和達成
 
負責帶領團隊進行投資分析和研究工作,并出具相關報告
 
負責管理固定收益投資組合
 
負責固定收益投資團隊管理
 
任職條件:
 
碩士及以上學位
 
金融類、經(jīng)濟類、管理類等相關專業(yè)
 
具有基金、證券從業(yè)資格。具備CFA、CPA等相關證書、能夠流利進行中英雙語溝通優(yōu)先
 
8年以上固定收益投資相關工作經(jīng)驗,具備運作多支產(chǎn)品的能力;有作為主要負責人管理30億元以上固定收益產(chǎn)品規(guī)模的投資經(jīng)驗,并有良好投資收益
 
8.產(chǎn)業(yè)投資部高級副總裁、副總裁(SVP、VP)
 
人數(shù):4人
 
崗位職責:
 
負責投資相關的行業(yè)研究
 
負責推動投資項目具體工作的開展
 
建立、管理和更新儲備項目庫
 
負責盡職調查,協(xié)助投資談判和項目交割,撰寫投資項目建議書
 
跟蹤投資動態(tài)和行業(yè)發(fā)展,協(xié)助團隊管理
 
任職條件:
 
碩士及以上學位
 
金融類、經(jīng)濟類、管理類和新能源、新材料、智能制造、節(jié)能環(huán)保領域相關專業(yè),能夠流利進行中英雙語溝通
 
具有基金、證券從業(yè)資格。具備CFA、CPA、保薦代表人等相關證書優(yōu)先
 
5年以上金融與投資等相關工作經(jīng)驗,具備參與投資項目的操作經(jīng)驗
 
9.產(chǎn)業(yè)投資部高級副總裁、副總裁(固定收益投資)(SVP、VP)
 
人數(shù):1人
 
崗位職責:
 
負責為固定收益投資提供交易和定價等相關市場信息
 
負責相關課題研究和市場分析,并提供建議
 
協(xié)助投資目標達成,執(zhí)行投資交易
 
維護和發(fā)展與相關機構的關系
 
任職條件:
 
碩士及以上學位
 
金融類、經(jīng)濟類、管理類相關專業(yè),能夠流利進行中英雙語溝通
 
具有基金、證券從業(yè)資格。具備CFA、CPA等相關證書優(yōu)先
 
5年以上固定收益投資相關工作經(jīng)驗
 
10.產(chǎn)業(yè)投資部高級經(jīng)理、投資經(jīng)理(SM、M)
 
人數(shù):6人
 
崗位職責:
 
負責項目的執(zhí)行,跟進項目進度
 
負責行業(yè)研究和項目分析
 
負責投資項目盡職調查工作,組織撰寫盡職調查報告
 
負責投資項目的投前相關工作,出具投資研究報告
 
研究行業(yè)趨勢,跟蹤分析目標公司
 
任職條件:
 
碩士及以上學位
 
金融類、經(jīng)濟類、管理類、統(tǒng)計類、應用數(shù)學類、計算機類和新能源、新材料、智能制造、節(jié)能環(huán)保領域相關專業(yè),能夠流利進行中英雙語溝通
 
具有基金、證券從業(yè)資格。具備CFA、CPA、保薦代表人等相關證書優(yōu)先
 
3年以上相關工作經(jīng)驗
 
11.產(chǎn)業(yè)投資部高級分析員(SA)
 
人數(shù):4人
 
崗位職責:
 
協(xié)助項目的執(zhí)行,跟進項目進度
 
開展行業(yè)研究和項目分析
 
參與投資項目盡職調查工作,組織撰寫盡職調查報告
 
參與投資項目的投前相關工作,出具投資研究報告
 
研究行業(yè)趨勢,跟蹤分析目標公司
 
任職條件:
 
碩士及以上學歷
 
金融類、經(jīng)濟類、管理類、統(tǒng)計類、應用數(shù)學類、計算機類和新能源、新材料、智能制造、節(jié)能環(huán)保領域相關專業(yè),熟練掌握辦公應用軟件,能夠流利進行中英雙語溝通
 
具有基金、證券從業(yè)資格。具備CFA、CPA、保薦代表人等相關證書優(yōu)先
 
2年以上相關工作經(jīng)驗
 
12.產(chǎn)業(yè)投資部分析員(A)
 
人數(shù):2人
 
崗位職責:
 
協(xié)助收集被投企業(yè)相關信息,為投資分析提供支持
 
參與投資項目盡職調查,協(xié)助收集相關信息,撰寫盡職調查報告
 
協(xié)助投資項目工作計劃執(zhí)行,完成項目進度
 
關注行業(yè)趨勢,跟蹤分析目標公司
 
任職條件:
 
境內外知名院校應屆畢業(yè)生,本科及以上學歷
 
金融類、經(jīng)濟類、管理類、統(tǒng)計類、應用數(shù)學類、計算機類和新能源、新材料、智能制造、節(jié)能環(huán)保領域相關專業(yè),熟練掌握辦公應用軟件,能夠流利進行中英雙語溝通,有海外學習或工作經(jīng)歷優(yōu)先
 
13.投后管理部總經(jīng)理
 
人數(shù):1人
 
崗位職責:
 
完善投后管理制度
 
完善被投企業(yè)價值評估體系
 
負責投后項目保值增值方案制定
 
負責投后項目日常管理,并出具相關報告
 
按照相應流程與制度,落實部門職能管理工作
 
任職條件:
 
碩士及以上學位
 
金融類、經(jīng)濟類、管理類等相關專業(yè)
 
具備CFA、CPA等相關證書、能夠流利進行中英雙語溝通優(yōu)先
 
10年以上相關工作經(jīng)驗,有投資經(jīng)驗優(yōu)先
 
14.投后管理部高級副總裁、副總裁(SVP、VP)
 
人數(shù):2人
 
崗位職責:
 
負責投后管理相關工作的執(zhí)行,并出具相關報告
 
負責分析被投項目,提出投后管理方案
 
負責跟蹤收集被投企業(yè)的投后管理信息,定期出具相關報告
 
執(zhí)行保值增值方案,協(xié)助實施項目退出
 
任職條件:
 
碩士及以上學位
 
金融類、經(jīng)濟類、管理類等相關專業(yè),有較強的公文寫作能力,能夠流利進行中英雙語溝通,有海外學習或工作經(jīng)歷優(yōu)先
 
具備CFA、CPA等相關證書優(yōu)先
 
6年以上相關工作經(jīng)驗,有投資經(jīng)驗優(yōu)先
 
15.投后管理部高級副總裁、副總裁(產(chǎn)融協(xié)同)(SVP、VP)
 
人數(shù):2人
 
崗位職責:
 
參與項目盡職調查、參與項目投后管理及后續(xù)評價
 
協(xié)助建立投后管理體系及制度
 
協(xié)助項目風險監(jiān)控
 
協(xié)助執(zhí)行投后項目的資本運作及退出方案,落實項目退出工作
 
協(xié)助投后項目價值評估及保值增值方案執(zhí)行
 
參與項目投前判斷,對接相關審批部門,促進項目產(chǎn)融協(xié)同
 
任職條件:
 
碩士及以上學位
 
金融類、經(jīng)濟類、管理類等相關專業(yè),熟悉境內外金融業(yè)務,有較強的公文寫作能力,能夠流利進行中英雙語溝通
 
具備CFA、CPA等相關證書優(yōu)先
 
6年以上相關工作經(jīng)驗,有投資經(jīng)驗優(yōu)先
 
16.投后管理部副總裁(信息化管理)(VP)
 
人數(shù):1人
 
崗位職責:
 
負責公司信息化的規(guī)劃和管理
 
負責建立公司信息化標準
 
負責信息化系統(tǒng)的開發(fā)
 
負責項目實施及運維過程中對外包資源的組織、協(xié)調和管理工作
 
任職條件:
 
碩士及以上學位
 
計算機、通訊、自動化或數(shù)學等相關專業(yè),能夠流利進行中英雙語溝通,有海外學習或工作經(jīng)歷優(yōu)先
 
具備PMP、數(shù)據(jù)庫或產(chǎn)品經(jīng)理認證優(yōu)先,熟悉投資業(yè)務流程優(yōu)先
 
6年以上IT相關工作經(jīng)驗,至少主持過1個完整周期的應用項目
 
17.投后管理部高級經(jīng)理、經(jīng)理(SM、M)
 
人數(shù):2人
 
崗位職責:
 
負責執(zhí)行投后管理方案
 
負責收集被投企業(yè)的信息,定期匯報
 
配合執(zhí)行具體投后管理增值服務
 
參與實施投后項目的退出方案
 
任職條件:
 
碩士及以上學位
 
金融類、經(jīng)濟類、管理類等相關專業(yè),能夠流利進行中英雙語溝通
 
具備CFA、CPA等相關證書優(yōu)先
 
3年以上相關工作經(jīng)驗,有投資經(jīng)驗優(yōu)先
 
18.投后管理高級經(jīng)理、經(jīng)理(產(chǎn)融協(xié)同)(SM、M)
 
人數(shù):1人
 
崗位職責:
 
參與項目盡職調查、參與項目投后管理及后續(xù)評價
 
具體執(zhí)行產(chǎn)融協(xié)同發(fā)展方案、負責出具投后管理及分析報告
 
協(xié)調對被投企業(yè)的高管派駐、參與被投企業(yè)重要會議等相關工作
 
負責跟蹤被投企業(yè)經(jīng)營發(fā)展情況,協(xié)助被投項目的退出管理
 
參與項目投前判斷,對接相關審批部門,促進項目產(chǎn)融協(xié)同
 
任職條件:
 
碩士及以上學位
 
金融類、經(jīng)濟類、管理類等相關專業(yè)
 
具備CFA、CPA等相關證書優(yōu)先
 
熟悉境內外金融業(yè)務,有較強的公文寫作能力
 
3年以上相關工作經(jīng)驗,有投資經(jīng)驗優(yōu)先
 
19.投后管理部經(jīng)理(信息化管理)(M)
 
人數(shù):1人
 
崗位職責:
 
參與建立公司信息化標準
 
協(xié)助信息化系統(tǒng)的開發(fā)
 
參與項目實施及運維過程中對外包資源的組織、協(xié)調和管理工作
 
任職條件:
 
碩士及以上學歷
 
計算機、通訊、自動化或數(shù)學等相關專業(yè),能夠流利進行中英雙語溝通,有海外學習或工作經(jīng)歷優(yōu)先
 
具備PMP、數(shù)據(jù)庫或產(chǎn)品經(jīng)理認證優(yōu)先,熟悉投資業(yè)務流程優(yōu)先
 
3年以上IT相關工作經(jīng)驗,至少參與過1個完整周期的應用項目
 
20.投后管理專員(A)
 
人數(shù):1人
 
崗位職責:
 
協(xié)助執(zhí)行投后管理方案
 
協(xié)助收集被投企業(yè)的信息,定期匯報
 
配合執(zhí)行具體增值服務活動
 
協(xié)助參與實施投后項目的退出方案
 
任職條件:
 
境內外知名院校應屆畢業(yè)生,本科及以上學歷
 
金融類、經(jīng)濟類、管理類相關專業(yè),熟練掌握辦公應用軟件,能夠流利進行中英雙語溝通
 
21.基金管理部總經(jīng)理
 
人數(shù):1人
 
崗位職責:
 
負責制定公司基金募集計劃,組織設立基金并監(jiān)督執(zhí)行
 
負責管理基金業(yè)務相關工作
 
負責開拓基金投資機會
 
負責相關機構對接和維護
 
按照相應流程與制度,落實部門職能管理工作
 
任職條件:
 
碩士及以上學位
 
金融類、經(jīng)濟類、管理類等相關專業(yè)
 
具有基金、證券從業(yè)資格。具備CFA、CPA等相關證書、能夠流利進行中英雙語溝通優(yōu)先
 
10年以上相關工作經(jīng)驗,熟悉基金業(yè)務流程,擔任過知名基金公司主要管理者
 
22.基金管理部副總裁(VP)
 
人數(shù):1人
 
崗位職責:
 
負責基金募資方案的實施
 
負責基金產(chǎn)品的宣傳推介
 
負責投資者關系工作
 
收集、整理與基金募資相關的各類資料和信息
 
負責與外部機構的合作與溝通
 
任職條件:
 
碩士及以上學位
 
金融類、經(jīng)濟類、管理類等相關專業(yè),能夠流利進行中英雙語溝通
 
具有基金、證券從業(yè)資格。具備CFA、CPA等相關證書優(yōu)先
 
6年以上相關工作經(jīng)驗,熟悉基金業(yè)務流程
 
23.基金管理部高級經(jīng)理(SM)
 
人數(shù):1人
 
崗位職責:
 
負責基金運營管理工作的執(zhí)行
 
負責基金投資相關數(shù)據(jù)分析
 
負責基金相關信息披露
 
負責執(zhí)行基金產(chǎn)品的登記、備案等基礎工作
 
任職條件:
 
碩士及以上學位
 
金融類、經(jīng)濟類、管理類等相關專業(yè),能夠流利進行中英雙語溝通
 
具有基金、證券從業(yè)資格。具備CFA、CPA等相關證書優(yōu)先
 
4年以上相關工作經(jīng)驗,熟悉基金業(yè)務流程
 
24.人力資源部副總裁(VP)
 
人數(shù):1人
 
崗位職責:
 
制定人員招聘計劃
 
負責公司人才招聘管理工作
 
維護、拓展外部招聘渠道,建立公司人才庫
 
參與重點崗位的面試及Offer溝通
 
負責建立并完善公司培訓管理體系
 
負責勞動關系管理
 
任職條件:
 
碩士及以上學位
 
人力資源管理、工商管理類等相關專業(yè),能夠流利進行中英雙語溝通
 
具備人力資源管理相關證書優(yōu)先
 
8年以上相關工作經(jīng)驗
 
25.人力資源部高級經(jīng)理(招聘培訓、薪酬績效)(SM)
 
人數(shù):2人
 
崗位職責:
 
負責協(xié)助組織架構設計和崗位設置,編制相關文件
 
協(xié)助培訓課程體系與講師隊伍建設,規(guī)劃培訓課程,協(xié)助開展內部培訓活動
 
負責執(zhí)行勞動關系管理相關工作
 
負責公司薪酬福利管理
 
勞動力市場薪酬數(shù)據(jù)調研,薪酬體系制度的定期優(yōu)化
 
協(xié)助完善公司的績效考核體系,制定部門績效考核方案,組織年度績效考核
 
任職條件:
 
碩士及以上學位
 
人力資源管理、工商管理類等相關專業(yè),能夠流利進行中英雙語溝通
 
具備人力資源管理相關證書優(yōu)先
 
5年以上相關工作經(jīng)驗
 
26.財務部總經(jīng)理
 
人數(shù):1人
 
崗位職責:
 
執(zhí)行公司的全面預算管理、資金管理及財務管控
 
負責與公司融資渠道溝通聯(lián)絡,確定融資方式
 
負責公司的稅務籌劃及管理工作
 
負責審核各類財務報表
 
按照相應流程與制度,落實部門管理職能
 
任職條件:
 
碩士及以上學位
 
會計類、金融類、經(jīng)濟類、稅務類、管理類等相關專業(yè)
 
具備CPA、ACCA等相關證書,能夠流利進行中英雙語溝通優(yōu)先
 
10年以上相關工作經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗
 
27.財務部副總裁(財務管理)(VP)
 
人數(shù):1人
 
崗位職責:
 
對接日常業(yè)務發(fā)展中的財務需求,制定財務預算
 
負責公司資產(chǎn)賬務核算,監(jiān)控投資項目的財務狀況,并定期出具財務分析報告
 
負責跨境業(yè)務的稅務安排,管理第三方稅務服務機構
 
負責對接財務工作有關的外部及政府部門
 
任職條件:
 
碩士及以上學位
 
會計類、金融類、經(jīng)濟類、稅務類、管理類等相關專業(yè),能夠流利進行中英雙語溝通
 
具備CPA、ACCA等相關證書優(yōu)先
 
8年以上相關工作經(jīng)驗
 
28.財務部高級經(jīng)理、經(jīng)理(會計核算)(SM、M)
 
人數(shù):1人
 
崗位職責:
 
協(xié)助建立、健全財務管理制度
 
負責公司匯算清繳、配合審計等相關事項
 
執(zhí)行日常會計核算工作,按要求建立賬簿,編制會計憑證
 
編制報送各類財務報表
 
負責經(jīng)濟活動分析工作,編制財務分析報告
 
參與固定資產(chǎn)清查和評估
 
任職條件:
 
碩士及以上學位
 
會計類、財務管理類等相關專業(yè),能夠流利進行中英雙語溝通
 
具備CPA、ACCA等相關證書優(yōu)先
 
3年以上相關工作經(jīng)驗
 
29.財務部高級經(jīng)理、經(jīng)理(財務管理)(SM、M)
 
人數(shù):1人
 
崗位職責:
 
協(xié)助編制財務預算、決算
 
依據(jù)費用管理規(guī)定,協(xié)助控制費用支出
 
協(xié)助申報各類稅種,配合稅務機關的檢查
 
核對關聯(lián)往來,合并報表并進行財務分析
 
任職條件:
 
碩士及以上學位
 
會計類、金融類、經(jīng)濟類、稅務類、管理類等相關專業(yè),能夠流利進行中英雙語溝通
 
具備CPA、ACCA等相關證書優(yōu)先
 
4年以上相關工作經(jīng)驗
 
30.財務部高級經(jīng)理、經(jīng)理(資金管理)(SM、M)
 
人數(shù):1人
 
崗位職責:
 
負責管理平衡資金供需,執(zhí)行財務收支計劃
 
負責提高資金運營效率
 
負責頭寸管理和日常資金調度的管理
 
負責資金風險分析和預警
 
負責外匯管理
 
任職條件:
 
碩士及以上學位
 
會計類、金融類、經(jīng)濟類、稅務類、管理類等相關專業(yè),能夠流利進行中英雙語溝通
 
具備CPA、ACCA等相關證書優(yōu)先
 
4年以上相關工作經(jīng)驗
 
31.綜合管理部總經(jīng)理
 
人數(shù):1人
 
崗位職責:
 
負責拓展、維護資本公司與政府及監(jiān)管機構的關系
 
負責公司黨群組織和工會建設工作
 
負責公司品牌宣傳及公共關系管理
 
協(xié)助公司領導組織公司日常辦公及有關活動安排
 
按照相應流程與制度,落實部門職能管理工作
 
任職條件:
 
碩士及以上學位
 
金融、行政管理、工商管理等相關專業(yè),能夠流利進行中英雙語溝通優(yōu)先
 
有較強的公文寫作能力
 
10年以上相關工作經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗
 
32.綜合管理部副總裁(公共事務)(VP)
 
人數(shù):1人
 
崗位職責:
 
負責政府關系維護,拓展及維護良好的政府關系及溝通渠道
 
協(xié)助制定公司品牌傳播策略及無形資產(chǎn)管理
 
維護媒體關系
 
任職條件:
 
碩士及以上學位
 
工商管理、新聞傳播學、行政管理等相關專業(yè),能夠流利進行中英雙語溝通
 
有較強的公文寫作能力
 
8年以上相關工作經(jīng)驗
 
33.風控合規(guī)部高級副總裁(風控)(SVP)
 
人數(shù):1人
 
崗位職責:
 
參與搭建公司全面風險管理體系和制度
 
負責組織風險管理的宣導和督促
 
協(xié)助制定風險管理工作計劃,并落實考核方案
 
協(xié)助建立和管理風險數(shù)據(jù)庫和預警指標庫
 
協(xié)助投資項目的風險把控,并出具專業(yè)建議
 
任職條件:
 
碩士及以上學位
 
風險管理、數(shù)學或其他定量相關專業(yè),能夠流利進行中英雙語溝通
 
具備FRM、CPA、CFA等相關證書優(yōu)先
 
10年以上金融機構相關工作經(jīng)驗
 
34.風控合規(guī)部副總裁(法務風險控制)(VP)
 
人數(shù):1人
 
崗位職責:
 
負責建立完善公司法務管理相關體系和規(guī)章制度
 
處理公司內部的法律事務咨詢
 
負責公司日常經(jīng)營中的法律風險監(jiān)控和預警,并提交相關分析報告
 
對公司重大決策、擬投資項目的法律風險提出意見
 
負責與外部的法務盡調機構進行溝通維護
 
任職條件:
 
碩士及以上學位
 
具備法律職業(yè)證書優(yōu)先
 
法律相關專業(yè),能夠流利進行中英雙語溝通,有海外學習或工作經(jīng)歷優(yōu)先
 
8年以上大型投資公司、金融機構法務或律所工作經(jīng)驗,券商質量控制或風險控制部門優(yōu)先
 
35.風控合規(guī)部高級經(jīng)理(風控)(SM)
 
人數(shù):1人
 
崗位職責:
 
協(xié)助執(zhí)行公司風險管理制度
 
執(zhí)行風險管理體系的宣導工作
 
負責執(zhí)行風險管理工作計劃,落實風險管理考核方案
 
協(xié)助建立和管理風險數(shù)據(jù)庫和預警指標庫
 
協(xié)助投資項目風險把控相關工作
 
任職條件:
 
碩士及以上學位
 
風險管理、數(shù)學或其他定量相關專業(yè),能夠流利進行中英雙語溝通
 
具備FRM、CPA、CFA等相關證書優(yōu)先
 
6年以上金融機構相關工作經(jīng)驗
 
36.風控合規(guī)部高級經(jīng)理(財務風險控制)(SM)
 
人數(shù):1人
 
崗位職責:
 
負責對投資項目的財務風險分析與判斷
 
負責投資項目執(zhí)行的財務風險點排查
 
協(xié)助建立、管理和維護外聘會計師事務所等外部機構的關系
 
負責跟蹤財務、稅務、審計法規(guī)、政策變化,并提出相關財務風險控制建議
 
任職條件:
 
碩士及以上學位
 
會計、財務、審計等相關專業(yè),能夠流利進行中英雙語溝通
 
具備FRM、CPA、CFA等相關證書優(yōu)先
 
6年以上相關工作經(jīng)驗,了解銀行、信托、證券、基金行業(yè)相關財務知識,熟知公司法、稅法、經(jīng)濟法,大型投資公司、金融機構或會計事務所工作經(jīng)驗,券商質量控制或風險控制部門優(yōu)先
 
37.風控合規(guī)部高級專員、專員(財務風險控制)(SA、A)
 
人數(shù):1人
 
崗位職責:
 
協(xié)助對投資項目的財務風險分析與判斷
 
協(xié)助在投資項目執(zhí)行中進行財務控制,財務風險點排查
 
負責跟蹤財務、稅務、審計法規(guī)、政策變化,并提出相關財務風險控制建議
 
任職條件:
 
碩士及以上學位
 
會計、財務、審計等相關專業(yè),能夠流利進行中英雙語溝通
 
具備FRM、CPA、CFA等相關證書優(yōu)先
 
2年以上相關工作經(jīng)驗,了解銀行、信托、證券、基金行業(yè)相關財務知識,熟知公司法、稅法、經(jīng)濟法,大型投資公司、金融機構或會計事務所工作經(jīng)驗,券商質量控制或風險控制部門優(yōu)先
 
38.新興產(chǎn)業(yè)基金基金經(jīng)理
 
人數(shù):3人
 
崗位職責:
 
負責基金募資、管理及團隊組建,對已投資的公司及行業(yè)進行研究分析,發(fā)掘價值增值機會
 
完成項目的設計、執(zhí)行、談判,能夠通過各種渠道尋找有發(fā)展?jié)摿屯顿Y價值的項目
 
關注新能源、新材料、智能制造、節(jié)能環(huán)保相關細分領域的最新動態(tài)和發(fā)展趨勢
 
任職條件:
 
碩士及以上學位
 
金融類、經(jīng)濟類、管理類和新能源、新材料、智能制造、節(jié)能環(huán)保領域相關專業(yè)
 
具有基金、證券從業(yè)資格。具備CFA、CPA等相關證書、能夠流利進行中英雙語溝通優(yōu)先
 
10年以上金融與投資等相關工作經(jīng)驗,熟悉基金制度流程,具備多個成功投資項目經(jīng)驗優(yōu)先
 
39.新興產(chǎn)業(yè)基金投資高級經(jīng)理
 
人數(shù):3人
 
崗位職責:
 
協(xié)助基金募資,對已投資的公司及行業(yè)進行研究分析,發(fā)掘價值增值機會
 
協(xié)助完成項目的設計、執(zhí)行、談判,能夠通過各種渠道尋找有發(fā)展?jié)摿屯顿Y價值的項目
 
關注新能源、新材料、智能制造、節(jié)能環(huán)保相關細分領域的最新動態(tài)和發(fā)展趨勢
 
任職條件:
 
碩士及以上學位
 
金融類、經(jīng)濟類、管理類和新能源、新材料、智能制造、節(jié)能環(huán)保領域相關專業(yè),能夠流利進行中英雙語溝通
 
具有基金、證券從業(yè)資格。具備CFA、CPA等相關證書優(yōu)先
 
4年以上金融與投資等相關工作經(jīng)驗,熟悉基金制度流程,具備多個成功投資項目經(jīng)驗優(yōu)先
 
40.科技創(chuàng)新基金基金經(jīng)理
 
人數(shù):2人
 
崗位職責:
 
負責基金募資、管理及團隊組建,對已投資的公司及行業(yè)進行研究分析,發(fā)掘價值增值機會
 
完成項目的設計、執(zhí)行、談判,能夠通過各種渠道尋找有發(fā)展?jié)摿屯顿Y價值的項目
 
關注科技創(chuàng)新相關細分領域的最新動態(tài)和發(fā)展趨勢
 
任職條件:
 
碩士及以上學位
 
金融類、經(jīng)濟類、管理類和新能源、新材料、智能制造、節(jié)能環(huán)保領域相關專業(yè)
 
具有基金、證券從業(yè)資格。具備CFA、CPA等相關證書、能夠流利進行中英雙語溝通優(yōu)先
 
10年以上金融與投資等相關工作經(jīng)驗,熟悉基金制度流程,具備多個成功投資項目經(jīng)驗優(yōu)先
 
41.科技創(chuàng)新基金投資高級經(jīng)理
 
人數(shù):2人
 
崗位職責:
 
協(xié)助基金募資,對已投資的公司及行業(yè)進行研究分析,發(fā)掘價值增值機會
 
協(xié)助完成項目的設計、執(zhí)行、談判,能夠通過各種渠道尋找有發(fā)展?jié)摿屯顿Y價值的項目
 
關注科技創(chuàng)新相關細分領域的最新動態(tài)和發(fā)展趨勢
 
任職條件:
 
碩士及以上學位
 
金融類、經(jīng)濟類、管理類和新能源、新材料、智能制造、節(jié)能環(huán)保領域相關專業(yè),能夠流利進行中英雙語溝通
 
具有基金、證券從業(yè)資格。具備CFA、CPA等相關證書優(yōu)先
 
4年以上金融與投資等相關工作經(jīng)驗,熟悉基金制度流程,具備多個成功投資項目經(jīng)驗優(yōu)先
 
42.混合所有制改革基金基金經(jīng)理
 
人數(shù):2人
 
崗位職責:
 
負責基金募資、管理及團隊組建,對已投資的公司及行業(yè)進行研究分析,發(fā)掘價值增值機會
 
完成項目的設計、執(zhí)行、談判,能夠通過各種渠道尋找有發(fā)展?jié)摿屯顿Y價值的項目
 
根據(jù)國家政策導向部署發(fā)現(xiàn)潛在投資項目
 
任職條件:
 
碩士及以上學位
 
金融類、經(jīng)濟類、管理類和新能源、新材料、智能制造、節(jié)能環(huán)保領域相關專業(yè)
 
具有基金、證券從業(yè)資格。具備CFA、CPA等相關證書、能夠流利進行中英雙語溝通優(yōu)先
 
10年以上金融與投資等相關工作經(jīng)驗,熟悉基金制度流程,具備多個成功投資項目經(jīng)驗優(yōu)先
 
43.混合所有制改革基金投資高級經(jīng)理
 
人數(shù):2人
 
崗位職責:
 
協(xié)助基金募資,對已投資的公司及行業(yè)進行研究分析,發(fā)掘價值增值機會
 
協(xié)助完成項目的設計、執(zhí)行、談判,能夠通過各種渠道尋找有發(fā)展?jié)摿屯顿Y價值的項目
 
根據(jù)國家政策導向部署發(fā)現(xiàn)潛在投資項目
 
任職條件:
 
碩士及以上學位
 
金融類、經(jīng)濟類、管理類和新能源、新材料、智能制造、節(jié)能環(huán)保領域相關專業(yè),能夠流利進行中英雙語溝通
 
具有基金、證券從業(yè)資格。具備CFA、CPA等相關證書優(yōu)先
 
4年以上金融與投資等相關工作經(jīng)驗,熟悉基金制度流程,具備多個成功投資項目經(jīng)驗優(yōu)先
 
三、招聘范圍
 
本次招聘所有崗位面向社會公開招聘。本次招聘崗位的工作地點均為北京。
 
四、招聘條件
 
綜合素質高,個人品行和職業(yè)道德良好,無不良行為記錄。
 
組織紀律觀念強,遵紀守法,作風正派,廉潔自律。
 
認同中國石化企業(yè)文化和中國石化資本倡導的“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)效”價值理念,愛崗敬業(yè),具有良好的團隊協(xié)作意識、溝通協(xié)調能力和開拓創(chuàng)新精神,能夠按照要求,創(chuàng)造性地開展工作。
 
學習能力強,具備履職所必需的專業(yè)知識、業(yè)務水平和實踐經(jīng)驗,熟悉有關政策及法律法規(guī)。
 
身體健康,抗壓能力強,具備履職所需的身體素質和心理素質。同等條件下,具有文體等特長者優(yōu)先。
 
五、報名須知
 
應聘方式:在線申請,網(wǎng)址為(https://www.liepin.com/company/9706616/)。
 
本次招聘申請截止時間為2018年10月29日24時,逾期申請視為無效。
 
每位應聘者只能申請一個崗位,同時申請多個崗位將視為無效申請。
 
應聘者應對其在本次招聘過程中提交信息的真實性負責,如與事實不符,公司有權取消其應聘及錄用資格。
 
公司有權根據(jù)崗位需要及應聘情況等,調整部分崗位的招聘工作,并對本次招聘擁有最終解釋權。
 
六、招聘流程
 
公司將按照崗位要求對應聘者進行資格審核,驗證學歷學位、執(zhí)業(yè)資格等材料,符合任職條件并通過資格審核的應聘者將被擇優(yōu)納入擬選聘人員范圍。
 
公司將組織擬選聘人員參加筆試、面試等招聘環(huán)節(jié),具體時間地點及形式另行通知。
 
七、注意事項
 
公司將通過應聘者提交的聯(lián)系方式與其聯(lián)系,請確保填寫準確并保持通訊暢通。
 
公司將根據(jù)資格審查情況,通知擬選聘人員參加筆試、面試、背景調查等招聘環(huán)節(jié)。
 
關于本次招聘的問題,請發(fā)郵件至hrcapital@sinopec.com(本郵箱不接收簡歷)。
 
本次招聘系公司首批人員招聘,未來公司還將陸續(xù)進行人員招聘,歡迎持續(xù)關注中國石化集團資本有限公司。
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