為引進(jìn)優(yōu)秀教育人才,優(yōu)化我縣師資隊伍結(jié)構(gòu),不斷提高我縣教師隊伍整體素質(zhì),根據(jù)《中共成都市委組織部辦公室關(guān)于開展2018“‘蓉漂’人才薈”系列活動方案》(成組辦〔2018〕64號)部署和《大邑縣教育和醫(yī)療衛(wèi)生人才引進(jìn)培養(yǎng)試行辦法》﹙大委辦〔2017〕71號﹚規(guī)定,經(jīng)請示大邑縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,我縣擬赴西安、重慶等地全日制普通高校開展2018 “‘蓉漂’人才薈”招才引智活動,引進(jìn)教育人才17名。本次引進(jìn)的教育人才為編制內(nèi)引進(jìn),引進(jìn)的教育人才按事業(yè)單位人員聘用制管理。
一、引進(jìn)方式、對象及條件
。ㄒ唬┮M(jìn)方式
現(xiàn)場考核、擇優(yōu)聘用。
(二)引進(jìn)對象
取得教師資格證的博士研究生和普通高等教育(全日制)碩士研究生。
。ㄈ┮M(jìn)條件
1.應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件:
。1)具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
。2)身體健康,具有正常履行引進(jìn)教育人才崗位職責(zé)的身體條件,體檢符合相關(guān)要求。
。3)專業(yè)要求:不限專業(yè)。
。4)年齡為35周歲以下(1983年9月30日及以后出生)。
。5)應(yīng)聘人員須于2019年7月31日前取得普通高等教育(全日制)碩士研究生或博士研究生《畢業(yè)證》、《學(xué)位證》和與報考崗位學(xué)科相應(yīng)的《教師資格證》。
2.具體崗位引進(jìn)條件見附件2:《成都市大邑縣引進(jìn)教育人才崗位表》。
3.有下列情況之一者,不得應(yīng)聘:
。1)曾因違法犯罪受過各類刑事處罰的。
。2)曾被開除公職的。
。3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
。4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
(5)有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。
二、引進(jìn)時間和地點
2018年10月13日(星期六)下午14:00—15:30在西安電子科技大學(xué)(長安校區(qū)小劇場)召開推介會。
報名時間:2018年10月13日(星期六)15:30—17:30。
報名地點:西安電子科技大學(xué)(長安校區(qū)B樓109、110教室)。
三、引進(jìn)教育人才學(xué)校、學(xué)科及名額
引進(jìn)教育人才學(xué)校、學(xué)科及名額見《成都市大邑縣引進(jìn)教育人才崗位表》(附件2)。
四、引進(jìn)教育人才考核辦法及程序
。ㄒ唬﹫竺(yīng)聘人員于2018年10月13日(星期六)下午15:30—17:30到達(dá)西安電子科技大學(xué)(長安校區(qū)B樓109、110教室)現(xiàn)場報名,報名時如實、準(zhǔn)確填寫《成都市大邑縣引進(jìn)教育人才應(yīng)聘資格審查表》(附件1)的各項內(nèi)容(可以打。。應(yīng)聘人員須準(zhǔn)備個人自薦材料1份,高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表和學(xué)歷(本科、研究生)、學(xué)位(本科、研究生)、專業(yè)證明,本人身份證,各類資格證書、獲獎證書等原件和復(fù)印件各1份(上述材料查驗原件,交復(fù)印件),在參加資格審查和面試時將上述材料交引進(jìn)教育人才考核組。
。ǘ┵Y格審查?己私M按照引進(jìn)條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,并對符合引進(jìn)條件的應(yīng)聘人員進(jìn)行初選。
資格審查工作貫穿引進(jìn)(聘用)整個過程,在引進(jìn)教育人才的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合引進(jìn)條件或弄虛作假的,均取消其引進(jìn)(聘用)資格,且責(zé)任自負(fù)。
。ㄈ 面試考核。面試時間:2018年10月14日(星期日)09:00—17:00。面試地點:西安電子科技大學(xué)南校區(qū)面試室(具體地點另行通知,請資格審查合格后的報名人員保持電話暢通)。
面試考核內(nèi)容以說課為主,包括說教材、說教法、說學(xué)法、說程序、說課能力表現(xiàn)、說課效率等。面試考題現(xiàn)場抽簽確定,面試考核滿分為100分。
(四)擇優(yōu)確定擬聘人員。根據(jù)應(yīng)聘人員面試考核成績從高分到低分等額確定擬聘人員,且擬聘人員面試考核成績不得低于70分。
。ㄎ澹┖炗啞陡咝.厴I(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。
1.經(jīng)引進(jìn)教育人才考核組與等額確定的擬聘人員雙方協(xié)商一致后,簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》和《大邑縣人才引進(jìn)協(xié)議》。
2.簽訂了《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的擬聘人員的檔案,通過本人畢業(yè)學(xué)校招就處,用機(jī)要件于2019年7月31日前郵寄到四川省大邑縣人力資源和社會保障局人才交流考試培訓(xùn)服務(wù)中心(聯(lián)系電話:028-88222798,地址:四川省成都市大邑縣晉原鎮(zhèn)邑新大道192號,郵編:611330)
五、 體檢及考察
。ㄒ唬┖炗喠恕陡咝.厴I(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的擬聘人員報經(jīng)大邑縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后,等額確定進(jìn)入體檢、考察人員名單。
。ǘw檢、考察由縣人社局、縣教育局、縣紀(jì)委監(jiān)察局駐教育局紀(jì)檢組共同組織。體檢及考察具體時間另行通知。
。ㄈw檢安排在二甲以上綜合醫(yī)院進(jìn)行,體檢不合格的應(yīng)聘人員可以申請一次復(fù)檢,復(fù)檢安排另外一家二甲以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次引進(jìn)教育人才體檢實施時,如國家出臺體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。
。ㄋ模┮蜻M(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的崗位缺額,不再遞補。
。ㄎ澹┛疾旃ぷ鲄⒄粘扇宿k發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行。因進(jìn)入考察人員本人原因?qū)е聼o法進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的崗位缺額,不再遞補。
六、公示
按照體檢和考察結(jié)果等額確定擬聘人員,在大邑縣公眾信息網(wǎng)上公示7個工作日。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格,出現(xiàn)的崗位缺額不再遞補。
七、 聘用及報到
。ㄒ唬⿺M聘人員公示期滿無異議的,由縣人社局按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
。ǘ⿺M聘人員應(yīng)在引進(jìn)教育人才單位規(guī)定的時限內(nèi)向單位報到。未經(jīng)引進(jìn)教育人才單位同意,逾期未報到者,視為自動棄權(quán)。
八、 服務(wù)期限
。ㄒ唬┢赣萌藛T原則上應(yīng)在本縣工作5年后,方可辦理人員調(diào)動手續(xù)。
。ǘ┰囉闷跐M不合格的予以解聘。
。ㄈ┮蛴馄谖磮蟮胶驮囉闷诓缓细穸a(chǎn)生的崗位缺額不再遞補。
九、待遇
引進(jìn)的教育人才為事業(yè)人員,簽訂聘用合同,工資福利待遇按單位性質(zhì)及單位同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。另外,可按照《大邑縣教育和醫(yī)療衛(wèi)生人才引進(jìn)培養(yǎng)試行辦法》﹙大委辦〔2017〕71號﹚第三章第五條第(五)款規(guī)定享受以下激勵政策:“新引進(jìn)取得教師資格證的博士研究生和普通高等教育(全日制)碩士研究生,自工資關(guān)系轉(zhuǎn)到我縣公辦學(xué)校并正式上班當(dāng)月起,5年內(nèi),每人每月分別給予‘人才津貼’3000元、1500元,分別給予‘安家補貼’30萬元、15萬元(按5年分期支付)”。
十、咨詢與監(jiān)督
咨詢電話:大邑縣人才辦028-88266780
大邑縣教育局人事科028-88341496
監(jiān)督電話:大邑縣教育局監(jiān)察室028-88220201
附件1.成都市大邑縣引進(jìn)教育人才應(yīng)聘資格審查表
附件2.成都市大邑縣引進(jìn)教育人才崗位表
成都市大邑縣人才辦
成都市大邑縣人力資源和社會保障局
成都市大邑縣教育局
2018年9月28日