為切實(shí)加強(qiáng)我市專職社會(huì)化工會(huì)工作者隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步充實(shí)基層工會(huì)組織的工作力量，我會(huì)決定向社會(huì)公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）專職社會(huì)化工會(huì)工作者�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位名額
鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）專職社會(huì)化工會(huì)工作者13名。
二、招聘條件
（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）專職社會(huì)化工會(huì)工作者應(yīng)具備下列條件：
1.堅(jiān)持黨的基本路線，熱愛工會(huì)工作，遵紀(jì)守法，品行端正。
2.學(xué)歷：全日制專科及以上學(xué)歷,2018年8月31日前畢業(yè)的全日制普通高等學(xué)校畢業(yè)；
3.年齡： 35周歲及以下（1983年8月31日以后出生）；
4.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
5.同等條件下，有工會(huì)工作經(jīng)歷，中文、法律和計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先錄用。
（二）有下列情形之一的不予聘用：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
2.曾被開除公職的人員;
3.正在接受立案審查的人員;
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
5.現(xiàn)役軍人;
6.法律規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員。
三、招聘程序
（一）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2018年9月27日-9月30日，上午9︰00－12︰00，下午13︰00－17︰00。
2.報(bào)名地點(diǎn)：馬號(hào)街33號(hào)人力資源市場(chǎng)二樓。聯(lián)系人：秦老師，咨詢電話：27232276。
3.報(bào)名要求和資格初審：報(bào)名時(shí)提交本人身份證、畢業(yè)證、近期正面免冠同底1寸彩照3張，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
應(yīng)聘人員提供的各類證件、手續(xù)及所填寫的相關(guān)情況必須真實(shí)有效，提供虛假、無效證件及手續(xù)，以及不如實(shí)填寫相關(guān)情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。經(jīng)審查符合報(bào)考資格的，準(zhǔn)予考試。
資格審查工作貫穿公開招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合報(bào)考條件的，均可取消其報(bào)考或聘用資格。
（二）考試
考試分筆試和面試，總分100分。
筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。筆試內(nèi)容公共基礎(chǔ)知識(shí)及寫作，滿分100分，考試時(shí)長(zhǎng)120分鐘。具體筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，候選人通過自己的解讀給予解答。面試命題結(jié)合工會(huì)行業(yè)背景、崗位特性，強(qiáng)化面試題目考查的全面性和深入性，滿分100分。根據(jù)考生的筆試成績(jī)按照2：1的比例要求，從高分到低分依次確定進(jìn)入面試名單，出現(xiàn)缺額時(shí)依次遞補(bǔ)。具體面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知�？忌毘直救擞行Ь用裆矸葑C參加筆試和面試。
（三）體檢及考察
1.根據(jù)總成績(jī)由高分至低分的順序，按1：1的比例確定參加體檢和考察的人員，出現(xiàn)缺額時(shí)依次遞補(bǔ)。
2.體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。
3.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
4.對(duì)體檢合格人員的德才表現(xiàn)進(jìn)行全面考察，核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等，做出考察合格與否的結(jié)論�？疾觳缓细窕蜃詣�(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，經(jīng)黨組研究，可在進(jìn)入面試人員中按總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢合格后進(jìn)入考察。
（四）公示和聘用
體檢和考察合格者確定為擬用工人員，在“簡(jiǎn)陽市人才網(wǎng)”上公示，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的用工人員，用工期限2年，其中試用期2個(gè)月，試用期滿簽訂正式用工合同，合同期屆滿根據(jù)工作需要和個(gè)人表現(xiàn)，經(jīng)考核合格雙方同意可以繼續(xù)保持用工關(guān)系。
四、聘用人員管理及工資待遇
（一）用人方式：實(shí)行人才派遣，由市總工會(huì)與勞務(wù)派遣公司簽訂《派遣協(xié)議》，由勞務(wù)派遣公司與應(yīng)聘人員簽訂勞務(wù)合同后派遣到市總工會(huì)工作。
（二）試用期待遇：試用期工資為正式用工后工資的80%，試用期2個(gè)月。
（三）正式用工后待遇：包括基本工資和上級(jí)補(bǔ)助。
1.確定正式用工關(guān)系后基本工資每人每年40000元[包括①基本工資；②績(jī)效工資（年底考核合格后發(fā)放）；③出差補(bǔ)助；④其他福利；⑤勞務(wù)派遣管理費(fèi)；⑥單位購買的醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、生育、工傷“五險(xiǎn)”、住房公積金以及“五險(xiǎn)”“一金”中個(gè)人繳納部分]。
2.上級(jí)工會(huì)組織補(bǔ)助,具實(shí)發(fā)放。（按上級(jí)工會(huì)組織的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）。
五、其他事項(xiàng)
1.本次公開招聘所有通知公告信息均以“簡(jiǎn)陽市人才網(wǎng)”公布為準(zhǔn)，不再另行通知。因報(bào)考者不主動(dòng)在《公告》約定時(shí)間內(nèi)登錄“簡(jiǎn)陽市人才網(wǎng)”查閱考試動(dòng)態(tài)，導(dǎo)致本人不能參加資格審查、面試、體檢、遞補(bǔ)的，責(zé)任由考生本人自行承擔(dān)。
2.聯(lián)系方式應(yīng)確保準(zhǔn)確無誤，在報(bào)名至招聘結(jié)束期間須保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知。若因本人填報(bào)電話有誤或其他原因而無法聯(lián)系本人，后果由報(bào)名者本人承擔(dān)。
3.本批次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，考試不收取費(fèi)用。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
為保證市總工會(huì)公開招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正公平和嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界監(jiān)督。
監(jiān)督電話：028-27028336
本公告未盡事宜，由簡(jiǎn)陽市總工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
簡(jiǎn)陽市總工會(huì)
2018年9月27日
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