一、考聘范圍及對象

 

面向全國考聘符合崗位要求的社會(huì)在職、非在職人員。報(bào)考人員須在面試資格復(fù)審前取得崗位要求的有關(guān)證書。本次公開考聘為編制內(nèi)考聘，考聘的人員全部實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。

 

二、考聘單位及名額(共考聘66名，詳見《內(nèi)江市威遠(yuǎn)縣2018年面向社會(huì)公開考聘衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》附件1）

 

溫馨提示：報(bào)考人員應(yīng)在確定本人畢業(yè)證書上所列專業(yè)名稱與職位要求的專業(yè)名稱一致后再提交報(bào)名申請表。否則，后果自負(fù)。

 

三、應(yīng)聘資格條件

 

（一）基本條件

 

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行；

 

2.符合《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號）第二十九條的回避規(guī)定；

 

3.身體健康，具有正常履行考聘崗位職責(zé)的身體條件；

 

4.符合本公告考聘崗位所需的其他具體條件及資格要求，詳見《內(nèi)江市威遠(yuǎn)縣2018年面向社會(huì)公開考聘衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（附件1）。

 

凡考聘條件中對年齡（對周歲的計(jì)算方式為: 如35周歲及以下, 含在報(bào)名首日尚未滿36歲的人員）、工作經(jīng)歷等有明確要求的，其計(jì)算時(shí)限截止時(shí)間為本次考聘報(bào)名首日（即2018年9月11日）。

 

（二）有下列情況之一者不得報(bào)考

 

1.曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的；

 

2.在人事考試中違紀(jì)被考聘主管機(jī)關(guān)取消錄聘用資格的；

 

3.有違法違紀(jì)正在接受審查的；

 

4.尚未解除黨紀(jì)政務(wù)處分的；

 

5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

 

四、報(bào)名 

 

為拓寬考聘單位的選才范圍，方便考生報(bào)名參加公開考聘，報(bào)名一律采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

 

（一）報(bào)名時(shí)間和網(wǎng)址

 

1.報(bào)名時(shí)間：2018年9月11日至2018年9月18日中午12:00止。報(bào)名截止后，報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)關(guān)閉，不能再提交報(bào)名信息。

 

2.報(bào)名網(wǎng)站：內(nèi)江人事考試網(wǎng)（http://www.njpta.gov.cn/）。

 

（二）報(bào)名、網(wǎng)上審查和繳費(fèi)程序

 

1.選擇崗位：報(bào)考者登錄報(bào)名網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀《考聘公告》，了解考聘崗位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身的實(shí)際選擇符合考聘條件和資格要求的崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，不能用新版和舊版兩個(gè)身份證號同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

 

其中幾種特殊報(bào)考對象在現(xiàn)場資格審查時(shí)還須提供以下手續(xù)：

 

    （1）報(bào)考者報(bào)名時(shí)如系在職人員，須提供有人事管理權(quán)限的工作單位及主管部門出具同意報(bào)考的書面證明或持有與所在單位解除（終止）聘用合同的有效證明材料；

 

（2）委培生、定向生報(bào)考須由原委培、定向單位出具同意報(bào)考的手續(xù)；

 

（3）國家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。

 

溫馨提示：（1）對上網(wǎng)有困難或無條件上網(wǎng)的考生，報(bào)名期間由市人事考試中心提供技術(shù)支持（聯(lián)系電話: 0832-2023077）。

 

（2）對《內(nèi)江市威遠(yuǎn)縣2018年面向社會(huì)公開考聘衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》中考聘崗位所要求的報(bào)考條件和資格要求等無法準(zhǔn)確把握的，請聯(lián)系威遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局后再填報(bào) (聯(lián)系電話: 0832--8241629)。

 

2.填報(bào)信息：報(bào)考者按照網(wǎng)絡(luò)提示要求通過用戶注冊（請務(wù)必記住個(gè)人賬號和密碼）并登錄后，如實(shí)準(zhǔn)確填寫《內(nèi)江市事業(yè)單位考聘工作人員報(bào)名表》的各項(xiàng)內(nèi)容。報(bào)考者所持的報(bào)名手續(xù)必須符合考聘崗位的報(bào)考條件和資格要求，報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料，且調(diào)查屬實(shí)的，將按規(guī)定取消其報(bào)考資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。報(bào)考者應(yīng)在填報(bào)信息后的1日內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過網(wǎng)上審查。

 

3.上傳照片：報(bào)考者在填寫《內(nèi)江市事業(yè)單位考聘工作人員報(bào)名表》的同時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示上傳照片。照片為報(bào)考者近期免冠正面彩色證件照片（照片大小為10-30K，jpg格式，生活照、藝術(shù)照、大頭貼、側(cè)臉照、模糊照等均不合格，因照片不符合要求所造成的后果，由報(bào)考者自行承擔(dān)）。

 

4.網(wǎng)上審查：審查時(shí)間為2018年9月11日至2018年9  月19日（9月19日截止到中午12:00時(shí)止）。

 

網(wǎng)上審查只對考生上傳的照片是否符合規(guī)范、信息填寫是否完整等進(jìn)行審核，不對報(bào)名信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性及是否符合報(bào)考條件進(jìn)行審核（報(bào)考者最終是否符合所報(bào)崗位條件要求由現(xiàn)場資格審查、考核中的復(fù)核和組織人社部門審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定）。

 

考聘單位主管部門根據(jù)報(bào)考者所傳照片在網(wǎng)上進(jìn)行審核，并在1日內(nèi)提出審核意見。網(wǎng)上審查通過者，不能再報(bào)考其他崗位，審查通過后即可進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)；對審核照片質(zhì)量不合格的需說明理由，審核未通過者須在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)（2018年9月18日中午12:00時(shí)止）重新上傳照片，照片審核通過后，考生將不能選擇其他崗位再進(jìn)行報(bào)名。

 

5.繳費(fèi)：經(jīng)網(wǎng)上照片審核合格的報(bào)考者，筆試費(fèi)實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，考務(wù)費(fèi)每科50元人民幣。報(bào)考者務(wù)于2018年9月20日(9月20日截止到24:00時(shí)止)前在網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。在繳費(fèi)最后期限內(nèi)未繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄報(bào)名參考。確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。

 

面試?yán)U費(fèi)：通過現(xiàn)場資格審查合格的人員，須在現(xiàn)場資格審查時(shí)按有關(guān)規(guī)定另行繳納面試考務(wù)費(fèi)每人80元人民幣。

 

6.打印報(bào)名表：上傳相片合格并繳費(fèi)成功的報(bào)考者和負(fù)責(zé)資格審查的單位應(yīng)及時(shí)登錄內(nèi)江人事考試網(wǎng)

 

（http://www.njpta.gov.cn/），按網(wǎng)絡(luò)提示打印《內(nèi)江市事業(yè)單位考聘工作人員報(bào)名表》3份，供現(xiàn)場資格審查時(shí)使用。

 

7.打印筆試準(zhǔn)考證：上傳照片成功且已繳費(fèi)的報(bào)考者，須于2018年10月8日至2018年10月12日(10月12日截止到24:00時(shí)止)登錄內(nèi)江人事考試網(wǎng)，根據(jù)網(wǎng)頁提示打印筆試準(zhǔn)考證，或持本人二代居民身份證（含新版臨時(shí)身份證，下同）到威遠(yuǎn)縣人事考試中心（地址：威遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局三樓，聯(lián)系電話：0832-8243618）打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶本人二代居民身份證（含新版臨時(shí)身份證，不含一代身份證、舊版臨時(shí)身份證、過期身份證和身份證復(fù)印件）和準(zhǔn)考證參加筆試（異地考生應(yīng)合理安排到達(dá)考點(diǎn)的時(shí)間）。

 

特別提示：

 

1.報(bào)考者務(wù)必在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名、繳費(fèi)。否則，報(bào)名系統(tǒng)將按時(shí)自動(dòng)關(guān)閉。

 

2.報(bào)考者在參考期間（筆試和面試時(shí)除外）務(wù)必保持通訊暢通，否則因通訊問題（如報(bào)考者聯(lián)系電話無通訊信息、欠費(fèi)停機(jī)等）聯(lián)系不上的，后果自負(fù)。

 

3.考試相關(guān)事宜將及時(shí)在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上進(jìn)行公告，請各位考生密切關(guān)注網(wǎng)上信息或主動(dòng)咨詢有關(guān)部門，考試組織部門不再另行單獨(dú)通知。凡因個(gè)人未及時(shí)登錄網(wǎng)站了解信息造成的后果，由考生個(gè)人負(fù)責(zé)。

 

4.準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管，不得遺失。

 

5.網(wǎng)上報(bào)名資格審查合格不代表最終資格審查合格。資格審查工作貫穿公開考聘全過程，在考聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考或聘用資格，且責(zé)任自負(fù)。

 

五、考試

 

考試分為筆試和面試，本次考試不采取專業(yè)科目筆試，只進(jìn)行公共科目筆試。筆試占總成績的60%，面試占總成績的40%。公共科目筆試委托內(nèi)江市人事考試中心負(fù)責(zé)組織，面試在威遠(yuǎn)縣公開招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由考聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。整個(gè)考聘過程由紀(jì)檢、監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

 

（一） 開考比例

 

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位崗位報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)與考聘名額之比不低于2:1，城區(qū)衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位崗位報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)與考聘名額之比不低于3:1。如達(dá)不到該比例的，按此比例相應(yīng)調(diào)減直至取消該考聘崗位，調(diào)減或取消考聘崗位的報(bào)考人員不調(diào)劑。

 

（二）筆試

 

公共科目筆試采取閉卷方式進(jìn)行。

 

1.公共科目筆試內(nèi)容為《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí)》。筆試成績滿分為100分，占總成績的60%；

 

2.筆試范圍：《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí)》考試范圍主要以《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位人員公共科目筆試大綱（試行）》第一、二部分為參考。

 

3.政策性加分：

 

按照《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號）等文件規(guī)定，參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、大學(xué)生村干部、“三支一扶”計(jì)劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層單位服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委（或組織部、人社局、教育局）考核合格的志愿者報(bào)考事業(yè)單位的，每服務(wù)滿1周年，可享受“折合后的筆試成績” 加2分,被縣以上組織人社部門評為優(yōu)秀的另加3分的加分政策（“折合后的筆試成績”是指“公共科目筆試”與“專業(yè)知識(shí)筆試”按比例折合后的“筆試成績”，“政策性加分”與“折合后的筆試成績”相加構(gòu)成“筆試總成績”，“筆試總成績”與“面試成績”按比例折合構(gòu)成“考試總成績”，即“政策性加分”需要按比例進(jìn)行折合。未進(jìn)行專業(yè)科目筆試的，“折合后的筆試成績”即為“公共科目筆試成績”，具體計(jì)算方式見“考試總成績計(jì)算”），但政策性加分（含經(jīng)縣以上組織人社部門評為優(yōu)秀的）最高不超過6分。退役大學(xué)生士兵按《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問題的通知》（川人社辦發(fā)〔2012〕406號）文件享受加分，最高不超過6分。已按規(guī)定享受政策性加分考入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人員再次參加考聘的，不再享受同項(xiàng)目加分政策。

 

申請加分的報(bào)考者，務(wù)于2018年9月27日至2018年9 月28日在工作時(shí)間（上午8:30至12:00，下午14:30至18:00，國家法定節(jié)假日除外）將以下材料交威遠(yuǎn)縣人事考試中心（地址：威遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局三樓，聯(lián)系電話：0832-8243618）進(jìn)行審查。未在規(guī)定時(shí)間提交材料的，視為放棄加分資格，不予加分。

 

（1）“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”“三支一扶”計(jì)劃和大學(xué)生村（社區(qū)）干部，須提供服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委（或組織部、人社局、教育局）出具的證明、考核材料、服務(wù)合同（協(xié)議）、服務(wù)證書和二代居民身份證等材料原件及復(fù)印件。

 

（2）退役大學(xué)生士兵須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》《優(yōu)秀士兵證》、有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書（證章）和�？萍耙陨袭厴I(yè)證等材料原件及復(fù)印件。

 

材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理，責(zé)任自負(fù)。經(jīng)審查符合條件的由縣組織、人社部門按規(guī)定加分。

 

4.公共科目筆試時(shí)間：2018年10月13日（具體時(shí)間見筆試準(zhǔn)考證）。

 

5.筆試地點(diǎn)：見《筆試準(zhǔn)考證》。

 

6.筆試成績查詢：筆試總成績在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上查詢。

 

7.筆試查分：筆試查分于成績公布后2日內(nèi)在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上提交申請。

 

（三）面試

 

面試采取結(jié)構(gòu)化面試。面試成績滿分為100分，占總成績的40%。面試在縣公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和縣委組織部、縣人社局的指導(dǎo)下,由縣衛(wèi)計(jì)局具體組織實(shí)施。

 

1.面試人員：擬進(jìn)入面試人員名單按考生筆試成績（含政策性加分）高低排序，若筆試成績最后一名相同，一并進(jìn)入面試。

 

2.進(jìn)入面試人員的比例：按照面試人數(shù)與考聘名額3:1的比例確定進(jìn)入面試的人員。

 

3.現(xiàn)場資格審查：由考聘單位主管部門、人社部門根據(jù)考聘公告規(guī)定的報(bào)考條件和資格要求對擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，擬進(jìn)入面試的人員須于接到面試通知后在規(guī)定時(shí)間（工作時(shí)間）持報(bào)考崗位所需的各種證書原件和相關(guān)證明資料到威遠(yuǎn)縣人事考試中心（地址：威遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局三樓，聯(lián)系電話：0832-8243618）進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。對資格審查合格的人員，當(dāng)場收取面試考務(wù)費(fèi)并發(fā)給《面試通知書》；對審查不合格或逾期未參加現(xiàn)場資格審查的人員將取消面試資格，并按該崗位公布的筆試成績（含政策性加分）從高分到低分依次遞補(bǔ)擬參加面試的人員。遞補(bǔ)面試人員接到遞補(bǔ)通知（電話通知）后,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到威遠(yuǎn)縣人事考試中心接受現(xiàn)場資格審查，若遞補(bǔ)人員因不符合報(bào)考條件、缺少相關(guān)證件、沒有按規(guī)定時(shí)間參加現(xiàn)場資格審查以及放棄面試的，取消面試資格。遞補(bǔ)面試人員因取消面試資格而產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

 

4.面試時(shí)間：具體面試時(shí)間見《面試通知書》。參加面試的考生憑《面試通知書》及本人二代居民身份證參加面試。

 

5.面試地點(diǎn)：見《面試通知書》，面試通知書上已明確面試報(bào)到時(shí)間和地點(diǎn)，考生在面試當(dāng)天未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。

 

6.面試環(huán)節(jié)形不成競爭態(tài)勢的職位:考生面試成績低于本次衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位考聘職位中其他能形成競爭態(tài)勢的職位且進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員內(nèi)面試成績最低分者，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。

 

（四）考試總成績計(jì)算

 

各崗位考試總成績=（公共科目筆試成績+政策性加分）×60%+面試成績×40%。

 

各環(huán)節(jié)成績計(jì)算均采取四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

 

六、體檢

 

面試后依據(jù)最終考聘名額，按照報(bào)考人員總成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單（如總成績相同，按面試成績高者優(yōu)先；若面試成績相同，則加試《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí)》筆試，以加試的《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí)》筆試成績高者優(yōu)先；若加試成績相同，則繼續(xù)加試并以此類推）。

 

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）和人社部、國家衛(wèi)計(jì)委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。其中，乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

 

體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。考生對體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)書面申請復(fù)檢一次，復(fù)檢在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢項(xiàng)目結(jié)果以復(fù)檢醫(yī)院出具的結(jié)論為準(zhǔn)。

 

第一次體檢未按時(shí)參加、自愿放棄體檢或體檢不合格以及體檢合格后又自愿放棄的，在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定一次遞補(bǔ)人員參加體檢。因遞補(bǔ)人員未按時(shí)參加、自愿放棄體檢或體檢不合格以及體檢合格后又自愿放棄的，不再遞補(bǔ)。體檢工作由縣組織、人社部門按規(guī)定負(fù)責(zé)組織。

 

七、考察

 

考察由考聘單位和考聘單位主管部門在縣組織、人社部門指導(dǎo)下參照《關(guān)于印發(fā)〈內(nèi)江市公務(wù)員錄用考察工作實(shí)施辦法（試行）的通知〉》（內(nèi)人社發(fā)〔2017〕2號）組織實(shí)施。考察后認(rèn)為不符合聘用條件不予聘用或因考生自愿放棄的，報(bào)縣公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組審定同意后在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定一次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢并合格）。因遞補(bǔ)人員自愿放棄考察或考察不合格以及考察合格后又自愿放棄的，不再遞補(bǔ)。

 

八、選崗

 

對需要選崗的職位按照總成績排名(如總成績相同，按面試成績高者優(yōu)先；若面試成績相同，則抽簽確定選崗先后順序)依次自主選擇應(yīng)聘崗位。逾期未參加選崗的視為自動(dòng)放棄，因自動(dòng)或主動(dòng)放棄選崗出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

 

九、公示

 

縣組織、人社部門確定擬聘人員后，按不少于7個(gè)工作日進(jìn)行公示，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。因公示期間反映有問題并查有實(shí)據(jù)且不符合聘用條件或中途因考生自愿放棄出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

 

十、審批及聘用

 

擬聘人員公示結(jié)束后，對反映有問題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。對沒有問題反映或反映的問題不影響聘用的，經(jīng)縣考聘主管機(jī)關(guān)審定同意后按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

 

擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)持組織、人社部門開具的介紹函到考聘單位報(bào)到。未經(jīng)縣公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)棄權(quán)。未按時(shí)報(bào)到又無正當(dāng)理由的，從該次公開考聘報(bào)名之日起，1年內(nèi)取消其參加事業(yè)單位考聘工作人員的報(bào)名資格。報(bào)考者提供虛假證件及材料者，一經(jīng)查實(shí)，由考聘主管機(jī)關(guān)取消其聘用資格，并按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號)等有關(guān)規(guī)定處理。因上述原因產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。

 

為確保隊(duì)伍穩(wěn)定,凡新聘用的衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位工作人員須與聘用單位簽訂3年及以上聘用合同, 并約定最低服務(wù)工作年限：縣城區(qū)工作人員最低服務(wù)工作年限為3年，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員最低服務(wù)工作年限為5年，均含試用期。最低服務(wù)工作年限未滿的一律不得調(diào)動(dòng)，在服務(wù)期內(nèi)辭聘的，按聘用合同約定執(zhí)行。

 

十一、紀(jì)律和監(jiān)督

 

為保證我縣衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)公開考聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)考聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性，對考聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，防止和杜絕不正之風(fēng)�？计腹ぷ髯杂X接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。在考聘的任何環(huán)節(jié)，若有違規(guī)違紀(jì)行為的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號)等有關(guān)規(guī)定處理。

 

歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：

 

威遠(yuǎn)縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局：0832--8228812。

 

威遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局：0832-8244886。

 

十二、本考聘公告及未盡事宜由中共威遠(yuǎn)縣委組織部、威遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局、威遠(yuǎn)縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)解釋（咨詢電話：0832-8103498、8241629）。

 

特此公告。

 

 

 

附件：內(nèi)江市威遠(yuǎn)縣2018年面向社會(huì)公開考聘衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位工作人員崗位一覽表

 

  

 

 

                         中 共 威 遠(yuǎn) 縣 委 組 織 部         

 

                         威遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局                       

 

                           威遠(yuǎn)縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

 

                                 2018年9月3日