為進(jìn)一步優(yōu)化我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),按照2018年我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員需求情況,現(xiàn)將我縣2018年公開考調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、考調(diào)名額
本次計(jì)劃考調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員8名(其中,公務(wù)員1名,事業(yè)人員7名。詳見《天全縣2018年公開考調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》)。
二、報(bào)考范圍
全縣范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位除工勤人員以外的在編在崗人員。
三、報(bào)考條件
1.遵紀(jì)守法,品行端正,能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),工作能力強(qiáng)。
2.具備履職所必須的政策理論水平和語言文字能力,能熟練操作電腦。
3.報(bào)考人員須具有職位要求的學(xué)歷條件,并正式進(jìn)入七類機(jī)關(guān)、參公單位、全額撥款事業(yè)單位工作(正式錄用或聘用)3周年以上,編制在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的報(bào)考人員需滿足在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的最低服務(wù)年限要求?颊{(diào)年齡在45周歲以下(具體以崗位所限年齡為準(zhǔn))。招聘崗位要求的工作年限、工作經(jīng)歷等時(shí)間計(jì)算截止2018年8月21日。
4.近三年年度考核均為稱職(合格)及以上。
5.報(bào)考機(jī)關(guān)單位的,須具有國家公務(wù)員身份;報(bào)考事業(yè)單位的,須具有國家公務(wù)員、參公管理單位工作人員或全額撥款事業(yè)單位工作人員身份。
6.身體健康,能堅(jiān)持選調(diào)崗位的正常工作。
7.具有相應(yīng)崗位要求的條件。
8.有下列情況之一者不能報(bào)考:
(1)尚在試用期內(nèi)的人員;
(2)編制在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的報(bào)考人員未滿在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))工作的最低服務(wù)年限的;
(3)近三年內(nèi)因違反黨紀(jì)、政紀(jì)受到紀(jì)律處分的人員;
(4)因涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查、偵查的人員;
(5)與報(bào)考單位相關(guān)人員有《中華人民共和國公務(wù)員法》第68條所列親屬關(guān)系,需要回避的人員;
(6)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定,未滿最低服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的人員;
(7)違反計(jì)劃生育政策的人員;
(8)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、報(bào)名和資格初審
本次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。
1.報(bào)名地點(diǎn):天全縣人力資源和社會(huì)保障局107辦公室,聯(lián)系電話0835-7227143;7229023。(地址:天全縣武安街909號)
2.報(bào)名時(shí)間:2018年8月22日-26日,上午8:30-12:00,下午14:30-17:30。
3.報(bào)名手續(xù):報(bào)考人員填寫好《天全縣2018年公開考調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》后,連同本人有效身份證、畢業(yè)證、考調(diào)職位要求的相關(guān)證明材料及1寸免冠近照3張。
4.資格審查:現(xiàn)場報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿整個(gè)考調(diào)過程。
5.準(zhǔn)考證領(lǐng)。嘿Y格初審?fù)ㄟ^的報(bào)名人員,現(xiàn)場發(fā)放準(zhǔn)考證。
五、考調(diào)辦法
考調(diào)工作按照考試和考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
(一)考試分為筆試和面試
1.筆試:考生按照準(zhǔn)考證通知的筆試地點(diǎn)、時(shí)間參加筆試,筆試成績按百分制計(jì)算,占綜合成績的40%。
2.面試:筆試結(jié)束后,所有參加筆試人員全部進(jìn)入面試,并按準(zhǔn)考證通知的面試地點(diǎn)、時(shí)間參加面試。面試成績按百分制計(jì)算,占綜合成績的40%。
(二)考核
面試結(jié)束后,每個(gè)職位按3:1的比例在該職位參加筆試、面試的人員中從高分到低分依次確定考察人選,對考察階段出現(xiàn)的缺額,可在該職位參加筆試、面試的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ);對達(dá)不到考察比例的職位,由縣委組織部、縣人社局確定最低合格分?jǐn)?shù)線,未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入考察程序,對認(rèn)定無合格人選的,該職位可以空缺?疾煺季C合成績的20%。考察工作在縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一指導(dǎo)下,由各用人單位黨委(組)組織實(shí)施?疾烨皯(yīng)制定考察方案,制定考察評分標(biāo)準(zhǔn),切實(shí)做到客觀、公平、公正。
考察結(jié)束后,按照1︰1的比例,根據(jù)綜合成績(綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×40%+考察成績×20%)從高分到低分確定進(jìn)入體檢人選。對認(rèn)定無合適人選的,該職位可以空缺。確定體檢人選情況按干部管理權(quán)限報(bào)縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局審核備案后組織體檢。
(三)體檢
用人單位具體組織實(shí)施體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照最新修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。體檢不合格或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)因個(gè)人原因不能完成體檢所有項(xiàng)目的,取消選調(diào)資格。因此出現(xiàn)空缺的,可從考察合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、有關(guān)手續(xù)的辦理
根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果,由縣委組織部、縣人社局將相關(guān)情況報(bào)縣人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后確定擬調(diào)動(dòng)人員,并進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期滿且無異議的,按照干部人事管理權(quán)限和有關(guān)要求辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)。各用人單位憑手續(xù)到縣委編辦辦理入編手續(xù),并與調(diào)入人員簽訂最低服務(wù)年限合同。
對未按規(guī)定時(shí)間辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)上崗的,視為自動(dòng)放棄。
此次考調(diào)工作全程接受紀(jì)委、監(jiān)委的監(jiān)督。監(jiān)督電話:0835-7222014。
附:1.天全縣2018年公開考調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表
2.天全縣2018年事業(yè)單位公開考調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員崗位一覽表
中共天全縣委組織部 天全縣人力資源和社會(huì)保障局
2018年8月21日