為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)名優(yōu)教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（成人社發(fā)〔2016〕49號(hào)）和中共成都市溫江區(qū)委組織部等五部門《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于加強(qiáng)名優(yōu)教師隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見>的通知》（溫教發(fā)〔2016〕179號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，我區(qū)擬面向社會(huì)公開引進(jìn)名優(yōu)教師3名。本次引進(jìn)為編制內(nèi)引進(jìn)，引進(jìn)的人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定實(shí)行聘用制管理，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)范圍及對(duì)象
（一）引進(jìn)范圍
面向全國(guó)（國(guó)家規(guī)定不得引進(jìn)的區(qū)域除外）。
（二）引進(jìn)對(duì)象
地（市）級(jí)學(xué)科（技能）帶頭人、地（市）級(jí)特級(jí)教師、地（市）級(jí)特級(jí)校長(zhǎng)、省級(jí)特級(jí)教師、省級(jí)學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人、省級(jí)知名校長(zhǎng)，具有上述一項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)，符合引進(jìn)崗位應(yīng)聘條件的在職在崗教師（成都市溫江區(qū)教育局下屬學(xué)校和事業(yè)單位在編在職教師除外）。
二、應(yīng)聘資格條件
（一）應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德。愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，具有履行引進(jìn)崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)和技能。
2.身體健康，具備正常履行引進(jìn)崗位職責(zé)，承擔(dān)正常教學(xué)、教育科研任務(wù)所需的身體條件，體檢符合相關(guān)要求。
3.符合引進(jìn)崗位確定的其他條件（詳見附件1）。
4.符合《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》有關(guān)回避的規(guī)定。
（二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘
1.曾受過各類刑事處罰的。
2.曾被開除黨籍、開除公職的。
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
4.黨紀(jì)處分尚在影響期、政紀(jì)處分尚未解除的。
5.有違反師德的相關(guān)情況記錄，或有違反其他規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
三、引進(jìn)單位、崗位和人數(shù)（詳見附件1）。
四、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間
2018年8月2日至8月20日17：00。
（二）報(bào)名方式
本次報(bào)名采用電子郵件報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員應(yīng)在報(bào)名期限內(nèi)，按報(bào)名程序要求，填報(bào)并發(fā)送報(bào)名表至指定電子郵箱進(jìn)行報(bào)名，逾期報(bào)名的將不予接受。
（三）報(bào)名程序
應(yīng)聘人員報(bào)名前請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真閱讀本公告、《2018年成都市溫江區(qū)面向社會(huì)公開引進(jìn)名優(yōu)教師崗位表》（以下稱“《崗位表》”）以及報(bào)名要求等信息。
1.應(yīng)聘人員應(yīng)自行下載《2018年成都市溫江區(qū)面向社會(huì)公開引進(jìn)名優(yōu)教師報(bào)名表》（見附件2，以下稱“《報(bào)名表》”），根據(jù)自身情況和引進(jìn)崗位的資格條件要求，確定應(yīng)聘崗位后，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《報(bào)名表》的各項(xiàng)內(nèi)容。
2.應(yīng)聘人員在報(bào)名期限內(nèi)將《報(bào)名表》發(fā)送電子郵件至wjqjzgglfwzx@sohu.com。
（四）報(bào)名要求
1.應(yīng)聘人員必須按公告公布的引進(jìn)崗位及應(yīng)聘資格條件要求，確保自身完全符合應(yīng)聘崗位資格條件后方可報(bào)名。應(yīng)聘人員須如實(shí)、詳細(xì)、準(zhǔn)確填寫《報(bào)名表》，否則將無法通過資格審查。
2.每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，招聘過程中須使用本人有效第二代居民身份證。
3.報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整。資格審查將貫穿整個(gè)公開引進(jìn)工作的始終，若在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件或弄虛作假者，將取消其本次引進(jìn)的面試或聘用資格，所造成的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
4.應(yīng)聘人員在《報(bào)名表》上所留聯(lián)系方式（電話號(hào)碼）應(yīng)準(zhǔn)確無誤，并在公開引進(jìn)期間保持通訊暢通；聯(lián)系方式變更后，應(yīng)及時(shí)主動(dòng)告知引進(jìn)單位主管部門成都市溫江區(qū)教育局。若因本人填報(bào)電話有誤或其他原因?qū)е聼o法聯(lián)系本人的，所造成的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
（五）資格審查
資格審查分為網(wǎng)上資格初審和面試原件校驗(yàn)兩個(gè)環(huán)節(jié)。
1.網(wǎng)上資格初審
根據(jù)各崗位應(yīng)聘資格條件的要求，對(duì)應(yīng)聘人員填報(bào)的《報(bào)名表》進(jìn)行初審，并于初審結(jié)束后，電話告知應(yīng)聘人員是否通過網(wǎng)上資格初審。通過網(wǎng)上資格初審者，由成都市溫江區(qū)教育局電話告知其參加面試原件校驗(yàn)的時(shí)間和地點(diǎn)；未通過網(wǎng)上資格初審者，不得進(jìn)入面試原件校驗(yàn)環(huán)節(jié)。
2.面試原件校驗(yàn)
（1）面試原件校驗(yàn)方式
通過現(xiàn)場(chǎng)審查的方式，確認(rèn)應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格，須應(yīng)聘人員本人參加。
（2）面試原件校驗(yàn)要求
面試原件校驗(yàn)時(shí)，應(yīng)聘人員須提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，包括：①《報(bào)名表》1份；②本人有效第二代《居民身份證》（不含過期身份證、過期臨時(shí)身份證）原件；③引進(jìn)崗位條件要求的榮譽(yù)證書原件；④引進(jìn)崗位條件要求的畢業(yè)證（學(xué)位證）、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、教師資格證等相關(guān)材料原件；⑤近期1寸彩色免冠證件照2張。
面試原件校驗(yàn)時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整。面試原件校驗(yàn)時(shí)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘條件或弄虛作假，則本次面試原件校驗(yàn)不合格。逾期未參加面試原件校驗(yàn)或未提供有關(guān)資料不能進(jìn)行面試原件校驗(yàn)者，視為自動(dòng)放棄。
面試原件校驗(yàn)合格者現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書》。
五、面試
（一）面試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知書》。
（二）面試開考比例：按照引進(jìn)崗位人數(shù)與面試原件校驗(yàn)合格人數(shù)之比原則上不低于1：3的比例確定進(jìn)入面試人員。達(dá)不到上述比例的，經(jīng)成都市溫江區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后可放寬比例直至1∶2；放寬后仍達(dá)不到上述比例的，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》第二十六款規(guī)定，該崗位面試成績(jī)?cè)O(shè)合格分?jǐn)?shù)線70分（含70分），面試成績(jī)低于70分者，不予聘用。
調(diào)整比例或取消崗位情況將在成都市溫江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（“公示公告—人事及招考”欄）公布。
（三）面試方式：現(xiàn)場(chǎng)試講、答辯，部分崗位另需進(jìn)行解題能力測(cè)試。
（四）面試成績(jī)滿分為100分。
（五）成績(jī)公布：面試成績(jī)于面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在成都市溫江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（“公示公告—人事及招考”欄）公布（分?jǐn)?shù)折合時(shí)有小數(shù)點(diǎn)的，四舍五入后保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位）；面試成績(jī)相同的，以現(xiàn)場(chǎng)試講成績(jī)從高分到低分排序。
六、體檢
依據(jù)引進(jìn)崗位及引進(jìn)人數(shù)，按照應(yīng)聘人員面試成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員。若面試成績(jī)相同，則按照現(xiàn)場(chǎng)試講成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員。進(jìn)入體檢人員名單及相關(guān)事宜，在成都市溫江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（“公示公告—人事及招考”欄）公布。
（一）體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）和最新修訂后的《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）規(guī)定執(zhí)行，在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。
進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到結(jié)果通知3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由招聘主管部門指定到原體檢醫(yī)院以外的醫(yī)院進(jìn)行，申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。
（二）因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，按照該崗位已參加面試人員的面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。若面試成績(jī)相同，則按照現(xiàn)場(chǎng)試講成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。
七、考察
考察工作參照《關(guān)于我市2004年考錄國(guó)家公務(wù)員、機(jī)關(guān)工作人員和行政執(zhí)法人員體檢、考察工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》（成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào)）文件規(guī)定執(zhí)行。因個(gè)人原因?qū)е聼o法進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，按照該崗位已參加面試人員的面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考察。若面試成績(jī)相同，則按照現(xiàn)場(chǎng)試講成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考察。
八、公示
考察合格者確定為擬聘人員，在成都市溫江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（“公示公告—人事及招考”欄）進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示無異議的，報(bào)成都市溫江區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，按相關(guān)規(guī)定辦理辦理聘用手續(xù)。
對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合引進(jìn)崗位條件的，取消該引進(jìn)人員的擬聘資格。取消引進(jìn)人員的擬聘資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
九、聘用及報(bào)到
（一）聘用。經(jīng)公示無異議的擬聘人員報(bào)成都市溫江區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核確認(rèn)后，辦理聘用手續(xù)。
擬聘人員須于2018年10月31日前辦理完成聘用手續(xù)，逾期未辦理完成者視為自動(dòng)放棄。由此產(chǎn)生的崗位空缺不再遞補(bǔ)。
根據(jù)《關(guān)于實(shí)行教職工“區(qū)管校用”進(jìn)一步規(guī)范教師隊(duì)伍管理的實(shí)施意見》（溫府人發(fā)〔2009〕38號(hào)）文件精神，擬聘人員與成都市溫江區(qū)教職工管理服務(wù)中心簽訂《成都市事業(yè)單位聘用合同書》，并與引進(jìn)單位簽訂《教職工工作崗位聘任合同書》。
（二）報(bào)到。聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到單位報(bào)到；未經(jīng)用人單位及主管部門同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。由此產(chǎn)生的崗位空缺不再遞補(bǔ)。
（三）試用。公開引進(jìn)的教師實(shí)行試用期制度，試用期滿，經(jīng)考核不合格者予以解聘。
（四）名優(yōu)教師引進(jìn)的獎(jiǎng)勵(lì)政策及待遇。
1.住房補(bǔ)貼。對(duì)引進(jìn)的名優(yōu)教師，給予專項(xiàng)住房補(bǔ)貼。其中：地（市）級(jí)學(xué)科（技能）帶頭人，給予每人15萬元的住房補(bǔ)貼；地（市）級(jí)特級(jí)教師、地（市）級(jí)特級(jí)校長(zhǎng)，給予每人25萬元的住房補(bǔ)貼；省級(jí)特級(jí)教師給予每人45萬元的住房補(bǔ)貼；省級(jí)學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人、省級(jí)知名校長(zhǎng)，給予每人50萬元的住房補(bǔ)貼。
引進(jìn)的名優(yōu)教師必須承擔(dān)教育教學(xué)、教育科研、示范引領(lǐng)等工作，經(jīng)考評(píng)考核后，發(fā)放住房補(bǔ)貼，發(fā)放周期為5年，每年按住房補(bǔ)貼總額20%的比例發(fā)放給本人。本次引進(jìn)的名優(yōu)教師與成都市溫江區(qū)教育局簽訂享受住房補(bǔ)貼待遇的合同后，即可按住房補(bǔ)貼總額20%的比例，領(lǐng)取首年住房補(bǔ)貼。
2.工資福利待遇。引進(jìn)的名優(yōu)教師的工資福利待遇按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（五）引進(jìn)的名優(yōu)教師自獲得住房補(bǔ)貼之日起，在我區(qū)服務(wù)期不得低于10年。未滿最低服務(wù)年限的，不得申請(qǐng)調(diào)離。
十、紀(jì)律和監(jiān)督
嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號(hào)令）的規(guī)定要求開展公開引進(jìn)名優(yōu)教師工作。招聘單位和工作人員在公開招聘過程中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
為保證成都市溫江區(qū)面向社會(huì)公開引進(jìn)名優(yōu)教師工作的順利進(jìn)行，維護(hù)引進(jìn)工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理（監(jiān)督舉報(bào)：成都市溫江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察室，028—82708289）。
十一、特別提示
公開招聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，將在成都市溫江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（“公示公告—人事及招考”欄）上公告。
應(yīng)聘報(bào)名條件、資格審查咨詢電話：成都市溫江區(qū)教育局，028—82764618，028—69063093（電話咨詢時(shí)間：工作日上午9：00—12：00，下午13：00—17：00）。
查詢網(wǎng)站：
成都市溫江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（www.wenjiang.gov.cn）。
附件：1. 2018年成都市溫江區(qū)面向社會(huì)公開引進(jìn)名優(yōu)教師崗位表
2. 2018年成都市溫江區(qū)面向社會(huì)公開引進(jìn)名優(yōu)教師報(bào)名表
成都市溫江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
成都市溫江區(qū)教育局
2018年8月2日
