一、原則和方式

 

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉藴�，采取現(xiàn)場報名、公開考試、擇優(yōu)選調的方式進行。

 

二、選調的崗位、名額

 

具體崗位及名額見《德陽市羅江區(qū)2018年公開選調教師崗位表》（附件1）。

 

三、選調的對象

 

羅江區(qū)外在編在職教師。

 

四、選調的條件

 

（一）具體條件

 

1、堅持四項基本原則，忠于人民的教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，身體健康。

 

2、年齡在40周歲以下（含40歲）。滿足下述任何一個條件的，年齡放寬2周歲:省、市級骨干教師、學科帶頭人；近3年獲得省市級優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任稱號教師；教育科研成果獲市級以上一、二等獎的主研教師。年齡計算時間截止公告發(fā)布之日止。

 

3、高中、初中教師具有本科及以上學歷，小學教師具有大專及以上學歷。

 

4、具有報考崗位相應層次、相應學科教師資格證書。

 

崗位情況、類別及具體條件詳見崗位表（附件1）。崗位表中，學歷、教師資格證書等涉層級的條件，考生為該層級或以上均為層級方面合格。

 

（二）有下列情況之一者，不得報考：

 

1、曾因違法犯罪受過各類刑事處罰的；

 

2、曾被開除公職的；

 

3、有違法、違紀行為正在接受審查的；

 

4、尚未解除黨紀、政紀處分的；

 

5、年度考核為基本合格或不合格的；

 

6、有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。

 

五、選調的程序

 

（一）報名與資格審查

 

1、時間：2018年8月2日至8月3日。

 

2、地點：德陽市羅江區(qū)教育局(羅江區(qū)政務中心721室)。

 

3、資格審查內容：應聘人員資格審查時需提供以下材料：

 

(1)《德陽市羅江區(qū)2018年公開選調教師報名表》（見附件2，雙面打印一份）。

 

(2)身份證、戶口薄、學歷證書、教師資格證、職稱資格證、職稱聘任證明、相關榮譽證書等原件和復印件各一份（審原件，交復印件）。

 

4、通過資格審查的人員，現(xiàn)場發(fā)放《德陽市羅江區(qū)2018年公開選調教師面試通知單》。

 

5、要求：

 

（1）每位應聘人員限報一個崗位。

 

（2）資格審查將貫穿整個選聘過程，無論那個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員弄虛作假、不符合選調條件，將取消其下一環(huán)節(jié)的資格，由此造成的一切損失由應聘人員本人負責。

 

（二）面試

 

1、時間：2018年8月4日。

 

2、內容：面試包括講課和綜合測試。講課，主要考察應聘人員的綜合教學能力，講課教材使用現(xiàn)行教材。綜合測試內容為現(xiàn)場答問，主要考察教師崗位所需的基本素質。

 

（三）考察

 

1、擇優(yōu)確定進入考察人員名單。面試成績須達到最低80分方可進入后續(xù)環(huán)節(jié)。如果某崗位的考生面試成績低于80分，則該崗位取消或減少選調名額。按照應聘人員面試成績從高分到低分等額確定進入考察人員名單；根據崗位需求，若同崗位面試成績相同的情況下，優(yōu)先考察獲得下列榮譽之一者：（1）縣級及以上拔尖人才、學科帶頭人、骨干教師、優(yōu)秀教師(模范教師)、優(yōu)秀教育工作者、教壇新秀。（2）獲得市級及以上公開課、優(yōu)質課(課堂教學基本功) 競賽二等獎以上的。

 

2、由區(qū)人力資源和社會保障局組織用人單位的主管部門，對擬聘人員組織實施考察，內容包括擬聘用對象的思想政治素質、法紀觀念、道德品質、工作實績（學習成績）、業(yè)務素質、現(xiàn)實表現(xiàn)以及是否符合回避規(guī)定等。

 

（四）體檢

 

考察合格人員方可進入體檢。嚴格按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及后續(xù)標準。

 

進入體檢人員持本人居民身份證原件按時到達指定地點，按要求在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院體檢。正檢無法一次性全檢的，所缺項目僅可進行一次補檢。正檢、補檢未能一次性合格的，問題項目僅可進行一次復檢，是否合格以復檢結果為準。體檢不合格的，取消其公開招聘資格；因本人原因在正檢結束后20日內不能完成全部體檢的視為自動放棄。因各種原因產生缺額時，空缺名額由區(qū)人力資源和社會保障局依次等額遞補同崗位參加面試的優(yōu)秀考生。

 

（五）聘用及報到

 

1、經考察和體檢合格的人員為擬聘人員，按在職人員人事關系調動程序辦理調動手續(xù)。

 

2、報考的“崗位類別”包含兩個及以上學校時，擬聘人員按面試成績從高到低的順序自愿選擇派遣學校。

 

3.擬聘人員應在聘用單位規(guī)定的時限內向單位報到。未經聘用單位同意，逾期未報到者，視為自動棄權。

 

4、聘用后必須在羅江區(qū)服務滿五年方可提出調離羅江的申請。

 

（六）待遇

 

聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，工資福利待遇按聘用崗位的標準執(zhí)行。

 

六、有關要求

 

（一）嚴格實行回避

 

凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者組織、人事、勞資、財務、審計、紀檢、監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。招聘單位負責人員和招聘工作人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。

 

（二）嚴肅招考風紀

 

督促誠信報考，狠抓考風考紀，打擊弄虛作假，嚴防違規(guī)舞弊，確保公開、公平、公正。

 

（三）嚴把監(jiān)管關口

 

對違反相應規(guī)定的應聘人員取消選調資格，若已被聘用則解除聘用。對違反相應規(guī)定的工作人員，按規(guī)定處理追責。

 

羅江區(qū)監(jiān)察委員會監(jiān)督電話： 0838-3123601

 

咨詢電話：

 

羅江區(qū)人力資源和社會保障局：0838-3120911；

 

羅江區(qū)教育局（0838）-3121597

 

 

 

附件：1.《德陽市羅江區(qū)2018年公開選調教師崗位表》

 

2.《德陽市羅江區(qū)2018年公開選調教師報名表》

 

 

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德陽市羅江區(qū)人力資源和社會保障局     德市羅江區(qū)教育局

 

 

 

2018年7月25日