根據(jù)峨眉山市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員空缺情況，峨眉山市新世紀(jì)人才服務(wù)有限公司（以下簡稱公司）決定，面向社會公開招聘34名機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員，用工性質(zhì)為勞務(wù)派遣。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告同時(shí)在峨眉山市人民政府網(wǎng)、峨眉新聞網(wǎng)、“微峨眉”微信公眾號發(fā)布）。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、報(bào)考者資格條件
（一）報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備下列條件
1、具有峨眉山市戶籍（含居住證），遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
2、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，符合體檢相關(guān)要求。
3、完全符合本公告附件所列招聘崗位的要求。
（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考
1、曾受過各類刑事處罰的；
2、曾被開除公職的；
3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
5、有違反其它規(guī)定不適宜報(bào)考的；
6、未取得畢業(yè)證的。
三、用工單位、崗位及招聘人數(shù)
具體用工單位、崗位及招聘人數(shù)詳見附件。
四、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名方式
采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。
（二）報(bào)名時(shí)間
2018年7月24日9:00-17:30。
（三）報(bào)名地點(diǎn)
峨眉山市新世紀(jì)人才服務(wù)有限公司（綏山鎮(zhèn)濱河路23號老干部活動中心內(nèi)）。
（四）報(bào)名程序
符合招聘條件的人員，報(bào)名時(shí)須持有效身份證、畢業(yè)證、戶口本（含居住證）及其他相關(guān)資料原件和復(fù)印件各一份,近期同底版正面一寸免冠照片2張。
（五）資格審查
公司負(fù)責(zé)報(bào)考人員的資格審查。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員提供的各類證件、證明材料及所填寫的相關(guān)情況必須真實(shí)。提供虛假、無效的證件、證明材料和不如實(shí)填寫相關(guān)情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合所報(bào)崗位條件的，取消其應(yīng)聘資格。
（六）準(zhǔn)考證發(fā)放
1、通過報(bào)名資格審查的報(bào)考人員于2018年7月26日9:00-17:30到公司領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
2、應(yīng)聘人員須憑本人身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證。代領(lǐng)準(zhǔn)考證的須提供報(bào)考者身份證原件和代領(lǐng)人身份證原件以及復(fù)印件各一份。
（七）本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。
五、考試
根據(jù)崗位的不同，采取筆試、面試和現(xiàn)場實(shí)際操作考核的方式進(jìn)行，具體如下：
（一）環(huán)衛(wèi)工崗位采取面試考核方式，成績滿分為100分。
1、具體面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。
2、參加面試的人員憑《準(zhǔn)考證》、本人有效身份證，按《準(zhǔn)考證》規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到考場候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場候考以及在面試期間主動離開考場的視為自動放棄面試資格。
（二）大型車輛駕駛員崗位采取現(xiàn)場實(shí)際操作考核方式，成績滿分為100分。低于60分者，不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
1、具體面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。
2、參加考核人員憑《準(zhǔn)考證》、本人有效身份證，按《準(zhǔn)考證》規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到考場候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場候考以及在面試期間主動離開考場的視為自動放棄面試資格。
（三）公務(wù)用車駕駛員崗位和綜合管理崗位，采取筆試、面試方式進(jìn)行，筆試、面試考試滿分均為100分，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
1、筆試。
（1）筆試內(nèi)容。
公務(wù)用車駕駛員崗位筆試內(nèi)容為“機(jī)動車駕駛員理論考試科目一、科目四”；綜合管理崗位筆試科目為“四川省事業(yè)單位考試《綜合知識》”。
（2）具體筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。
（3）筆試注意事項(xiàng)。
應(yīng)聘人員以準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和具體地點(diǎn)參加考試。憑準(zhǔn)考證和有效身份證原件進(jìn)入考場，兩證不全者不得參加考試。本次考試均為客觀題，不受理查分申請。缺考筆試科目或筆試科目成績?yōu)?分的報(bào)考者，不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
2、面試。
（1）人員確定：以筆試成績?yōu)闇?zhǔn)，按1:2比例從高分到低分排序確定面試人員，最后一名面試入圍人員筆試成績相同的，一并進(jìn)入面試。達(dá)不夠比例的，全部進(jìn)入面試。
（2）具體面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見《面試通知書》。
（3）面試注意事項(xiàng)。
面試人員以《面試通知書》上確定的時(shí)間和具體地點(diǎn)參加面試。憑《面試通知書》和有效身份證原件進(jìn)入面試考場候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場候考以及在面試期間主動離開考場的視為自動放棄面試資格。
六、體檢
（一）體檢人員確定。
根據(jù)招聘崗位及人數(shù)，按照總成績從高分到低分等額確定體檢人員。
（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)。
1、環(huán)衛(wèi)工和大型車輛駕駛員崗位的體檢項(xiàng)目：血壓、身高、體重、眼耳鼻喉科、肝功、血常規(guī)、小便常規(guī)、心電圖、胸部正位片。
2、公務(wù)用車駕駛員和綜合管理崗位的體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕19號）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。
（三）體檢要求及注意事項(xiàng)。
1、體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)另行通知。
2、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定集合地點(diǎn)的人員視為自動棄權(quán)。
3、所有體檢項(xiàng)目必須在體檢當(dāng)日內(nèi)完成，未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成規(guī)定體檢項(xiàng)目的人員視為自動棄權(quán)。
4、體檢費(fèi)由參加體檢的人員自行承擔(dān)。
（四）復(fù)檢及遞補(bǔ)。
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知兩日內(nèi)申請復(fù)檢。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)，復(fù)檢不合格的不再接受復(fù)檢申請。
因體檢人員體檢不合格或自動棄權(quán)所出現(xiàn)的崗位空額，按照崗位考試總成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)一次。
七、信息公布
本次招聘考試成績、體檢人員名單、錄取人員名單等信息均會在峨眉山市人民政府網(wǎng)、峨眉新聞網(wǎng)和“微峨眉”微信公眾號上公布。
八、時(shí)間安排
1、所有崗位報(bào)名時(shí)間均為2018年7月24日；
2、所有崗位統(tǒng)一發(fā)放準(zhǔn)考證時(shí)間為2018年7月26日；
3、公務(wù)用車駕駛員崗位及綜合管理崗位筆試時(shí)間為2018年7月28日（具體詳見《準(zhǔn)考證》）；
4、環(huán)衛(wèi)工面試考核時(shí)間為2018年7月29日；
5、大型車輛駕駛員崗位現(xiàn)場實(shí)際操作考核時(shí)間為2018年7月31日、8月1日（具體詳見《準(zhǔn)考證》）；
6、公務(wù)用車駕駛員崗位及綜合管理崗位領(lǐng)取《面試通知書》時(shí)間為2018年8月3日；
7、公務(wù)用車駕駛員崗位及綜合管理崗位面試時(shí)間為2018年8月4日（具體詳見《面試通知書》）。
九、聘用管理
1、體檢合格人員，由公司負(fù)責(zé)聘用。凡是在峨眉山市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員清理規(guī)范工作中已領(lǐng)取了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的人員必須全額退回已領(lǐng)取的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，否則取消聘用資格，所產(chǎn)生的空缺依次遞補(bǔ)。
2、被聘用人員必須按照公司通知的時(shí)間報(bào)到。超過報(bào)到時(shí)間的，取消聘用資格。
3、被聘用人員按《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定與公司簽訂勞動合同，并派遣到用工單位工作，由用工單位負(fù)責(zé)日常管理和考核。試用期為兩個(gè)月，試用期不合格者公司有權(quán)解除勞動合同。
4、聘用人員薪酬待遇按《峨眉山市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員經(jīng)費(fèi)管理暫行辦法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
5、勞動合同期滿終止。根據(jù)工作需要及個(gè)人表現(xiàn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽勞動合同。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
在招考工作中，嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，防止和杜絕不正之風(fēng)。對違反規(guī)定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究有關(guān)人員責(zé)任。
十一、附則
1、本公告由峨眉山市新世紀(jì)人才服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
2、咨詢電話：0833-5549370。
附件：峨眉山市2018年公開招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員崗位條件一覽表。
峨眉山市新世紀(jì)人才服務(wù)有限公司
2018年7月19日
