一、公司簡介
成都市路橋經(jīng)營管理有限責(zé)任公司于2004年經(jīng)市政府批準(zhǔn)成立的國有企業(yè),從事的經(jīng)營范圍有對(duì)成都市“五路一橋”市政設(shè)施(綠化園林設(shè)施、光彩設(shè)施、文化設(shè)施、道路橋梁、河渠涵洞、地下排污、排水設(shè)施)及環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行管理。利用“五路一橋”資產(chǎn)進(jìn)行經(jīng)營開發(fā)。參加與“五路一橋”相關(guān)的其它市政設(shè)施開發(fā)建設(shè)和經(jīng)營管理以及其它重大城市、交通基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)管理維護(hù)。工程咨詢,工程造價(jià)咨詢,工程招投標(biāo)代理,建設(shè)工程項(xiàng)目管理。(以上經(jīng)營范圍不含國家禁止和限制項(xiàng)目,涉及資質(zhì)證的憑證經(jīng)營)。公司內(nèi)設(shè)綜合部、橋梁部、道排部、合約部、附屬設(shè)施部、路產(chǎn)部、財(cái)務(wù)部、機(jī)料部、技術(shù)安全部等9個(gè)部門。
公司按集團(tuán)公司要求,公司專注于三環(huán)路養(yǎng)護(hù)業(yè)務(wù),積極開展三環(huán)路資產(chǎn)的經(jīng)營工作,并努力申報(bào)相關(guān)資質(zhì),將公司打造成為集養(yǎng)護(hù)、施工等于一體的專業(yè)化隊(duì)伍。
公司的發(fā)展離不開人才的支撐,我們一直重視人才隊(duì)伍的建設(shè)與培養(yǎng),希望有志之士加入我們,與我們一道共謀公司更好的發(fā)展。
二、招聘職位及條件
崗位一
崗位名稱:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)1名
崗位職責(zé):
1、按國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)科目、總賬和明細(xì)賬等;
2、按照國家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定記賬,做到手續(xù)完備,數(shù)字準(zhǔn)確,賬目清楚;
3、負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)月、季、年度報(bào)表,編寫文字說明,做到賬表相符;定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,并考核預(yù)算的執(zhí)行情況;
4、負(fù)責(zé)主要會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)核算:固定資產(chǎn)核算、材料物資核算、工資核算、成本核算、收入利潤核算等;
5、會(huì)計(jì)檔案保管。按照《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》的要求,做好會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表等資料的歸檔工作,并按規(guī)定期限妥善保管;
6、負(fù)責(zé)對(duì)接上級(jí)公司交辦的各項(xiàng)工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
任職要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、金融等相關(guān)專業(yè)背景;
2、有3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),年齡35歲以下,具有國有或大型建筑企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,有較強(qiáng)的寫作能力,熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件;
4、有財(cái)務(wù)、稅務(wù)、金融類資格證者優(yōu)先考慮;
5、有大局意識(shí),服從安排,具有良好的溝通能力。
薪酬水平:
年收入:6-12萬元,六險(xiǎn)一金及各項(xiàng)福利。
崗位二
崗位名稱:出納1名
崗位職責(zé):
1、辦理現(xiàn)金收付和票據(jù)結(jié)算業(yè)務(wù),簽發(fā)支票、本票、匯票后送交會(huì)計(jì)核準(zhǔn)并蓋印鑒章;
2、保管有關(guān)印章、空白收據(jù)、空白支票、庫存現(xiàn)金和各種有價(jià)證券;
3、報(bào)銷差旅費(fèi)及各項(xiàng)日常費(fèi)用;
4、所得稅申報(bào)、扣繳業(yè)務(wù)處理;
5、登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬;
6、其他一切與現(xiàn)金出納有關(guān)的業(yè)務(wù)處理。
任職要求:
1、全日制大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、金融等相關(guān)專業(yè)背景;
2、有1年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),年齡35歲以下,具有國有或大型建筑企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,有較強(qiáng)的寫作能力,熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件;
4、有財(cái)務(wù)、稅務(wù)、金融類資格證者優(yōu)先考慮;
5、有大局意識(shí),服從安排,具有良好的溝通能力。
薪酬水平:
年收入:5-10萬元,六險(xiǎn)一金及各項(xiàng)福利。
崗位三
崗位名稱:道路排水設(shè)施管理1名
崗位職責(zé):
1、指導(dǎo)、管理、監(jiān)督合同管理單位開展道路、排水設(shè)施日常巡查、維護(hù)工作;
2、牽頭組織實(shí)施三環(huán)路道路、排水設(shè)施的專項(xiàng)和大修工程;3、負(fù)責(zé)監(jiān)管涉及在建工程項(xiàng)目對(duì)道路、排水設(shè)施的影響;
4、接受行業(yè)主管部門和行政主管部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和行政管理及相關(guān)年季月度考核;
5、牽頭實(shí)施三環(huán)路應(yīng)急搶險(xiǎn)工作;
6、負(fù)責(zé)全部泵站日常管理;
7、負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,建造師,道路、給排水等相關(guān)專業(yè)背景;
2、有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),年齡35歲以下,具有國有或大型建筑企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)和具有建造師證優(yōu)先;
3、有較強(qiáng)的工作能力,熟悉相關(guān)辦公軟件的使用;
4、服從安排,有較強(qiáng)溝通能力。
薪酬水平:
年收入:5-13萬元,六險(xiǎn)一金及各項(xiàng)福利。
崗位四
崗位名稱:綠化管理1名
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目園林綠化、景觀工程技術(shù)與管理;
2、指導(dǎo)、管理、監(jiān)督合同管理單位開展園林綠化工作;
3、接受行業(yè)主管部門和行政主管部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和行政管理;
4、熟練使用制圖軟件和office辦公軟件;
5、具有良好的溝通能力,持有機(jī)動(dòng)車駕駛C照;
6、負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,園林、綠化等相關(guān)專業(yè)背景;
2、有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),年齡35歲以下,具有國有或大型建筑企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)和具有建造師證優(yōu)先;
3、有較強(qiáng)的工作能力,熟悉相關(guān)辦公軟件的使用;
4、服從安排,有較強(qiáng)溝通能力。
薪酬水平:
年收入:5-13萬元,六險(xiǎn)一金及各項(xiàng)福利。
崗位五
崗位名稱:人力資源管理1名
崗位職責(zé):
1、建立、健全公司人力資源管理系統(tǒng),制定、修訂相關(guān)制度;
2、負(fù)責(zé)員工績效管理、工資發(fā)放,負(fù)責(zé)“五險(xiǎn)一金”相關(guān)事宜的辦理;
3、人員招聘、人才儲(chǔ)備、錄用、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)人事工作具體辦理;
4、人事檔案、信息資料、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)合同具體管理;
5、負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,人力資源、管理、中文、文秘等相關(guān)專業(yè)背景;
2、有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),年齡35歲以下,具有國有或大型建筑企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉相關(guān)人力資相關(guān)法律法規(guī),熟悉人力資源管理流程;有較強(qiáng)的寫作能力,熟悉公文寫作;
4、服從安排,有較強(qiáng)溝通能力。
薪酬水平:
年收入:5-13萬元,六險(xiǎn)一金及各項(xiàng)福利。
崗位六
崗位名稱:橋涵管理1名
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)三環(huán)路橋梁經(jīng)常性檢查和常規(guī)定期檢測(cè);
2、負(fù)責(zé)檢測(cè)方案和日常維修方案的編制;
3、負(fù)責(zé)橋梁養(yǎng)護(hù)維修管理;
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,道路橋梁工程專業(yè);
2、有3年以上工程管理經(jīng)驗(yàn),年齡35歲以下,具有國有或大型建筑企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、有工程類中級(jí)及以上職稱,具有注冊(cè)一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先;
4、熟練使用制圖軟件和office辦公軟件;
5、具有良好的溝通能力,持有機(jī)動(dòng)車駕駛C照。
崗位七
崗位名稱:橋涵管理1名
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)三環(huán)路橋梁經(jīng)常性檢查和常規(guī)定期檢測(cè);
2、負(fù)責(zé)橋梁養(yǎng)護(hù)維修管理;
3、負(fù)責(zé)橋梁檔案和道路橋梁管理系統(tǒng)的管理;
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,道路橋梁工程專業(yè),具有建造師證優(yōu)先;
2、熟練使用制圖軟件和office辦公軟件;
3、具有大局意識(shí),服從安排,具有良好的溝通和寫作能力,持有機(jī)動(dòng)車駕駛C照。
薪酬水平:
年收入:6-13萬元,六險(xiǎn)一金及各項(xiàng)福利。
崗位八
崗位名稱:招投標(biāo)管理1名
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)招投標(biāo)信息的收集,投標(biāo)文件的制作及標(biāo)書中涉及到的相應(yīng)工作;
2、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制、整體投標(biāo)文件排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作,并按規(guī)定如其完成標(biāo)書制作;
3、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、公司相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)招標(biāo)文件編制過程中的問題,確保投標(biāo)文件按時(shí)投遞;
4、負(fù)責(zé)公司人員證件、企業(yè)資質(zhì)證書的申報(bào)和維護(hù)工作;
5、具有良好的交流溝通能力,做事有條理性,善總結(jié),執(zhí)行能力強(qiáng)。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,土木建筑類專業(yè),道路橋梁工程優(yōu)先;
2、有3年以上招標(biāo)、投標(biāo)經(jīng)驗(yàn),年齡35歲以下,了解招標(biāo)法,熟悉相關(guān)流程,具有國有或大型建筑企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、有工程類中級(jí)及以上職稱,具有注冊(cè)招標(biāo)師執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先;
4、熟練使用制圖軟件和office辦公軟件;
薪酬水平:
年收入:6-13萬元,六險(xiǎn)一金及各項(xiàng)福利。
崗位九
崗位名稱:公路造價(jià)管理:2名(公路、市政各1名)
崗位職責(zé):
1、隨時(shí)掌握國家和地方政策性調(diào)價(jià)文件及建筑材料價(jià)格的變動(dòng)情況,熟悉省、市各有關(guān)計(jì)價(jià)定額、估價(jià)表及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、工程量清單計(jì)價(jià)規(guī)范,掌握招投標(biāo)程序及法律法規(guī);
2、熟知施工圖紙,參加圖紙會(huì)審,經(jīng)常深入施工現(xiàn)場(chǎng)了解實(shí)際情況,參與隱蔽工程、分部工程、分項(xiàng)工程、竣工驗(yàn)收等工作;
3、負(fù)責(zé)在工程投標(biāo)階段及時(shí)、準(zhǔn)確做出整個(gè)工程概算、預(yù)算;
4、掌握施工現(xiàn)場(chǎng)情況及形象進(jìn)度,按分部工程、分項(xiàng)工程計(jì)算工程量和資金需用量,依據(jù)合同及其他有效文件和現(xiàn)場(chǎng)情況,做好工程進(jìn)度款支付的審查工作,并制定工程款撥付臺(tái)賬;
5、及時(shí)將設(shè)計(jì)、建設(shè)、施工單位發(fā)生的工程變更單進(jìn)行核算, 在工程竣工后審核施工單位提交的竣工結(jié)算;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其它任務(wù)。
任職要求:
1、全日制大專及以上學(xué)歷,工程造價(jià)相關(guān)專業(yè);
2、有3年以上招標(biāo)、投標(biāo)經(jīng)驗(yàn),年齡35歲以下,了解招標(biāo)法,熟悉相關(guān)流程,具有國有或大型建筑企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、有工程類中級(jí)及以上職稱,具有注冊(cè)造價(jià)師(公路、市政)執(zhí)業(yè)資格或造價(jià)員資格;
4、熟練使用制圖軟件和office辦公軟件;
薪酬水平:
年收入:6-13萬元,六險(xiǎn)一金及各項(xiàng)福利。
三、工作地點(diǎn):成都市
四、招聘程序及辦法
本次招聘按照發(fā)布招聘簡章、報(bào)名(資格復(fù)核)、筆試、面試、體檢、聘用等六個(gè)步驟實(shí)施。具體程序和方法如下:
(一)發(fā)布招聘簡章
在報(bào)名期間,通過現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名公告等向社會(huì)發(fā)布《成都高速公路建設(shè)開發(fā)有限公司招聘簡章》,同時(shí)公布咨詢電話。
(二)報(bào)名
1、報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式;
2、報(bào)名時(shí)間:2018年7月10日-2018年7月20日(上午9:00:-11:30 下午:14:00-16:30)。
3、報(bào)名時(shí)須提供以下資料:
(1)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件;
(2)畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;
(3)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件;
(4)本人近期免冠寸照片1張;
(5)報(bào)名條件確定的需要提供的其他相關(guān)證件(材料)。
(三)筆試
對(duì)應(yīng)聘人員資格復(fù)核通過后,另行通知本人參加筆試的時(shí)間、地點(diǎn)。
(四)面試
對(duì)應(yīng)聘人員筆試通過后,另行通知本人參加面試的時(shí)間、地點(diǎn)。
(五)體檢
對(duì)應(yīng)聘人員面試考核合格后,另行通知本人體檢時(shí)間、地點(diǎn)。
(六)聘用
對(duì)經(jīng)筆試、面試考核、體驗(yàn)合格的應(yīng)聘人員發(fā)放聘用通知書,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理簽訂勞動(dòng)合同等有關(guān)聘用手續(xù)。
有意向人員請(qǐng)于2018年7月14日(周六9:00-12:00)至中國成都人才市場(chǎng)(成都市寧夏街136號(hào)2樓219、220展位)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
咨詢QQ:569536959
特崗教師面試指導(dǎo)交流群:658271779
2018年四川省公務(wù)員考試交流群:705919467
2018年省考面試指導(dǎo)交流群:122549550
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2018年四川省考面試課程各地級(jí)開課啦,咨詢電話:028-84400955