為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍,推動德陽成都同城化發(fā)展,建設(shè)和諧、美麗、繁榮德陽,經(jīng)研究,決定面向海(境)外知名高校引進(jìn)一批高層次高學(xué)歷緊缺專業(yè)人才作為黨政機(jī)關(guān)后備干部,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、引進(jìn)對象
引進(jìn)對象為海(境)外知名高校(畢業(yè)當(dāng)年所在學(xué)校QS排名前100名)的全日制碩士畢業(yè)生(應(yīng)屆、往屆均可),首批公開考核招聘20名。
二、報(bào)名條件
1.具有中華人民共和國國籍,且無國(境)外永久居留權(quán);
2.思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線方針政策,有志于從事黨政機(jī)關(guān)工作,服從組織安排,具有職位所需要的綜合素質(zhì)和較高的專業(yè)水平;
3.遵紀(jì)守法、品行端正,身體健康;
4.具有海(境)外知名高校(畢業(yè)當(dāng)年所在學(xué)校QS排名前100名)的全日制碩士學(xué)位,符合《德陽市緊缺高素質(zhì)黨政后備人才需求目錄》相關(guān)要求(見附件1);
5.年齡在35周歲以下(1983年1月1日以后出生)。
凡有下列情形之一者,不得報(bào)名:
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員;
4.其他不符合報(bào)名資格條件的。
三、引進(jìn)時(shí)間
本次公告自發(fā)布之日起生效,有效期截至2018年12月31日,有意者可電話咨詢。
四、崗位安排
德陽市本級事業(yè)單位工作,具體崗位將根據(jù)我市崗位需求、報(bào)考者就業(yè)意愿和自身?xiàng)l件綜合確定,最大限度為引進(jìn)人才提供發(fā)揮專業(yè)特長的平臺。
五、引進(jìn)程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布之日起至2018年12月31日24:00,報(bào)名時(shí)間以接收電子郵件的系統(tǒng)顯示時(shí)間為準(zhǔn)。
2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名資料發(fā)送至dysrcb@163.com,郵件名為“海外碩士人才+XXX(姓名)”。
3.報(bào)名資料及有關(guān)要求:報(bào)考者登陸德陽人事考試網(wǎng)(http://www.dykszx.com/)或德陽人才網(wǎng)(http://www.dytalent.com/login)下載并準(zhǔn)確填寫《德陽市引進(jìn)海外碩士研究生報(bào)名登記表》(1寸免冠彩色近照掃描在表上),連同本人自薦書(包括自我介紹、基本情況等)、本人身份證(二代)、學(xué)位證、畢業(yè)證、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證及重要科技成果或?qū)W術(shù)成果證明材料掃描件(應(yīng)屆畢業(yè)生還應(yīng)提交畢業(yè)院校出具的有關(guān)學(xué)歷、專業(yè)證明等材料掃描件并提供國家教育部有關(guān)學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)證的學(xué)歷證明掃描件)等資料壓縮為一個(gè)文件,文件名為“海外碩士人才+XXX(姓名)”。報(bào)名人員發(fā)送報(bào)名郵件后3日內(nèi)未收到郵件回復(fù)的,請及時(shí)通過咨詢電話聯(lián)系。
(二)資格審查
資格審查工作貫穿本次招聘全過程?忌鷪(bào)名時(shí)提交的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,即取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
(三)考核
由市委組織部、市人社局牽頭組建考核組,對通過資格審查的報(bào)名人員進(jìn)行考核。
(四)體檢、考察
進(jìn)入考察人員需在接到考察通知后的15個(gè)工作日內(nèi),將國內(nèi)二甲以上綜合性醫(yī)院出具的體檢報(bào)告原件郵寄至:四川德陽市長江西路一段12號德陽市委組織部(市人才辦),郵編618000。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。其中,乙肝檢測按人力資源和社會保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)執(zhí)行。體檢合格,進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員名單在德陽人事考試網(wǎng)和德陽人才網(wǎng)上進(jìn)行公示。
考察主要采取實(shí)地考察、電話咨詢、個(gè)別訪談等方式進(jìn)行?疾斓闹饕獌(nèi)容為本人德能勤績廉以及身體健康、心理健康、誠信度和職位匹配度。對考察中發(fā)現(xiàn)有不適宜從事該職位工作的,取消其資格,不予引進(jìn)。
(五)公示、聘用
根據(jù)考察、體檢情況,德陽市委組織部確定擬錄用人員后,在德陽人事考試網(wǎng)和德陽人才網(wǎng)上公示7個(gè)工作日,公示期滿,未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的,簽訂就業(yè)協(xié)議并按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
新聘用人員初次就業(yè)的試用期為1年,再次就業(yè)的試用期為6個(gè)月。試用期滿考核合格的,辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),不合格的按照干部管理權(quán)限提出取消聘用的意見,報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。被取消聘用的人員,檔案退回畢業(yè)院校或交由戶口所在地人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)。新聘用人員需簽訂最低服務(wù)期為5年的聘用合同(含試用期);最低服務(wù)期內(nèi)離職或考核不合格的,取消相應(yīng)待遇。
六、政策待遇
引進(jìn)的海(境)外碩士人才可享受以下待遇:
(一)由市委組織部統(tǒng)一建庫,納入縣(市、區(qū))、市級部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員后備人選進(jìn)行跟蹤培養(yǎng)。
(二)對引進(jìn)的海(境)外碩士人才,安排到市本級事業(yè)單位工作,試用期滿并經(jīng)考核合格后聘為八級領(lǐng)導(dǎo)(一般)管理崗位職務(wù)。市委組織部將根據(jù)人才本人意愿和專業(yè)特點(diǎn),制定個(gè)性化培養(yǎng)方案,搭建成長平臺,結(jié)合工作需要安排到經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展第一線重要崗位掛職鍛煉。
(三)凡符合中組部、人事部《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定(試行)》相關(guān)條件的,表現(xiàn)優(yōu)秀的可直接調(diào)任相應(yīng)級別領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
(四)對引進(jìn)的海(境)外碩士人才,給予10萬/人安家補(bǔ)貼,并由市委組織部牽頭,協(xié)調(diào)解決人才的子女入學(xué)、配偶工作調(diào)動、生活保障等問題。
聯(lián)系方式:0838—2305053。
附件:1.四川省德陽市市情簡介
2.德陽市緊缺高素質(zhì)黨政后備人才需求目錄
3.德陽市引進(jìn)海(境)外碩士研究生報(bào)名登記表
中共德陽市委組織部 德陽市人力資源與社會保障局
2018年7月4日
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