·           因工作需要，經(jīng)研究決定，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員。現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

一、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

（一）公開(kāi)招聘的崗位              

本次招聘人員21名，招聘崗位及名額具體情況詳見(jiàn)本公告附件1《宜賓臨港開(kāi)發(fā)區(qū)2018年第六次公開(kāi)招聘編外工作人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)崗位表）。

此次招聘面向所有符合本公告及相關(guān)崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員以及2018年應(yīng)屆畢業(yè)生。其中，2018年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2018年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)，并憑證書(shū)辦理聘用手續(xù)；其他人員必須在現(xiàn)場(chǎng)資格審查前取得崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū),未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得的，不準(zhǔn)予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任自負(fù)。

（二）基本條件

1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；

(2)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)；

(3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見(jiàn)崗位表）。

2.凡有下列情形之一的，不得報(bào)考

（1）曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的人員；

（2）曾被開(kāi)除公職的人員；

（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員；

（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

（5）現(xiàn)役軍人。

二、程序和方法

（一）報(bào)名。

本次招聘報(bào)名主要采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2018年7月10日至2018年7月12日（上午9:00-12:00，下午2:00-5:00）。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：宜賓臨港開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)（人力社保局）11樓07室（宜賓市翠屏區(qū)南岸酒都路59號(hào)）

報(bào)考者填寫(xiě)《宜賓臨港開(kāi)發(fā)區(qū)2018年第六次公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名表》1份進(jìn)行資格審查，并提供身份證、學(xué)歷證書(shū)、其他有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件、2張近期同底1寸免冠彩色照片。報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)取消其資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算截止日期為此次招聘報(bào)名的第一日。

報(bào)考者請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件等內(nèi)容。

（二）考試及成績(jī)。

區(qū)國(guó)土房管局財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員崗位專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)化面試形式。

其他崗位考試采取筆試+面試的形式。

區(qū)司法分局崗位筆試為綜合能力測(cè)試，包括：司法行政業(yè)務(wù)知識(shí)、法律法規(guī)常識(shí)、公文寫(xiě)作、計(jì)算機(jī)操作理論等綜合內(nèi)容。面試為專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)化面試，面試主要測(cè)試考生綜合分析能力、計(jì)劃組織能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力等方面。

其他崗位筆試為公文寫(xiě)作或申論。面試為結(jié)構(gòu)化面試，面試主要測(cè)試考生綜合分析能力、計(jì)劃組織能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等方面。

筆試開(kāi)考比例招聘名額與有效報(bào)考人數(shù)之比不得低于1:3。達(dá)不到相應(yīng)比例的，調(diào)減相應(yīng)崗位招聘名額或取消該招聘崗位。具體筆試時(shí)間和地點(diǎn)將在報(bào)名截止后2個(gè)工作日在中國(guó)三江人才網(wǎng)上公布。

進(jìn)入面試人員確定為招考崗位招聘名額的3倍，依據(jù)同崗位考生筆試成績(jī)從高分到低分依次確定進(jìn)入面試。最后一名筆試成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入面試。參加面試資格人員將在中國(guó)三江人才網(wǎng)上統(tǒng)一公告。

報(bào)考區(qū)國(guó)土房管局財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員崗位總成績(jī)=面試成績(jī)

報(bào)考區(qū)司法分局司法輔助人員崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

報(bào)考區(qū)社會(huì)事務(wù)局食品藥品輔助人員崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

其他崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

總成績(jī)進(jìn)行四舍五入并保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（三）繳費(fèi)。

通過(guò)資格審查合格者，繳納筆試考務(wù)費(fèi)50元，待考生進(jìn)入面試后再繳納面試考務(wù)費(fèi)80元，并領(lǐng)取面試通知單。

請(qǐng)資格審查合格考生按通知單規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和有效身份證參加考試。逾時(shí)未到，責(zé)任自負(fù)。

三、體檢、考核、遞補(bǔ)及公示

（一）體檢

1.體檢人員的確定。根據(jù)測(cè)試總成績(jī)從高分到低分，按崗位聘用名額1：1的比例等額確定體檢人選。其中：總成績(jī)相同的按面試成績(jī)高的確定進(jìn)入體檢人選。

2.體檢。對(duì)公示合格人員組織體檢。體檢在二級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)>（試行）及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

（二）考核

對(duì)體檢合格的擬聘人選，考核由用人單位牽頭組織進(jìn)行綜合考核。

（三）遞補(bǔ)

因體檢、考核不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，招聘單位可根據(jù)空缺名額，經(jīng)區(qū)人事調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后，按照考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)一次。對(duì)通過(guò)考核的報(bào)考者在公示期或公示后自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。

（四）公示

1.擬聘用人員在中國(guó)三江人才網(wǎng)公示3個(gè)工作日。在公示期內(nèi)，凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

2.對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

四、聘用

（一）根據(jù)公示結(jié)果，由宜賓臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（以下簡(jiǎn)稱(chēng)區(qū)人力社保局）審核確認(rèn)擬聘用人選。經(jīng)審核確認(rèn)的聘用人員，由用人單位與其簽訂聘用合同，辦理有關(guān)手續(xù)，建立勞動(dòng)合同關(guān)系。

（二）按照勞動(dòng)合同管理相關(guān)規(guī)定，對(duì)招聘人員實(shí)行聘用制管理，按《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法規(guī)制度簽訂聘用合同。工資待遇按《宜賓臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)關(guān)于印發(fā)〈區(qū)管委會(huì)聘用人員管理辦法（修訂）〉的通知》（宜臨港區(qū)發(fā)〔2015〕93號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。

（三）受聘人員試用期2個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位考試的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對(duì)違法亂紀(jì)、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責(zé)任。 監(jiān)督電話(huà)：5108937。

六、解釋與咨詢(xún)

本公告由區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)?831-5201157），招聘崗位的具體條件由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

相關(guān)咨詢(xún)電話(huà)：（0831-）

區(qū)國(guó)土房管局：3621901

區(qū)企業(yè)服務(wù)中心：7198072  7198070

區(qū)司法分局：5201185

區(qū)社會(huì)事務(wù)局（衛(wèi)生計(jì)生處）：5201073

區(qū)社會(huì)事務(wù)局（食品藥品監(jiān)管處）：5108050

招聘過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，將在中國(guó)三江人才網(wǎng)（http://www.ybrc.gov.cn/）公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用等，責(zé)任自負(fù)。 

 

附件：1.宜賓臨港開(kāi)發(fā)區(qū)2018年第六次公開(kāi)招聘編外工作人員崗位表

2.宜賓臨港開(kāi)發(fā)區(qū)2018年第六次公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名表

 

 

 

宜賓臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)人力資源和社會(huì)保障局

2018年7月3日

 

宜賓臨港開(kāi)發(fā)區(qū)2018年第六次公開(kāi)招聘編外工作人員崗位表

序號(hào)

招聘單位

招聘崗位

招聘名額

條件要求

考評(píng)方式

備注

崗位名稱(chēng)

崗位類(lèi)別

學(xué)歷(學(xué)位)

教育形式

專(zhuān)業(yè)條件

最大年齡（周歲）

其他

性別

1

區(qū)國(guó)土房管局

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員

專(zhuān)業(yè)技術(shù)

1

本科及以上

不限

不限

40

具有中級(jí)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，且具有5年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。

不限

專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)化面試

2

不動(dòng)產(chǎn)登記窗口收件崗

管理

2

本科及以上

不限

不限

35

男

公文寫(xiě)作或申論+結(jié)構(gòu)化面試

全天候政務(wù)服務(wù)需上晚班

3

不動(dòng)產(chǎn)登記窗口繕證崗

管理

1

大專(zhuān)及以上

不限

不限

35

女

報(bào)名需提供單位出具連續(xù)從事繕證工作1年及以上工作證明

4

不動(dòng)產(chǎn)登記測(cè)繪資料審核崗

管理

1

大專(zhuān)及以上

不限

建筑學(xué)、建筑工程、室內(nèi)設(shè)計(jì)

35

男

5

礦產(chǎn)地環(huán)人員

管理

1

本科及以上

不限

水文地質(zhì)、地質(zhì)工程、環(huán)境地質(zhì)、地質(zhì)學(xué)

35

男

6

執(zhí)法監(jiān)察人員

管理

1

本科及以上

不限

國(guó)土資源管理

35

男

7

白沙沙坪國(guó)土資源所

管理

1

本科及以上

不限

不限

35

不限

8

石鼓國(guó)土資源管理所

管理

1

本科及以上

不限

不限

35

男

9

桿管線(xiàn)搬遷

管理

1

專(zhuān)科及以上

不限

市政工程、土木工程、工程管理類(lèi)、工程造價(jià)、工程預(yù)決算類(lèi)

35

男

10

區(qū)司法分局

司法輔助人員

管理

2

專(zhuān)科及以上

不限

不限

35（1.具有國(guó)家法律職業(yè)資格證書(shū)或基層法律服務(wù)工作者資格證書(shū)的人員；2.具有法律服務(wù)工作經(jīng)歷，或在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府（街道）、村（社區(qū)）委員會(huì)工作2年以上的人員，年齡可放寬至40周歲。）

不限

綜合能力測(cè)試+專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)化面試

安排到?jīng)鼋�司法所、石鼓司法所，從事司法行政工作。其主要工作任�?wù)是：協(xié)助開(kāi)展法治宣傳、法律服務(wù)、法律援助、安置幫教、人民調(diào)解、社區(qū)矯正以及依法治理日常事務(wù)等相關(guān)工作。

11

區(qū)社會(huì)事務(wù)局

衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法輔助人員（一）

管理

3

專(zhuān)科及以上

不限

醫(yī)學(xué)門(mén)類(lèi)（護(hù)理學(xué)類(lèi)不能報(bào)考）

35

不限

公文寫(xiě)作或申論+結(jié)構(gòu)化面試

12

衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法輔助人員（二）

管理

1

專(zhuān)科及以上

不限

法學(xué)類(lèi)

35

不限

13

食品藥品輔助人員（一）

管理

1

專(zhuān)科及以上

不限

食品工程類(lèi)、藥學(xué)類(lèi)

35

不限

安排到?jīng)鼋��?zhèn)食安辦、石鼓鄉(xiāng)食安辦，從事食品藥品日常監(jiān)督管理工作。其主要工作任務(wù)是：協(xié)助開(kāi)展食品藥品宣傳工作，食品藥品安全日常監(jiān)管等工作。

14

食品藥品輔助人員（二）

管理

1

專(zhuān)科及以上

不限

法學(xué)類(lèi)、行政管理（其中：具有從事食品藥品相關(guān)工作經(jīng)歷或在街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、村（社區(qū)）工作滿(mǎn)1年及以上的人員不限專(zhuān)業(yè)）

35

不限

15

區(qū)企業(yè)服務(wù)中心

安全監(jiān)察專(zhuān)職人員

管理

1

本科及以上

全日制

不限

35

男

公文寫(xiě)作或申論+結(jié)構(gòu)化面試

16

統(tǒng)計(jì)專(zhuān)職人員

管理

1

本科及以上

全日制

不限

35

男

17

綜合服務(wù)工作人員

管理

1

本科及以上

全日制

不限

35

不限

 

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