根據(jù)四川省人力資源和社會保障廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員考核招聘有關(guān)事宜的通知》(川人社辦發(fā)〔2014〕263號)和德陽市人事局、德陽市機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室印發(fā)的《德陽市事業(yè)單位面向社會考核聘用工作人員實(shí)施辦法》(德市人發(fā)〔2006〕104號)等文件規(guī)定，經(jīng)研究決定，什邡市衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)擬面向社會公開考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員（以下簡稱公開考核聘用），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、公開考核聘用的原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、直接考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。
二、公開考核聘用的崗位、名額及要求
公開考核聘用名額為40名，各單位具體招聘崗位及條件詳見《什邡市2018年考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表》（附件1）。執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師須用執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師證書來符合;其類別、范圍，可用執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格證書來符合，也可再交執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書來符合。對學(xué)歷(學(xué)位)、醫(yī)師證書條件，同類的該學(xué)歷( 學(xué)位)、執(zhí)業(yè)資格證書和專業(yè)技術(shù)資格級別及以上均符合要求。
三、公開考核聘用人員的條件
本次公開考核聘用的人員必須符合下列條件：
（一）具有中華人民共和國國籍，政治思想素質(zhì)好，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，品行端正；
（二）具有擬聘崗位要求的專業(yè)技術(shù)水平及工作能力，符合所報(bào)考崗位要求的全部條件，學(xué)歷、學(xué)位國家認(rèn)可；
（三）符合崗位表中的年齡要求（最低年齡為18周歲），年齡計(jì)算截止時(shí)間為2018年6月28日；
（四）身體健康。符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部〔2005〕1號及后續(xù)規(guī)定）。
凡有下列情形之一者不得報(bào)名：
（一）曾受刑事處罰、勞動教養(yǎng)或開除的；
（二）涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的；
（三）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
（四）按有關(guān)規(guī)定不宜聘用的。
四、公開考核聘用的程序和辦法
（一）報(bào)名
1、本次公開考核聘用采用現(xiàn)場報(bào)名的方式。以德陽人事考試網(wǎng)（www.dykszx.com）為主要平臺，進(jìn)行信息發(fā)布等程序。
2、報(bào)名要求
（1）報(bào)考者須填報(bào)《什邡市公開考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（附件2）。
（2）提供近期一寸免冠彩色證件照片3張。
（3）提供身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、資格證書、執(zhí)業(yè)證書及職稱證書原件及復(fù)印件。
（4）提供目前所在工作單位同意報(bào)名的證明材料原件（證明內(nèi)容需包括現(xiàn)在工作單位、工作崗位、工作時(shí)間、單位是否同意報(bào)考等）。
（5）提供承諾書（《在職承諾書》或《非在職承諾書》）原件1份。格式詳見附3。
3、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
時(shí)間：2018年6月28日—29日（上午8：30-12：00，下午2：30-6：00）。
地點(diǎn)：什邡市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局政工人事股（什邡市興盛街144號），聯(lián)系電話：8215314。
4、每名考生僅可報(bào)考一個(gè)崗位。資格審查合格考生人數(shù)與崗位名額達(dá)到1：1比例的崗位即可開考。
5、報(bào)名時(shí)，由市衛(wèi)計(jì)局對考生資格進(jìn)行初審，市人社局復(fù)審，資格復(fù)審合格的方可參加筆試、面試。筆試、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（二）考試的內(nèi)容和方式
考核聘用將通過筆試和面試的方式進(jìn)行，筆試、面試成績各占總成績的50%。
筆試主要了解考生對應(yīng)聘崗位所需的基礎(chǔ)知識及專業(yè)技能掌握情況（通過資格審查的考生均要參加）。面試主要了解報(bào)名者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作態(tài)度、法紀(jì)觀念、價(jià)值取向、人際關(guān)系、表達(dá)能力和舉止等方面的情況，參照《德陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。筆試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線（城區(qū)崗位為所有參考人員平均成績的70%，鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位為所有參考人員平均成績的60%），未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試比例為3：1，報(bào)考人數(shù)未達(dá)到面試比例的崗位，所有達(dá)到筆試最低分?jǐn)?shù)線的考生均進(jìn)入面試。。
通過考核后按總成績排名從高到低依次確定為進(jìn)入體檢的擬聘人員。如在此期間，考生由于參加其他方式公招錄用或者其他原因放棄本次聘用的，所空缺崗位將從填報(bào)該崗位的其他考生中，按照總成績排名從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。如該崗位沒有可以遞補(bǔ)的考生，從愿意調(diào)劑單位的考生中，按總成績排名從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)到符合條件的崗位。
（三）體檢
組織擬聘人員到二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號及后續(xù)規(guī)定）執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格的取消其資格，空缺名額按照公告中之前提及的遞補(bǔ)原則進(jìn)行遞補(bǔ)。
（四）確定擬聘人選和公示
對考核及體檢合格的擬聘用人員，在什邡之窗網(wǎng)站（www.shifang.gov.cn）進(jìn)行為期7天的公示。公示期間接受社會監(jiān)督，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名，實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。經(jīng)考核、公示后不宜聘用的人員取消其資格，空缺名額按照公告中之前提及的遞補(bǔ)原則進(jìn)行遞補(bǔ)。
五、資格終審與聘用
對公示無異議的人員，或者雖有異議但經(jīng)核查證明符合聘用資格條件的人員，辦理聘用手續(xù)。聘用前，對經(jīng)上述程序合格的人員進(jìn)行資格終審，不合格的取消其資格。
新聘工作人員實(shí)行聘用制，與用人單位簽定《聘用合同書》，按照《事業(yè)單位聘用制》有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行管理。
六、工作紀(jì)律及注意事項(xiàng)
（一）實(shí)行回避制度
凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系及近姻親關(guān)系的人員，不得聘用與該單位負(fù)責(zé)人有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
（二）嚴(yán)肅工作紀(jì)律
為保證考核聘用的公開、公平、公正，對違反人事紀(jì)律的，對弄虛作假和違反考試規(guī)定的，嚴(yán)格追究有關(guān)人員責(zé)任。
（三）個(gè)人承諾事項(xiàng)
本次直接面向社會公開考核招聘到縣級及以下醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位的人員，應(yīng)自原承諾自本人與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同生效之日起，在招聘單位工作6周年及以上方可按有關(guān)規(guī)定調(diào)（流）動到其他單位。
舉報(bào)投訴電話：（0838）8200873。
附件：1.什邡市2018年考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表
2.什邡市公開考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表
3.《在職承諾書》
4.《非在職承諾書》
什邡市人力資源和社會保障局 什邡市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局
2018年6月13日
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