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成都市雙流區(qū)人民政府應(yīng)急管理辦公室考核招聘政府雇員公告

2018-06-08來源:本站采編

根據(jù)《成都市雙流區(qū)政府雇員管理辦法》(雙府發(fā)〔2017〕15號(hào))規(guī)定,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,成都市雙流區(qū)人民政府應(yīng)急管理辦公室擬考核招聘政府雇員4名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
一、招聘崗位
 
 
 
二、招聘條件
 
    (一)政治要求
 
    政治思想素質(zhì)好,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,德才兼?zhèn),吃苦耐勞,具有高度的?zé)任心和使命感。
 
    (二)健康狀況
 
    身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件,體檢合格。
 
    (三)崗位對(duì)象
 
    符合招聘崗位條件的2018年5月31日前畢業(yè)的普通高等學(xué)校畢業(yè)生和社會(huì)在職、非在職人員。機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員應(yīng)聘,須征得所在單位主管部門書面同意。      
 
    (四)有下列情況之一者,不得報(bào)考
 
    1.曾受過刑事處罰的;
 
    2.曾被開除公職的;
 
    3.有違法違紀(jì)行為正在接受審查的;
 
    4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
 
    5.有其他違反國家法律法規(guī)等行為的;
 
    6.2018年5月31日以后在讀的全日制學(xué)生。
 
    三、報(bào)名方式、時(shí)間及程序
 
    (一)報(bào)名方式
 
    現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名地址:成都市雙流區(qū)人力資源和社會(huì)保障局人力資源市場大廳(成都市雙流區(qū)東升街道正通路555號(hào))。
 
    (二)報(bào)名時(shí)間 
 
    2018年6月11日9:00至17:00。
 
    (三)報(bào)名程序 
 
1.填報(bào)信息:報(bào)考者須本人到現(xiàn)場報(bào)名,填寫報(bào)名表,并提供近期一寸免冠證件照片、身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件(執(zhí)外國文憑者,須同時(shí)提供國家教育部認(rèn)證的留學(xué)學(xué)歷、學(xué)位證明原件及復(fù)印件);機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員還須提供用人單位主管部門出具的同意報(bào)考證明原件。報(bào)考者提供的信息和材料必須真實(shí)完整,偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格或擾亂報(bào)名秩序的,取消本次報(bào)考資格。特別提醒報(bào)考者需牢記報(bào)名時(shí)所填的電話號(hào)碼必須準(zhǔn)確無誤,因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
 
    2.資格審查:本次考試由成都市雙流區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)進(jìn)行資格審查。資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程,任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者,將隨時(shí)取消應(yīng)聘資格,所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。    
 
    3.報(bào)名繳費(fèi):資格審查合格者發(fā)放《面試通知書》。根據(jù)川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)文件規(guī)定,收取面試費(fèi)80元/人。
 
    四、面試
 
  (一)面試時(shí)間及地點(diǎn):2018年6月14日,具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見《面試通知書》。
 
  (二)面試方式:結(jié)構(gòu)化面試。面試成績滿分為100分,低于60分者不予聘用。分?jǐn)?shù)折合時(shí)有小數(shù)點(diǎn)的,四舍五入后保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
 
    五、體檢及考察
 
    依據(jù)崗位招聘人數(shù),按照面試成績高低依次等額確定進(jìn)入體檢、考察人員名單。
 
    (一)體檢標(biāo)準(zhǔn)
 
    參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)和人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行,在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院組織體檢,體檢費(fèi)由進(jìn)入體檢人員承擔(dān)。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的,可在接到結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由主考機(jī)關(guān)指定到原體檢醫(yī)院以外的醫(yī)院進(jìn)行,體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。
 
    因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空缺,按照面試成績高低依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。
 
    (二)考察要求
 
    考察工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。因進(jìn)入考察人員本人原因?qū)е聼o法進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空缺,按照面試成績高低依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考察。
 
    六、聘用及待遇
 
    (一)擬聘公示
 
     考察合格者即確定為擬聘人員,并在雙流人才網(wǎng)(http://www.slrc114.com)進(jìn)行公示。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格。因取消擬聘資格或公示后自愿放棄出現(xiàn)的空額,按照應(yīng)聘人員面試成績高低依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢、考察及公示。經(jīng)公示無異議的擬聘人員報(bào)區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人力資源外包管理工作聯(lián)席會(huì)議審核確認(rèn)后辦理聘用手續(xù)。
 
    (二)合同簽訂
 
    擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)報(bào)到,由成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司與雇員簽訂勞動(dòng)合同,成都市雙流區(qū)人民政府應(yīng)急管理辦公室負(fù)責(zé)雇員日常管理。未經(jīng)主考機(jī)關(guān)同意,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄,由此產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。
 
    (三)聘期及待遇
 
    聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期滿不合格者予以解聘。首次聘用期原則上為三年(含六個(gè)月試用期)。聘用人員待遇按照《成都市雙流區(qū)政府雇員管理辦法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
    七、紀(jì)律和監(jiān)督
 
    為保證本次招聘工作順利進(jìn)行,維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性,歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索,凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
 
監(jiān)督電話:中共成都市雙流區(qū)紀(jì)委派駐區(qū)人社局紀(jì)檢組 (028-85736202)
 
咨詢電話:成都市雙流區(qū)人才交流中心(028-85811323)
 
 
               成都市雙流區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
 
               2018年6月8日

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