因工作需要,按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,決定面向區(qū)外公開(kāi)選調(diào)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員,公告如下:

 

一、選調(diào)職位及名額

 

公開(kāi)選調(diào)43名符合職位要求的事業(yè)人員(詳見(jiàn)附件1)。

 

二、選調(diào)對(duì)象和條件

 

(一)選調(diào)對(duì)象。

 

區(qū)外在編在崗事業(yè)單位工作人員。

 

(二)選調(diào)條件。

 

除需具備附表要求的相關(guān)條件外,還需具備以下條件:

 

(一)政治思想素質(zhì)好,組織紀(jì)律性強(qiáng),品行端正,堅(jiān)持原則,作風(fēng)正派,遵紀(jì)守法,清正廉潔;

 

(二)取得中級(jí)及以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱,具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績(jī)突出,勤奮敬業(yè);

 

(三)5年及以上臨床工作經(jīng)歷,年度考核(試用期除外)均為合格及以上等次。

 

(四)具有正常履行職責(zé)所需要的身體條件。

 

具有下列情形之一的,不得報(bào)考:

 

(一)尚在試用期內(nèi)的。

 

(二)未滿最低服務(wù)期的事業(yè)單位工作人員;其他若有服務(wù)年限規(guī)定或合同約定的,從其規(guī)定和約定。

 

(三)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

 

(四)受處分期間或者未滿影響期限的。

 

(五)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》等相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

 

(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

三、選調(diào)程序

 

按照發(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理調(diào)動(dòng)等程序進(jìn)行。

 

(一)在市人事考試網(wǎng)、前鋒區(qū)人社局、前鋒區(qū)衛(wèi)計(jì)局等網(wǎng)站上發(fā)布公告。

 

(二)報(bào)名及資格審查

 

1.報(bào)名時(shí)間:2018年6月4日-2018年6月8日。

 

2.報(bào)名地點(diǎn):前鋒區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局323室(前鋒區(qū)商貿(mào)街293號(hào))。

 

凡符合選調(diào)條件的報(bào)考人員每人只能報(bào)一個(gè)職位。報(bào)名時(shí)應(yīng)提供的材料:

 

(1)本人有效《居民身份證》、畢業(yè)證書(shū)(全日制普通高校畢業(yè)生)等相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份;

 

(2)近期同底2寸免冠彩色照片3張;

 

(3)提供符合所報(bào)名職位身份條件的有關(guān)材料(如招考錄用、聘用文件、事業(yè)單位工作人員登記表等);

 

(4)崗位所要求的資格證書(shū)或工作經(jīng)歷證明原件及復(fù)印件1份;

 

(5)《報(bào)名表》和用人單位及具有人事管理權(quán)限部門(mén)同意選調(diào)的證明;

 

(6)符合職位報(bào)考條件的其他材料。

 

3.資格審查

 

由人社局、衛(wèi)計(jì)局工作人員對(duì)報(bào)考人員提供的相關(guān)報(bào)名材料是否符合選調(diào)職位所要求的資格條件進(jìn)行審查。經(jīng)資格審查合格的人員確定為面試對(duì)象。凡通過(guò)資格審查的人員,必須保持通信暢通,如因報(bào)考人員錯(cuò)填電話、關(guān)閉電話、更改號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系而未能參加下一環(huán)節(jié)的,其后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

 

資格審查貫穿整個(gè)選調(diào)工作過(guò)程,如報(bào)考人員隱瞞信息或提供虛假信息通過(guò)資格審查的,一經(jīng)查實(shí),不論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn),隨時(shí)取消報(bào)考人員選調(diào)資格。

 

(三)面試

 

由前鋒區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、前鋒區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局組織開(kāi)展。重點(diǎn)考察參加選調(diào)人員綜合分析能力、專業(yè)技術(shù)水平等。面試成績(jī)按100分計(jì)算。面試不收費(fèi),面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

(四)總成績(jī)計(jì)算

 

總成績(jī)=面試成績(jī)

 

(五)體檢

 

根據(jù)面試情況,按職位選調(diào)計(jì)劃數(shù)1:1的比例,按總成績(jī)從高分到低分依次確定體檢對(duì)象。體檢須在領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者,取消選調(diào)資格。因體檢不合格或自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)職位空缺的,從該職位參加面試并取得有效成績(jī)的報(bào)考人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次進(jìn)行體檢。

 

體檢費(fèi)用由選調(diào)報(bào)考人員自理,體檢時(shí)間另行通知。體檢合格的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

(六)考察

 

體檢合格人員列為考察對(duì)象,考察工作由選調(diào)單位實(shí)施�？疾靸�(nèi)容主要包括考察對(duì)象政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、綜合實(shí)績(jī)等。

 

考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)考職位規(guī)定的資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。考察做到全面、客觀、公正。

 

在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審定,取消考察對(duì)象的選調(diào)資格:

 

1.不堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不與黨中央保持一致;

 

2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)的專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

 

3.受處分期間或未滿影響期限的;

 

4.組織紀(jì)律渙散,嚴(yán)重違反工作紀(jì)律的;

 

5.近5年年度考核中有被確定為基本合格、不合格、不確定等次(見(jiàn)習(xí)試用期除外)的;

 

6.有不符合選調(diào)職位資格條件情況的;

 

7.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

 

考察出現(xiàn)不合格情況的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

 

(七)公示

 

考察合格人員確定為選調(diào)對(duì)象,在前鋒區(qū)人社局、前鋒區(qū)衛(wèi)計(jì)局網(wǎng)站上進(jìn)行公示,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期7天,對(duì)公示無(wú)異議的,報(bào)請(qǐng)區(qū)人事調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組審定為選調(diào)人員。

 

(八)手續(xù)辦理

 

經(jīng)區(qū)人事調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定的選調(diào)人員,由人社部門(mén)按干部管理權(quán)限依程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù),由編制部門(mén)按照人員身份和崗位性質(zhì)辦理用編手續(xù)。

 

四、紀(jì)律監(jiān)督

 

選調(diào)工作人員接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)監(jiān)督。選調(diào)工作按照規(guī)定的條件標(biāo)準(zhǔn),工作程序嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)守選調(diào)人才紀(jì)律,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如在資格審查、面試、體檢、考察等過(guò)程中有違紀(jì)情況發(fā)生,將取消選調(diào)對(duì)象調(diào)動(dòng)資格,對(duì)違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。

 

五、其他事宜

 

考試相關(guān)公告見(jiàn)前鋒區(qū)人社局網(wǎng)站和前鋒區(qū)衛(wèi)計(jì)局網(wǎng)站。

 

凡符合《廣安市前鋒區(qū)急需緊缺高層次人才和專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)管理服務(wù)暫行辦法》(前委辦發(fā)〔2015〕18號(hào))規(guī)定有關(guān)條件者,作為前鋒區(qū)引進(jìn)急需緊缺高層次人才或?qū)�業(yè)技術(shù)人才,享受相應(yīng)待遇。

 

本次選調(diào)到前鋒區(qū)人民醫(yī)院的工作人員最低服務(wù)年限不低于5周年,未滿最低服務(wù)年限的,不得申請(qǐng)流(調(diào))動(dòng)到其他單位。

 

附件:1.前鋒區(qū)人民醫(yī)院公開(kāi)選調(diào)專業(yè)技術(shù)人員職位表

 

2.前鋒區(qū)人民醫(yī)院公開(kāi)選調(diào)專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表

   附件點(diǎn)擊查看

 

 

廣安市前鋒區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

 

廣安市前鋒區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

 

2018年5月23日