按照黨中央國(guó)務(wù)院“放管服”工作要求，為進(jìn)一步提升政務(wù)服務(wù)水平，充實(shí)政務(wù)服務(wù)力量，為我縣開(kāi)展相對(duì)集中行政許可權(quán)改革和經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供有力的保障，經(jīng)縣委、縣政府同意，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，擬招聘第二批政務(wù)服務(wù)人員15名，協(xié)助我縣行政審批機(jī)關(guān)開(kāi)展各項(xiàng)政務(wù)服務(wù)工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、招聘范圍及對(duì)象

 

戶籍原則上在夾江縣范圍內(nèi)符合招聘條件要求的男女青年，不含普通高等學(xué)校在讀學(xué)生。

 

二、招聘崗位

 

縣行政審批局政務(wù)服務(wù)工作崗位。

 

三、招聘條件

 

（一）遵守國(guó)家法律法規(guī)，政治合格；

 

（二）具有良好的道德品質(zhì)，吃苦耐勞，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，熱愛(ài)政務(wù)服務(wù)工作，熱心為群眾服務(wù)；

 

（三）具有較好的履職能力，能較熟練操作計(jì)算機(jī)，口語(yǔ)表達(dá)能力較強(qiáng)；

 

（四）男身高1.68米以上，女身高1.58米以上，年滿22周歲以上（1996年6月1日以前出生），35周歲以下（1983年6月1日以后出生）；

 

（五）身體健康，體形端正，無(wú)殘疾，無(wú)傳染性疾病，無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)色盲，矯正視力在1.0以上；

 

（六）文化程度大專(含)以上；

 

（七）法律、文秘、禮儀相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生和獲得二級(jí)以上計(jì)算機(jī)等級(jí)證書者、中共黨員以及本縣脫貧攻堅(jiān)貧困戶子女或有扶貧經(jīng)歷者優(yōu)先選拔；

 

（八）報(bào)考人員有下列情形之一者，不予報(bào)名：

 

1.正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

 

2.受到黨紀(jì)政紀(jì)等處分不滿3年的;

 

3.其他原因不適合從事政務(wù)服務(wù)工作崗位的。

 

四、招聘程序

 

招聘事宜由夾江縣公開(kāi)招聘政務(wù)服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

 

（一）報(bào)名

 

報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在夾江縣行政審批局辦公室（辦公樓二樓205），報(bào)名時(shí)間為2018年5月23日至2018年5月25日9:00-17:00。聯(lián)系電話：5688556（辦公室）。

 

報(bào)名時(shí)需提交1英寸免冠近期彩色照片2張，出具身份證、戶口簿、畢業(yè)證。報(bào)考者如系在職人員，須提供有人事管理權(quán)限的工作單位出具的同意報(bào)考的書面證明或持有依法與所在單位解除（終止）聘用合同的證明材料。

 

（二）考核

 

1.資格審查：2018年5月28日—29日，由縣行政審批局黨組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定符合條件人員進(jìn)入面試，并于2018年5月30日將進(jìn)入面試人員進(jìn)行公示。公示地點(diǎn)：縣行政審批局辦公樓外。

 

2.組織面試：2018年5月31日上午9：00—17：00組織面試。地點(diǎn)：另行通知。

 

3.公示擬聘用人員：2018年6月5日根據(jù)面試成績(jī)，公布擬聘用人員。公布地點(diǎn)：縣行政審批局辦公樓外、縣政府網(wǎng)站。

 

（三）體檢

 

擬聘用人員到縣二級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行健康體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行，因未按時(shí)參加體檢或體檢不合格而出現(xiàn)空缺的，由縣公開(kāi)招聘政務(wù)服務(wù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)，另行通知。

 

（四）政審

 

政審由戶籍所在地的公安機(jī)關(guān)出具相應(yīng)的證明材料，在職人員還應(yīng)由原所在單位出具意見(jiàn)。政審后認(rèn)為不符合聘用條件的不予聘用，因此而產(chǎn)生的空缺，依次等額確定遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢、政審。

 

五、聘用方式及工資待遇

 

擬聘用人員由縣公開(kāi)招聘政務(wù)服務(wù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核確定，并面向社會(huì)公示5天。用工形式為編制外用工，按合同制進(jìn)行管理。擬聘用人員由本人與夾江縣行政審批局簽訂勞動(dòng)用工合同，3年1簽，到期終止。第三年再視其工作業(yè)績(jī)、考核情況確定是否續(xù)簽，因政策原因致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的，合同自行解除。

 

聘用人員每月工資不低于夾江縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)。與用人方簽定正式勞動(dòng)用工合同后，按國(guó)家規(guī)定統(tǒng)一辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)。

 

六、本公告由夾江縣公開(kāi)招聘政務(wù)服務(wù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

 

夾江縣公開(kāi)招聘政務(wù)服務(wù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

 

2018年5月17日