為維護社會平安穩(wěn)定，保障服務攀枝花經(jīng)濟社會發(fā)展，根據(jù)中央、省、市《關于規(guī)范公安機關警務輔助人員管理工作的實施意見》和《四川省公安機關警務輔助人員使用管理辦法》的規(guī)定，攀枝花市公安局決定面向社會公開招聘警務輔助人員（以下簡稱“輔警”），現(xiàn)將有關事項公告如下。
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向全省公開招聘。
二、招聘職位及名額
計劃招聘24名。
1. 特巡警勤務輔警，20名，男性；
2. 文職輔警，3名，男性；
3. 文職輔警，1名，女性。
具體招聘崗位、資格條件詳見《招聘警務輔助人員崗位計劃表》
三、招聘條件
（一）報考基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.具有大專及以上文化程度；烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶子女、退役士兵報考特巡警勤務輔警可放寬到高中以上文化程度。同時還需具有《招聘警務輔助人員崗位計劃表》要求的其他資格條件；
3.年齡在18周歲以上、30周歲以下（1987年5月27日至2000年5月26日期間出生）；
4.具有良好的道德品行和報考崗位要求的工作能力；
5.具有正常履行報考崗位職責的身體條件。裸眼視力均在0.6（標準對數(shù)視力4.8）以上或矯正視力均在0.8（標準對數(shù)視力4.9）以上；
6.報考特巡警勤務輔警的，身高不低于175cm；報考文職輔警的，男性身高不低于170cm，女性身高不低于160cm。
7.同等條件下，優(yōu)先招聘烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶子女、退役士兵、見義勇為積極分子和先進個人、警察類或政法類院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專業(yè)資質或專門技能的人員和本市家庭困難的高校畢業(yè)生。報名時需攜帶并提供相關證明材料。
（二）有下列情形之一的，不得報考：
1.受過刑事處罰或者治安管理處罰的；
2.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
3.因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的；
4.曾因違反公安機關管理規(guī)定而解除勞動合同的；
5.家庭成員或近親屬被判處刑罰、本人或家庭成員以及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；
6.有明顯疤痕、紋身等其他不宜從事警務輔助工作的;
7.三代直系血親有精神病史的；
8.具有其他不適宜從事警務輔助工作的情形。
四、招聘程序
（一）現(xiàn)場報名
時間：2018年5月26日至27日，上午9：00至12：00，下午15：00至17：30。逾期不再接受報名。
地點：攀枝花市公安局指揮中心大樓700室（攀枝花市東區(qū)新源路110號）。
方式：采取現(xiàn)場報名的方式。報考人員填寫的信息必須真實、準確、有效，符合報考崗位招聘條件，現(xiàn)場填寫誠信承諾書，否則一切后果由本人承擔。
要求：報考人員須攜帶《攀枝花市公安局招聘警務輔助人員報名表》（可直接從附件下載）、本人戶口薄、身份證、學歷證書以及相關證明材料原件和復印件（退役士兵持退伍證）、本人近期1寸免冠彩照2張。同時，將填寫好的《攀枝花市公安局招聘警務輔助人員報名表》電子文檔及本人近期1寸免冠彩照發(fā)送至電子郵箱pzhga_jf@163.com。
凡填報虛假信息獲取考試資格，有關材料主要信息不實，或不符合報考條件和要求的，在招聘任何一個環(huán)節(jié)均可取消該報考人員的資格。
資格審查合格的發(fā)放準考證（另行通知），領取準考證時繳納筆試考務費50元。
（二）考試
考試分為筆試、面試和體能測試三個環(huán)節(jié)。
1．筆試
時間：2018年6月2日9:00（星期六，須攜帶本人身份證、準考證原件）。
地點：詳見準考證。
形式：采取集中考試，統(tǒng)一閱卷，筆試時間150分鐘。
內(nèi)容：筆試主要考察應聘人員公安基礎知識、法律基礎知識以及公文寫作能力與時事政治等。
（1）報考特巡警勤務輔警的，筆試成績占總成績的35%；
（2）報考文職輔警的，筆試成績占總成績的60%。
2．面試
參加面試人員按聘用職位1:3的比例依筆試成績從高到低確定，最后一名成績相同的，可一并進入面試，面試人員達不到比例的，可全部參加。
時間、地點：見面試通知書。
入圍面試的人員名單及領取《面試通知書》時間、地點在攀西人才網(wǎng)（www.pxrc.com.cn）、攀枝花市網(wǎng)上公安局（www.pzhga.com）及“攀枝花公安”新浪微博、“平安攀枝花”微信公眾號上發(fā)布，請考生自行查看。
入圍面試人員憑本人身份證、筆試《準考證》領取《面試通知書》，同時繳納面試考務費80元。
面試采取結構化面試方式，成績當場公布，并由考生本人簽字確認。
（1）報考特巡警勤務輔警的，面試成績占總成績的35%；
（2）報考文職輔警的，面試成績占總成績的40%。
3．體能測試
參加體能測試人選按照實際參加面試的人員確定。
時間、地點：見面試通知書。
項目：特巡警勤務輔警：男子1000米跑，10米×4往返跑，引體向上；文職輔警：男子1000米跑，10米×4往返跑；女子800米跑，10米×4往返跑。
特巡警勤務輔警體能測試標準參照《公安機關人民警察體育鍛煉達標標準》執(zhí)行；文職輔警體測標準參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》（人社部發(fā)〔2011〕48號）、國家公務員局《關于明確公安機關人民警察體能測評次數(shù)的函》（國公局函〔2012〕1號）規(guī)定組織實施。參加體能測試的考生年齡按體能測試的當日計算。
（1）報考特巡警勤務輔警的，體能測試成績占總成績的30%；
（2）報考文職輔警的，體能測試只分合格與不合格，不合格者不能進入下一個環(huán)節(jié)。
總成績相同的，報考特巡警勤務輔警的以體能測試成績確定排名順序；報考文職輔警的以筆試成績確定排名順序。
（三）體檢
參加體檢人員按聘用職位1:1的比例依總成績從高到低確定。人員名單及相關事宜在攀西人才網(wǎng)（www.pxrc.com.cn）、攀枝花市網(wǎng)上公安局（www.pzhga.com）及“攀枝花公安”新浪微博、“平安攀枝花”微信公眾號上發(fā)布，請考生自行查看。
體檢費由參加體檢人員自行承擔。
體檢標準除本公告明確提出的要求外，其他項目標準參照《公務員體檢錄用通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢特殊標識（試行）》中的“人民警察職位”標準執(zhí)行。體檢人員對體檢身高、體重、視力結果有異議的，當場提出申請，可現(xiàn)場復檢一次；對其它體檢結果有異議的，在體檢結論公布之日起1日內(nèi)提出復檢申請，可組織復檢一次。
（四）政審
體檢合格人員進行政審，政審不合格或政審存疑不能提供相應證明的人員不予聘用。
（五）遞補
因體能測試、體檢、政審不合格和考生自動放棄等原因，招聘職位出現(xiàn)空缺的，按總成績由高至低依次遞補。
（六）公示
確定擬聘用人員名單后，在攀西人才網(wǎng)（www.pxrc.com.cn）、攀枝花市網(wǎng)上公安局（www.pzhga.com）及“攀枝花公安”新浪微博、“平安攀枝花”微信公眾號上同時進行公示，公示時間為5個工作日。
（七）崗前培訓
考試、體檢、政審合格的招聘人員集中崗前培訓。培訓合格的與攀枝花市公安局簽訂《勞動合同》（試用期二個月）。試用期滿考核不合格的，解除勞動合同。擬聘用人員與其他單位建立勞動人事關系的，由本人按有關規(guī)定解除。
五、工資及待遇
聘用的警務輔助人員工資及待遇按照《攀枝花市公安局警務輔助人員薪酬管理辦法（試行）》執(zhí)行。
六、紀律與監(jiān)督
為保證本次工作的順利進行，維護輔警招聘的公正性和嚴肅性，市紀委監(jiān)委駐市公安局紀檢監(jiān)察組將全程監(jiān)督，嚴格執(zhí)行有關規(guī)定和紀律要求。對違反公開考試招聘紀律、弄虛作假的報考人員，一經(jīng)查實，一律取消資格，并按照有關規(guī)定嚴肅處理。
七、特別說明
本公告及后續(xù)工作安排將在攀西人才網(wǎng)（www.pxrc.com.cn）、攀枝花市網(wǎng)上公安局（www.pzhga.com）及“攀枝花公安”新浪微博、“平安攀枝花”微信公眾號上公布，接受社會監(jiān)督，請考生注意查看。
本次考試不指定輔導用書，招錄單位不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的假借招錄機構考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與招考機構無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。
本公告由攀枝花市公安局政治部負責解釋。
咨詢電話：（0812）3323160
舉報電話：12389
附件：
攀枝花市公安局2018年度招聘警務輔助人員崗位計劃表.xls
攀枝花市公安局招聘警務輔助人員報名表.doc
攀枝花市公安局
2018年5月14日
2018年特崗教師筆試課程開課啦，詳情加Q群了解：96283397
2018年事業(yè)單位（含教師）面試課程各地級同步開課，咨詢電話：028-84400955
2018年事業(yè)單位面試備考群：564608302
