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2018年四川工商學(xué)院公開招聘二級學(xué)院辦公室主任公告

2018-05-11來源:本站采編

學(xué)院簡介
 
四川工商學(xué)院前身是2001年成立的四川師范大學(xué)電子信息工程學(xué)院,2004年經(jīng)教育部批準(zhǔn)設(shè)立為獨立學(xué)院四川師范大學(xué)成都學(xué)院。2015年4月經(jīng)教育部批準(zhǔn)轉(zhuǎn)設(shè)為四川工商學(xué)院。
 
學(xué)校占地1600余畝,有成都和眉山兩個校區(qū),成都校區(qū)位于府南河源頭成都高新西區(qū),眉山校區(qū)位于東坡故里眉山市岷東新區(qū)。學(xué)校下設(shè)10個二級學(xué)院,59個本?茖I(yè),其中本科專業(yè)30個,涵蓋經(jīng)、管、工、文、教、法、藝七個學(xué)科領(lǐng)域。面向全國統(tǒng)一招生,現(xiàn)有全日制本、?圃谛W(xué)生21000余人。建有兩個大型圖書館,館藏各類圖書紙本文獻(xiàn)176萬余冊,擁有豐富的數(shù)字化資源。建有校外實習(xí)實訓(xùn)基地77個,校內(nèi)實驗實訓(xùn)室171個。
 
學(xué)校師資力量雄厚,擁有一支學(xué)者型、專家型、雙師型的教師隊伍。還聘請一批名校名師、專家學(xué)者、企業(yè)家、藝術(shù)家擔(dān)任客座教授。近3年,學(xué)校教師主持省級以上教改項目36項,承擔(dān)廳局級及橫向科研項目60項,獲獎27項,發(fā)表論文360篇,出版教材56部。
 
學(xué)校秉承"明德、博學(xué)、求實、創(chuàng)新"的校訓(xùn),堅持"立德樹人、知行合一"的辦學(xué)思想,經(jīng)過多年辦學(xué)探索和實踐,學(xué)校形成了獨具特色的教育教學(xué)理念,建立了唯才是舉的用人機(jī)制、專家治學(xué)的治學(xué)機(jī)制、德才并重的評價機(jī)制、創(chuàng)優(yōu)爭先的激勵機(jī)制、終身學(xué)習(xí)的成長機(jī)制以及共同創(chuàng)享的可持續(xù)發(fā)展機(jī)制等六大創(chuàng)新機(jī)制。
 
因教育事業(yè)發(fā)展需要,四川工商學(xué)院面向社會廣納賢才,熱情歡迎各界人才加盟,攜手共創(chuàng)學(xué)院的美好明天!
 
為適應(yīng)學(xué)校整體向應(yīng)用型高校轉(zhuǎn)型發(fā)展需要,更好地選拔人才、用好人才,在干部選聘工作中引入競爭激勵機(jī)制,逐步形成優(yōu)秀人才能夠脫穎而出的選人用人機(jī)制,依照《四川工商學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法(試行)》,經(jīng)學(xué)校研究決定,校內(nèi)外公開招聘二級學(xué)院辦公室主任(主管秘書崗)八名,具體方案如下:
 
一、招聘原則
 
(一)任人唯賢、德才兼?zhèn)、群眾公認(rèn)原則;
 
(二)公開公平、競爭擇優(yōu)、注重實績原則;
 
(三)個人申請、推薦報名、崗位需要原則。
 
二、招聘崗位
 
(一)眉山校區(qū)(校內(nèi)外公開競聘上崗)
 
1.金融學(xué)院辦公室主任;
 
2.人文學(xué)院辦公室主任;
 
3.會計學(xué)院辦公室主任;
 
4.經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院辦公室主任;
 
5.外語學(xué)院辦公室主任。
 
(二)成都校區(qū)(校內(nèi)外公開競聘上崗)
 
1.音樂舞蹈學(xué)院辦公室主任;
 
2.計算機(jī)學(xué)院辦公室主任;
 
3.電子信息工程學(xué)院辦公室主任;
 
三、任職條件
 
1.具備全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位;
 
2.1年以上同級或3年以上教育教學(xué)管理崗位工作經(jīng)驗(碩士研究生及其以上學(xué)歷者可放寬工作年限要求);
 
3.首次聘用年齡一般不超過35周歲
 
4.有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心,有吃苦耐勞、廉潔奉公的精神。
 
四、選聘程序
 
(一)信息發(fā)布
 
通過學(xué)校網(wǎng)站及高校教師網(wǎng)公布《四川工商學(xué)院公開招聘二級學(xué)院辦公室主任公告》。
 
(二)報名辦法
 
應(yīng)聘人員請規(guī)范填寫崗位名稱并附上下列應(yīng)聘材料:
 
1.《四川工商學(xué)院應(yīng)聘報名表》(請下載并填寫);
 
2.個人簡歷,須充分反映本人工作經(jīng)歷資歷和工作業(yè)績等;
 
3.身份證、學(xué)歷學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)(職稱)、任職證明、獲獎證書等資歷、資格證明材料;
 
投遞郵箱:scgsxy_rs@163.com
 
郵件主題:姓名+學(xué)歷+職稱+應(yīng)聘崗位(張三-碩士研究生-講師-應(yīng)聘金融學(xué)院辦公室主任崗)
 
報名時間:即日起至2018年5月31日(以收到應(yīng)聘郵件時間為準(zhǔn))。
 
咨詢電話:028-87953900
 
學(xué)院網(wǎng)址:http://www.stbu.edu.cn/
 
(三)資格審查
 
對照任職條件,確定入圍考核對象。人力資源處根據(jù)《四川工商學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定和招聘公告公布的崗位任職條件和要求,對應(yīng)聘人員提交應(yīng)聘材料進(jìn)行審查,確定入圍考核對象。
 
(四)公開競聘
 
1.成立考核小組。學(xué)校成立招聘考核小組,負(fù)責(zé)本次院辦主任選聘工作。
 
2.召開競聘大會。入圍考核對象參加學(xué)校組織的公開競聘大會,發(fā)表競聘演講,必要時可增加無領(lǐng)導(dǎo)小組討論考察環(huán)節(jié)。競聘演講環(huán)節(jié)每人15分鐘,安排和要求如下:
 
(1)自我介紹。
 
(2)闡述對競聘崗位的認(rèn)識及主要工作思路。
 
(3)回答考核小組提問。
 
(4)結(jié)合本崗位《四川工商學(xué)院管理、教輔工勤崗位說明書》(見附件),制作競聘演講PPT,時間為15分鐘。
 
3.進(jìn)行民主測評。邀請教職工代表出席競聘大會,作為民主評議代表對參加競聘的各考核對象進(jìn)行民主測評。
 
綜合考核小組評分、民主測評評分情況,由考核小組擇優(yōu)確定擬聘考察對象。
 
(五)聘前考察
 
由學(xué)校分管校領(lǐng)導(dǎo)牽頭、人力資源處配合對擬聘對象進(jìn)行考察。
 
(六)聘用審批
 
人力資源處匯總考察意見和聘用建議,提交校長辦公會研究、批準(zhǔn),確定擬聘人選。
 
(七)公示、任前談話
 
1.擬聘人選面向全校公示5個工作日。
 
2.由分管校領(lǐng)導(dǎo)主持對擬聘人員進(jìn)行任職前談話,對擬聘人員提出任務(wù)與要求。
 
(八)聘任
 
1.擬聘人員經(jīng)公示無異議的,由人力資源處擬制聘任文件,按程序辦理發(fā)文手續(xù)。
 
2.人力資源處組織受聘人員簽訂《聘用合同》及《崗位任務(wù)書》。
 
3.召開二級學(xué)院辦公室主任聘任會議,宣布聘任通知。
 
五、紀(jì)律要求
 
(一)工作人員紀(jì)律
 
認(rèn)真細(xì)致地做好各項基礎(chǔ)準(zhǔn)備工作,資料收集工作及各環(huán)節(jié)的組織工作;不準(zhǔn)泄漏選聘工作方面的任何機(jī)密;妥善保管有關(guān)資料,不得隨便傳閱或者復(fù)印,選聘工作結(jié)束時應(yīng)及時交人力資源處歸檔。
 
不得在選聘工作中隱瞞或歪曲事實真相、為應(yīng)聘人員提供有可能影響選聘公正性的任何信息,有親屬參與應(yīng)聘的,應(yīng)主動說明情況并申請回避。
 
(二)應(yīng)聘人員紀(jì)律
 
選聘期間現(xiàn)崗位工作人員必須全面履行崗位職責(zé),以健康穩(wěn)定的心態(tài)參加選聘。對在公開選聘過程中弄虛作假,或者違反有關(guān)紀(jì)律的應(yīng)聘人員取消應(yīng)聘資格。
 
四川工商學(xué)院人力資源處
 
2018年5月9日
 
附件1:四川工商學(xué)院管理、教輔工勤崗位說明書
 
附件2:四川工商學(xué)院崗位工作年歷(樣表)
 
附件3:四川工商學(xué)院應(yīng)聘報名表
 
附件4:四川工商學(xué)院辦公室主任崗位任務(wù)書

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2018年事業(yè)單位面試備考群:564608302
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