四川智慧新能售電有限責(zé)任公司成立于2017年6月，是國(guó)家電投集團(tuán)四川電力有限公司的全資子公司，注冊(cè)資本1億元人民幣，公司專(zhuān)業(yè)從事電力銷(xiāo)售、合同能源管理、分布式綜合能源管理、能源技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)、承裝承修承試供電設(shè)施和受電設(shè)施、電力工程施工及技術(shù)咨詢(xún)等業(yè)務(wù)的綜合能源服務(wù)公司。
為滿(mǎn)足公司發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，根據(jù)公司崗位設(shè)置及人員編制，公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、崗位招聘計(jì)劃
本次公開(kāi)招聘共計(jì)11個(gè)崗位，招聘計(jì)劃具體如下：
二、招聘工作原則
（一）堅(jiān)持公開(kāi)、公平、雙向選擇的原則；
（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、�?jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則；
（三）堅(jiān)持注重能力、滿(mǎn)足需求的原則。
三、招聘范圍及條件
（一）招聘范圍
面向系統(tǒng)內(nèi)外招聘符合崗位任職條件和要求的人員。
（二）招聘條件
1.思想品德好，具有堅(jiān)定的理想信念，誠(chéng)實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；
2.具有良好心理素質(zhì)，身體健康，能勝任崗位工作；
3.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和能力素質(zhì)要求；
4.所學(xué)專(zhuān)業(yè)或現(xiàn)從事專(zhuān)業(yè)與應(yīng)聘崗位的專(zhuān)業(yè)相同或相近，熟悉本崗位業(yè)務(wù)；
5.年齡原則不超過(guò)40周歲，條件特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬；
6.工作年限、年齡計(jì)算日期截止時(shí)間為2018年4月30日；
7.具體招聘崗位職責(zé)和任職條件見(jiàn)附件1所示;
8.下列情形之一的人員，不得參加此次招聘：
（1）受司法機(jī)關(guān)或單位紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)審查，尚未作出結(jié)論的；
（2）受單位黨紀(jì)、行政處分，尚處責(zé)任追究期內(nèi)的；
（3）在所在單位近三年年度考核結(jié)果有“不稱(chēng)職”的。
四、報(bào)名時(shí)間、方式及要求
本次公開(kāi)招聘按照?qǐng)?bào)名登記、資格審查、面試、聘用等程序組織實(shí)施。
（一）報(bào)名時(shí)間
自本招聘公告發(fā)布之日起，報(bào)名截止日期為2018年5月17日17時(shí)。
（二）報(bào)名方式
本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式。符合招聘條件人員下載并填寫(xiě)《四川智慧新能售電有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員登記表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《登記表》）（附件2），經(jīng)現(xiàn)所在工作單位批準(zhǔn)同意后，將《登記表》（電子版、本人簽字和現(xiàn)工作單位批準(zhǔn)蓋章的掃描件）和相關(guān)材料（掃描件）打包壓縮，通過(guò)電子郵件（hxxlq001@foxmail.com）發(fā)送至應(yīng)聘單位指定電子郵箱。
（三）有關(guān)要求
1.每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位；
2.須提供的相關(guān)材料包括：
（1）個(gè)人工作總結(jié)和應(yīng)聘崗位工作設(shè)想（手寫(xiě)稿）；
（2）身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、執(zhí)（職）業(yè)資格證書(shū)、培訓(xùn)證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等。
3.電子郵件主題及打包壓縮的應(yīng)聘材料文件名請(qǐng)按照“應(yīng)聘部門(mén)崗位名稱(chēng)-本人姓名”的方式命名，例如：計(jì)劃發(fā)展部合同管理及采購(gòu)主管-李××；
4.公司將以電話、短信或電子郵件方式通知考試事宜，請(qǐng)準(zhǔn)確填寫(xiě)聯(lián)系方式。
五、相關(guān)事項(xiàng)
（一）經(jīng)考試考評(píng)合格人員，公示期結(jié)束后，由四川智慧新能售電有限責(zé)任公司辦理聘用手續(xù)，自印發(fā)崗位聘用通知次月起，按照《四川智慧新能售電有限責(zé)任公司薪酬管理辦法（暫行）》兌現(xiàn)應(yīng)聘人員相應(yīng)崗位待遇，保險(xiǎn)及福利等待遇按照公司及所在地政府相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（二）聘用人員執(zhí)行半年考核期。試用期間按照四川智慧新能售電有限責(zé)任公司相關(guān)制度執(zhí)行。考核期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，正式聘任相應(yīng)崗位，其考核期起始時(shí)間確定為本人上崗時(shí)間；考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。
（三）應(yīng)聘材料須真實(shí)可靠，如有不實(shí)、造假，取消聘用資格。
（四）聘用人員在原單位的調(diào)動(dòng)（離職）手續(xù)由本人負(fù)責(zé)辦理。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能辦理完調(diào)動(dòng)（離職）手續(xù)的，不予以聘用。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：何女士
電話：028-65209262
郵箱：hxxlq001@foxmail.com
附件：
1.四川智慧新能售電有限責(zé)任公司招聘崗位職責(zé)和任職條件
四川智慧新能售電有限責(zé)任公司
2018年5月4日
2018年事業(yè)單位（含教師）面試課程各地級(jí)同步開(kāi)課，咨詢(xún)電話：028-84400955
2018年事業(yè)單位面試備考群：564608302
