根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，為拓寬選人用人渠道，南充市順投發(fā)展集團(tuán)有限公司決定面向社會公開招聘7名四川順琪建設(shè)工程有限公司合同制員工。為切實(shí)做好此次招聘工作，特制定本方案。

一、招聘原則

（一）德才兼?zhèn)湓瓌t。招聘工作在考察應(yīng)聘者知識素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平、能力才干的同時(shí)，也要注重考察應(yīng)聘者的道德修養(yǎng)、思想品質(zhì)和工作作風(fēng)。

（二）公開公正原則。嚴(yán)格執(zhí)行公開招聘工作紀(jì)律，確保招聘信息發(fā)布及時(shí)、準(zhǔn)確、詳細(xì)，在招聘環(huán)境、招聘程序、招聘標(biāo)準(zhǔn)等方面，為應(yīng)聘者提供透明、平等、公正的競爭機(jī)會。

（三）競爭擇優(yōu)原則。依據(jù)招聘崗位對應(yīng)聘者在能力素質(zhì)、性格特質(zhì)、團(tuán)隊(duì)精神等方面的要求，通過資格審核、筆試、面試、體檢、政治審查、公示等程序，選拔出適合崗位要求的優(yōu)秀員工。

二、招聘崗位及條件

三、招聘對象

具有中華人民共和國國籍，符合招聘條件的人員。

四、招聘條件

1.基本條件

（1）熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正；

（2）具有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；

（3）身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)；

2.有下列情況之一者，不得參聘：

（1）曾受過各類刑事處罰的；

（2）曾被開除公職的；

（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受調(diào)查的；

（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

（5）有其他影響履職盡責(zé)的行為。

五、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2018年5月3日-5日，上午8:30—12：00，下午15：00—18:30。

2.報(bào)名地點(diǎn)：南充市順慶區(qū)絲綢路271號（南充市順投發(fā)展集團(tuán)有限公司綜合部）。聯(lián)系電話：0817-2178333。

3.報(bào)名方式：本次招聘每名應(yīng)聘者只能報(bào)考1個(gè)崗位，采取現(xiàn)場報(bào)名方式。

4.報(bào)名所需材料：

(1)本人近期2寸免冠照片3張;

(2)居民有效身份證原件及復(fù)印件（不含舊版臨時(shí)身份證和過期身份證）。無身份證的，需公安機(jī)關(guān)出具有效戶籍證明原件及復(fù)印件;

(3)畢業(yè)證原件及復(fù)印件;

(4)相關(guān)專業(yè)資質(zhì)證書原件及復(fù)印件;

(5)能反映工作經(jīng)歷或業(yè)務(wù)能力的支撐材料;

(6)在國企或行政事業(yè)單位的工作人員，需出具原單位允許報(bào)名證明。

(二)資格審核

應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)，現(xiàn)場對報(bào)名者進(jìn)行資格審核，資格審核合格人員進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，資格審查貫穿招聘工作全過程，并將在入職時(shí)對相關(guān)資格條件進(jìn)行復(fù)查，凡不符合條件或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。資格審核合格人員進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。

(三)考試

1.筆試

（1）時(shí)間：2018年5月6日上午9：00-11：00。

（2）地點(diǎn):待定。

（3）開考比例。報(bào)名確認(rèn)截止后，每個(gè)崗位擬招聘人數(shù)與實(shí)際應(yīng)聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)1:3，達(dá)不到比例要求的崗位，經(jīng)招聘單位同意后可放寬至1:2。

（4）成績公示。筆試成績實(shí)行百分制，并在南充市順慶區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.shunqing.gov.cn/）公示3天

2.面試

（1）時(shí)間：2018年5月10日下午19：00開始。

（2）地點(diǎn)：待定。

（3）面試比例：每個(gè)崗位擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)1:2。

（4）成績。面試成績實(shí)行百分制，成績當(dāng)場公布，應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)。

3.總成績。擬聘人員總成績?yōu)楣P試和面試成績之和，總成績由高分到低分等額確定擬聘人員，在南充市順慶區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.shunqing.gov.cn/）公示7天，無異議者，進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。

（四）政治審查

有下列情況之一者，政審不合格：

（1）曾受過各類刑事處罰的；

（2）曾被開除公職的；

（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受調(diào)查的；

（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

（5）有其他影響履職盡責(zé)的行為。

凡政審不合格者，取消應(yīng)聘資格。

(五)體檢。

參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，對擬聘人員等額體檢。體檢由集團(tuán)公司統(tǒng)一組織，在縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，時(shí)間另行通知。初次體檢不合格者，可申請復(fù)查。復(fù)查在首次體檢后3日內(nèi)進(jìn)行，由擬聘人員寫出書面復(fù)查申請，不提出復(fù)查申請者視為自動放棄，體檢不合格及自動放棄者，取消應(yīng)聘資格。

（六）聘用

根據(jù)考試總成績、政審及體檢情況確定擬聘用人員，并在南充市順慶區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.shunqing.gov.cn/）公示7天，公示期無異議者，按規(guī)定程序辦理入職手續(xù)。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對聘用人員實(shí)行任職試用期制，試用期3個(gè)月。試用期滿經(jīng)考察合格者，可簽訂正式勞動合同；經(jīng)考察不合格者，解除聘用協(xié)議。應(yīng)聘者一經(jīng)聘用，在簽訂試用合同前，需辭去原工作崗位，行政事業(yè)單位或國企工作的人員必須持組織、人社部門、國有企業(yè)出具的解辭（退）聘文件。

六、公布形式

招聘公告通過《南充日報(bào)》、南充市順慶區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.shunqing.gov.cn/）予以公布。

七、其他

本方案由南充市順投發(fā)展集團(tuán)有限公司綜合部負(fù)責(zé)解釋。

南充市順投發(fā)展集團(tuán)有限公司

2018年5月3日

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