根據(jù)工作需要和編制空缺情況，經(jīng)寧南縣委、縣人民政府研究同意，決定面向全省公開考試招聘事業(yè)單位工作人員35名�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下（本公告在中國-寧南公眾信息網(wǎng)［http://nn.lsz.gov.cn/］“通知公告”上發(fā)布）：

 

一、招聘名額

 

本次考試招聘事業(yè)人員35名。具體招聘計(jì)劃及崗位條件詳見《寧南縣2018年公開考試招聘崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《一覽表》)。

 

二、招聘對象及報(bào)考條件

 

（一）招聘對象：符合崗位條件要求的非在編在職人員。其中報(bào)考者須為2018年7月31日及以前畢業(yè)，《畢業(yè)證書》、《學(xué)位證書》和《會計(jì)從業(yè)資格證書》落款日期均須在7月31日及以前；報(bào)考者本人有效的學(xué)位證以及畢業(yè)證所載專業(yè)名稱，必須與《一覽表》中 “專業(yè)條件要求”的名稱完全一致。不符合崗位條件要求的，請勿報(bào)考，否則取消報(bào)考（聘用）資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

 

（二）報(bào)考條件：

 

報(bào)考人員須符合本次招聘事業(yè)人員的基本條件。

 

1. 擁護(hù)中華人民共和國憲法；

 

2、具有良好的品行；

 

3、具有正常履行職責(zé)的身體條件；

 

4、具有符合崗位要求的文化程度和工作能力；

 

5、符合招聘崗位所要求的其他資格條件。

 

（三）凡有下列情形之一的，不得報(bào)名：

 

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

 

2、在公招考試中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員；

 

3、公務(wù)員或事業(yè)人員被辭退（聘）未滿五年的人員；

 

4、在編在職的公務(wù)員和事業(yè)人員；

 

5、現(xiàn)役軍人；

 

6、國家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。

 

三、招聘單位、人數(shù)及范圍 ：詳細(xì)情況見《一覽表》。

 

招聘范圍中的“全省”是指：截至2018年5月7日，戶籍為四川�。ú缓�大中專院校學(xué)生集體戶籍）；或大中專院校集體戶籍學(xué)生入學(xué)前為四川省戶籍。

 

四、現(xiàn)場報(bào)名

 

（一）本次公開招聘采用現(xiàn)場方式進(jìn)行報(bào)名。

 

凡符合報(bào)考條件的報(bào)考者須本人持有效身份證、畢業(yè)證（原件和復(fù)印件）；2002年以后畢業(yè)的須提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/，點(diǎn)擊“學(xué)歷查詢”后，按網(wǎng)頁上相關(guān)提示打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》）1份；戶口簿原件或公安機(jī)關(guān)出具的戶籍證明；近期一寸彩色照片一張。于2018年5月7日至5月11日（上午8︰30-12︰00，下午2︰30-5︰30）到寧南縣人力資源和社會保障局人才交流服務(wù)中心（地址：寧南縣南絲路政務(wù)中心4棟二樓）報(bào)名（雙休、節(jié)假日不報(bào)名）。

 

委培、定向人員須提交單位及主管部門同意報(bào)考證明。提供證明材料不齊的考生，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。

 

按照四川省發(fā)改委、四川省財(cái)政廳川發(fā)改價格〔2017〕472號文件規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)每科50元，進(jìn)入面試的人員另行繳納面試考務(wù)費(fèi)80元。

 

（二）領(lǐng)取準(zhǔn)考證

 

報(bào)考者憑本人有效身份證、報(bào)名繳費(fèi)收據(jù)于2018年5月18日（上午8︰30-12︰00，下午2︰30-5︰30）到寧南縣人力資源和社會保障局人才交流服務(wù)中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。代領(lǐng)準(zhǔn)考證的，由本人出具委托書并提供本人身份證原件及代領(lǐng)人身份證原件領(lǐng)取。

 

（三）開考比例

 

開考比例不低于3︰1（報(bào)考人數(shù)與考試招聘名額之比）。如達(dá)不到上述比例的，按3︰1的比例計(jì)算后，相應(yīng)削減或取消招聘名額。

 

公告發(fā)布、補(bǔ)充公告、調(diào)整公告、成績排名、面試資格審查、面試、考試總成績、體檢等都在中國-寧南公眾信息網(wǎng)（http://nn.lsz.gov.cn/）“通知公告”上發(fā)布。報(bào)考者應(yīng)及時、主動的到中國-寧南縣公眾信息網(wǎng)上了解招聘信息及招聘進(jìn)程或向?qū)幠峡h人力資源和社會保障局人才交流服務(wù)中心咨詢，因未按公告規(guī)定的時間查詢相關(guān)招聘信息造成損失的，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

 

五、考試

 

本次考試分為筆試和面試，各招聘崗位的筆試成績所占比例以及面試成績所占比例詳見《一覽表》。

 

考試成績計(jì)算公式：

 

筆試成績=《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》×50%+《公共基礎(chǔ)知識》（或《動物醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》或《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》）×50%

 

筆試總成績=（筆試成績+政策性加分）×50%

 

考試總成績=筆試總成績+面試成績×50%

 

（一）筆試時間安排及時限

 

1、筆試時間及地點(diǎn)：具體時間和地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

 

2、筆試科目：詳見《一覽表》，每科卷面100分。

 

3、政策性加分。

 

凡符合下列加分條件的報(bào)考人員，須在報(bào)名時提供有關(guān)加分材料到寧南縣人力資源和社會保障局進(jìn)行審核加分。

 

（1）參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”服務(wù)期滿2年且考核合格的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，筆試成績加2分。

 

（2）國家和省“三支一扶”計(jì)劃的志愿者服務(wù)人員，服務(wù)期滿且經(jīng)縣級組織、人事部門考核合格的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，筆試成績加2分。

 

（3） “農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計(jì)劃” 服務(wù)期滿且經(jīng)縣級組織、人社部門考核合格的志愿者報(bào)考事業(yè)單位的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，筆試成績加2分（通過“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計(jì)劃”已被轉(zhuǎn)聘為正式教師的不再享受該項(xiàng)加分政策。）。

 

（4）2007年以來全省從高校畢業(yè)生中統(tǒng)籌選聘到村（社區(qū)）任職并與縣（市、區(qū)）人事部門簽訂聘用合同、在村（社區(qū)）任職滿2年以上（截止報(bào)考時間）、年度考核合格的大學(xué)生村（社區(qū)）干部，每工作滿一周年，筆試成績加2分，被縣以上組織人事部門評為優(yōu)秀的（非年度考核優(yōu)秀）另加3分。

 

（5）截止報(bào)名時，符合加分條件的退役大學(xué)生士兵，筆試成績折合后加2分。被部隊(duì)團(tuán)級（含）以上機(jī)關(guān)評為優(yōu)秀士兵或榮立三等功獎勵的，另加2分；榮立二等功及以上獎勵的另加4分。在2015年后被部隊(duì)旅、團(tuán)級政治機(jī)關(guān)批準(zhǔn)評為優(yōu)秀士官、優(yōu)秀學(xué)員、優(yōu)秀義務(wù)兵的退役大學(xué)生士兵，持相關(guān)證書按照川人社辦發(fā)〔2012〕406號規(guī)定執(zhí)行“優(yōu)秀士兵”加分政策。上述加分項(xiàng)目可累計(jì)計(jì)算，但最高不超過6分。在服現(xiàn)役期間受過處分的人員，以及具有兩年以上服役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、報(bào)考時尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受本公告的加分政策。

 

以上加分項(xiàng)目可累計(jì)計(jì)算，但累計(jì)加分不超過6分；凡享受加分政策被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄（聘）用的不再享受加分政策。

 

申請加分的考生請務(wù)必于報(bào)名時帶齊加分所有材料，持服務(wù)所在地縣級組織、人事部門、縣以上團(tuán)委出具的證明、服務(wù)期滿考核材料，退役大學(xué)生士兵須提供本人有效《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》、有關(guān)獎勵證書（證章）送交寧南縣人力資源和社會保障局審查，逾期不再受理，責(zé)任自負(fù)。經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。

 

4、筆試成績公布方式及要求

 

本次考試的筆試成績、崗位排名以及取得面試資格人員名單于筆試結(jié)束五天內(nèi)在中國-寧南公眾信息網(wǎng)（http://nn.lsz.gov.cn/）“通知公告”上公布。

 

（二）面試

 

面試滿分100分，由寧南縣人力資源和社會保障局組織實(shí)施，采用“結(jié)構(gòu)化面試”試題。

 

1、根據(jù)每個崗位的招聘人數(shù)，按筆試總成績從高分到低分按2:1的比例依次確定進(jìn)入面試人員名單(若同一崗位中最后一名筆試總成績并列，一并進(jìn)入面試)。若因筆試缺考等原因出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時，面試正常進(jìn)行。

 

2、面試的程序、時間、地點(diǎn)等。

 

取得面試資格人員名單、面試的程序、時間、地點(diǎn)等另行通知。具體事項(xiàng)于2018年 5月25日，在中國-寧南公眾信息網(wǎng)（http://nn.lsz.gov.cn/）“通知公告”上公布。

 

參加面試的報(bào)考者憑《準(zhǔn)考證》、《面試通知書》及本人有效身份證參加面試。

 

3、逾期未報(bào)名參加面試的報(bào)考者，取消其資格。

 

4、面試成績、排名、體檢人員名單及體檢的相關(guān)事宜將于面試結(jié)束后三天內(nèi)在中國-寧南公眾信息網(wǎng)（http://nn.lsz.gov.cn/）“通知公告”上公布。

 

因報(bào)考者自動放棄等原因產(chǎn)生的面試崗位空缺，按筆試總成績從高到低順序依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。面試當(dāng)天產(chǎn)生的面試崗位空缺不遞補(bǔ)。實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到面試開考比例的崗位進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，其考試總成績不得低于合格分?jǐn)?shù)線(本次招聘所有達(dá)到面試比例進(jìn)入體檢人員總成績平均分的80%)。

 

六、體檢

 

（一）體檢人員確定

 

根據(jù)招聘名額，按照報(bào)考者考試總成績，從高分到低分依次等額確定體檢人員(若同一崗位中最后一名總成績并列，則按筆試總成績從高到低依次確定，再次并列的則按筆試成績由高到低依次確定，若還并列則加試面試，按加試面試成績從高到低依次確定。)。

 

（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)

 

體檢費(fèi)用由報(bào)考者本人承擔(dān)，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》有關(guān)內(nèi)容的通知（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施時，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。

 

（三）體檢時間和地點(diǎn)

 

體檢時間、集合地點(diǎn)及體檢人員名單請查閱網(wǎng)站公告。未按公告規(guī)定時間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動棄權(quán)。

 

（四）復(fù)檢及遞補(bǔ)

 

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知七日內(nèi)申請復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因體檢人員自動棄權(quán)而出現(xiàn)的空額或因體檢不合格出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

 

七、考核

 

由寧南縣人力資源和社會保障局組織對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核，并對其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。考核人員未在規(guī)定時間內(nèi)提供個人人事檔案視為自動放棄考核資格。因自動放棄考核資格和考核不合格而出現(xiàn)的空額不遞補(bǔ)。

 

八、公示

 

考試、體檢、考核合格者由寧南縣人力資源和社會保障局確定為擬聘用人員，并公示5個工作日。

 

公示內(nèi)容包括擬報(bào)聘用人員的姓名、性別、年齡、準(zhǔn)考證號、招聘崗位要求的本人其他有關(guān)基本情況、考試總成績、排名以及崗位招聘條件等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。

 

對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用資格；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實(shí)或難以否定的，可先報(bào)寧南縣人力資源和社會保障局進(jìn)行審核確認(rèn)，但一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其聘用資格。公示期間和公示后因被公示人棄權(quán)或被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額，一律不予遞補(bǔ)。

 

九、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

 

經(jīng)公示無異議的，根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村綜合服務(wù)中心缺編情況，公布聘用單位及崗位，按照報(bào)考者考試總成績，從高分到低分依次選崗，辦理聘用手續(xù)。新聘用事業(yè)單位工作人員執(zhí)行試用期制度，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核不合格的取消聘用資格。

 

新聘用人員最低服務(wù)年限為6年，期間不得自行辭職，不得擅自調(diào)離所聘單位，未經(jīng)單位或主管部門批準(zhǔn)不得參加其他單位招錄（聘）。任何單位和個人不得通過借調(diào)、調(diào)動及其他方式擅自變更新聘人員的最低服務(wù)年限。對違反《合同》所規(guī)定的人員承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

 

十、紀(jì)律監(jiān)督與回避

 

招聘工作須嚴(yán)格工作紀(jì)律，按照國家法律、法規(guī)、人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理有關(guān)規(guī)定，對違紀(jì)報(bào)考者，視情節(jié)取消考試、考核、體檢和聘用資格；對違紀(jì)工作人員，視情節(jié)調(diào)離招聘工作崗位或者給予行政處分。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。主管部門（招聘單位）中參加招聘工作的負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員，與報(bào)考者有直系親屬、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系，或有其他可能影響公平、公正的關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

 

為確保我縣公開考試招聘事業(yè)工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。本公告由寧南縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

 

咨詢電話：0834-4572217(寧南縣人力資源和社會保障局)

 

監(jiān)督電話：0834-4572305(寧南縣紀(jì)委監(jiān)察委)

 

相關(guān)事項(xiàng)提示：

 

1、請報(bào)考者報(bào)名時最好留下兩種聯(lián)系方式(手機(jī)和固定電話)，通訊方式變更后，應(yīng)主動告知招聘機(jī)關(guān)。因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

 

2、準(zhǔn)考證是報(bào)考者參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。

 

3、本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

 

 

附：《寧南縣2018年公開考試招聘崗位和條件要求一覽表》

 

 

二〇一八年五月二日

2018年事業(yè)單位面試備考群：564608302