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2018年四川工商學(xué)院公開招聘教務(wù)處副處長(zhǎng)公告

2018-04-16來源:本站采編

學(xué)院簡(jiǎn)介
 
四川工商學(xué)院前身是2001年成立的四川師范大學(xué)電子信息工程學(xué)院,2004年經(jīng)教育部批準(zhǔn)設(shè)立為獨(dú)立學(xué)院四川師范大學(xué)成都學(xué)院。2015年4月經(jīng)教育部批準(zhǔn)轉(zhuǎn)設(shè)為四川工商學(xué)院。
 
學(xué)校占地1600余畝,有成都和眉山兩個(gè)校區(qū),成都校區(qū)位于府南河源頭成都高新西區(qū),眉山校區(qū)位于東坡故里眉山市岷東新區(qū)。學(xué)校下設(shè)10個(gè)二級(jí)學(xué)院,59個(gè)本?茖I(yè),其中本科專業(yè)30個(gè),涵蓋經(jīng)、管、工、文、教、法、藝七個(gè)學(xué)科領(lǐng)域。面向全國統(tǒng)一招生,現(xiàn)有全日制本、?圃谛W(xué)生21000余人。建有兩個(gè)大型圖書館,館藏各類圖書紙本文獻(xiàn)176萬余冊(cè),擁有豐富的數(shù)字化資源。建有校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地77個(gè),校內(nèi)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室171個(gè)。
 
學(xué)校師資力量雄厚,擁有一支學(xué)者型、專家型、雙師型的教師隊(duì)伍。還聘請(qǐng)一批名校名師、專家學(xué)者、企業(yè)家、藝術(shù)家擔(dān)任客座教授。近3年,學(xué)校教師主持省級(jí)以上教改項(xiàng)目36項(xiàng),承擔(dān)廳局級(jí)及橫向科研項(xiàng)目60項(xiàng),獲獎(jiǎng)27項(xiàng),發(fā)表論文360篇,出版教材56部。
 
學(xué)校秉承"明德、博學(xué)、求實(shí)、創(chuàng)新"的校訓(xùn),堅(jiān)持"立德樹人、知行合一"的辦學(xué)思想,經(jīng)過多年辦學(xué)探索和實(shí)踐,學(xué)校形成了獨(dú)具特色的教育教學(xué)理念,建立了唯才是舉的用人機(jī)制、專家治學(xué)的治學(xué)機(jī)制、德才并重的評(píng)價(jià)機(jī)制、創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先的激勵(lì)機(jī)制、終身學(xué)習(xí)的成長(zhǎng)機(jī)制以及共同創(chuàng)享的可持續(xù)發(fā)展機(jī)制等六大創(chuàng)新機(jī)制。
 
因教育事業(yè)發(fā)展需要,四川工商學(xué)院面向社會(huì)廣納賢才,熱情歡迎各界人才加盟,攜手共創(chuàng)學(xué)院的美好明天!
 
為適應(yīng)學(xué)校整體向應(yīng)用型高校轉(zhuǎn)型發(fā)展需要,更好地選拔人才、用好人才,在干部選聘工作中引入競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制,逐步形成優(yōu)秀人才能夠脫穎而出的選人用人機(jī)制,依照《四川工商學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法(試行)》,經(jīng)學(xué)校研究決定,面向校內(nèi)、外公開招聘教務(wù)處副處長(zhǎng)1名,具體方案如下:
 
一、招聘原則
 
(一)任人唯賢、德才兼?zhèn)、群眾公認(rèn)原則;
 
(二)公開公平、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t;
 
(三)個(gè)人申請(qǐng)、推薦報(bào)名、崗位需要原則。
 
二、招聘崗位
 
教務(wù)處副處長(zhǎng)崗位1人(眉山校區(qū))
 
三、任職條件
 
(一)基本條件
 
1.堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向,認(rèn)可本校辦學(xué)理念,具有大局意識(shí)和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神,在管理工作中做出表率和實(shí)績(jī)。
 
2.具有改革創(chuàng)新精神,經(jīng)得起各種困難的考驗(yàn),不畏艱難,勇挑重?fù)?dān)。
 
3.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備勝任相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)人員崗位的文化水平、專業(yè)知識(shí)和工作能力。
 
4.具有民主作風(fēng)和全局觀念,善于集中正確意見,具有團(tuán)結(jié)合作的精神。
 
5.清正廉潔,以身作則,自覺接受教職工監(jiān)督。
 
6.能全職在校工作。
 
(二)資歷條件
 
具備本科及以上學(xué)歷,副教授以上專業(yè)技術(shù)職務(wù),1年以上同級(jí)或5年以上下一級(jí)崗位工作經(jīng)驗(yàn),或具有相關(guān)工作經(jīng)歷,首次聘用年齡一般不超過45周歲,最高任職年齡一般不超過55周歲。
 
四、選聘程序
 
(一)信息發(fā)布
 
通過學(xué)校QQ群、網(wǎng)站、高校人才網(wǎng)公布《四川工商學(xué)院公開招聘教務(wù)處副處長(zhǎng)公告》。
 
(二)報(bào)名辦法
 
請(qǐng)規(guī)范填寫崗位名稱并附上下列應(yīng)聘材料:
 
1.《四川工商學(xué)院應(yīng)聘報(bào)名表》(請(qǐng)下載附件3并填寫);
 
2.結(jié)合本崗位《四川工商學(xué)院管理、教輔工勤崗位說明書》(見附件1),填寫年歷(見附件2,將崗位說明書工作任務(wù)分解、落實(shí)到全年);
 
3.個(gè)人簡(jiǎn)歷,須充分反映本人工作經(jīng)歷資歷和工作業(yè)績(jī)等;
 
4.身份證、學(xué)歷學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)(職稱)、任職證明、獲獎(jiǎng)證書等資歷、資格證明材料;
 
5、對(duì)應(yīng)聘崗位的認(rèn)識(shí)和工作思路材料。
 
投遞郵箱:hsr999@163.com
 
郵件主題:姓名+學(xué)歷+職稱+應(yīng)聘崗位(張三-碩士研究生-教授-應(yīng)聘教務(wù)處副處長(zhǎng)崗)
 
報(bào)名時(shí)間:即日起至2018年4月20日(以收到應(yīng)聘郵件時(shí)間為準(zhǔn))。
 
咨詢電話:028-87953099
 
學(xué)院網(wǎng)址:http://www.stbu.edu.cn/
 
(三)資格審查
 
對(duì)照任職條件,確定入圍考核對(duì)象。人力資源處根據(jù)《四川工商學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定和招聘公告公布的崗位任職條件和要求,對(duì)應(yīng)聘人員提交應(yīng)聘材料進(jìn)行審查,確定入圍考核對(duì)象,報(bào)學(xué)校核準(zhǔn)。
 
(四)公開競(jìng)聘
 
1.成立考核小組。學(xué)校成立招聘考核小組,負(fù)責(zé)本次選聘工作。
 
2.召開競(jìng)聘大會(huì)。入圍考核對(duì)象參加學(xué)校組織的公開競(jìng)聘大會(huì),發(fā)表競(jìng)聘演講,必要時(shí)可增加無領(lǐng)導(dǎo)小組討論考察環(huán)節(jié)。競(jìng)聘演講環(huán)節(jié)每人15分鐘,安排和要求如下:
 
(1)自我介紹。
 
(2)闡述對(duì)競(jìng)聘崗位的認(rèn)識(shí)及主要工作思路。
 
(3)回答考核小組提問。
 
(4)競(jìng)聘演講要求制作PPT,時(shí)間為15分鐘。
 
(五)聘前考察
 
由學(xué)校分管校領(lǐng)導(dǎo)牽頭、人力資源處配合對(duì)擬聘對(duì)象進(jìn)行考察。
 
(六)聘用審批
 
人力資源處匯總考察意見和聘用建議,提交校長(zhǎng)辦公會(huì)研究、批準(zhǔn),確定擬聘人選,報(bào)董事會(huì)核準(zhǔn)。
 
(七)公示、任前談話
 
1.?dāng)M聘人選面向全校公示5個(gè)工作日。
 
2.由分管校領(lǐng)導(dǎo)主持對(duì)擬聘人員進(jìn)行任職前談話,對(duì)擬聘人員提出任務(wù)與要求。
 
(八)聘任
 
1.?dāng)M聘人員經(jīng)公示無異議的,由人力資源處擬制聘任文件,按程序辦理發(fā)文手續(xù)。
 
2.人力資源處組織受聘人員簽訂《聘用合同》及《崗位任務(wù)書》。
 
五、薪酬待遇
 
1、薪酬:12-20萬(總年薪、稅前),具體按學(xué)校薪酬制度執(zhí)行,特別優(yōu)秀的薪酬可以面議。
 
2、福利:學(xué)校按規(guī)定為教職工繳交養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)和住房公積金、職業(yè)年金("五險(xiǎn)二金"),提供午餐補(bǔ)貼、健康體檢、過節(jié)費(fèi)、生日禮品等福利。
 
3、錄用人員與學(xué)校簽訂聘用合同,戶口可落入學(xué)校集體戶。
 
六、紀(jì)律要求
 
(一)工作人員紀(jì)律
 
認(rèn)真細(xì)致地做好各項(xiàng)基礎(chǔ)準(zhǔn)備工作,資料收集工作及各環(huán)節(jié)的組織工作;不準(zhǔn)泄漏選聘工作方面的任何機(jī)密;妥善保管有關(guān)資料,不得隨便傳閱或者復(fù)印,選聘工作結(jié)束時(shí)應(yīng)及時(shí)交人力資源處歸檔。
 
不得在選聘工作中隱瞞或歪曲事實(shí)真相、為應(yīng)聘人員提供有可能影響選聘公正性的任何信息,有親屬參與應(yīng)聘的,應(yīng)主動(dòng)說明情況并申請(qǐng)回避。
 
(二)應(yīng)聘人員紀(jì)律
 
選聘期間現(xiàn)崗位工作人員必須全面履行崗位職責(zé),以健康穩(wěn)定的心態(tài)參加選聘。對(duì)在公開選聘過程中弄虛作假,或者違反有關(guān)紀(jì)律的應(yīng)聘人員取消應(yīng)聘資格。
 
附件1:四川工商學(xué)院管理、教輔工勤崗位說明書(樣表)
 
附件2:四川工商學(xué)院崗位工作年歷(樣表)
 
附件3:四川工商學(xué)院應(yīng)聘報(bào)名表

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