為進一步加快新興街道發(fā)展，經(jīng)天府新區(qū)新興街道黨工委、辦事處研究決定，委托成都天府新區(qū)人力資源開發(fā)服務有限公司面向社會公開招聘16名編外工作人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘對象及報考條件

（一）招聘對象

符合崗位要求的社會在職、非在職人員。報考者必須在面試資格復審前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學位證書。未在規(guī)定時間內取得有關證書的，不予錄用或不予進入下一步考錄環(huán)節(jié)，責任由本人自負。

（二）報考基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法；擁護黨的路線、方針、政策，遵守法律、法規(guī)；

2.品行端正，作風正派，吃苦耐勞，為人誠實，有較強的事業(yè)心和責任感；

3.有志于鄉(xiāng)村基層工作，勇于開拓，樂于奉獻，事業(yè)心、責任感較強；

4.具備履行職責所必須的知識和能力；

5.年齡18-40周歲（截止計算時間2018年3月31日），身心健康，五官端正，具備良好的心理素質和心理調適能力；

6.符合招聘崗位要求的其他資格條件。

（三）凡有下列情形之一的，不得報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.曾被開除公職、黨籍的人員；

3.有違法、違紀行為正在接受審查的人員；

4.尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

5.現(xiàn)役軍人；

6.有其他違反國家法律、法規(guī)行為的人員。

7.其他有不適宜協(xié)助綜合執(zhí)法情形的。

二、招聘崗位、人數(shù)及要求

詳見公告附件。

三、崗位招聘條件及待遇

（一）滿足報考基本條件。

（二）具有以下條件者優(yōu)先：

1.具有行政事業(yè)單位工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

2.中共黨員（預備黨員）優(yōu)先。

（三）薪酬待遇

詳見公告附件。

四、招聘程序

本次招聘工作按照公布招考事項、網(wǎng)絡報名及資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、擬錄用人員名單公示、聘用等步驟實施。具體程序和方法如下：

（一）公布招聘事項

按照“事先告知、公開透明”的原則，通過天府菁英網(wǎng)（www.cdtfhr.com）、智聯(lián)招聘（www.zhaopin.com）、前程無憂（www.51job.com）等方式面向社會公布招聘公告。

（二）網(wǎng)絡報名及資格初審

報考人員報名前務必認真閱讀本公告及招聘要求等信息，根據(jù)本人實際情況，按照崗位招聘要求與自我條件一致的原則報名。

1.報名方式。僅接受通過招聘門戶網(wǎng)站（http://cdtfhr.zhiye.com）進行網(wǎng)上報名。

2.填報信息。報考人員按網(wǎng)絡提示要求通過注冊，真實、準確、完整填寫個人信息，因報考者個人原因造成的錯誤，或不完整填寫報名表的，一切后果由報考者個人承擔。對提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。

3.報名期限

報名起止時間：2018年4月9日至4月17日。

4.資格初審。按照崗位招聘條件，對報考者進行網(wǎng)上資格初審，確定考試入圍人選。

（三）考試

1.考試形式。紙筆考試。

2.考試內容�；�礎綜合知識和文字寫作同步進行。

3.考試成績?yōu)榘俜种疲�設及格線，及格線分數(shù)以報考崗位所有考生平均分數(shù)的60%為準，及格線分數(shù)以上的按考試成績1:5比例由高到低確定下一環(huán)節(jié)入圍人選。低于1:2比例的取消該崗位本次招聘，其中綜合執(zhí)法外勤崗合格人數(shù)少于計劃招聘人數(shù)的以實際合格人數(shù)為準。

4.考試時間和地點。以屆時短信通知為準，請保持電話暢通。

（四）資格復審及面試

1.公布方式。采取天府菁英網(wǎng)（www.cdtfhr.com）公布進入資格復審及面試人員名單。

2.攜帶材料。第二代居民身份證、畢業(yè)證、學位證（大專及以下學歷不需提供）的原件及復印件，教育部學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》（http://www.chsi.com.cn/）復印件。

3.面試采用半結構化面試的方式進行，成績采用百分制，考察內容主要包括其綜合素質、業(yè)務能力與競爭崗位的適應程度等相關內容。

4.時間和地點以屆時通知為準，請保持電話暢通。因考生未能及時了解相關公告或通訊不暢通等個人原因導致缺席的，一切后果由考生承擔。

（五）總成績

1.總成績?yōu)榘俜种�，總成�?筆試成績*40%+面試成績*60%；

2.按總成績不低于60分，從高分到低分的順序，及1:1比例確定進入體檢環(huán)節(jié)人員名單。如符合條件人數(shù)低于計劃招聘人數(shù)，則根據(jù)實際符合條件人數(shù)確定進入體檢環(huán)節(jié)人員；

3.如總成績并列，以面試中專業(yè)能力要素成績高者優(yōu)先；

4.如經(jīng)綜合考核，崗位應聘者均未達到所報考崗位職責勝任要求的（原則上總成績低于60分），取消該崗位此次招聘。

（六）體檢

進入體檢環(huán)節(jié)的報考者須根據(jù)通知前往指定醫(yī)院進行體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，費用自理。

招聘單位或報考者對體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。

體檢合格者進入下一環(huán)節(jié)。體檢不合格的，不予聘用。體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額，招聘單位可根據(jù)實際工作需要酌情遞補。

（七）考察

由成都天府新區(qū)人力資源開發(fā)服務有限公司牽頭組織對體檢合格的報考人員進行考察。對考核中發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件或本人放棄而出現(xiàn)缺額的，招聘單位可酌情遞補。

（八）擬招聘人員名單公示

凡考察合格者進入擬招聘人員名單，于天府菁英網(wǎng)（www.cdtfhr.com）公示7天，接受群眾監(jiān)督和社會監(jiān)督，舉報者應以真實姓名實事求是向新興街道紀檢部門反映問題，且提供相關線索，保持聯(lián)絡方式暢通。凡以匿名或其它方式反映問題、無法聯(lián)絡舉報人等，一律不予受理。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應聘資格條件的，取消該擬招聘人員的招聘資格。

（九）錄用

1.經(jīng)考試、面試、體檢、考察、公示確定為擬招聘人員的，報黨群工作部備案，與成都天府新區(qū)人力資源開發(fā)服務有限公司簽訂勞動合同，派遣至相關崗位工作，其中試用期2個月，試用期工資1600元/月，試用期滿合格者轉為正式的派遣人員，其年薪詳見公告附件（注：年薪包括基本工資、崗位工資、月績效、年終績效及單位繳納的“五險一金”）。試用期經(jīng)考察不合格的解除勞動關系。

2.綜合執(zhí)法隊員管理按半軍事化、半封閉管理模式進行管理，食宿、服裝、裝備由用工單位統(tǒng)一提供。

五、紀律監(jiān)督

為保證此次公開招聘工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，整個過程接受新興街道紀工委的全程監(jiān)督，同時歡迎社會各界予以監(jiān)督。

六、其他事項

（一）本批次招聘一律采取報考人員本人網(wǎng)上報名的方式，不接受上門、電話、傳真、郵件等其他方式報名。

（二）本批次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦任何形式的輔導培訓班，考試不收取費用。

（三）招聘過程中如有通知、調整、補充、提示等事項，由招聘單位在天府菁英網(wǎng)（www.cdtfhr.com)上公告。因報考者不主動、不按要求登錄指定網(wǎng)站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加考試、資格復審、面試、體檢、考察、聘用的，責任由報考者自負。

（四）報考者須在招聘期間保持本人手機暢通，避免招聘相關信息無法通知。個人聯(lián)絡方式不真實、有誤、有變更等且未及時告知招考組織方，造成的后果，本單位不承擔責任。本次招聘皆以公告為準，不再另行通知。

（五）我單位依據(jù)崗位招聘條件進行資格審查，資格審查工作貫穿招聘工作全過程。報考者應對本人填報信息、提供資料的真實、準確、完整性負責，在公開招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考或聘用資格，且后果自負。

（六）成都天府新區(qū)人力資源開發(fā)服務有限公司擁有對招聘工作的最終解釋權。

咨詢時間：工作日9:00-11:50，13:00-17:00

咨詢電話：028-80518001（肖老師）。

 

 

成都天府新區(qū)人力資源開發(fā)服務有限公司

2018年4月9日

 

附件

招聘崗位說明表

序號	招聘科室	招聘崗位	招聘人數(shù)	年薪	崗位要求
1	綜合科	基本文秘	1人	8萬	1.全日制本科及以上學歷；2.40歲以下（含）；3.熟練使用辦公軟件；4.新聞傳播類、政治學類、中文、漢語言文（字）學、漢語言、中國語言文學、文秘（學）、編輯學等相關專業(yè)畢業(yè)；5.曾在市級以上刊物發(fā)表文章、具有機關事業(yè)單位或國有公司寫作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2	社會建設科	基層黨建	1人	6萬	1.中共黨員；2.有一定的文字功底，能熟練操作辦公軟件；3.35歲以下（含）；4.全日制本科及以上學歷；新聞傳播類、政治學類、中文、漢語言文（字）學、漢語言、中國語言文學、文秘（學）、編輯學等相關專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先；5.有黨務工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3		小區(qū)管理	1人	6萬	1.有一定的文字功底，能熟練操作辦公軟件；2.35歲以下（含）；3.全日制本科及以上學歷；4.有物業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
4	社會治理科	指揮中心	1人	6萬	1.具有較好的采編能力，能熟練操作辦公軟件；2.具有較好的統(tǒng)籌協(xié)調能力；3.35歲以下（含）；4.全日制本科及以上學歷。
5	產(chǎn)業(yè)促進科	統(tǒng)籌城鄉(xiāng)	1人	5萬	1.精通辦公軟件運用；2.具有一定的寫作功底；3.持有C1駕駛執(zhí)照，有一定駕駛經(jīng)驗；4.35歲以下（含）；5.全日制本科及以上學歷。
6	政務服務中心	綜合窗口	1人	5萬	1.形象較好，溝通能力強；2.精通辦公軟件運用；3.35歲以下（含）；4.全日制本科及以上學歷。
7	綜合便民服務中心	文化	1人	5萬	1.形象較好，溝通能力強；2.精通辦公軟件運用；3.35歲以下（含）；4.全日制本科及以上學歷。
8	綜合執(zhí)法隊	綜合執(zhí)法外勤	9人	5-6萬	1.40周歲以下（含）；2.高中（中專）及以上學歷；3.女性身高1.55米及以上，男性身高1.7米及以上；4.退伍軍人、從事過綜合執(zhí)法工作一年以上者優(yōu)先

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