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2018年成都都江堰市龍江路小學(xué)集團(tuán)萬達(dá)校區(qū)公開招聘合同制教師16人通告   

2018-04-09來源:本站采編

都江堰市龍江路小學(xué)集團(tuán)萬達(dá)校區(qū)位于青城山麓、岷江之畔的成都萬達(dá)文化旅游城,是都江堰市教育局下屬的一所公辦小學(xué),學(xué)校占地52.5畝,建筑面積15873平方米,辦學(xué)規(guī)模48個(gè)班。按照市委市政府名校建設(shè)工作部署,都江堰市龍江路小學(xué)集團(tuán)萬達(dá)校區(qū)由成都市龍江路小學(xué)集團(tuán)領(lǐng)辦,秉承龍江路小學(xué)厚重的辦學(xué)積淀,以先進(jìn)的辦學(xué)理念和創(chuàng)新的管理機(jī)制,引領(lǐng)學(xué)校創(chuàng)新發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展、優(yōu)質(zhì)發(fā)展,致力于把學(xué)校辦成都江堰一流、成都領(lǐng)先、全省知名名校。學(xué)校以高品質(zhì)為追求,以改革創(chuàng)新為動(dòng)力,實(shí)施走住結(jié)合辦學(xué)模式,按照“兩自一包”(教師自聘、管理自主、經(jīng)費(fèi)包干)的方式管理運(yùn)行。
 
經(jīng)都江堰市龍江路小學(xué)集團(tuán)萬達(dá)校區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,都江堰市龍江路小學(xué)集團(tuán)萬達(dá)校區(qū)面向社會(huì)公開招聘合同制教師,現(xiàn)將具體事宜通告如下:
 
一、招聘崗位設(shè)置與薪酬待遇
 
(一)崗位設(shè)置
 
2018年面向社會(huì)公開招聘小學(xué)各科教師共16名。具體崗位詳見附件1《都江堰市龍江路小學(xué)集團(tuán)萬達(dá)校區(qū)2018年公開招聘合同制教師崗位一覽表》。
 
(二)薪酬待遇
 
根據(jù)《都江堰市龍江路小學(xué)集團(tuán)萬達(dá)校區(qū)教職工薪酬方案》以人頭經(jīng)費(fèi)10萬為基礎(chǔ)數(shù)(含社保、公積金),上下浮動(dòng),多勞多得,績(jī)高酬高。
 
二、招聘條件
 
(一)熱愛祖國(guó),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
 
(二)具備小學(xué)及以上教師資格證。
 
(三)具備國(guó)民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)對(duì)口。
 
(四)年齡不超過30周歲(1988年1月1日后出生);具有區(qū)(市)縣及以上學(xué)科帶頭人、特級(jí)教師,或具備成都市級(jí)優(yōu)秀班主任、德育先進(jìn)個(gè)人、教壇新秀、優(yōu)秀青年教師,成都市賽課二等獎(jiǎng)及以上的教師,女不超過35周歲(1983年1月1日后出生),男不超過40周歲(1978年1月1日后出生)。
 
(五)身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件,體檢符合相關(guān)要求。
 
(六)曾受過刑事處罰和曾被單位開除的人員,在讀的非2018屆應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。
 
(七)2018年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考者,應(yīng)在勞動(dòng)合同簽訂前取得本科及以上學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證等相關(guān)證書,否則取消聘用資格。
 
三、招聘加分情況
 
為了引進(jìn)更多優(yōu)秀的教育人才,實(shí)現(xiàn)品質(zhì)辦學(xué),學(xué)校實(shí)行加分政策(加分分值,計(jì)入按比例折算后的筆試成績(jī)總分),加分情況如下:
 

(一)學(xué)科賽課(含班主任技能賽)加分情況

級(jí)別

獲獎(jiǎng)等級(jí)與對(duì)應(yīng)加分分值

一等獎(jiǎng)

二等獎(jiǎng)

區(qū)(市)縣級(jí)

0.5分

/

地市級(jí)

1分

0.5分

省級(jí)

1.5分

1分

國(guó)家級(jí)

2分

1.5分

(二)學(xué)術(shù)、榮譽(yù)稱號(hào)加分情況:(學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀班主任、德育先進(jìn)個(gè)人、教壇新秀、優(yōu)秀青年教師)

級(jí)別

加分分值

區(qū)(市)縣級(jí)

0.5分

地市級(jí)

1分

省級(jí)

2分

 

(三)研究生學(xué)歷加1分。
 
備注:同時(shí)符合各項(xiàng)加分條件的,只計(jì)一項(xiàng)最高分。
 
四、招聘程序
 
(一)報(bào)名
 
時(shí)間:2018年4月29日(09:00--17:00)
 
2018年4月30日(09:00—16:00)
 
地點(diǎn):都江堰市龍江路小學(xué)集團(tuán)萬達(dá)校區(qū)
 
要求:
 
1.本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
 
2.報(bào)名時(shí)應(yīng)攜帶身份證、考生簽名的報(bào)名表一份、教師資格證、畢業(yè)證、學(xué)位證(2018年應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)提供就業(yè)推薦表)、相關(guān)獎(jiǎng)狀(以上驗(yàn)原件收復(fù)印件)、一寸免冠彩色照片兩張,報(bào)考英語的教師需同時(shí)提交全國(guó)高校英語專業(yè)八級(jí)證書。
 
3.報(bào)名進(jìn)行資格審查,初審合格者,現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放筆試通知書。根據(jù)筆試通知書相關(guān)要求按時(shí)到都江堰市龍江路小學(xué)集團(tuán)萬達(dá)校區(qū)憑身份證、筆試通知書領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
 
4.資格審查貫徹整個(gè)招聘過程,一旦發(fā)現(xiàn)違規(guī),取消聘用資格。后果由報(bào)名者自行承擔(dān)。資料初審后,由學(xué)校招聘考評(píng)小組將相關(guān)原始資料封存3個(gè)月,隨時(shí)接受上級(jí)抽查。
 
(二)筆試
 
時(shí)間:見筆試通知書
 
地點(diǎn):都江堰市龍江路小學(xué)集團(tuán)萬達(dá)校區(qū)
 
要求:
 
1.筆試試題由招聘考評(píng)小組負(fù)責(zé),加強(qiáng)管理,確保不漏題。
 
2.考生帶上身份證及準(zhǔn)考證于筆試時(shí)間到指定考室參加考試,時(shí)間為90分鐘。
 
3.筆試總分100分,折合50%進(jìn)入總分。
 
4.公布筆試成績(jī),確定面試人員。
 
(三)面試
 
時(shí)間:另行通知
 
地點(diǎn):都江堰市龍江路小學(xué)集團(tuán)萬達(dá)校區(qū)
 
要求:
 
1.根據(jù)筆試成績(jī),語、數(shù)按1:2的比例,英、音、美、科學(xué)按1:5的比例,結(jié)合學(xué)校崗位需求,確定面試人員名單,并電話通知考生。
 
2.面試分為三次面試。
 
第一次面試內(nèi)容為考生試講。面試程序:(1)按序號(hào)抽試講課題;(2)15分鐘自主備課;(3)8分鐘試講。
 
第二次面試內(nèi)容為才藝展示。面試程序:(1)1分鐘自我介紹;(2)語文、數(shù)學(xué)、外語、科學(xué)教師2分鐘才藝展示或?qū)I(yè)成果介紹;音樂、美術(shù)教師10分鐘的專業(yè)技能展示。
 
第三次面試內(nèi)容為考生走進(jìn)課堂上課。面試程序:(1)按序號(hào)抽試講課題;(2)15分鐘自主備課;(3)10分鐘上課(片段)。
 
3.面試總分100分。折合50%進(jìn)入總分。其中語文、數(shù)學(xué)、外語、科學(xué)第一次面試成績(jī)按80%比例折合進(jìn)入面試總分,第二次面試成績(jī)按10%比例折合進(jìn)入面試總分,第三次面試成績(jī)按10%比例折合進(jìn)入面試總分,三項(xiàng)數(shù)據(jù)相加為面試的總分;音樂、美術(shù)第一次面試成績(jī)按50%比例折合進(jìn)入面試總分,第二次面試成績(jī)按40%比例折合進(jìn)入面試總分,第三次面試成績(jī)按10%比例折合進(jìn)入面試總分,三項(xiàng)數(shù)據(jù)相加為面試的總分。
 
4.根據(jù)面試和筆試總分從高分到低分,按1:1比例確定體檢對(duì)象。
 
5.公布面試成績(jī)及體檢名單。
 
(四)體檢
 
時(shí)間:另行通知
 
要求:體檢人員在規(guī)定時(shí)間之內(nèi)到指定二甲醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由體檢人員自行承擔(dān)。
 
進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的,可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因體檢不合格或其他因素而出現(xiàn)的缺額依次遞補(bǔ)。
 
遞補(bǔ)人員由學(xué)校招聘工作小組及時(shí)公示。
 
(五)公示
 
時(shí)間:另行通知
 
體檢合格人員為擬聘人員,由教師招聘工作小組在相關(guān)網(wǎng)站、報(bào)刊予以公示,接受群眾監(jiān)督。公示期間若發(fā)現(xiàn)有不符合條件或違法亂紀(jì)者,取消聘用資格。公示期為七個(gè)工作日。
 
(六)崗前培訓(xùn)
 
時(shí)間:另行通知
 
培訓(xùn)地點(diǎn):成都市龍江路小學(xué)
 
都江堰市龍江路小學(xué)集團(tuán)萬達(dá)校區(qū)
 
(七)考核
 
考核工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。因進(jìn)入考核人員本人原因?qū)е聼o法進(jìn)行考核或考核不合格出現(xiàn)的空額,按照進(jìn)入面試人員總成績(jī)排序從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次進(jìn)入體檢和考核。若依次遞補(bǔ)人員總成績(jī)相同,按筆試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。如筆試成績(jī)也相同則進(jìn)行加試,按加試后總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
 
(八)錄用
 
時(shí)間:2018年9月1日
 
經(jīng)公示期滿無異議的擬錄用人員,按要求填寫并提交教師招聘審批紙質(zhì)材料,納入學(xué)校內(nèi)部招聘編制。學(xué)校實(shí)行合同制,用人單位按規(guī)定與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。新進(jìn)聘用教師勞動(dòng)合同原則上簽訂一年,試用期一個(gè)月,試用期不合格的,不給于聘用。勞動(dòng)合同期滿后,經(jīng)學(xué)校年度考核合格可續(xù)簽合同;達(dá)不到學(xué)校續(xù)聘要求的教師,不再續(xù)簽勞動(dòng)合同;對(duì)于工作中違反學(xué)校相關(guān)紀(jì)律和規(guī)定,符合解聘條件的,及時(shí)解除勞動(dòng)合同。
 
五、紀(jì)律與監(jiān)督
 
為規(guī)范公開招聘工作,招聘全過程切實(shí)做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,自覺接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。教育局人事科負(fù)責(zé)公開招聘的指導(dǎo),都江堰市教育局紀(jì)檢督查室負(fù)責(zé)過程的監(jiān)督,對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對(duì)弄虛作假,在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實(shí),將取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反招聘紀(jì)律,有營(yíng)私舞弊行為,影響招聘工作公平、公正的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格責(zé)任追究。
 
咨詢電話:都江堰市龍江路小學(xué)集團(tuán)萬達(dá)校區(qū)028-87180329、028-87258129。
 
監(jiān)督電話:都江堰市教育局紀(jì)檢監(jiān)察室028-87118848。
 
六、其他
 
(一)本方案解釋權(quán)歸都江堰市龍江路小學(xué)集團(tuán)萬達(dá)校區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組。
 
(二)報(bào)名者請(qǐng)?zhí)崆瓣P(guān)注都江堰市龍江路小學(xué)集團(tuán)萬達(dá)校區(qū)公眾號(hào),關(guān)于現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名等后續(xù)相關(guān)事項(xiàng)將在公眾號(hào)通知。
 
 
 
附件:1.都江堰市龍江路小學(xué)集團(tuán)萬達(dá)校區(qū)2018年公開招聘合同制教師崗位一覽表
 
2.都江堰市龍江路小學(xué)集團(tuán)萬達(dá)校區(qū)合同制教師招聘報(bào)名表
 
 
 
     都江堰市龍江路小學(xué)集團(tuán)萬達(dá)校區(qū)
 
         2018年4月8日
 
 
 
附件:附件1、2教師崗位表及招聘報(bào)名表.doc




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