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2018年國務(wù)院發(fā)展研究中心信息中心公開招聘2人公告

2018-04-08來源:本站采編

一、機(jī)構(gòu)簡介

國務(wù)院發(fā)展研究中心信息中心(以下簡稱“信息中心”)是國務(wù)院發(fā)展研究中心的直屬事業(yè)單位。信息中心主要職責(zé)是負(fù)責(zé)國務(wù)院發(fā)展研究中心信息化建設(shè)組織與管理、政策研究數(shù)據(jù)信息服務(wù)與保障、中心品牌塑造與成果宣介等工作。

二、招聘崗位及條件

根據(jù)工作需要,信息中心2018年擬面向社會(huì)公開招聘中英文門戶網(wǎng)站管理崗1名。

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;2.遵守憲法和法律;3.具有良好的品行;4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能條件;5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;6.具有北京市戶口;7.具有崗位所需要的其他條件。

曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,以及法律規(guī)定不得聘(錄)用的其他情形人員,不得報(bào)名。

(二)具體崗位條件

信息中心面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位表

序號(hào)

部門

崗位名稱

招聘人數(shù)

學(xué)歷

專業(yè)

其它報(bào)考條件

1

數(shù)據(jù)信息處

中英文門戶網(wǎng)站管理崗

1

本科    及以上

管理學(xué)及相關(guān)專業(yè)

1.良好的英語水平。能提供英語國家的學(xué)位證書,或者近兩年雅思成績7分以上以及同等水平的其他證明;                                             
2.具有2年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。應(yīng)聘人員的工作年限計(jì)算截至到2018年6月。                                     

 

三、招聘程序

(一)報(bào)名

應(yīng)聘者填寫《國務(wù)院發(fā)展研究中心信息中心公開招聘報(bào)名表》(詳見附件1),以“應(yīng)聘崗位+最高學(xué)歷學(xué)校專業(yè)+姓名”命名文件后,連同身份證、學(xué)歷學(xué)位證明材料等相關(guān)材料掃描件發(fā)送至drcinfo@drc.gov.cn郵箱,報(bào)名日期截止至4月15日。報(bào)名人員應(yīng)對所提交的材料負(fù)責(zé),虛假信息一經(jīng)查實(shí),取消參加本次公開招聘的資格并報(bào)相關(guān)部門處理。

(二)資格初審

信息中心將于4月下旬結(jié)合有關(guān)規(guī)定和工作需要,對應(yīng)聘人員簡歷進(jìn)行資格初審,以電話和電子郵件兩種方式通知符合條件人員參加筆試。未通過資格審查的報(bào)名人員不再另行通知。

(三)組織考試

考試包括筆試、面試。

1. 筆試

筆試主要考察招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力等。參加筆試人員憑本人身份證原件進(jìn)入筆試考場。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

筆試總分100分,成績不低于60分方有資格進(jìn)入面試;進(jìn)入面試人選,按1∶3比例從高到低確定。

筆試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi),電話通知進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員,其他人員不再另行通知。

2. 資格復(fù)審

參加面試的應(yīng)聘人員,于面試當(dāng)天現(xiàn)場提交有關(guān)材料進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審所需材料如下:

(1)《報(bào)名登記表》(貼近期一寸免冠彩色照片)

(2)在職人員須提交加蓋現(xiàn)單位公章的應(yīng)聘人員基本情況和同意報(bào)考證明(內(nèi)容包括:姓名、性別、出生日期、政治面貌、現(xiàn)職務(wù)級(jí)別、專業(yè)技術(shù)職稱、學(xué)歷學(xué)位和簡歷情況),并明確是否同意報(bào)考。

(3)身份證和工作證的原件及復(fù)印件。

(4)大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件。

(5)居民戶口簿原件及復(fù)印件。

(6)英語能力證明材料。

缺少上述材料或提交材料不符合報(bào)考崗位資格條件的應(yīng)聘人員,均不能參加面試。

3. 面試

面試總分100分。面試主要測評(píng)應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)以及崗位匹配度等。面試時(shí)間、具體事項(xiàng)和要求另行通知。

(四)考察與聘用

1.確定考察人選。根據(jù)考試綜合成績(總分100分,其中:筆試成績占50%,面試成績占50%)由高到低,按照聘用人數(shù)與考察人數(shù)1∶1的比例,確定考察人選。

2.組織考察。信息中心派出人事考察組對考察對象按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行深入考察和檔案審核。

3.體檢。組織考察合格人員由信息中心安排統(tǒng)一體檢。體檢程序、標(biāo)準(zhǔn)按照國家有關(guān)體檢程序、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢或考察不合格的,按考試綜合成績由高到低遞補(bǔ)人選。

4.確定聘用人選。信息中心主任辦公會(huì)集體討論確定擬聘用人選,無合適人選暫時(shí)空缺。

5.公示。按規(guī)定對信息中心主任辦公會(huì)決定擬聘用的人選進(jìn)行公示。

6.備案與聘用。公示后,未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的,按照人事管理權(quán)限報(bào)國務(wù)院發(fā)展研究中心備案,并按照相關(guān)要求辦理聘用手續(xù)。

(五)試用

擬聘人員試用期6個(gè)月,試用期滿,考核合格的,按照有關(guān)規(guī)定正式聘任;考核不合格的,予以解聘。

 

四、聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人:殷志華  朱賢強(qiáng)

聯(lián)系郵箱:drcinfo@drc.gov.cn

聯(lián)系傳真:010-65270099

聯(lián)系地址:北京市東城區(qū)朝陽門內(nèi)大街225號(hào)

聯(lián)系單位:國務(wù)院發(fā)展研究中心信息中心

附件下載:
·附件1:國務(wù)院發(fā)展研究中心信息中心公開招聘報(bào)名表.docx
·附件2:信息中心公開招聘計(jì)劃表.docx

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