廣安金土地開發(fā)投資（集團(tuán)）有限公司（以下簡(jiǎn)稱金土地集團(tuán)）是市委、市政府于2016年11月批準(zhǔn)成立的市屬一級(jí)國(guó)有獨(dú)資公司，下轄7個(gè)全資子公司、2個(gè)控股公司。公司經(jīng)營(yíng)范圍為從事全市農(nóng)村土地整理、綜合利用；實(shí)施全市城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤試點(diǎn)、工礦廢棄地復(fù)墾利用試點(diǎn)項(xiàng)目及成果應(yīng)用；實(shí)施國(guó)有土地一、二級(jí)整理及聯(lián)動(dòng)開發(fā)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；開展土地和房產(chǎn)評(píng)估、工程勘察設(shè)計(jì)、測(cè)繪服務(wù)；從事土地交易運(yùn)營(yíng)、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及其他投資經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；負(fù)責(zé)廣安城區(qū)路燈維護(hù)與管理。
一、招聘職位及職數(shù)
見附件1。
二、招聘范圍
面向社會(huì)公開招聘。
三、職位資格條件
堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t。
（一）職位條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正；
2.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；
3.符合招聘職位所要求的其他資格條件。
（二）有下列情形之一者，不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的；
2.正在被立案調(diào)查的；
3.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2018年4月3日至2018年4月15日止。
2.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。
符合條件的報(bào)考人員請(qǐng)于報(bào)名截止之日前將報(bào)名材料電子文檔發(fā)送至公司指定報(bào)名郵箱（253909105＠qq.com），電子文檔標(biāo)題：應(yīng)聘者姓名-應(yīng)聘崗位。報(bào)名材料包括：
（1）應(yīng)聘人員登記表；
（2）身份證掃描件；
（3）學(xué)歷、學(xué)位掃描件。
（以上資料投遞后，恕不退回，金土地集團(tuán)承諾對(duì)個(gè)人信息嚴(yán)格保密�！稇�(yīng)聘人員登記表》見附表）
應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。
（二）資格審查
由金土地集團(tuán)人力資源部組織對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，實(shí)操報(bào)名人數(shù)與職位錄用名額之比原則不得低于3：1，個(gè)別專業(yè)性較強(qiáng)崗位根據(jù)報(bào)名情況可適度放寬。
（三）考試方式
本次招聘采取實(shí)操、面試相結(jié)合的方式。
1.筆試或?qū)嵅�。按職位要求進(jìn)行對(duì)應(yīng)的筆試或?qū)嶋H操作考試，滿分100分。具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
2.面試。筆試或?qū)嵅俳Y(jié)束后進(jìn)行面試，滿分100分。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位人員實(shí)操成績(jī)從高到低的順序，按照招聘計(jì)劃1：3的比例確定參加面試人選，個(gè)別專業(yè)性較強(qiáng)崗位根據(jù)報(bào)名情況可適度放寬。面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3.成績(jī)合成。綜合總成績(jī)=筆試或?qū)嵅俪煽?jī)×60%+面試成績(jī)×40%。筆試或?qū)嵅佟⒚嬖�、綜合總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合總成績(jī)相同的，以筆試或?qū)嵅俪煽?jī)高的排前。根據(jù)應(yīng)聘人員與崗位匹配度，金土地集團(tuán)黨委研究后決定是否進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)。
（四）體檢與考察
根據(jù)金土地集團(tuán)黨委研究決定人選，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格者即確定為考察對(duì)象，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對(duì)考察對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。有體檢或考察不合格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合總成績(jī)排名從高到低依次等額遞補(bǔ)一次。
（五）公示
根據(jù)綜合總成績(jī)和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，在廣安市人民政府、廣安市人力資源和社會(huì)保障局及金土地集團(tuán)網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。
（六）聘用
公示期滿無(wú)異議的，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，與應(yīng)聘對(duì)象辦理《勞動(dòng)用工合同》手續(xù)，試用期6個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后簽訂聘用合同，薪酬按金土地集團(tuán)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期期間按工資的80%執(zhí)行。
（七）本次招聘工作由金土地集團(tuán)紀(jì)委、監(jiān)事會(huì)進(jìn)行全程監(jiān)督
五、招聘咨詢方式
聯(lián)系人：凌先生 0826-2130966 18728625002
附件：
1.廣安金土地開發(fā)投資（集團(tuán)）有限公司公開招聘崗位及條件一覽表
2.廣安金土地開發(fā)投資（集團(tuán)）有限公司應(yīng)聘人員登記表
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