根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號）、《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（川人社發(fā)〔2011〕36號）及《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號)等規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，2018年上半年內江經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)將面向社會公開考聘中小學教師及幼兒保教人員5名�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、考聘范圍
面向全國考聘符合崗位要求的2018年普通高等教育全日制應屆畢業(yè)生和社會在職、非在職人員。
其中，2018年高校應屆畢業(yè)生必須在2018年7月31日前取得職位要求的畢業(yè)證書、教師資格證書等證書，并憑證書辦理聘用手續(xù)；其他人員必須在面試資格復審前取得并按規(guī)定提供職位要求的國家承認學歷的畢業(yè)證書、教師資格證書及考聘單位要求提供的有關證明材料。未在規(guī)定時間內取得并按規(guī)定提供有關證書及證明材料的，不予聘用或不予進入下一步考聘環(huán)節(jié)，責任由本人自負。
二、考聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行；
2.符合《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號）第二十九條的回避規(guī)定；
3.身體健康，體檢合格，具有正常履行考聘崗位職責的身體條件；
4.符合本公告考聘崗位所需的其他具體條件及資格要求，詳見《2018年上半年內江經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)公開考聘教師崗位一覽表》（附件1）。
凡考聘條件中對年齡（對周歲的計算方式為：如30周歲及以下，含在報名首日尚未滿31歲的人員）、工作經(jīng)歷等有明確要求和申請加分的，其計算時限截止時間為本次考聘報名首日（即2018年3月14日）
（二）有下列情況之一者不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的；
2.在人事考試中違紀被招考主管機關取消錄聘用資格的；
3.有違法違紀正在接受審查的；
4.尚未解除黨紀、政紀處分的；
5.違反法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的。
三、考聘名額
具體考聘單位及崗位名額、條件詳見《2018年上半年內江經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)公開考聘教師崗位一覽表》（附件1）。報考人員應確定本人畢業(yè)證書上所列專業(yè)名稱與職位要求的專業(yè)名稱一致后再提交報名申請。
四、報名
為拓寬考聘單位的選才范圍，方便考生報名參加公開考聘，
報名一律采取網(wǎng)上報名的方式進行。
（一）報名時間和網(wǎng)址
1. 報名時間：2018年3月14日至2018年3月20日中午12:00止。報名截止后，報名系統(tǒng)自動關閉，不能再提交報名信息。
2.報名網(wǎng)站：內江人事考試網(wǎng)
（ http://www.njpta.gov.cn/）。
（二）報名、資格初審和繳費程序
1.選擇崗位：報考者登錄報名網(wǎng)站，認真閱讀《考聘公告》，了解考聘崗位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報名程序、有關政策規(guī)定和注意事項等內容，根據(jù)自身的實際選擇符合考聘條件和資格要求的崗位進行報名。報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，不能用新版和舊版兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
其中幾種特殊報考對象在資格復審時還須提供以下手續(xù)：
（1）報考者報名時如系在職人員，須提供有人事管理權限的工作單位及主管部門出具同意報考的書面證明或持有與所在單位解除（終止）聘用合同的有效證明材料；
（2）委培生、定向生報考須由原委培、定向單位出具同意報考的手續(xù)；
（3）國家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。
溫馨提示：
（1）對上網(wǎng)有困難或無條件上網(wǎng)的考生，報名期間由市人事考試中心提供技術支持。（聯(lián)系電話：0832--2023077）
（2）對《2018年上半年內江經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)公開考聘教師崗位一覽表》中考聘崗位所要求的報考條件和資格要求等無法準確把握的，請聯(lián)系內江經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)社會事務局后填報（聯(lián)系電話：13398100377）。
2.填報信息：報考者按照網(wǎng)絡提示要求通過用戶注冊（請務必記住個人賬號和密碼）、用戶登錄后，如實準確填寫《內江市事業(yè)單位考聘工作人員報名表》的各項內容。報考者如隱瞞有關情況或者提供虛假材料，所造成的一切損失由報考者本人承擔。
3.上傳照片：報考者在填寫《內江市事業(yè)單位考聘工作人員報名表》的同時按網(wǎng)絡提示上傳照片。照片為報考者近期免冠正面彩色證件照片（照片大小為10-30K，jpg格式，生活照、藝術照、大頭貼、側臉照、模糊照等均不合格，因照片不符合要求所造成的后果，由考生自行承擔）。
4.資格初審和照片審核：2018年3月14日8:00至2018年3月21日12：00止。
資格初審：區(qū)社事局根據(jù)報考者在網(wǎng)絡上填報的《內江市事業(yè)單位考聘工作人員報名表》對照崗位的報考條件和資格要求，在網(wǎng)上進行資格初審，并在報考者報名后的1日內提出審查意見。對符合條件的，不得拒絕報名；對審查不合格的，應說明理由。資格初審不合格的，不能參加考試。
照片審核：區(qū)社事局根據(jù)報考者所傳照片的質量在網(wǎng)上1日內進行審核并提出審核意見，對照片質量審核不合格的需說明理由，審核未通過者須在照片審核規(guī)定時間內（2018年3月20日12：00時以前）重新上傳照片，照片審核通過后，考生將不能選擇其他崗位再進行報名。對通過照片審核的人員，負責審核的單位必須下載并打印考生報名信息表，供資格審查和考核使用。
5.繳費：
經(jīng)資格初審和照片審核合格的報考者，實行網(wǎng)上繳費，考務費每科人民幣50元。報考者務必于3月22日（截至24:00止）時前在網(wǎng)上繳費確認。在繳費最后期限內未繳費確認者，視為自動放棄報名參考。確認的具體程序按網(wǎng)絡提示進行。
面試繳費：進入面試且資格復審合格的人員，須在面試時按有關規(guī)定另行繳納面試考務費每人人民幣80元。
6.打印報名表：上傳相片合格并繳費成功的報考者及時登陸內江人事考試網(wǎng)（http://www.njpta.gov.cn/），按網(wǎng)絡提示打印《內江市事業(yè)單位考聘工作人員報名表》三份，供面試資格復審時使用。
7.打印筆試準考證：資格初審合格、上傳照片成功且已繳費的報考者，于2018年4月10日8:00時至2018年4月14日24:00時止登錄內江人事考試網(wǎng)，根據(jù)網(wǎng)頁上提示打印筆試準考證，或持本人二代居民身份證到市人事考試中心（地址：內江市市中區(qū)翔龍山報社路82號，內江市人力資源和社會保障局二樓，聯(lián)系電話：0832-2023077）打印準考證，并按準考證上規(guī)定的時間和地點、攜帶本人二代居民身份證（不含一代身份證、舊版臨時身份證、過期身份證和身份證復印件）和準考證參加筆試（異地考生應合理安排到達考試地點時間）。
特別提示：
1.報考者和相關單位務必在規(guī)定時間內完成報名、繳費和審核操作。否則，報名系統(tǒng)將按時自動關閉。
2.報考者在參考期間（筆試和面試時除外）務必保持通訊暢通，否則因通訊問題（如報考者自己填錯聯(lián)系電話號碼、聯(lián)系電話無通訊信息、欠費停機等）聯(lián)系不上的，后果自負。
3.考試相關事宜將及時在內江人事考試網(wǎng)上進行公告，請各位考生密切關注網(wǎng)上具體動向或主動與有關部門聯(lián)系，考試組織部門不再另行通知。凡因個人未及時了解考試信息而造成的后果，由考生個人負責。
4.準考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管，不得遺失。
5.資格審查包括網(wǎng)絡報名時的資格初審和面試入圍前的資格復審及考核工作中的資格確認三個環(huán)節(jié)。在任何一個環(huán)節(jié)中，發(fā)現(xiàn)報考者不符合職位條件的，均可取消其報考聘用資格。
五、考試
考試分為筆試和面試。本次考試不采取專業(yè)科目筆試，筆試占總成績的60%，面試占總成績的40%。公共科目筆試委托內江人事考試中心負責組織，面試由內江經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)社事局負責組織，區(qū)黨政辦、區(qū)監(jiān)察分局指導和監(jiān)督。
（一）開考比例
每一個崗位報名繳費人數(shù)與考聘名額之比不低于3:1，如達不到該比例的，按此比例相應調減直至取消考聘崗位。
（二）筆試
筆試采取閉卷方式進行。
1.筆試公共科目：筆試公共科目為《教育公共基礎筆試》，考試內容以《四川省中小學公開招聘教師教育公共基礎筆試和復習大綱》為主要參考。筆試公共科目成績占筆試總成績的100%。
2.政策性加分：按照《關于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號）等文件規(guī)定，參加“大學生志愿服務西部計劃”、大學生村干部、“三支一扶”計劃以及“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層單位服務期滿且經(jīng)服務所在地縣以上團委（或組織部、人社局、教育局）考核合格的志愿者報考事業(yè)單位的，每服務滿1周年，可享受筆試成績加2分，被縣以上組織、人社部門評為優(yōu)秀的另加3分的加分政策（“政策性加分”與“筆試成績”相加構成“筆試總成績”，“筆試總成績”與“面試成績”按比例折合構成“考試總成績”，即“政策性加分”需要按比例進行折合。具體計算方式見“考試總成績計算”），但政策性加分（含經(jīng)縣以上組織、人社部門評為優(yōu)秀的）最高不超過6分。退役大學生士兵按（川人社辦發(fā)〔2012〕406號文件）享受加分，最高不超過6分的政策性加分。已按規(guī)定享受基層服務項目政策性加分考入機關事業(yè)單位的人員再次參加考聘的，不再享受同項目加分政策。
申請加分的報考者，務于2018年4月10日至4月13日在工作時間（上午8:30至12:00，下午14:30至18:00，國家法定節(jié)假日除外）將以下材料交內江經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)社事局（地址：內江經(jīng)開區(qū)漢晨路324號，聯(lián)系電話：13398100377）,以便審查。
⑴“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃以及“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”和大學生村（社區(qū)）干部：服務所在地縣以上團委（或組織部、人社局、教育局）出具的證明、考核材料、服務合同（協(xié)議）、服務證書和二代居民身份證等材料原件及復印件。
⑵申請加分的退役大學生士兵，須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》、有關獎勵證書（證章）和�？萍耙陨袭厴I(yè)證等材料原件及復印件。
⑶內江市事業(yè)單位考聘工作人員報名表（網(wǎng)上打�。�。
3.材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理、責任自負。經(jīng)審查符合條件的由區(qū)人社部門按規(guī)定進行公示。
4.公共科目筆試時間：4月15日（具體時間見《準考證》）。
5.筆試地點：見《準考證》。
6.筆試成績查詢：筆試總成績在內江人事考試網(wǎng)上查詢，具體時間在內江人事考試網(wǎng)上另行公布。
7.筆試查分：筆試查分于成績公布后兩日內在內江人事考試網(wǎng)上提交申請。
（三）面試
1.面試方案：面試工作由區(qū)社事局具體負責組織實施，區(qū)黨政辦、監(jiān)察局指導和監(jiān)督。擬進入面試人員名單按考生筆試成績（含政策性加分）高低排序，若筆試成績最后一名相同，一并進入面試。
2.進入面試人員的比例
按照面試人數(shù)與考聘人數(shù)3:1的比例確定進入面試的人員，面試具體事項由內江經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)社會事務局負責在內江人事考試網(wǎng)上告知。同時，內江經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)社會事務局負責電話通知進入面試的人員參加面試，因通訊問題（如報考者自己填錯聯(lián)系電話號碼、聯(lián)系電話無通訊信息、欠費停機等）聯(lián)系不上的，后果由報考者自負，用人單位及內江經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)社會事務局做好記錄。
3.資格復審：由區(qū)社事局根據(jù)考聘公告規(guī)定的報考條件和資格要求對擬進入面試的人員進行資格審查，擬進入面試的人員須于接到面試通知在規(guī)定時間（工作時間）持《內江市事業(yè)單位考聘工作人員報名表》及報考崗位所需的各種證書原件和相關資料進行資格審查（2018年全日制普通高等教育應屆畢業(yè)生需提供就讀學校出具的學歷專業(yè)及學制證明，其中證明內容包含：學生基本信息、學習形式、所學專業(yè)、取得畢業(yè)證及學位證時間，系報考教師崗位的須同時提供教師資格證明）。對資格審查合格的人員，當場繳費并發(fā)給《面試通知書》；對審查不合格或逾期未參加審查的人員將取消面試資格，并按該崗位公布的筆試成績（含政策性加分）從高分到低分依次遞補擬參加面試的人員。遞補面試人員接到遞補通知后在規(guī)定時間內到指定地點進行資格審查，若遞補取得面試資格的人員因不符合報考條件、缺少相關證件、沒有按規(guī)定時間參加資格審查以及放棄面試的，取消面試資格，因此產(chǎn)生的空額，不再遞補。
4.面試時間：見《面試通知書》，參加面試的考生憑《面試通知書》及本人二代居民身份證參加面試。
5.面試地點：見《面試通知書》，考生在面試當天未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄。
6.面試環(huán)節(jié)形不成競爭態(tài)勢的職位，考生面試成績低于本次本區(qū)教師考試考聘中其他能形成競爭態(tài)勢的職位且進入體檢環(huán)節(jié)的人員的面試成績最低分者，不得聘用。
（四）考試總成績計算
考試總成績=（筆試科目成績+政策性加分）×60%+面試成績×40%。
各環(huán)節(jié)成績均采取四舍五入的辦法保留小數(shù)點后兩位。
六、體檢
按照報考人員總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員名單（如總成績相同，按面試成績高者優(yōu)先；面試成績相同，按學歷高者優(yōu)先；學歷相同，則加試專業(yè)知識筆試，以加試的專業(yè)知識筆試成績高者優(yōu)先）。體檢的項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關修訂內容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）和人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》的要求執(zhí)行。體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。考生對體檢結論有疑問的，可在接到體檢結果通知后的規(guī)定時間內書面申請復檢一次，復檢在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，復檢項目結果以復檢醫(yī)院出具的結論為準。未按時參加體檢或體檢不合格的，依次等額確定遞補人員參加體檢，參加面試人員均體檢不合格或放棄體檢的，不再遞補。體檢工作在區(qū)考聘工作主管機關的統(tǒng)籌指導下區(qū)社事局按規(guī)定負責組織。體檢合格人員放棄進入考核環(huán)節(jié)的，在已參加面試人員內依次等額確定遞補人員參加體檢，參加面試人員均體檢不合格或放棄體檢的，不再遞補。
懷孕的考生，按照國公考錄函〔2009〕7號復函執(zhí)行。
七、考核
考核由區(qū)社事局在區(qū)黨政辦指導下參照《關于印發(fā)<內江市公務員錄用考察工作實施辦法（試行）的通知>》(內人社發(fā)〔2017〕2號）組織實施，考核后認為不符合聘用條件不予聘用的或因考生自愿放棄的，報考聘主管機關在已參加面試人員內依次等額確定遞補人員，遞補人員需進行體檢并合格。
八、公示
區(qū)社事局確定擬聘用人員后，按規(guī)定進行公示。公示期為7個工作日，公示期間接受社會監(jiān)督。舉報應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。擬聘用人員公示結束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，經(jīng)區(qū)考聘主管機關審定同意后辦理聘用手續(xù)；對反映有問題并查有實據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因公示不合格或中途因考生自愿放棄出現(xiàn)的缺額，由區(qū)考聘主管機關在已參加面試人員內依次等額確定遞補（遞補人員須進行體檢和考核并合格）。因遞補人員不符合聘用條件或自愿放棄產(chǎn)生的空額，不再遞補。
九、審批及聘用
經(jīng)筆試、面試、體檢、考核、公示合格的擬聘用人員，由區(qū)社事局按有關規(guī)定準備相關材料，報區(qū)黨政辦審核確認后，辦理聘用手續(xù)。聘用人員如系在職人員，按規(guī)定辦理工作流動手續(xù)；如系非在職人員, 由用人單位按規(guī)定辦理相關手續(xù)。其中，2018年普通高等教育全日制應屆畢業(yè)生須于2018年7月31日前取得畢業(yè)證和考聘崗位要求規(guī)定的資格證，超過規(guī)定時間未拿到畢業(yè)證書和資格證的，不予聘用，因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補。
擬聘用人員應在規(guī)定時限內到用人單位報到。未經(jīng)用人單位同意，逾期未報到者，視為自動棄權。未按時報到又無正當理由的，從該次公開考聘報名之日起，1年內取消其參加我區(qū)事業(yè)單位公招工作人員的報名資格。報考者提供虛假證件及材料者，一經(jīng)查實，由考聘主管機關取消其聘用資格，其在2年內不得參加我區(qū)事業(yè)單位的補充工作人員考試。因上述原因產(chǎn)生的空額不再遞補。
聘用人員須與聘用單位簽訂5年及以上聘用合同,聘用后按規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位工作人員工資待遇。
新聘用工作人員最低服務期限為5年（含試用期）
十、紀律和監(jiān)督
事業(yè)單位工作人員招聘工作實行回避制度。凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員，不得應聘該單位負責人員的秘書和組織、人事、勞資、財務、審計、紀檢、監(jiān)察等崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。招聘單位負責人員和從事招聘工作人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其它可能影響招聘公正的，也應當回避。
為保證我區(qū)事業(yè)單位考聘工作人員工作的順利進行，維護考聘工作的公正性、嚴肅性、權威性，對考聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，防止和杜絕不正之風�？计腹ぷ饕杂X接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊。在考聘的任何環(huán)節(jié)，若有違規(guī)違紀行為的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號)等有關規(guī)定處理。
歡迎社會各界予以監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：
內江經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)監(jiān)察分局： 0832-2223258
內江經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)社會事務局：13398100377
十一、本公告由內江經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)社會事務局負責解釋，各考聘崗位的具體條件、資格要求有關事項請咨詢區(qū)社事局。（聯(lián)系電話：13398100377）
內江經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會
2018年3月12日
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