為引進(jìn)高素質(zhì)教育人才,補(bǔ)充師資,優(yōu)化我縣師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(成人社發(fā)〔2016〕49號(hào))規(guī)定,我縣教育局所屬部分學(xué)校、幼兒園2018年擬面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)、技工學(xué)校和幼兒園教師共計(jì)73名。本次公開招聘為編制內(nèi)招聘,招聘的人員按事業(yè)單位人員聘用制管理,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘方式、對(duì)象及條件
(一)招聘方式
面向社會(huì)公開考試招聘。
(二)招聘對(duì)象及條件
1.應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件:
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
(2)身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件,體檢符合相關(guān)要求。
(3)應(yīng)聘人員須于2018年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證、教師資格證等相關(guān)證書。
2.具體崗位招聘條件詳見(jiàn)《2018年大邑縣面向社會(huì)公開招聘教師崗位表》
3.有下列情況之一者,不得應(yīng)聘:
(1)曾因違法犯罪受過(guò)各類刑事處罰的。
(2)曾被開除公職的。
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
(5)有其它違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。
(6)截止2018年8月1日及以后仍然在讀的全日制高校學(xué)生。
二、招聘單位、崗位和人數(shù)
具體情況見(jiàn)《2018年大邑縣面向社會(huì)公開招聘教師崗位表》。
三、報(bào)名
(一)報(bào)名方式:
報(bào)考人員在報(bào)名期限內(nèi)登錄成都人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.cdpta.gov.cn)進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名。不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
(二)報(bào)名時(shí)間:
網(wǎng)上報(bào)名:2018年3月19日09:00至3月26日17:00。
資格審查:2018年3月19日09:00至3月27日12:00。
網(wǎng)上繳費(fèi):2018年3月19日09:00至3月27日17:00
準(zhǔn)考證打。2018年4月12日至4月15日。
筆試時(shí)間:2018年4月15日。
(三)網(wǎng)上報(bào)名程序:
報(bào)名前請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告、報(bào)名注意事項(xiàng)等信息。
1.注冊(cè)。應(yīng)聘人員須按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè),填寫個(gè)人基本信息并上傳照片(已經(jīng)注冊(cè)的可直接登錄報(bào)名)。電子照片須為本人近期免冠正面證件照,格式為jpg,像素為102(寬)×126(高),大小在20KB至160KB之間。報(bào)考人員可下載并使用自動(dòng)審核程序處理后上傳照片,系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)審核照片。不按要求上傳照片或照片模糊不清的將會(huì)導(dǎo)致應(yīng)聘者資格審查不通過(guò)。照片質(zhì)量不合格的,應(yīng)聘人員需按要求重新上傳。
2.報(bào)考崗位:①每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位(填報(bào)1個(gè)崗位代碼);②招聘崗位名額為2個(gè)及以上招聘單位的,應(yīng)聘人員進(jìn)入擬聘人員公示期滿無(wú)異議后,按總成績(jī)排名依次選擇招聘單位,如總成績(jī)相同(折合分?jǐn)?shù)四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位),則按面試成績(jī)排序(若面試成績(jī)相同,則按筆試科目《教育公共基礎(chǔ)》成績(jī)排序)。
3.填報(bào)信息。報(bào)考人員須如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《2018年大邑縣面向社會(huì)公開招聘教師應(yīng)聘資格審查表》的各項(xiàng)內(nèi)容,務(wù)必在“有何特長(zhǎng)”欄填寫:在2018年7月31日前能取得的教師資格證資格種類及任教學(xué)科,在“學(xué)歷”欄注明是否是全日制普通高等教育,“學(xué)歷編號(hào)”欄填畢業(yè)證編號(hào)。并認(rèn)真核對(duì),確認(rèn)無(wú)誤后提交。
4.資格審查。本次考試由大邑縣教育局負(fù)責(zé)進(jìn)行網(wǎng)上資格審查。報(bào)考人員提交《2018年大邑縣面向社會(huì)公開招聘教師應(yīng)聘資格審查表》后的1-2個(gè)工作日,登錄成都人事考試網(wǎng)站查詢是否通過(guò)網(wǎng)上資格審查。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格審查合格不代表最終資格審查合格。資格審查工作貫穿公招全過(guò)程,在招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,均取消其報(bào)考(聘用)資格,且責(zé)任自負(fù)。
5.報(bào)名繳費(fèi)。經(jīng)資格審查合格的報(bào)考人員,須及時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示繳納筆試考務(wù)費(fèi)(根據(jù)四川省發(fā)展改革委員會(huì)、四川省財(cái)政廳《關(guān)于重新公布人力資源保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》(川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào))文件規(guī)定,筆試費(fèi)每人每科50元)。逾期未繳費(fèi)者,視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)成功后,報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)通過(guò)成都人事考試網(wǎng)打印《2018年大邑縣面向社會(huì)公開招聘教師應(yīng)聘資格審查表》1份(請(qǐng)用A4紙豎式打印1份)以備原件校驗(yàn)時(shí)使用。
申請(qǐng)免繳考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員,請(qǐng)先進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)、農(nóng)村家庭考生憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明、特殊困難證明;農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生憑其家庭所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府、街道辦事處或?qū)W校學(xué)生處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明;父母雙亡、父母一方為烈士或一級(jí)傷殘軍人,且生活十分困難家庭的考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級(jí)傷殘軍人證明,當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩母改鸽p亡證明等有效證件于2018年4月13日前的工作日內(nèi)到成都市人事考試中心(地址:成都市中南大街56號(hào)2樓)辦理退費(fèi)手續(xù)。逾期未辦理者,不再免考務(wù)費(fèi)。
筆試合格進(jìn)入面試的人員,在領(lǐng)取《面試通知書》時(shí)須另行繳納面試考務(wù)費(fèi)80元。
(四)報(bào)名要求:
1.必須按照公告公布的崗位及招聘條件要求報(bào)名。請(qǐng)考生務(wù)必認(rèn)真閱讀公告,完全符合報(bào)考崗位招聘條件者方可報(bào)名,《2018年大邑縣面向社會(huì)公開招聘教師應(yīng)聘資格審查表》必須如實(shí)、詳細(xì)、準(zhǔn)確填寫,否則將無(wú)法通過(guò)資格審查。
2.報(bào)考人員按照公招的崗位要求報(bào)名。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)名與考試時(shí)只能使用有效期內(nèi)第二代居民身份證。
3.報(bào)名時(shí)報(bào)考人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整。資格審查將貫穿整個(gè)招聘工作的始終,若在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件或弄虛作假者,將隨時(shí)取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
4.報(bào)考人員網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤,在公開招聘期間保持通訊暢通;聯(lián)系方式變更后,應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。若因本人填報(bào)電話有誤或其他原因而無(wú)法聯(lián)系本人,造成的后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
(五)打印筆試準(zhǔn)考證:
應(yīng)聘人員報(bào)名成功(繳納了筆試考務(wù)費(fèi))后,請(qǐng)于2018年4月12日至4月15日憑報(bào)名時(shí)的姓名和身份證號(hào)登陸成都人事考試網(wǎng),按照網(wǎng)絡(luò)提示自行打印筆試準(zhǔn)考證。不具備打印條件的報(bào)考者,可持本人有效身份證到成都市人事考試中心打印。未打印準(zhǔn)考證而影響考試的一切責(zé)任由考生本人承擔(dān)。
四、開考比例
招聘崗位數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1∶3方可開考。確屬特殊崗位或緊缺專業(yè)的,經(jīng)縣人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可將招聘崗位比例放寬到1:2。達(dá)不到上述比例的,經(jīng)縣人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,對(duì)該招聘崗位進(jìn)行調(diào)減或取消。調(diào)減或取消招聘崗位情況將于2018年3月28日通過(guò)大邑縣公眾信息網(wǎng)(http://www.day.gov.cn)公布。
已繳費(fèi)但招聘崗位被取消的報(bào)名人員,成都人事考試網(wǎng)將于4月13日前通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)退還筆試考務(wù)費(fèi)到其支付賬號(hào)。
五、考試時(shí)間、地點(diǎn)及成績(jī)公布
考試分為筆試和面試。
(一)筆試
1.筆試時(shí)間:2018年4月15日(星期天上午)。
2.筆試地點(diǎn):見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
3.筆試科目:《教育公共基礎(chǔ)》。
4.筆試滿分為100分,不含政策加分。
5.筆試時(shí)須攜帶本人《筆試準(zhǔn)考證》和《居民身份證》(不含過(guò)期身份證、臨時(shí)舊版身份證和身份證復(fù)印件)。
6.根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定,本次考試均為客觀題科目,不受理查分申請(qǐng)。
7.政策加分
經(jīng)組織選派的大學(xué)生志愿者、大學(xué)生退役士兵,按照有關(guān)文件規(guī)定享受加分政策。符合政策性加分條件的大學(xué)生志愿者,須提供服務(wù)所在地縣以上項(xiàng)目管理部門出具的證明,內(nèi)容包括:確為志愿者、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期已滿(服務(wù)期限認(rèn)定截止時(shí)間2018年3月18日)、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務(wù)的年限、經(jīng)考核合格、未被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位錄(聘)用,相關(guān)考核材料、服務(wù)協(xié)議以及服務(wù)證書的原件、復(fù)印件各一份;符合招聘條件的退役大學(xué)生士兵,須提供普通高等教育畢業(yè)證書、《退役證》以及團(tuán)以上獎(jiǎng)勵(lì)證書(證明)。待繳納了筆試考務(wù)費(fèi)后,在2018年4月3日(只限當(dāng)日)交大邑縣人力資源和社會(huì)保障局人事管理科(聯(lián)系電話:028-88280039,地址:大邑縣晉原鎮(zhèn)邑新大道192號(hào)),經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。材料不齊或逾期未交材料的,不予受理、責(zé)任自負(fù)。
8.筆試成績(jī)和加分情況將于2018年4月27日在大邑縣公眾信息網(wǎng)(http://www.day.gov.cn)公布。
(二)原件校驗(yàn)
1.開考比例達(dá)到1:3的崗位按照招聘崗位與面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入原件校驗(yàn)人員;開考比例為1:2的崗位,按照招聘崗位與面試人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入原件校驗(yàn)人員。
2.原件校驗(yàn)時(shí)間:2018年5月15日
3.原件校驗(yàn)地點(diǎn):人社局9樓會(huì)議室
4.原件校驗(yàn)由大邑縣教育局負(fù)責(zé),必須提交下列資料:
①本人有效身份證件(居民身份證)原件及復(fù)印件、符合報(bào)名資格條件的相關(guān)證書(證明)(往屆生為《身份證》、《畢業(yè)證》、《學(xué)位證》、《教師資格證》等,應(yīng)屆生為《身份證》、《就業(yè)推薦表》、學(xué)籍證明等)原件及復(fù)印件(執(zhí)外國(guó)文憑者,需同時(shí)提供國(guó)家教育部認(rèn)證的留學(xué)學(xué)歷、學(xué)位證明原件)。②1寸近期免冠正面證件照1張。③《2018年大邑縣面向社會(huì)公開招聘教師應(yīng)聘資格審查表》(請(qǐng)用A4紙豎式打印1份)。
5.原件校驗(yàn)合格者繳納80元面試考務(wù)費(fèi),現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書》。面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《面試通知書》。
6.原件校驗(yàn)不合格或逾期未參加原件校驗(yàn)而產(chǎn)生的崗位缺額,按各崗位筆試成績(jī)(含加分)從高分到低分排名依次遞補(bǔ)下一名考生,并在2018年5月17日進(jìn)行原件校驗(yàn)。
7.按照招聘崗位與面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。同一招聘崗位的招聘人數(shù)與面試考生人數(shù)之比不低于1∶2,達(dá)不到上述比例的,相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)。對(duì)無(wú)法調(diào)減,形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(成人社發(fā)〔2016〕49號(hào))第二十六條規(guī)定辦理,即進(jìn)入面試人員面試成績(jī)不得低于75分方可進(jìn)入體檢考察。
8.進(jìn)入面試人員名單將于2018年5月18日在大邑縣公眾信息網(wǎng)(http://www.day.gov.cn)公布。
(三)面試
1.面試時(shí)間、地點(diǎn):具體安排見(jiàn)《面試通知書》。
2.面試內(nèi)容:本次面試以說(shuō)課為主,主要考核應(yīng)聘人員學(xué)科課堂教育教學(xué)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、邏輯思維能力、儀容儀表等。其中幼兒園教師、小學(xué)音樂(lè)、小學(xué)體育、小學(xué)美術(shù)、小學(xué)信息技術(shù)和大邑縣技工學(xué)校的烹飪專業(yè)教師、汽車專業(yè)教師、機(jī)械專業(yè)教師、計(jì)算機(jī)專業(yè)教師、學(xué)前教育專業(yè)教師、體育教師崗位面試考核增加專業(yè)技能測(cè)試。
3.面試滿分100分,占總成績(jī)的50%,應(yīng)聘人員本人面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,并經(jīng)本人簽名確認(rèn)。
4.面試方式:說(shuō)課、現(xiàn)場(chǎng)答問(wèn)等。
(四)成績(jī)計(jì)算
考試成績(jī)計(jì)算方式為:
1.筆試成績(jī)=《教育公共基礎(chǔ)》+政策性加分
2.面試成績(jī)總分為100分
3.考試總成績(jī)=筆試成績(jī)(《教育公共基礎(chǔ)》+政策性加分)×50%+面試成績(jī)×50%。
六、體檢及考察
依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù),按照應(yīng)聘人員考試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢、考察人員名單。如總成績(jī)相同(折合分?jǐn)?shù)四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位),按面試成績(jī)排序(若面試成績(jī)相同,則按筆試科目《教育公共基礎(chǔ)》成績(jī)排序)?荚嚳偝煽(jī)及進(jìn)入體檢人員名單,于面試結(jié)束當(dāng)日內(nèi)在大邑縣公眾信息網(wǎng)(http://www.day.gov.cn)公布。
體檢、考察由大邑縣人社局和大邑縣教育局組織。體檢安排在二甲以上綜合醫(yī)院進(jìn)行,體檢不合格的考生可以申請(qǐng)一次復(fù)檢,復(fù)檢安排另外一家二甲以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施時(shí),如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。
因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的崗位缺額,按照進(jìn)入面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。
考察工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。因進(jìn)入考察人員本人原因?qū)е聼o(wú)法進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的崗位缺額,按照進(jìn)入面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考察。
七、公示
按照考試、體檢和考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員,對(duì)擬聘人員公示7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格,出現(xiàn)的崗位缺額不再遞補(bǔ)。
八、聘用及報(bào)到
(一)擬聘人員如系在編在職人員,辦理工作調(diào)動(dòng)手續(xù)。擬聘人員如系非在編在職人員,由人社部門辦理相關(guān)手續(xù)。
(二)擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)棄權(quán)。
(三)因逾期未報(bào)到和試用期不合格而產(chǎn)生的崗位缺額不再遞補(bǔ)。
(四)公開招聘的工作人員實(shí)行試用期制度,試用期滿不合格者予以解聘。公開招聘的工作人員工資福利待遇按國(guó)家現(xiàn)行政策執(zhí)行。
(五)聘用人員原則上應(yīng)在本縣工作5年后,方可辦理人員調(diào)動(dòng)手續(xù)。
九、待遇
招聘的事業(yè)人員,簽訂聘用合同,工資福利待遇按單位性質(zhì)及單位同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
十、咨詢與監(jiān)督
咨詢電話:大邑縣教育局人事科028-88341496
監(jiān)督電話:大邑縣教育局監(jiān)察室028-88220201
大邑縣人社局監(jiān)察室028-88280662
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