根據(jù)公司發(fā)展需要,公司按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,擬面向社會(huì)公開選聘正式聘用員工9名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選聘條件及要求
(一)選聘條件、崗位
1.遵規(guī)守法、品行端正、誠(chéng)實(shí)守信、勤奮敬業(yè),有良好的職業(yè)素養(yǎng);
2.身體健康,能正常履行選聘崗位職責(zé);
3.具有較好的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力,書面、口頭表達(dá)能力、獨(dú)立、履職能力等;
4.符合選聘崗位要求的具體條件及選聘崗位、名額等詳見附件2。其中:學(xué)歷及專業(yè)以畢業(yè)證書記載為準(zhǔn),年齡以有效居民身份證記載為準(zhǔn),資格證書以實(shí)際取得的有效證書為準(zhǔn)(以上證書需符合國(guó)家認(rèn)證注冊(cè)標(biāo)準(zhǔn))。
(二)凡有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或開除處分的人員;
2.有違法違紀(jì)行為正在接受調(diào)查的;
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
4.其他不符合報(bào)考條件(或規(guī)定)不得聘用為國(guó)有企業(yè)工作人員的。
二、選聘方式及程序
選聘工作按照發(fā)布選聘公告、提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、見面座談、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)提供個(gè)人簡(jiǎn)歷
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行(敘永縣楊武坊工商銀行二樓四川凱義建筑工程有限公司辦公室)。
1.報(bào)名時(shí)間
2018年2月28日至2018年3月15日上班時(shí)間(節(jié)假日及周末除外)。
2.報(bào)名地點(diǎn)
四川凱義建筑工程有限公司(敘永縣楊武坊工商銀行二樓四川凱義建筑工程有限公司辦公室)。
3.報(bào)名所需材料
(1)《選聘報(bào)名信息表》一份(附件1)。
(2)身份證、畢業(yè)證書(附學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告)及崗位要求的資格證書原件及復(fù)印件各1份。
(3)相應(yīng)專業(yè)等級(jí)證書、獲獎(jiǎng)證書等原件和復(fù)印件1份。
(4)近期一寸紅底免冠照片2張。
(5)具有相關(guān)工作經(jīng)歷的證明材料。
4.資格審查主要內(nèi)容
資格審查主要圍繞公告規(guī)定的選聘條件進(jìn)行。資格審查貫穿選聘工作全過程,報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘考生有不符合崗位條件要求、弄虛作假或隱瞞相關(guān)信息的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。
(二)見面座談
1.通過資格審查及崗位需求的應(yīng)聘人員,電話通知見面座談的時(shí)間、地點(diǎn),未通過者,不再另行通知。
2.見面座談通過對(duì)應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、工作經(jīng)驗(yàn)、政治思想等方面進(jìn)行考察,不采取打分制。
3.通過見面座談的應(yīng)聘人員直接進(jìn)行下一個(gè)環(huán)節(jié)。
(三)體檢
1.體檢對(duì)象的確定:通過見面座談表現(xiàn)優(yōu)異者。
2.體檢:體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3.體檢合格的應(yīng)聘人員直接進(jìn)入工作崗位試用,試用期滿后與我司簽訂勞動(dòng)合同。
4.選聘單位或受聘人對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢要求,復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
(四)遞補(bǔ)
因體檢、考核不合格或個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)的空額,按綜合表現(xiàn)依次等額遞補(bǔ),每個(gè)崗位只遞補(bǔ)一次。公示期滿后仍有缺額的,交投公司和凱義公司可根據(jù)實(shí)際情況研究決定是否遞補(bǔ)。
(五)聘用
經(jīng)見面座談、體檢合格進(jìn)入崗位試用的人員確定為擬聘人員,由選聘單位按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。受聘人員如系其他單位的工作人員,應(yīng)當(dāng)提前依法解除與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同,不能在規(guī)定期限內(nèi)解除與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同的,不予聘用。
三、聘用人員待遇
新聘員工全部實(shí)行勞動(dòng)合同制。試用期為3個(gè)月,試用期內(nèi)領(lǐng)取基本工資。試用期滿,按政策規(guī)定為員工繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。工資標(biāo)準(zhǔn)可以根據(jù)個(gè)人相關(guān)資質(zhì)證書及崗位進(jìn)行調(diào)整。
四、其他事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本選聘公告,按公告要求提供資料。
(二)本次考核選聘工作所有信息均通過敘永公眾信息網(wǎng)發(fā)布。因應(yīng)聘人不主動(dòng)、不及時(shí)登錄上述網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致不能參加體檢、聘用的,責(zé)任由本人承擔(dān)。
(三)本公告由四川凱義建筑工程有限公司負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜按照有關(guān)法律政策規(guī)定執(zhí)行。
報(bào)名咨詢電話:李萍0830-6227211/13079108880
黃濤13982434622
四川凱義建筑工程有限公司
2018年2月27日
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