攀枝花市鼎信投資有限責(zé)任公司是由攀枝花市西區(qū)人民政府出資籌建的國(guó)有公司，具有投資性質(zhì)的投融資主體和國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)體。同時(shí)，公司作為獨(dú)立的法人實(shí)體和競(jìng)爭(zhēng)主體，按照現(xiàn)代企業(yè)制度要求規(guī)范運(yùn)作，獨(dú)立核算，自主經(jīng)營(yíng)，自負(fù)盈虧。鼎信投資公司成立于2017年8月，注冊(cè)資本5億元，經(jīng)區(qū)政府授權(quán)，整合區(qū)域優(yōu)良資源及國(guó)有資產(chǎn)，依托資本市場(chǎng)，運(yùn)用市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)管理等理念進(jìn)行投資和資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，形成“借、用、建、管、還”相統(tǒng)一的投融資管理體制，引導(dǎo)各類(lèi)資金投向西區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展具有戰(zhàn)略意義的領(lǐng)域，推動(dòng)政府重大項(xiàng)目建設(shè)，實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值。公司依法對(duì)國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，開(kāi)展項(xiàng)目投資、開(kāi)發(fā)建設(shè)及咨詢(xún)服務(wù)；配套設(shè)施投資建設(shè)；項(xiàng)目招標(biāo)、項(xiàng)目投資咨詢(xún)服務(wù)；項(xiàng)目融資；物業(yè)管理；土地整治、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)。

為引入先進(jìn)的管理模式和管理人才，讓公司更好的經(jīng)營(yíng)管理和發(fā)展，經(jīng)研究同意，攀枝花市鼎信投資有限責(zé)任公司擬面向社會(huì)招聘總經(jīng)理1名，現(xiàn)將相關(guān)要求公告如下：

一、招聘崗位及條件要求

（一）崗位。

總經(jīng)理1名

（二）任職條件。

1.經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、金融、法律、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)的全日制本科及以上學(xué)歷。

2.有5年以上金融、投資企業(yè)管理工作經(jīng)歷，有豐富的項(xiàng)目管理運(yùn)作、投資風(fēng)險(xiǎn)管控經(jīng)驗(yàn)。

3.有豐富的融資渠道、優(yōu)質(zhì)客戶(hù)及社會(huì)資源，在投融資、信托、基金等方面有較強(qiáng)的運(yùn)行、分析、操作能力。

4.有主導(dǎo)或管理5000萬(wàn)元以上基金或投資項(xiàng)目經(jīng)歷者優(yōu)先。

5.根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》第一百四十七條規(guī)定，有下列情形之一的，不得參加應(yīng)聘：

①無(wú)民事行為能力或者限制民事行為能力；

②因貪污、賄賂、侵占財(cái)產(chǎn)、挪用財(cái)產(chǎn)或者破壞社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，被判處刑罰，執(zhí)行期滿(mǎn)未逾五年，或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利，執(zhí)行期滿(mǎn)未逾五年；

③擔(dān)任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長(zhǎng)、經(jīng)理，對(duì)該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負(fù)有個(gè)人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾三年；

④擔(dān)任因違法被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉的公司、企業(yè)的法定代表人，并負(fù)有個(gè)人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照之日起未逾三年；

⑤個(gè)人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償。

（三）崗位職責(zé)。

1.企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理工作。按照西區(qū)區(qū)委、區(qū)政府的重大戰(zhàn)略及工作部署，制定公司的總體戰(zhàn)略，組織實(shí)施公司的發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革；組織制定企業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化及時(shí)進(jìn)行調(diào)整；企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、目標(biāo)經(jīng)董事會(huì)審批后組織、監(jiān)督實(shí)施；根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略制訂企業(yè)各階段經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施；負(fù)責(zé)與董事會(huì)的良好溝通，保證企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃得到順利實(shí)施；領(lǐng)導(dǎo)各部門(mén)開(kāi)展工作，對(duì)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)營(yíng)狀況、投資風(fēng)險(xiǎn)、融資風(fēng)險(xiǎn)等結(jié)果負(fù)全面責(zé)任。

2.組織實(shí)施企業(yè)各項(xiàng)工作。根據(jù)董事會(huì)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃，分解年度指標(biāo)，確保年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)得到全面落實(shí)；負(fù)責(zé)組織制訂企業(yè)各項(xiàng)工作計(jì)劃，召開(kāi)相關(guān)會(huì)議或下發(fā)相關(guān)文件，布置計(jì)劃實(shí)施；負(fù)責(zé)簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件、負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件；負(fù)責(zé)對(duì)各投資項(xiàng)目進(jìn)行成本、設(shè)計(jì)方案的評(píng)價(jià)，并為投融資提供相應(yīng)數(shù)據(jù)和決策。

3.監(jiān)督檢查各項(xiàng)工作。負(fù)責(zé)召集總經(jīng)理辦公會(huì)議，聽(tīng)取副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作匯報(bào)；通過(guò)聽(tīng)取工作報(bào)告，監(jiān)督檢查經(jīng)營(yíng)管理的執(zhí)行情況和財(cái)務(wù)收支計(jì)劃的執(zhí)行結(jié)果；針對(duì)工作執(zhí)行過(guò)程中的問(wèn)題提出有效的糾正措施，確保年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)；負(fù)責(zé)企業(yè)規(guī)章制度建設(shè)與監(jiān)督實(shí)施工作。

4.做好資源管理工作。依據(jù)現(xiàn)代企業(yè)管理規(guī)范，全面管理、調(diào)配企業(yè)各類(lèi)資源；負(fù)責(zé)審批投資管理、融資項(xiàng)目管理、人力資源管理、物業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理等決策；負(fù)責(zé)審批經(jīng)營(yíng)管理模式變革的方案并指派專(zhuān)人落實(shí)各項(xiàng)方案。

5.做好隊(duì)伍建設(shè)和經(jīng)營(yíng)層人員管理工作。負(fù)責(zé)公司員工隊(duì)伍建設(shè)，做好經(jīng)營(yíng)層人員和部門(mén)負(fù)責(zé)人的聘任、培訓(xùn)、管理、考核工作；根據(jù)逐級(jí)負(fù)責(zé)的原則，全面提升企業(yè)員工的素質(zhì)；開(kāi)發(fā)人力資源，提高人力資源的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

6.做好對(duì)外關(guān)系管理工作。建立和維護(hù)與政府相關(guān)部門(mén)、重要客戶(hù)、媒體機(jī)構(gòu)等的良好關(guān)系；出席企業(yè)的重要公關(guān)活動(dòng)；處理企業(yè)的重大對(duì)外關(guān)系問(wèn)題；董事長(zhǎng)交辦的其他工作。

二、工資薪酬。

薪酬構(gòu)成：年薪>30萬(wàn)（稅前，含五險(xiǎn)一金個(gè)人部分）

三、報(bào)名注意事項(xiàng)。

（一）報(bào)名時(shí)間。

2018年2月26日-3月16日

（二）報(bào)名資料。

攜帶報(bào)名表（后附）；學(xué)歷證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技能證書(shū)及國(guó)家認(rèn)可的相關(guān)證書(shū)等原件和掃描件；身份證原件和掃描件；個(gè)人簡(jiǎn)歷及有關(guān)從業(yè)經(jīng)歷、業(yè)績(jī)等印證材料。

（三）報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：報(bào)名資料形成壓縮文件包并命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”，發(fā)送至郵箱403471592@qq.com。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：報(bào)名資料送至鼎信公司籌建辦公室，地址：攀枝花市西區(qū)蘇鐵中路289號(hào)（西區(qū)玉泉廣場(chǎng)旁）。

（四）公司對(duì)符合條件的應(yīng)聘者進(jìn)行考核，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（五）工作地點(diǎn)：攀枝花市西區(qū)

（六）聯(lián)系人：劉先生，電話(huà)：0812—5580168，18782388750。

 

附件：《攀枝花市鼎信投資有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘報(bào)名表》.doc