為加強(qiáng)雙流區(qū)黃龍溪鎮(zhèn)人民政府綜合執(zhí)法人員隊(duì)伍建設(shè)，提升景區(qū)管理水平，雙流區(qū)黃龍溪鎮(zhèn)人民政府委托成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司，面向社會(huì)公開(kāi)招聘派遣至雙流區(qū)黃龍溪鎮(zhèn)人民政府綜合執(zhí)法工作人員18名。現(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：

 

一、招聘崗位及名額

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二、招聘其他條件

1.思想道德：政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，具有較高的思想政治覺(jué)悟，遵守法律法規(guī)。

2.身體條件：身體健康，體貌端正，面部無(wú)明顯缺陷，無(wú)紋身、染發(fā)行為，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢合格。

3.能力素質(zhì)：具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力和責(zé)任感，以及較強(qiáng)的吃苦耐勞精神和良好的職業(yè)道德，能熟練操作計(jì)算機(jī)。

4.有下列情況之一者，不得報(bào)考：曾被行政拘留或有吸毒史的；曾受過(guò)刑事處罰的；有違法行為正在接受審查的；有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)等行為的；在讀的全日制學(xué)生；不符合用人單位招聘條件的。

三、綜合執(zhí)法工作人員（巡邏隊(duì)員）工作時(shí)間及崗位職責(zé)

（一）工作時(shí)間

綜合執(zhí)法工作人員（巡邏隊(duì)員）無(wú)固定雙休日和節(jié)假日；工作實(shí)行“四班三運(yùn)轉(zhuǎn)”，白班時(shí)間為8:00-18:00、夜班時(shí)間為18:00-8:00，即上3天班輪休1天，依次循環(huán)。

（二）崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)防范、發(fā)現(xiàn)、打擊各種違法犯罪活動(dòng)，協(xié)助公安機(jī)關(guān)開(kāi)展治安防范工作，向廣大群眾進(jìn)行遵紀(jì)守法、安全防范、平安創(chuàng)建、維護(hù)公共秩序的宣傳教育。負(fù)責(zé)政府機(jī)關(guān)內(nèi)部安全保衛(wèi)、正常工作秩序、外來(lái)人員出入登記管理工作；負(fù)責(zé)辦公區(qū)域車(chē)輛停放秩序工作；協(xié)助處理上訪(fǎng)接待處置工作；協(xié)助處置政府機(jī)關(guān)的突發(fā)事件、確保機(jī)關(guān)安全。負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)巡查工作，進(jìn)行“三無(wú)”企業(yè)巡查，開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育。負(fù)責(zé)農(nóng)村道路交通安全巡查工作，協(xié)助交警進(jìn)行道路交通整治，開(kāi)展交通安全宣傳教育。協(xié)助相關(guān)科室開(kāi)展“三違一非”巡查、拆違工作。協(xié)助相關(guān)科室開(kāi)展禁燃巡查工作。

四、人員身份及工資待遇

1.所聘綜合執(zhí)法工作人員為成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司外派制員工，由雙流區(qū)黃龍溪鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)日常管理和考核工作。

2.合同首次簽訂年限為1年，實(shí)行“一崗多責(zé)”，年工資+績(jī)效總收入不超過(guò)36000元/年，試用期1個(gè)月，試用期固定工資2000元/月。

3.按相關(guān)規(guī)定統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)、繳存應(yīng)由單位承擔(dān)的五險(xiǎn)一金，食宿自理。

五、報(bào)名方式、時(shí)間及程序

（一）報(bào)名時(shí)間

2017年12月18日-12月26日17:00。

（三）報(bào)名程序及要求

1.網(wǎng)上注冊(cè)：報(bào)考者須登錄雙流人才網(wǎng)（www.slrc114.com）進(jìn)行個(gè)人用戶(hù)注冊(cè)，填寫(xiě)個(gè)人基本信息(身份證號(hào)碼、學(xué)歷、畢業(yè)院校、專(zhuān)業(yè)等必填資料齊全)后方可報(bào)名（已經(jīng)注冊(cè)的可直接登錄報(bào)名）。

2.填報(bào)崗位：報(bào)考者網(wǎng)上注冊(cè)成功后，登錄個(gè)人賬戶(hù)即可選擇報(bào)考崗位。報(bào)考者應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)個(gè)人資料(姓名、身份證號(hào)碼、學(xué)歷、畢業(yè)院校、專(zhuān)業(yè)、聯(lián)系方式)。報(bào)考者應(yīng)對(duì)網(wǎng)上報(bào)名的個(gè)人信息材料負(fù)責(zé)，如不符合報(bào)考條件或填報(bào)信息不實(shí)，責(zé)任自負(fù)。報(bào)考者所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，在公開(kāi)招聘期間注意保持通訊暢通，聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司(地址:成都市雙流區(qū)東升街道正通路555號(hào)，咨詢(xún)電話(huà)：028-85811571)，因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

3.資格初審：本次考試由成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。報(bào)考者提交個(gè)人報(bào)名信息后，應(yīng)及時(shí)登錄網(wǎng)站個(gè)人主頁(yè)（我的考試）查詢(xún)是否通過(guò)審查。資格審查貫穿招聘全過(guò)程,任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考資格條件,都有權(quán)終止考錄程序。

4.注意事項(xiàng)：請(qǐng)確保個(gè)人填報(bào)信息完整無(wú)誤，學(xué)歷專(zhuān)業(yè)填報(bào)信息與本人證書(shū)一致；每人限報(bào)一個(gè)崗位，如多報(bào)則以時(shí)間最早一次報(bào)名信息為準(zhǔn)。

六、資格復(fù)審

（一）資格復(fù)審?fù)ㄖ�。�?bào)名人員若未達(dá)到面試開(kāi)考比例1：2及以上，在征得黃龍溪鎮(zhèn)人民政府同意后，可適當(dāng)調(diào)整開(kāi)考比例，具體調(diào)整比例和相關(guān)事宜將于2017年12月27日在雙流人才（www.slrc114.com）公布。

（二）資格復(fù)審時(shí)間：2017年12月28日9:00-17:00

（三）資格復(fù)審地點(diǎn)：成都市雙流區(qū)人力資源和社會(huì)保障局人力資源市場(chǎng)資格審核窗口（成都市雙流區(qū)東升街道正通路555號(hào)）。

（四）參加資格復(fù)審人員請(qǐng)?jiān)谝?guī)定的時(shí)間內(nèi)帶上以下材料到指定地點(diǎn)辦理面試資格審查手續(xù)：

①身份證原件和復(fù)印件1份；

②有效的畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份；

③若為復(fù)員退伍軍人可提供退役軍人證。

不能按要求提供上述證件以及未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄其面試資格。

資格復(fù)審中如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件的報(bào)考者取消面試資格，資格復(fù)審因報(bào)考人員聯(lián)系電話(huà)留錯(cuò)或不暢通導(dǎo)致不能參加資格復(fù)審的，視為自行放棄，責(zé)任自負(fù)。

七、面試

1.面試時(shí)間及地點(diǎn)：見(jiàn)《面試通知書(shū)》

2.面試方式：半結(jié)構(gòu)化面試，面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。分?jǐn)?shù)折合時(shí)有小數(shù)點(diǎn)的，四舍五入后保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

3.面試注意事項(xiàng)：面試人員憑面試通知書(shū)、本人有效身份證（過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件）按面試通知書(shū)規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)。

4.該崗位面試人員面試成績(jī)低于60分的，取消應(yīng)聘資格。

5.面試成績(jī)公布。面試人員的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。

八、體檢

根據(jù)招聘名額，按照?qǐng)?bào)考者報(bào)考崗位面試成績(jī)，從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員。面試成績(jī)暨進(jìn)入體檢人員名單于面試之后兩個(gè)工作日內(nèi)在雙流人才網(wǎng)（www.slrc114.com）公布。如面試成績(jī)相同，則加試一場(chǎng)，加試的時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。最終按加試成績(jī)確定進(jìn)入體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用按照體檢醫(yī)院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由考生自理。

九、聘用與報(bào)到

體檢合格的擬聘人員由成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司報(bào)黃龍溪鎮(zhèn)人民政府審核后辦理聘用手續(xù)。

擬聘人員如系在職人員，報(bào)到時(shí)應(yīng)當(dāng)提供依法終止或者解除與原單位的聘用（勞動(dòng)）合同證明書(shū)。

擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

公開(kāi)招聘的工作人員實(shí)行試用期制度，試用期內(nèi)不合格者予以解聘。

試用期1個(gè)月，期間會(huì)參加隊(duì)內(nèi)培訓(xùn)，試用期滿(mǎn)15天進(jìn)行相關(guān)知識(shí)的測(cè)評(píng)考試（未測(cè)評(píng)合格的可在試用期1個(gè)月時(shí)補(bǔ)測(cè)評(píng)1次），考試合格且試用期內(nèi)沒(méi)有違反綜合執(zhí)法中隊(duì)考核制度的人員轉(zhuǎn)為正式聘用人員。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘過(guò)程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律，防止和杜絕不正之風(fēng)。對(duì)違反規(guī)定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究有關(guān)人員責(zé)任。

十一、其他事項(xiàng)

本次招聘不舉辦任何培訓(xùn)輔導(dǎo)班，不指定考試教材和范圍，不收取報(bào)名費(fèi)。

最終解釋權(quán)歸成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司所有。

咨詢(xún)電話(huà)：028-85811571

 

成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司

2017年12月18日

 

 

招考職位：● 綜合執(zhí)法工作人員（巡邏隊(duì)員）  點(diǎn)此報(bào)名