為滿足稅收信息化工作需要，進(jìn)一步推進(jìn)事業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《國家稅務(wù)局系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（國稅發(fā)〔2011〕62號(hào)）精神，四川省國家稅務(wù)局?jǐn)M面向社會(huì)公開招聘15名工作人員（事業(yè)編制）補(bǔ)充到四川省國家稅務(wù)局信息中心（事業(yè)單位）工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告同時(shí)在四川人事考試網(wǎng)〔http://www.scpta.gov.cn，下同〕和四川省國家稅務(wù)局網(wǎng)站〔http://www.sc-n-tax.gov.cn，下同〕上發(fā)布）。

一、招聘單位基本情況

單位名稱：四川省國家稅務(wù)局信息中心

單位性質(zhì)：事業(yè)單位

單位地址：成都市錦江區(qū)濱江東路266號(hào)

主要職能：承擔(dān)本系統(tǒng)信息化建設(shè)的技術(shù)服務(wù)、技術(shù)支持和技術(shù)保障工作；承擔(dān)稅收管理信息系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù)工作；組織本系統(tǒng)技術(shù)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)管理與運(yùn)維；參與擬訂稅收管理信息化建設(shè)規(guī)劃和實(shí)施方案，參與稅收管理信息化建設(shè)項(xiàng)目立項(xiàng)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)需求、資金使用等工作；組織本系統(tǒng)信息安全管理與實(shí)施；承辦局領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)工作。

二、招聘原則

（一）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則。

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則。

（三）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

三、招聘人數(shù)、對(duì)象、范圍及基本條件

（一）招聘的人數(shù)、對(duì)象和范圍

根據(jù)工作需要，公開招聘信息中心工作人員15名。

具體招聘崗位及要求見《四川省國家稅務(wù)局2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位及條件要求一覽表》（含表注，以下簡稱《崗位及條件要求一覽表》）。

面向全國招聘在報(bào)名前已取得普通高等教育全日制普通班本科及以上學(xué)歷（持有國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷、學(xué)位的境外留學(xué)人員和赴港澳臺(tái)學(xué)習(xí)的大學(xué)畢業(yè)生不受普通高等教育全日制限制），并完全符合《崗位及條件要求一覽表》相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。報(bào)考者必須在報(bào)名時(shí)取得符合崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等證書。未在規(guī)定時(shí)間取得并提供有關(guān)證書的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)�，F(xiàn)役軍人、委培（定向）畢業(yè)生、此次報(bào)名之后畢業(yè)的全日制在讀生不屬于此次公招的范圍。報(bào)名時(shí)四川省國家稅務(wù)局系統(tǒng)的在編工作人員，不屬本次招聘對(duì)象范圍。

（二）基本條件

1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件

（1）具有中華人民共和國國籍，熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正、人格健全，有良好的職業(yè)道德，安心報(bào)考崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

（2）身體健康，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

（3）具備勝任報(bào)考崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力（詳見《崗位及條件要求一覽表》）。其中，報(bào)考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符；報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件要求”兩欄分別相符（專業(yè)名稱按教育部相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)）。不符合報(bào)考條件者，請勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

（4）年齡在18周歲以上，30周歲以下（1987年11月至1999年11月期間出生）。具有碩士及以上學(xué)位或相關(guān)中級(jí)及以上技術(shù)職稱〔軟件設(shè)計(jì)師（原高級(jí)程序員）、網(wǎng)絡(luò)工程師、信息系統(tǒng)監(jiān)理師、軟件評(píng)測師、多媒體應(yīng)用設(shè)計(jì)師、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)工程師、嵌入式系統(tǒng)設(shè)計(jì)師、計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)師、信息系統(tǒng)管理工程師、信息技術(shù)支持工程師，信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師、系統(tǒng)分析師（原系統(tǒng)分析員）、系統(tǒng)構(gòu)架設(shè)計(jì)師〕的可放寬到35歲（1982年11月以后出生）。

（5）符合報(bào)考崗位要求的其他具體資格和條件。

（6）中小學(xué)教師報(bào)考者，須征得縣以上教育行政主管部門書面同意。

2.有下列情況之一者，不得報(bào)考

（1）曾受過各類刑事處罰的。

（2）曾被開除公職的。

（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

（5）近三年內(nèi)考核結(jié)果有不稱職或不合格的。

（6）在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位工作人員招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反制度規(guī)定行為的人員。

（7）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（試行）》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

（8）尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員。

（9）按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

（10）違反其他有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

《四川省國家稅務(wù)局2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告》將于12月2日至12日同時(shí)在四川人事考試網(wǎng)和四川省國家稅務(wù)局網(wǎng)站上發(fā)布。報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，符合條件的報(bào)考人員可于12月8日9∶00至12日18∶00登錄“四川省國家稅務(wù)局信息中心2017年公開招聘工作人員報(bào)名系統(tǒng)”（網(wǎng)址：http://www.sc-n-tax.gov.cn/TaxWeb/template.go?_template=201723）注冊并填寫真實(shí)信息，根據(jù)本人情況準(zhǔn)確報(bào)考相應(yīng)職位，并上傳本人近期免冠正面彩色證件照片（jpg格式，20kb以下）。所填信息將作為資格初審的依據(jù)�？忌�在提交報(bào)名信息并成功上傳照片后，需進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)操作。點(diǎn)擊“報(bào)名確認(rèn)”按鈕后，報(bào)名方為成功。

本次公招實(shí)行網(wǎng)上資格初審，考生在報(bào)名前對(duì)招聘公告內(nèi)容有不清楚的，可在規(guī)定報(bào)名的時(shí)間內(nèi)撥打咨詢電話咨詢（咨詢電話：028-86655001）。資格初審不通過的，由四川省國家稅務(wù)局人事處向考生反饋理由。

每個(gè)報(bào)考人員在本批次公招中限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或招聘資格。

（二）崗位調(diào)整

招聘崗位的招聘名額與報(bào)考人數(shù)之比未達(dá)到1∶3的筆試開考比例的，由四川省國家稅務(wù)局調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位；調(diào)減招聘名額后，該崗位調(diào)減后的招聘名額與報(bào)考人數(shù)之比應(yīng)達(dá)到該崗位規(guī)定的開考比例。調(diào)減或取消的情況，由四川省國家稅務(wù)局于2017年12月13日在四川人事考試網(wǎng)和四川省國家稅務(wù)局網(wǎng)站上向社會(huì)公布。

（三）現(xiàn)場資格審查

請考生于2017年12月14日、15日，攜帶相應(yīng)材料原件及復(fù)印件，到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查�，F(xiàn)場資格審查的地點(diǎn)為：四川省國家稅務(wù)局直屬稅務(wù)分局辦稅大廳（成都市紅星路四段3號(hào)）。未按時(shí)參加現(xiàn)場資格審查的，視為放棄筆試資格�，F(xiàn)場資格審查所需資料：

1.本人身份證。

2.考試報(bào)名登記表（可從報(bào)名網(wǎng)站下載。貼好照片，如實(shí)、詳細(xì)填寫個(gè)人學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷，時(shí)間必須連續(xù)，并注明各學(xué)習(xí)階段是否在職學(xué)習(xí)，取得何種學(xué)歷和學(xué)位）。

3.本科、研究生各階段學(xué)歷、學(xué)位證書，所報(bào)職位要求職業(yè)資格證書等材料。

除上述材料外，考生需按照身份類別，提供以下材料：

社會(huì)在職人員提供現(xiàn)工作單位出具的有關(guān)證明，需注明檔案存放地址、政治面貌、單位詳細(xì)名稱及地址，單位人事部門聯(lián)系人和辦公電話。

待業(yè)人員提供所在街道或存檔人才中心出具的待業(yè)證明，需注明考生政治面貌和出具證明單位聯(lián)系人和辦公電話。

留學(xué)回國人員提供我駐外使領(lǐng)館出具的留學(xué)回國證明和教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書復(fù)印件。

現(xiàn)場資格審查合格的，發(fā)放筆試準(zhǔn)考證�，F(xiàn)場資格審查不合格的，取消考試資格。

（四）考試

考試包括筆試和面試。筆試開考比例為招聘崗位的招聘人數(shù)與有效報(bào)考人數(shù)之比不低于1∶3。

考試成績按以下原則計(jì)算：

考試總成績＝筆試總成績×40%＋面試成績×60%

筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

1.筆試采取閉卷方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員綜合能力素質(zhì)及專業(yè)知識(shí)技能。試卷滿分為100分，筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績?yōu)?分或缺考的人員視為自動(dòng)放棄。

筆試的時(shí)間地點(diǎn)和具體要求將在四川省國家稅務(wù)局網(wǎng)站另行公布。筆試成績在四川省國家稅務(wù)局網(wǎng)站公布。

2.面試

（1）確定入圍面試人員。入圍面試人員筆試成績必須在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上。各招聘崗位按照筆試成績從高到低順序，以計(jì)劃招聘人數(shù)1∶3的比例確定本崗位參加面試人員。同一崗位中最后一名入圍面試人員如筆試成績相同，一并確定為面試入圍人員。進(jìn)入面試人員未達(dá)1∶3比例的崗位，不進(jìn)行調(diào)劑，組織該崗位筆試成績不低于筆試合格分?jǐn)?shù)線的全部應(yīng)聘人員參加面試。如果該崗位無人達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線，則取消該崗位。

參加面試人員名單以及面試的時(shí)間地點(diǎn)和具體要求將在四川省國家稅務(wù)局網(wǎng)站另行公布。面試人員名單公布后，如果有考生放棄（需提交書面材料），按筆試總成績從高到低依次等額遞補(bǔ)人員參加面試。取得面試資格的人員，由四川省國家稅務(wù)局根據(jù)報(bào)考者在《報(bào)考信息表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。因報(bào)考人員聯(lián)系電話留錯(cuò)或不暢通導(dǎo)致不能遞補(bǔ)參加面試的，視為自行放棄，責(zé)任自負(fù)。

（2）面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，由我局統(tǒng)一組織實(shí)施。面試成績總分100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。每個(gè)面試考官小組由外派考官和國稅系統(tǒng)考官7人組成，面試考官有省級(jí)以上（含省級(jí)）公務(wù)員主管部門頒發(fā)的面試考官資格證書或面試考官培訓(xùn)合格證書。主考官由我局持國家級(jí)考官證的考官擔(dān)任。面試采取考官、考生雙抽簽的辦法。面試時(shí)，對(duì)每個(gè)應(yīng)聘人員的面試過程全程予以錄像。錄像及評(píng)分有關(guān)材料留存至招聘人員試用期結(jié)束。

3.公布總成績和確定體檢名單

根據(jù)招聘名額，按照報(bào)考者考試總成績，面試結(jié)束2日內(nèi)，由四川省國家稅務(wù)局從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同，按面試成績從高到低確定體檢人員，面試成績相同，一并確定為體檢人員。進(jìn)入體檢人員名單在四川省國家稅務(wù)局網(wǎng)站公布。

（五）體檢

體檢由四川省國家稅務(wù)局組織在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單隨面試人員考試總成績公布。

未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在四川省國家稅務(wù)局規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。體檢人員名單公布后，如果有考生放棄（需提交書面材料），在該崗位面試考生中按考試總成績從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢不合格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由四川省國家稅務(wù)局負(fù)擔(dān)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（六）考察

考察工作由四川省國家稅務(wù)局組織實(shí)施。每個(gè)考察組由2名以上工作人員組成�？疾旖M成員與考察對(duì)象有《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中應(yīng)當(dāng)回避的情形，應(yīng)當(dāng)回避�？疾靸�(nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法意識(shí)、道德品質(zhì)修養(yǎng)和現(xiàn)實(shí)工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)考資格條件進(jìn)行核查。

（七）公示招聘結(jié)果

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘人員，在四川省國家稅務(wù)局網(wǎng)站公示擬聘人員名單。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格；一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

（八）辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。擬聘用人員按照相關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同（合同期限為3年），填制《事業(yè)單位人員聘用登記表》，并按國家有關(guān)規(guī)定辦理社會(huì)保障事宜，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。

被聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，初次就業(yè)的工作人員試用期為12個(gè)月，其他工作人員試用期為6個(gè)月，包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、有關(guān)說明

（一）四川省國家稅務(wù)局在公開招聘中，將確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并按照《國家稅務(wù)局系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

（二）咨詢電話：028-86655001（開通時(shí)間：12月8日至12日9∶00-17∶00），監(jiān)督電話：028-86734509。

 

附件：四川省國家稅務(wù)局2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位及條件要求一覽表

 

 

四川省國家稅務(wù)局

2017年11月30日