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西華大學(xué)2018年輔導(dǎo)員招聘啟事

2017-11-30來源:本站采編

根據(jù)學(xué)生工作的需要,2018年我校擬招聘從事學(xué)生工作的專職輔導(dǎo)員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘名額
計劃招聘專職輔導(dǎo)員共23名,其中從校內(nèi)助理輔導(dǎo)員中招聘6名,從校外招聘17名。
二、招聘方式
按人事代理方式招聘。學(xué)校與錄用人員簽訂聘用合同;檔案由成都市人才交流中心管理;基本工資和績效工資按校內(nèi)在編同類人員執(zhí)行;按成都市統(tǒng)一規(guī)定購買社會保險、繳納公積金。
三、校外招聘基本條件
1、熱愛社會主義祖國,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強。具有較強的組織、管理、協(xié)調(diào)、溝通能力、語言文字表達(dá)能力。有一定的特長,綜合素質(zhì)高,熱愛學(xué)生工作。
2、身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
3、中共正式黨員。
4、具有碩士研究生及以上學(xué)歷(2018年應(yīng)屆畢業(yè)生必須于7月31日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書)。本科或研究生畢業(yè)于985或211學(xué);蚓惩庵髮W(xué)(取得境外學(xué)歷學(xué)位證書報名者應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)。
5、截止2018年7月31日原則上不超過28周歲,普通本科高等學(xué)校在職輔導(dǎo)員可適當(dāng)放寬。
6、本科或研究生階段擔(dān)任過學(xué)生干部。
四、應(yīng)聘辦法
1、下載并填寫“西華大學(xué)輔導(dǎo)員崗位申請表”。(點擊下載)
2、將填寫好的“西華大學(xué)輔導(dǎo)員崗位申請表”電子文檔和學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)習(xí)成績、榮譽證書、論文等資料一并打包發(fā)送至人事處郵箱:renshi@mail.xhu.edu.cn。崗位申請表和郵件主題命名格式如:張**應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位;校內(nèi)助理輔導(dǎo)員應(yīng)聘命名格式如:校內(nèi)助理張**應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位。
3、應(yīng)聘者須同時完成以上各項內(nèi)容,否則應(yīng)聘無效。應(yīng)聘截止日期:2017年12月31日
4、應(yīng)聘者提交的信息和應(yīng)聘材料必須真實有效,在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘條件、弄虛作假的,均取消其報考或錄用資格,且后果自負(fù)。
五、錄用辦法
(一)校外招聘
1、資格審查
根據(jù)招聘條件學(xué)校將對應(yīng)聘材料進行初審,擇優(yōu)確定參加筆試的人員,對獲得筆試資格者發(fā)出筆試通知,未獲得筆試資格者,恕不另行通知。
2、筆試
筆試包括科目1(行政職業(yè)能力測試)、科目2(申論)和科目3(高校輔導(dǎo)員應(yīng)該具備的相關(guān)知識)。不指定參考書目。筆試采用集中閉卷考試方式。筆試成績=科目1×20%+科目2×60%+科目3×20%。
3、心理測試
心理測試結(jié)果作為擇優(yōu)錄取的一個重要依據(jù)。
4、面試
根據(jù)招聘名額、筆試總成績及心理測試結(jié)果,從高分到低分按3:1的比例確定參加面試人員。學(xué)校聘請校內(nèi)外專家組成面試小組,面試成績當(dāng)場公布。面試具體規(guī)則將在面試前予以公布。
5、考試總成績
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
6、見習(xí)
根據(jù)招聘名額,按照考試總成績從高分到低分按1.5:1的比例確定取得見習(xí)資格人員,如考試總成績相同,按筆試成績從高分到低分確定依次確定,下同。另按照考試總成績從高分到低分確定5名見習(xí)替補人員,如有放棄見習(xí)資格,則依次替補。見習(xí)安排、見習(xí)報酬等事宜另行通知。
7、考核
見習(xí)結(jié)束后,學(xué)校從思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面進行綜合考核,確定擬錄用人員。
8、公示
對確定的擬錄用人員在學(xué)校網(wǎng)站公示7天。公示的擬聘人員因棄權(quán)出現(xiàn)的招聘名額空額,按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
(二)校內(nèi)招聘
1、助理輔導(dǎo)員日常工作考核
按照《西華大學(xué)助理輔導(dǎo)員培養(yǎng)辦法》有關(guān)規(guī)定進行考核,滿分為100分。
2、面試
凡提出應(yīng)聘申請的助理輔導(dǎo)員可直接進入面試。學(xué)校聘請校內(nèi)外專家組成面試小組,面試成績當(dāng)場公布。面試具體規(guī)則將在面試前予以公布。
3、總成績
總成績=日常工作考核平均成績×70%+面試成績×30%。
4、體檢、考核、公示等與校外招聘錄用辦法一致。
六、關(guān)于錄用人員有關(guān)事項說明
1、錄用后,其具體崗位的安排須服從學(xué)校統(tǒng)一調(diào)配。
2、錄用后,原則上至少入住男生宿舍一年,并參與學(xué)生宿舍日常管理。
3、錄用后,在專職輔導(dǎo)員崗位至少工作滿4年。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:譚老師  易老師
聯(lián)系電話:028-87723568   87720101
郵箱:renshi@mail.xhu.edu.cn
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