【導(dǎo)讀】2017年下半年公開考試招聘事業(yè)單位工作人員62人公告（11月8號(hào)-11月9號(hào)）為你提供以下公告內(nèi)容，更詳詢請(qǐng)關(guān)注四川人事考試信息網(wǎng)微信(htgwy01)或咨詢省考面試備考群QQ515348183，我們將及時(shí)為你更新推送消息，公考面試咨詢熱線：028-84400955。請(qǐng)根據(jù)自己的身份掃二維碼加入公考微信群。群滿可以加微信號(hào)：sc12306a(加后優(yōu)先拉入公考群喲)
2017年下半年公開考試招聘事業(yè)單位工作人員公告
根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）文件有關(guān)規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，金陽縣面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員62名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告在涼山州人事考試網(wǎng) 〔http://www.lszpta.gov.cn/〕、金陽縣人民政府網(wǎng)站〔http://jy.lsz.gov.cn〕上發(fā)布）。
一、招聘單位和名額
本次招聘名額為62名。具體崗位見附件《涼山州金陽縣2017年下半年公開考試招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表》（以下簡稱《一覽表》）。
二、招聘對(duì)象、范圍及基本條件
（一）招聘對(duì)象和范圍
本次招聘面向全省符合報(bào)考條件的非在編在職應(yīng)往屆畢業(yè)生，詳見《一覽表》。其中，2018年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2018年7月31日前取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證等證書；其他報(bào)考者必須在資格審查前取得符合崗位條件要求的學(xué)歷、資格、條件等。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供有關(guān)證書原件的，不予進(jìn)入下一步招考環(huán)節(jié)或不予聘用，且責(zé)任自負(fù)。
�。ǘ┗緱l件
1、具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
2、身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。
3、具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《一覽表》），其中報(bào)考者本人有效的學(xué)位證以及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，與擬報(bào)考崗位“學(xué)習(xí)形式”、“學(xué)歷或?qū)W位”和“專業(yè)條件要求”（指與學(xué)歷學(xué)位相對(duì)應(yīng)的專業(yè)條件）三欄的學(xué)歷、專業(yè)資格條件要求應(yīng)分別相符。與招聘崗位要求的條件和資格不符者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考（聘用）資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
4、委培、定向畢業(yè)生，還須提供委培、定向單位同意報(bào)考證明。
5、年齡：18至35周歲。即：2018年高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考者年齡計(jì)算時(shí)間為1983年7月31日至2000年7月31日期間出生；其他報(bào)考者計(jì)算時(shí)間為1982年11月8日至1999年11月8日期間出生。年齡計(jì)算以有效居民身份證記載為準(zhǔn)。
(三)具有下列情形之一者，不得報(bào)考：
1、曾受過各類刑事處罰和曾被開除公職的。
2、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
3、尚未解除政紀(jì)處分的。
4、按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號(hào)令）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
5、在各級(jí)公務(wù)員（參公人員）招錄考試和事業(yè)單位招聘考試中違規(guī)違紀(jì)，仍在禁考期內(nèi)的。
6、現(xiàn)役軍人。
7、有涉毒行為的。
8、國家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。
9、在機(jī)關(guān)事業(yè)單位被辭退（解聘）不滿五年的。
三、報(bào)名及資格審查
本次公開招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，不得代報(bào)。
（一）報(bào)名時(shí)間
2017年11月8日至11月9日上班時(shí)間（上午8：30至12：00，下午2：30至5：30）。
�。ǘ﹫�(bào)名地點(diǎn)
金陽縣人力資源和社會(huì)保障局人才交流中心（金陽縣政務(wù)中心一樓大廳）。
�。ㄈ﹫�(bào)名要求及手續(xù)
1、請(qǐng)報(bào)考者認(rèn)真閱讀本公告，了解相關(guān)要求。
2、每位考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。
3、報(bào)名時(shí)需提交以下材料：
（1）近期同底免冠2寸彩色照片4張；
（2）本人有效二代居民身份證、戶口簿原件和復(fù)印件；
�。�3）畢業(yè)證原件和復(fù)印件；
�。�4）2002年以后畢業(yè)的須提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/，點(diǎn)擊“學(xué)歷查詢”后，按網(wǎng)頁上相關(guān)提示打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》）1份。
�。�5）2018年應(yīng)屆畢業(yè)未取得畢業(yè)證和學(xué)位證的報(bào)考者，須提供蓋有院校鮮章的學(xué)籍證明（證明內(nèi)容需有院系、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間、學(xué)籍號(hào)、是否全日制，能否順利取得畢業(yè)證和學(xué)位證等信息，并寫明若被金陽縣錄取，不允許該考生報(bào)考其他任何單位，考生畢業(yè)后，檔案無條件送達(dá)金陽縣人力資源和社會(huì)保障局）。所有2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2018年7月31日前向金陽縣人力資源和社會(huì)保障局提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，逾期不提供視為資格復(fù)審不合格。
�。�6）《金陽縣2017年下半年公開考試招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》（請(qǐng)認(rèn)真填寫個(gè)人信息及報(bào)考崗位編碼并由本人在承諾欄簽名確認(rèn)），請(qǐng)考生自行下載附件2填寫后打印。
（四）資格審查：由金陽縣考試招聘領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭，各相關(guān)招考單位具體負(fù)責(zé)資格審查。金陽縣紀(jì)委監(jiān)察局全程監(jiān)督。報(bào)名時(shí)分崗位報(bào)名，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考條件不符，取消報(bào)考資格。
（五）收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)四川省物價(jià)局、四川省財(cái)政廳川價(jià)[2003]237號(hào)文規(guī)定，經(jīng)審查合格的考生，筆試考務(wù)費(fèi)每科50元，進(jìn)入面試的還須繳納面試考務(wù)費(fèi)80元。
�。┞�(lián)系方式：考生所留電話號(hào)碼錯(cuò)誤或不暢通導(dǎo)致考試相關(guān)信息延誤逾期者，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任由考生自負(fù)（考生應(yīng)自行及時(shí)查閱考試相關(guān)信息，電話通知為非必須程序）。
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政策性加分的時(shí)間、地點(diǎn)與現(xiàn)場報(bào)名同時(shí)進(jìn)行。
�。�1）少數(shù)民族報(bào)考者加1分。
（2）符合招聘條件的退役大學(xué)生士兵（指入伍時(shí)取得普通高等教育全日制普通班大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷、或者入伍時(shí)普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵），筆試成績加2分。在此基礎(chǔ)上，被部隊(duì)團(tuán)級(jí)（含）以上機(jī)關(guān)評(píng)為優(yōu)秀士兵或榮立三等功獎(jiǎng)勵(lì)的，另加2分；榮立二等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的另加4分。上述加分項(xiàng)目可累積計(jì)算，但最高不超過6分。在服現(xiàn)役期間受過處分的人員，以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、報(bào)考時(shí)尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受本通知的加分政策。
�。�3）參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”服務(wù)期滿2年且考核合格的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿一周年，加2分。
�。�4）國家和省“三支一扶”計(jì)劃的志愿者服務(wù)人員，服務(wù)期滿且經(jīng)縣級(jí)組織、人事部門考核合格的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，加2分。
�。�5）“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計(jì)劃” 服務(wù)期滿且經(jīng)縣級(jí)組織、人社部門考核合格的志愿者報(bào)考事業(yè)單位的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，加2分（“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計(jì)劃”已被聘為正式教師的不再享受該項(xiàng)加分政策。）。
�。�6）2007年以來全省從高校畢業(yè)生中統(tǒng)籌選聘到村（社區(qū)）任職、并與縣（市、區(qū)）人事部門簽訂聘用合同、在村（社區(qū)）任職滿兩年以上（截止報(bào)考時(shí)間）、年度考核合格的大學(xué)生村（社區(qū)）干部，每工作滿一周年，加2分，被縣以上組織人事部門評(píng)為優(yōu)秀的（非年度考核優(yōu)秀）另加3分。
以上加分項(xiàng)目可累計(jì)計(jì)算，但累計(jì)加分不超過6分；凡享受加分政策被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄（聘）用的不再享受加分政策，加分方法見成績計(jì)算公式。
少數(shù)民族加分人員須提供：有效二代居民身份證、戶口簿或戶籍證明、報(bào)考者信息表。
服務(wù)基層加分人員須提供：1.服務(wù)地所在縣(區(qū))以上項(xiàng)目主管部門(團(tuán)委、人社局、教育局）出具的服務(wù)期限證明；2.有效二代居民身份證；3.協(xié)議書或服務(wù)證；4.年度考核登記表；5.縣區(qū)以上組織人社部門評(píng)優(yōu)表彰的證書或文件；6.報(bào)考者信息表。
退役大學(xué)生士兵加分人員須提供：1.本人有效的《退出現(xiàn)役證》；2.專科及以上畢業(yè)證；3.《優(yōu)秀士兵證》和有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書（證章）；4. 有效二代居民身份證；5.報(bào)考者信息表。
申請(qǐng)加分的報(bào)考者必須在報(bào)名的同時(shí)提供相關(guān)材料，凡材料不齊備或逾期未交材料的，不予受理加分，責(zé)任自負(fù)。加分結(jié)果在金陽縣人民政府網(wǎng)站[http://jy.lsz.gov.cn]上公示。
以上材料是證件的審原件收復(fù)印件，開具的證明材料收原件。
四、考試
筆試期間，考生全程不得離開考場。
1、筆試科目
醫(yī)務(wù)人員：筆試科目是《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》合卷，卷面滿分為100分，其中：《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí)》占60%、《專業(yè)知識(shí)》占40%�！缎l(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí)》參照《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位人員公共科目筆試大綱(試行)》，專業(yè)知識(shí)：臨床醫(yī)生崗位測試《診斷學(xué)》；針灸推拿崗位測試《中醫(yī)學(xué)》《刺灸學(xué)》《手法學(xué)》三科；醫(yī)學(xué)技術(shù)崗位測試《康復(fù)醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)》《康復(fù)治療技術(shù)》兩科；臨床護(hù)理崗位測試《護(hù)理學(xué)》。
其他事業(yè)人員：筆試科目是《綜合知識(shí)》，卷面滿分100分。《綜合知識(shí)》包括：時(shí)事、法律、管理、政治理論、公文寫作、職業(yè)道德、人文與科技、事業(yè)單位知識(shí)等。
筆試期間，考生全程不得離開考場。
2、領(lǐng)取準(zhǔn)考證
考生憑本人有效身份證和繳費(fèi)收據(jù)原件，于2017年11月11日下午14:30在金陽縣人力資源和社會(huì)保障局人才交流中心領(lǐng)取。（準(zhǔn)考證除筆試外，還在其他招聘環(huán)節(jié)使用，請(qǐng)妥善保管，遺失者后果自負(fù)）。
3、考試時(shí)間和地點(diǎn)
考試時(shí)間為2017年11月12日，具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。
4、開考比例
筆試報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)與崗位招聘名額之比為3:1。在報(bào)名繳費(fèi)工作結(jié)束后，達(dá)不到開考比例需調(diào)整的，在報(bào)名繳費(fèi)工作結(jié)束后，由金陽縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一進(jìn)行調(diào)整。達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)削減調(diào)整或者取消達(dá)不到開考比例的招聘崗位。取消崗位后涉及無法調(diào)整報(bào)考崗位的考生所繳納的考務(wù)費(fèi)用，在金陽縣人力資源和社會(huì)保障局辦公室退費(fèi)。調(diào)整公告于2017年11月10日在金陽縣人民政府網(wǎng)站[http://jy.lsz.gov.cn]上發(fā)布上公布。
5、考試成績公布
考試成績于筆試后1個(gè)星期內(nèi)在金陽縣人民政府網(wǎng)站、金陽縣公示欄（縣教科局正上方斜對(duì)面）張貼。
（二）面試
除金陽縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨床醫(yī)生、針灸推拿、醫(yī)學(xué)技術(shù)、臨床護(hù)理外的其他崗位需要進(jìn)行面試，面試由金陽縣人社局牽頭實(shí)施。具體事宜詳見面試公告和《面試通知書》。
1、確定面試入圍人員。根據(jù)各崗位報(bào)考者筆試總成績和招聘名額，從高分到低分按3:1比例確定面試人員。與最后一名面試人員筆試總成績相同的人員，一并進(jìn)入面試。實(shí)際參考人員達(dá)不到面試比例的崗位，直接進(jìn)入面試。
2、面試時(shí)間及地點(diǎn)：面試的時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試通知書。
面試當(dāng)日，面試人員持準(zhǔn)考證、面試通知書、本人有效二代身份證（三證不齊全的取消面試資格），按面試通知書規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場候考的視為自動(dòng)放棄面試資格，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)，面試正常進(jìn)行。
3、面試成績公布。報(bào)考者的面試成績當(dāng)場公布，并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。
面試工作結(jié)束后，面試后3個(gè)工作日內(nèi)公布實(shí)際參加面試人員的考試總成績（含筆試成績、面試成績、總成績及排名）。
（三）成績計(jì)算公式：
1、金陽縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨床醫(yī)生、針灸推拿、醫(yī)學(xué)技術(shù)、臨床護(hù)理崗位：
考試總成績=筆試總成績=筆試成績+政策性加分
2、除金陽縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨床醫(yī)生、針灸推拿、醫(yī)學(xué)技術(shù)、臨床護(hù)理外的其他崗位：
筆試總成績=（筆試成績+政策性加分）×70%
考試總成績=筆試總成績+面試成績×30%
五、體檢
�。ㄒ唬w檢人員確定
根據(jù)招聘名額，按照?qǐng)?bào)考者考試總成績由高分到低分依次等額確定體檢人員。若考試總成績相同，則以筆試總成績由高到低確定體檢人員名單；若筆試總成績?nèi)匀幌嗤膭t以筆試成績由高到低確定體檢人員，以取消政策性加分后的成績從高到低確定體檢人員；若再次相同則加試。
�。ǘw檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、體檢操作手冊(cè)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）執(zhí)行。
�。ㄈw檢時(shí)間和地點(diǎn)
體檢由金陽縣人社部門具體組織實(shí)施，在指定的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單另行公布。
未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。
（四）復(fù)檢及遞補(bǔ)
初次體檢（或尿檢）不合格的，本人可在接到體檢（或尿檢）結(jié)果通知7日內(nèi)書面申請(qǐng)復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢仍不合格的取消其聘用資格。
報(bào)考者在體檢（尿檢）過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢（尿檢）以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢（尿檢）結(jié)果無效，取消聘用資格并按考試作弊處理。
本次考試任何環(huán)節(jié)（包括確定面試人員、體檢人員等）出現(xiàn)應(yīng)考人員任何原因產(chǎn)生的空額均不再遞補(bǔ)。
六、考核
各主管部門（招聘單位）對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。
七、公示
對(duì)經(jīng)考試、體檢、考核合格的人員進(jìn)行公示，公示期為7天。公示內(nèi)容包括經(jīng)審核確認(rèn)人員的姓名、性別、年齡、準(zhǔn)考證號(hào)、招聘崗位要求的本人其他有關(guān)基本情況、考試總成績、排名以及該崗位招聘條件等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。
對(duì)公示期間反映出的不符合報(bào)考或擬聘用條件并查實(shí)的，取消其聘用資格。
八、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，在規(guī)定選擇聘用單位時(shí)間未到場參加者，取消聘用資格，報(bào)考縣衛(wèi)生系統(tǒng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位及其他需要選崗的考生，按總成績從高分到低分依次選擇崗位，并辦理聘用手續(xù)，其他崗位按相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。選崗聘用后七個(gè)工作日內(nèi)無正當(dāng)理由不報(bào)到的，取消其聘用資格。
本次招聘的事業(yè)人員按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實(shí)行試用期制度，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核不合格的取消聘用資格。
新聘用人員最低服務(wù)年限為6年（含試用期），期間不得自行辭職，不得擅自調(diào)離所聘單位，未經(jīng)單位或主管部門批準(zhǔn)不得參加其他單位考錄（聘）。違者將給予辭退處理。任何單位和個(gè)人不得通過借調(diào)、調(diào)動(dòng)及其他方式擅自變更新聘人員的最低服務(wù)年限。對(duì)違反《聘用合同書》及《服務(wù)協(xié)議書》所規(guī)定的人員，按《聘用合同書》及《服務(wù)協(xié)議書》的約定處理。
九、招聘信息公告方式
補(bǔ)充公告、筆試總成績、面試成績、考試總成績、體檢、公示等都在金陽縣公示欄（縣教育局正上方斜對(duì)面）和金陽縣人民政府網(wǎng)站上公示、通知。報(bào)考者應(yīng)及時(shí)、主動(dòng)的到該網(wǎng)站上查詢或與金陽縣人社局聯(lián)系了解招聘信息及進(jìn)程，因不及時(shí)、主動(dòng)查詢招聘信息造成損失的，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
十、紀(jì)律監(jiān)督與回避
招聘工作須嚴(yán)格工作紀(jì)律，按照國家法律、法規(guī)、人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理有關(guān)規(guī)定，對(duì)違紀(jì)報(bào)考者，視情節(jié)取消考試、考核、體檢和聘用資格；對(duì)違紀(jì)工作人員，視情節(jié)調(diào)離招聘工作崗位或者給予行政處分。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。主管部門（招聘單位）中參加招聘工作的負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員，與報(bào)考者有直系親屬、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系，或有其他可能影響公平、公正的關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。
為確保我縣事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。本公告由金陽縣2017年下半年公開考試招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：金陽縣人力資源和社會(huì)保障局 0834-8733109（僅限上班時(shí)間）
監(jiān)督電話：金陽縣紀(jì)委監(jiān)察局 0834-8733036 （僅限上班時(shí)間）
