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2017年成都市青白江區(qū)面向重點(diǎn)高校公開考核招聘優(yōu)秀2018年應(yīng)屆畢業(yè)研究生的公告

2017-10-20來(lái)源:本站采編

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為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化黨政人才結(jié)構(gòu),根據(jù)市人社局《關(guān)于印發(fā)成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法的通知》(成人社發(fā)〔2016〕49號(hào))和《關(guān)于面向全社會(huì)公開遴選、重點(diǎn)掌握、重點(diǎn)培養(yǎng)優(yōu)秀人才建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的實(shí)施辦法》(青組發(fā)〔2014〕35號(hào))文件精神,結(jié)合我區(qū)“五區(qū)”發(fā)展工作要求和區(qū)域發(fā)展需求,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府批準(zhǔn),我區(qū)將面向“雙一流”建設(shè)高校和海外知名高校公開考核招聘優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)研究生24名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、區(qū)情簡(jiǎn)介

  青白江區(qū)地處成都東北部,距主城區(qū)17公里,幅員面積378.94平方公里,下轄11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),123個(gè)行政村(社區(qū)),總?cè)丝?1萬(wàn)。1956年,四川化工廠、成都鋼鐵廠相繼落戶建設(shè);1960年,為滿足地方行政管理需要,獲批建區(qū)。青白江區(qū)歷史文化底蘊(yùn)深厚,擁有彌牟三國(guó)文化古鎮(zhèn)和城廂千年古城;產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)實(shí)力雄厚,僅規(guī)上工業(yè)企業(yè)就有255家;對(duì)外開放成效顯著,高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃建設(shè)成都國(guó)際鐵路港,先后獲批國(guó)家(臨時(shí))對(duì)外開放口岸、保稅物流中心(B型)、整車進(jìn)口口岸、肉類進(jìn)口口岸、國(guó)家多式聯(lián)運(yùn)海關(guān)監(jiān)管中心、多式聯(lián)運(yùn)國(guó)家示范工程,穩(wěn)定開行中歐班列(蓉歐快鐵)和中亞班列,班列開行數(shù)量穩(wěn)居全國(guó)同類中心站首位;2017年4月1日,中國(guó)(四川)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)成都青白江鐵路港片區(qū)正式掛牌成立。

  當(dāng)前,我區(qū)正大力弘揚(yáng)“雷厲風(fēng)行、真抓實(shí)干”的工作作風(fēng),深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略,緊扣中央和省委、市委重大戰(zhàn)略部署,緊抓“北改”和國(guó)際鐵路港、自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)建設(shè)契機(jī),牢固樹立經(jīng)營(yíng)城市的發(fā)展理念,始終立足“內(nèi)陸亞歐門戶、國(guó)際化青白江”的發(fā)展定位,深入實(shí)施“港口立城、產(chǎn)業(yè)興城”的發(fā)展戰(zhàn)略,加快構(gòu)建“1港+3城+N個(gè)特色小鎮(zhèn)”的城市空間結(jié)構(gòu)體系,努力為成都建設(shè)全面體現(xiàn)新發(fā)展理念的國(guó)家中心城市貢獻(xiàn)青白江力量!

  二、公開招聘專業(yè)、崗位

  具體招聘單位和名額詳見《成都市青白江區(qū)面向重點(diǎn)高校公開招聘2018年優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生崗位表》(見附件1)

  三、公開招聘基本條件

  (一)政治要求。政治思想素質(zhì)好,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,德才兼?zhèn)洹?/span>

 。ǘ┙】禒顩r。身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件,體檢合格。

  (三)年齡應(yīng)在30周歲及以下(1988年1月1日及以后出生)。

 。ㄋ模┓稀蛾P(guān)于印發(fā)成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法的通知》(成人社發(fā)〔2016〕49號(hào))有關(guān)回避的規(guī)定。

 。ㄎ澹┯邢铝星闆r之一者,不得報(bào)考:

  1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

  2.曾被開除公職的;

  3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

  4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

  5.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形;

  6.2018年8月31日以后仍在讀的全日制高校生。

 。┓脖黄赣玫娜藛T,應(yīng)當(dāng)在招聘單位工作滿6年以上方可流(調(diào))動(dòng)。

  四、公開招聘程序

 。ㄒ唬﹫(bào)名。報(bào)名采用網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

  1.網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷。請(qǐng)嚴(yán)格以“學(xué)校全稱+姓名+專業(yè)(簡(jiǎn)歷)”命名個(gè)人簡(jiǎn)歷,并以附件的形式在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間以前發(fā)送至招聘郵箱cdqbjqrsjzp@qq.com,郵件主題請(qǐng)務(wù)必以“學(xué)校全稱+姓名+專業(yè)”命名。

  2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。在網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷后,需進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名須持本人有效身份證件(居民身份證)、就業(yè)推薦表、學(xué)生證或?qū)W校開具的相關(guān)證明、個(gè)人簡(jiǎn)歷及1寸免冠近照1張,并填寫《成都市青白江區(qū)面向重點(diǎn)高?己苏衅2018年優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名表》(見附件2);崗位資格條件的相關(guān)證明(畢業(yè)證、學(xué)位證等)可待畢業(yè)后報(bào)到時(shí)交區(qū)人社局補(bǔ)驗(yàn)。

  3.報(bào)名要求。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位。應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名。應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證及其所載學(xué)歷和專業(yè)名稱,應(yīng)與資格條件要求相符,不符者請(qǐng)勿報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)該真實(shí)完整。資格審查工作將貫穿招考的全過(guò)程,任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者,將隨時(shí)取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

 。ǘ┛荚嚒?荚囉少Y格初審、筆試和綜合面試組成?荚嚦煽(jī)總分為100分,筆試、面試成績(jī)分別各占50%、50%。資格初審主要審核應(yīng)聘者是否符合基本條件,并根據(jù)應(yīng)聘者學(xué)習(xí)成績(jī)和舉止儀容儀表進(jìn)行初篩,初篩合格者進(jìn)入筆試。筆試內(nèi)容為主觀論述題,滿分為100分。綜合面試由考核小組對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行舉止儀容儀表、專業(yè)素養(yǎng)及能力和基本素質(zhì)等方面進(jìn)行考核,滿分為100分。

  招聘考核小組根據(jù)考試結(jié)果,按同一崗位所有應(yīng)聘者考試成績(jī)(其中,總成績(jī)相同的由考核小組根據(jù)應(yīng)聘人員學(xué)年成績(jī)、在校表現(xiàn)情況等綜合考慮確定名次)從高到低確定擬簽約人員(考試成績(jī)低于80分不予聘用)。

  (三)簽約。各用人單位與擬簽約人員簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,并約定相關(guān)事項(xiàng),同時(shí)報(bào)區(qū)委組織部、區(qū)人社局備案。

  (四)體檢。已簽約人員由區(qū)人社局負(fù)責(zé)組織進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)果分為合格與不合格兩種。

  因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額,按照該招聘崗位已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

 。ㄎ澹┛疾臁sw檢合格者由招聘單位和主管部門對(duì)其進(jìn)行考察。考察工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。

  因個(gè)人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無(wú)法對(duì)其進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額,按照已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

 。┕尽sw檢、考察合格者確定為擬聘人員,在成都市青白江區(qū)公眾信息網(wǎng)(http://www.qbj.gov.cn)“公示公告”欄進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

  對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的,公招主管單位將取消該擬聘人員的擬聘資格。

 。ㄆ撸┢赣。擬聘人員于2018年8月31日前攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及協(xié)議書到區(qū)人社局報(bào)到,由區(qū)人社局審核通過(guò)后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

  五、聘用后待遇

  (一)身份編制。被聘用人員為成都市青白江區(qū)事業(yè)單位的正式在編人員。

 。ǘ┙(jīng)濟(jì)待遇。按單位同類人員工資、補(bǔ)貼等標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,并按規(guī)定享受我區(qū)人才相關(guān)政策。

  (三)青白江區(qū)“人才新政30條”相關(guān)政策摘錄。

  第十五條 我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位新引進(jìn)的全日制博士研究生,在5年內(nèi)每人每月給予3000元“人才津貼”;新引進(jìn)的全日制碩士研究生,在3年內(nèi)每人每月給予1500元“人才津貼”。

  第二十條 符合成都市人才安居工程政策的人才,可按成都市規(guī)定的租金、面積標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng)租住60㎡—120㎡人才公寓、租期5年,滿5年后可申請(qǐng)按入住時(shí)市場(chǎng)價(jià)格購(gòu)買。我區(qū)根據(jù)人才層次及其貢獻(xiàn),配套給予一定的租金補(bǔ)貼、購(gòu)房補(bǔ)貼。

  第二十一條 新落戶我區(qū)的全日制大學(xué)本科畢業(yè)符合《青白江區(qū)急需緊缺產(chǎn)業(yè)人才目錄》的緊缺人才,1年內(nèi)按每人每月500元標(biāo)準(zhǔn)提供安居補(bǔ)貼。

  以上內(nèi)容詳情可在青白江區(qū)公眾信息網(wǎng)(http://www.qbj.gov.cn)人才服務(wù)專欄查詢。

  六、工作日程安排

  現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、綜合面試時(shí)間和地點(diǎn)請(qǐng)及時(shí)關(guān)注成都市青白江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)(搜索微信號(hào):qbjqrsj)和成都市青白江區(qū)公眾信息網(wǎng)(http:\www.qbj.gov.cn)首頁(yè)“公示公告”欄。

  七、紀(jì)律監(jiān)督

  招聘單位和工作人員在公開招聘中,應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開,接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

  為保證我區(qū)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員工作的順利進(jìn)行,維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性,歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督(監(jiān)督舉報(bào)電話:成都市青白江區(qū)監(jiān)察局派駐區(qū)人社局監(jiān)察室028-83636765)。

  本公告未盡事宜,由成都市青白江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

  咨詢電話:(028)83666750

附件1:成都市青白江區(qū)面向重點(diǎn)高校公開考核招聘2018年優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生崗位表.xls

附件2:成都市青白江區(qū)面向重點(diǎn)高校公開考核招聘2018年優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名表.doc

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