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2017年下半年攀枝花市東區(qū)公開考試招聘中小學(xué)教師公告(招聘79人)

2017-10-19來源:本站采編

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攀枝花市東區(qū)人力資源和社會保障局

攀枝花市東區(qū)教育局關(guān)于2017年下半年公開考試招聘中小學(xué)教師公告

  根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》,按照“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)批準(zhǔn),我區(qū)決定面向社會公開考試招聘中小學(xué)教師79名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下(本公告同時在四川人事考試網(wǎng)(http://www.scpta.gov.cn )、攀西人才網(wǎng)(http://www.pxrc.com.cn)、攀枝花市東區(qū)公眾信息網(wǎng):(http://www.scdongqu.gov.cn)、攀枝花市東區(qū)人力資源市場網(wǎng):(http://www.pzhdqrc.com)、攀枝花市東區(qū)基礎(chǔ)教育網(wǎng):(http://dqjyj.scdongqu.gov.cn/)發(fā)布):
  一、招聘對象及報考條件
  (一)招聘對象
  符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的社會在職、非在職人員和2018年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。其中,2018年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2018年7月31日之前取得資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話水平測試等級證等證書;其他人員必須在報考前取得崗位條件要求的國家承認學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話水平測試等級證等證書。未在規(guī)定時間內(nèi)取得有關(guān)證書的,不予聘用或不予進入下一步招考環(huán)節(jié),責(zé)任由本人自負。
  (二)報考條件
  1、熱愛社會主義祖國,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強。
  2、年齡在35周歲及以下(即1981年11月6日以后出生)。
  3、身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
  4、在編在職中小學(xué)教師報考者,須出具服務(wù)所在地縣(區(qū))以上教育行政主管部門同意報考的書面材料。
  5、符合有關(guān)回避規(guī)定。凡與聘用單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位人事、財務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
  6、符合招聘崗位確定的其他條件(詳見附件一)。報考者畢業(yè)證書所注專業(yè)應(yīng)與招聘單位所要求的專業(yè)相同。
  (三)有下列情況之一者,不得報考
  1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。
  2、現(xiàn)役軍人。
  3、試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)、事業(yè)單位工作人員。
  4、公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿五年的。
  5、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
  6、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
  7、在讀的非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生(正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的人員不能憑已取得的學(xué)歷、學(xué)位報考)。
  8、有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的。
  二、報考崗位及名額
  見《攀枝花市東區(qū)2017年下半年公開考試招聘中小學(xué)教師崗位情況表》(附件一)。
  三、報名及資格初審
  (一)網(wǎng)絡(luò)報名
  本次公開招聘報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行。
  網(wǎng)絡(luò)報名時間為:2017年11月6日— 11月10日18:00時,報名入口為:(http://bm.e21cn.com ),報名及資格初審程序如下:
  1、選擇崗位。報考者登錄報名網(wǎng)站,認真閱讀“公告”、“崗位情況表”,詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容,根據(jù)自身情況選擇完全符合報考條件的崗位報名,每人限報一個崗位。只能用有效身份證報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。
  2、填報信息。報考者按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過注冊,真實、準(zhǔn)確填寫《攀枝花市東區(qū)2017年下半年公開考試招聘中小學(xué)教師報名信息表》各項內(nèi)容。同時按網(wǎng)絡(luò)提示上傳JPG格式、大小在10KB至30KB之間的近期免冠正面證件照片。報考者應(yīng)如實填報個人信息,報名時考生所填寫的姓名、性別、出生年月、身份證號、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)時間、工作單位、聯(lián)系電話等基本信息真實可靠,所填報考崗位、崗位代碼等相關(guān)信息準(zhǔn)確無誤,提供的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話水平測試等級證等有關(guān)證件真實有效?荚嚂r憑本人準(zhǔn)考證和正式有效居民身份證原件(不含過期身份證、舊版臨時身份證、學(xué)生證和駕駛證等證件)參加考試。準(zhǔn)考證信息與身份證不一致者不得參加考試;如因填報的各項信息有誤影響考試及考試結(jié)果的使用,由本人負責(zé);如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假信息的,一經(jīng)查實,一律取消報考、聘用資格,所造成的一切損失由報考者本人承擔(dān)。
  3、查詢資格初審結(jié)果。本次考試資格初審工作由區(qū)教育局負責(zé)。報考人員請于報名后1日內(nèi)登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審和照片質(zhì)量審核。資格初審合格者,不能再報考其他崗位,并按網(wǎng)絡(luò)提示打印《攀枝花市東區(qū)2017年下半年公開考試招聘中小學(xué)教師報名信息表》2份,供資格復(fù)審時使用。資格初審不合格的,可于報名時間截止前改報其他崗位。考生對崗位要求的資格條件和其他內(nèi)容有疑問的,可按照公告中的咨詢電話向區(qū)人社局或區(qū)教育局咨詢。
  (二)確認繳費
  經(jīng)初審合格且照片質(zhì)量合格的考生,須于2017年11月6日— 11月12日24:00前登錄報名網(wǎng)站進行確認繳費(按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規(guī)定,筆試考務(wù)費每科50元)。網(wǎng)絡(luò)報名后未在規(guī)定時間內(nèi)確認繳費的,視為自動放棄。確認繳費的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進行。
  享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)、農(nóng)村家庭考生憑其家庭所在地的縣(區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明、特殊困難證明;農(nóng)村絕對貧困家庭的考生憑其家庭所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府、街道辦事處或?qū)W校學(xué)生處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明;父母雙亡、父母一方為烈士或一級傷殘軍人,且生活十分困難家庭的考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級傷殘軍人證明,當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩母改鸽p亡證明等有效證件,于2017年11月6日— 11月10日的工作日內(nèi)到攀枝花市東區(qū)教育局五樓會議室(地址:長壽路19號)遞交減免申請材料,經(jīng)審核確認后辦理減免筆試考務(wù)費用的手續(xù)。考生未在規(guī)定時間內(nèi)辦理減免手續(xù)的,視為自動放棄。
  (三)開考比例及崗位調(diào)整
  筆試報名人數(shù)與崗位錄用名額之比不得低于3:1。在報名繳費工作結(jié)束后,對達不到開考比例的崗位,由區(qū)公招領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排,相應(yīng)調(diào)減或取消該招聘崗位計劃。調(diào)減或取消崗位的情況,將及時在攀西人才網(wǎng)、攀枝花市東區(qū)公眾信息網(wǎng)、攀枝花市東區(qū)人力資源市場網(wǎng)、攀枝花市東區(qū)基礎(chǔ)教育網(wǎng)公告。取消招聘崗位計劃的考生可另行報考符合條件的其它崗位或退費。
  (四)打印準(zhǔn)考證
  報名成功并繳費的考生,請于2017年11月27日9:00— 11月30日24:00期間登錄(http://bm.e21cn.com )打印本人準(zhǔn)考證。逾期不打印準(zhǔn)考證而影響考試的一切責(zé)任由考生自負。
  四、考試和資格復(fù)審
  考試分為筆試和面試?荚嚳偝煽儼礉M分100分計算,其中筆試成績占總成績的50%,面試成績占總成績的50%。
  (一)筆試
  1、筆試科目
  筆試科目為《教育公共基礎(chǔ)筆試》。內(nèi)容見《四川省中小學(xué)公開招聘教師教育公共基礎(chǔ)筆試和復(fù)習(xí)大綱》(附件二)?荚嚂r間為120分鐘,滿分100分。
  2、筆試時間和地點
  筆試時間定為2017年12月2日,具體時間和考試地點詳見《準(zhǔn)考證》。
  3、政策性加分
  (1)對基層服務(wù)項目考生的加分。按照省委組織部、省人事廳《關(guān)于大學(xué)生村(社區(qū))干部報考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》(川組通[2010] 4號)、省委組織部、省人事廳等九部門《關(guān)于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關(guān)政策的通知》(川人發(fā)[2007]16號)和省委組織部、省民政廳等五部門《關(guān)于實施“社工人才百人計劃”的通知》(川組通[2007]37號)規(guī)定,選聘到村(社區(qū))任職滿兩年以上(截止報考時間)、年度考核合格的大學(xué)生村(社區(qū))干部,每工作滿1周年,筆試成績加2分,被縣以上組織人社部門評為優(yōu)秀或受到縣級以上黨委政府表彰的另加3分;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“三支一扶”計劃、“社工人才百人計劃”和“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣(區(qū))以上團委、政府人社部門、民政部門、教育部門考核合格的志愿者,在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))及以下基層每服務(wù)滿1周年,可享受筆試成績加2分。對基層服務(wù)項目考生的加分加在按比例折合后的筆試成績中。
  (2)對少數(shù)民族考生的加分。根據(jù)四川省人民政府令第205號《四川省<中華人民共和國民族區(qū)域自治法>若干規(guī)定》、《關(guān)于進一步加強民族工作加快民族地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的意見》(攀委發(fā)〔2006〕2號)和《關(guān)于調(diào)整我市少數(shù)民族考生本市事業(yè)單位享受加分政策的意見》(攀組綜〔2013〕47號)精神,在我市各級事業(yè)單位人員公開招聘中,報考少數(shù)民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位的,屬于攀枝花市17個民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)(含122個民族村)、49個散雜民族村的少數(shù)民族考生(生源地或戶籍地,戶籍地需常住戶口3年以上),在筆試成績折合后加5分,市內(nèi)其他少數(shù)民族考生在筆試成績折合后加2分。報考非少數(shù)民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位的,屬于攀枝花市17個民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)(含122個民族村)、49個散雜民族村的少數(shù)民族考生(生源地或戶籍地,戶籍地需常住戶口3年以上),在筆試成績折合前加3分;對鹽邊縣、米易縣、仁和區(qū)的其他少數(shù)民族考生在筆試成績折合前加2分;對東區(qū)、西區(qū)的其他少數(shù)民族考生在筆試成績折合前加1分。
  定向招考少數(shù)民族崗位的考生不享受少數(shù)民族加分政策,但可享受基層服務(wù)項目人員加分政策。
  (3)對退役大學(xué)生士兵的加分
  根據(jù)《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問題的通知》(川人社辦發(fā)〔2012〕406號),符合招聘條件的退役大學(xué)生士兵(指入伍時取得普通高等教育全日制普通班大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷、或者入伍時普通高等教育全日制普通班在校在讀生,且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵),在報考我省事業(yè)單位時,在公共科目筆試按比例折合后、與面試成績折合前的筆試總成績中加2分。在此基礎(chǔ)上,被部隊團級(含)以上機關(guān)評為優(yōu)秀士兵或榮立三等功獎勵的,另加2分;榮立二等功及以上獎勵的另加4分。上述加分項目可累積計算,但最高不超過6分。在服現(xiàn)役期間受過處分的人員,以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、報考時尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生,不享受加分政策。
  符合以上加分政策的考生,折合后加分最高不超過6分。已按規(guī)定享受政策性加分考入機關(guān)事業(yè)單位的人員再次參加招考的,不再享受同項目加分政策。
  參加“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職”計劃服務(wù)期滿申請加分的報考者提供服務(wù)所在地縣(區(qū))以上黨委組織部門和政府人社部門出具的證明和考核材料;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“三支一扶計劃”、“社工人才百人計劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”服務(wù)期滿申請加分的報考者分別提供服務(wù)所在地縣(區(qū))以上團委、政府人社部門、民政部門、教育部門出具的證明、考核材料和服務(wù)證書原件;少數(shù)民族考生提供戶口薄和身份證的原件及復(fù)印件;退役大學(xué)生士兵提供退伍證、畢業(yè)證、立功證書原件和復(fù)印件。以上證明材料于2017年11月14日— 11月16日(上午8:30—12:00,下午15:00—18:00)內(nèi)送交攀枝花市東區(qū)教育局五樓會議室(地址:長壽路19號),經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。材料不齊備或逾期未提交者,視為放棄加分資格,不予加分。
  4、筆試成績公布
  筆試考試中存在缺考筆試科目或違紀(jì)的考生,不進行筆試排名。
  筆試成績于筆試后及時通過攀西人才網(wǎng)、攀枝花市東區(qū)公眾信息網(wǎng)、攀枝花市東區(qū)人力資源市場網(wǎng)、攀枝花市東區(qū)基礎(chǔ)教育網(wǎng)公布。
  (二)資格復(fù)審
  資格復(fù)審工作由區(qū)人社局和區(qū)教育局具體負責(zé)。根據(jù)參考人員筆試總成績和具體招聘崗位的招聘名額,從高分到低分按2:1的比例確定資格復(fù)審人員名單。最后一名筆試總成績相同的,可一并進入面試資格復(fù)審。
  考生在接到資格復(fù)審?fù)ㄖ,?yīng)持以下材料進行資格復(fù)審(資格復(fù)審相關(guān)事宜在攀西人才網(wǎng)、攀枝花市東區(qū)公眾信息網(wǎng)、攀枝花市東區(qū)人力資源市場網(wǎng)站、攀枝花市東區(qū)基礎(chǔ)教育網(wǎng)發(fā)布):
  1、《報名信息表》2份(請在報名網(wǎng)站上自行打印并按要求張貼近期2寸免冠證件照片);
  2、本人有效居民身份證原件和復(fù)印件;
  3、高校畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件;2018年普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)生證和學(xué)校簽章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件和復(fù)印件;
  4、教師資格證、普通話水平測試等級證書原件和復(fù)印件;
  5、服務(wù)期未滿的國家和省項目志愿者報考的,需提供相應(yīng)主管部門出具的同意報考證明原件。參加“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職”的,提供服務(wù)所在地縣(區(qū))黨委組織部門和政府人社部門出具的同意報考證明;參加“三支一扶”計劃的,提供服務(wù)所在地縣(區(qū))以上政府人社部門出具的同意報考證明;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”的,提供服務(wù)所在地縣(區(qū))以上團委出具的同意報考證明;參加“社工人才百人計劃”的,提供服務(wù)所在地縣(區(qū))以上政府民政部門出具的同意報考證明;參加“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”的,提供服務(wù)所在地縣(區(qū))以上政府教育部門出具的同意報考證明。
  6、在各級各類機關(guān)、國有企事業(yè)單位工作的人員,須按照干部管理權(quán)限出具所在單位或上級主管單位人事部門同意報考的證明材料;在職教師需出具服務(wù)所在地縣(區(qū))以上教育行政主管部門同意報考的書面手續(xù)。
  7、崗位條件要求的其它證件材料原件、復(fù)印件和相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料原件。
  考生不能按要求提供上述證件和證明材料的,取消面試資格;未按時參加資格復(fù)審的,視為自動放棄面試資格。
  (三)面試
  1、面試人員確定
  資格復(fù)審合格者,參加面試;資格復(fù)審不合格者,取消面試資格,由此出現(xiàn)的缺額,按筆試總成績從高到低依次確定遞補人員,因面試資格審查、缺考,導(dǎo)致實際開考比例低于2:1的,仍視為有效比例,以實際人數(shù)參加面試。
  面試人員名單在攀西人才網(wǎng)、攀枝花市東區(qū)公眾信息網(wǎng)、攀枝花市東區(qū)人力資源市場網(wǎng)、攀枝花市東區(qū)基礎(chǔ)教育網(wǎng)發(fā)公布。
  2、面試通知書的領(lǐng)取
  進入面試人員憑本人身份證、筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取面試通知書,同時繳納面試考務(wù)費每人80元(享受筆試考務(wù)費減免的考生,可減免面試考務(wù)費),具體時間、地點在攀西人才網(wǎng)、攀枝花市東區(qū)公眾信息網(wǎng)、攀枝花市東區(qū)人力資源市場網(wǎng)、攀枝花市東區(qū)基礎(chǔ)教育網(wǎng)另行通知。面試時間、地點見《面試通知書》。
  3、面試科目及方式
  面試科目
  面試方式
  面試分值
  教師崗位(除體育、音樂、美術(shù)教師外)
  講微格課
  100分
  體育、音樂、美術(shù)教師崗位
  講微格課
  100分,講微格課成績和專業(yè)技能測試成績
  各占50%。
  專業(yè)技能測試
  4、面試成績公布
  面試成績當(dāng)場公布,并由考生本人簽字確認。
  (四)考試總成績公布
  考試總成績于面試結(jié)束后及時在攀西人才網(wǎng)、攀枝花市東區(qū)公眾信息網(wǎng)、攀枝花市東區(qū)人力資源市場網(wǎng)、攀枝花市東區(qū)基礎(chǔ)教育網(wǎng)公布。
  五、體檢
  依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù),按照應(yīng)聘人員考試總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員?荚嚳偝煽兿嗤模垂P試成績高低確定名次;若筆試成績?nèi)匀幌嗤,則加試專業(yè)知識筆試,以加試專業(yè)知識筆試成績高低確定名次。
  實際參加面試人數(shù)未達到聘用名額2倍職位的考生,其《教育公共基礎(chǔ)筆試》成績?nèi)舻陀诒敬握衅缚荚嚻渌_到比例崗位進入體檢的人員的最低成績,則不得進入體檢環(huán)節(jié)。
  體檢由區(qū)人社局統(tǒng)一組織,在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢參照《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢手冊(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招聘體檢實施時,如國家出臺體檢新規(guī)定的,按照新規(guī)定執(zhí)行。
  招聘單位或考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢要求,復(fù)檢只進行一次,只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
  凡在體檢中弄虛作假、隱瞞真實情況的報考者或體檢缺席者,不予聘用或取消聘用。體檢費用由考生承擔(dān)。
  因未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額,按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補。
  六、考核
  體檢合格人員等額進入考核,考核工作由區(qū)人社局和區(qū)教育局實施?己酥攸c是考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況,并核實考察對象是否符合報名資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確等。
  因考核不合格出現(xiàn)的空額,可按照已參加面試人員總成績從高分到低分依次遞補。
  七、公示
  擬聘用人員確定后,由區(qū)人社局在攀西人才網(wǎng)、攀枝花市東區(qū)公眾信息網(wǎng)、攀枝花市東區(qū)人力資源市場網(wǎng)、攀枝花市東區(qū)基礎(chǔ)教育網(wǎng)上公示。公示期為7個工作日。對公示期間沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查實后再決定是否聘用。因被舉報查實取消聘用資格出現(xiàn)的空額不再遞補。
  八、招聘人員的管理
  (一)考試、體檢、考察并經(jīng)公示合格者,由招聘單位主管部門將擬聘用人員有關(guān)材料報區(qū)人社局審核確認后,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。其中,2018年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須在2018年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證和報到證,并憑證書辦理聘用相關(guān)手續(xù)。
  (二)未經(jīng)東區(qū)人力資源和社會保障局同意,逾期未報到者,視為自動放棄,取消聘用資格。
  (三)根據(jù)《攀枝花市東區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)攀枝花市東區(qū)義務(wù)教育學(xué)校教師“區(qū)管校用”暫行管理辦法的通知》(攀東府辦〔2015〕63號)的精神,本次公招的中小學(xué)教師納入“區(qū)管校用”的統(tǒng)一管理范疇,由區(qū)教師管理服務(wù)中心對教師進行統(tǒng)一的調(diào)配和管理。聘用時,同一崗位的報考者按考試總成績從高到低的排名選擇任教學(xué)校(排名靠前者先選),統(tǒng)一和區(qū)教師管理服務(wù)中心簽訂人事聘用合同后,再派遣到本人選擇的學(xué)校工作。
  (四)聘用人員的工資、福利待遇按國家現(xiàn)行事業(yè)單位政策規(guī)定執(zhí)行。
  (五)新聘用的事業(yè)單位工作人員實行試用期制度。試用期間有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為或試用期滿考核不合格的,取消聘用。
  九、紀(jì)律監(jiān)督與回避
  招聘工作實行信息、程序、結(jié)果的全部公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實,取消其聘用資格,并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第6號第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定的,按照人事部令第6號第三十一條、第三十二條和《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》等規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
  招聘單位及主管部門參與公開招聘工作的負責(zé)人和工作人員,涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。
  為保證我區(qū)公開考試招聘中小學(xué)教師工作的順利進行,維護招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性,歡迎社會各界予以監(jiān)督。
  監(jiān)督舉報電話:
  攀枝花市東區(qū)監(jiān)察局:0812-2233319
  考務(wù)政策咨詢電話:
  攀枝花市東區(qū)教育局:0812-2293506
  十、相關(guān)事項提示
  1、請考生在整個招錄期間確保聯(lián)系方式正確、暢通,通訊方式變更后,應(yīng)主動及時告知招考部門。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果,由考生自行負責(zé)。
  2、本次考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)(培訓(xùn))班。目前社會上以各種名義舉辦的輔導(dǎo)(培訓(xùn))班、輔導(dǎo)(培訓(xùn))網(wǎng)站均與本次考試無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
  十一、本公告由攀枝花市東區(qū)人力資源和社會保障局、攀枝花市東區(qū)教育局負責(zé)解釋。
  附件一:攀枝花市東區(qū)2017年下半年公開考試招聘中小學(xué)教師崗位情況表.xls
  附件二:四川省中小學(xué)公開招聘教師教育公共基礎(chǔ)筆試和復(fù)習(xí)大綱.doc
  2017年10月18日
來源:本站采編

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