【導(dǎo)讀】2017年綿陽三臺縣從三支一扶高校畢業(yè)生中直接招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的公告（招聘7人） 為你提供以下公告內(nèi)容，更詳詢請關(guān)注四川人事考試信息網(wǎng)微信(htgwy01)或咨詢省考面試備考群QQ515348183，我們將及時為你更新推送消息，公考面試咨詢熱線：028-84400955。請根據(jù)自己的身份掃二維碼加入公考微信群。群滿可以加微信號：sc12306a(加后優(yōu)先拉入公考群喲)
三臺縣人力資源和社會保障局
關(guān)于2017年從 “三支一扶”高校畢業(yè)生中直接招聘
鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的公告
根據(jù)四川省高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃實施方案精神，我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位擬從我縣“三支一扶”高校畢業(yè)生中直接考核招聘7名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、招聘范圍
招聘范圍：三臺縣2017年服務(wù)期滿2年且考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生。
二、招聘條件
（一）報考者應(yīng)同時具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正。
2.符合事業(yè)單位招聘工作人員回避的有關(guān)規(guī)定。
3.身體健康，能正常履行招聘崗位職責(zé)。
4.愿意在招聘單位服務(wù)5年以上，未滿服務(wù)期不得申請調(diào)動。
具體條件：招聘單位、名額、具體招聘范圍及條件見《三臺縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位2017年從“三支一扶”高校畢業(yè)生中直接考核招聘工作人員崗位需求表》。
（二）有下列情況之一者，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的；
2.在各級人事考試中違規(guī)違紀(jì)尚在禁考期內(nèi)的；
3.有違法違紀(jì)正在接受審查的；
4.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的；
5.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的；
6.按照《綿陽市事業(yè)單位招聘工作人員辦法》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
報考時，每名“三支一扶”高校畢業(yè)生只能報考本人當(dāng)前所服務(wù)的單位。
三、報名及資格審查
本次招聘采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行，不進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報名。
（一）報名時間：2017年10月18日上午9點至12點，下午13點至17點。
（二）報名地點：三臺縣人力資源和社會保障局人力資源開發(fā)流動股（縣政務(wù)大樓7樓）。
（三）報名時需提交的材料：持畢業(yè)證書、近期免冠正面彩色照片３張、現(xiàn)服務(wù)單位證明等有關(guān)材料，填寫《三臺縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位2017年從 "三支一扶"高校畢業(yè)生中直接考核招聘工作人員報名表》的各項內(nèi)容。
（四）資格審查
現(xiàn)場進(jìn)行資格初審，資格初審?fù)ㄟ^的人員須領(lǐng)取考核通知書。資格審查貫穿于考核招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用職位所要求的條件不符以及提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消報考資格。對偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
四、考核
1.考核以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，總分100分。
2.考核成績于考核工作結(jié)束后3個工作日內(nèi)在綿陽人事考試網(wǎng)www.mypta.gov.cn公告。實際參考人數(shù)少于或等于招聘人數(shù)的職位，考生的考核成績低于70分的，不得進(jìn)入招聘的下一環(huán)節(jié)。
五、體檢
（一）根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照報考者的考核成績，等額確定體檢對象。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，國家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。初次體檢不合格的，經(jīng)本人申請，可申請復(fù)查一次。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，視為自動放棄。
（二）體檢由縣人力資源和社會保障局組織實施。體檢所產(chǎn)生的費用由報考者承擔(dān)。
六、綜合考察
縣人力資源和社會保障局和招聘單位對體檢合格的人員進(jìn)行綜合考核，對考核中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其考核資格。
七、公示
對考試、體檢、考核合格的擬聘人員，由縣人力資源和社會保障局進(jìn)行公示，公示期限為5天。公示期間接受社會舉報。公示期間，對反映擬聘人員有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用。對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
八、聘用
經(jīng)公示無異議者，招聘單位應(yīng)及時到縣人力資源和社會保障局辦理審批手續(xù)，并由縣人力資源和社會保障局報市人力資源和社會保障局備案。招聘單位憑縣人力資源和社會保障局的審批通知，為擬聘人員辦理上編制、核定工資等手續(xù)，并由招聘單位通知被聘人員在規(guī)定時間內(nèi)到單位報到，簽訂聘用合同，為其辦理人事代理和社會保險等有關(guān)手續(xù)。
九、招聘工作紀(jì)律
（一）為保證我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從“三支一扶”大學(xué)生中招聘工作人員的順利進(jìn)行，招聘工作應(yīng)接受有關(guān)部門和社會的監(jiān)督。
（二）對違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重追究相應(yīng)的責(zé)任；對弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試和聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘。
（三）從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項時，與參考者有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
咨詢電話：0816-5332323（縣人社局人力資源開發(fā)流動股）
2017年10月16日
