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2017年四川宜賓縣事業(yè)單位公開考核招聘公告(招考31人)

2017-09-27來源:本站采編

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2017年四川宜賓縣事業(yè)單位公開考核招聘公告(招考31人) 

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和省、市有關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員政策的相關(guān)規(guī)定,我縣柏溪環(huán)保所等12個(gè)事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開考核招聘31名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
請(qǐng)考生在報(bào)名前務(wù)必閱讀完本公告及其附件!
本次公招信息在中國(guó)三江人才網(wǎng)(http://www.ybrc.gov.cn/)上發(fā)布。
一、招聘對(duì)象、范圍及基本條件
(一)招聘對(duì)象、范圍
此次招聘面向所有符合本公告及相關(guān)崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員以及2018年普通高等教育全日制應(yīng)屆畢業(yè)生。其中,2018年普通高等教育全日制應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2018年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書,并憑證書辦理聘用手續(xù);其他人員必須在現(xiàn)場(chǎng)資格審查前取得崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得的,不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié),責(zé)任自負(fù)。
報(bào)名時(shí)本單位在編正式工作人員,不屬本單位本次招聘對(duì)象范圍。
(二)基本條件
1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件:
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
(2)遵紀(jì)守法,品行端正。
(3)身體健康,能勝任招聘崗位的正常工作。
(4)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見《宜賓縣事業(yè)單位2017年第二次公開考核招聘工作人員崗位表》,以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。其中,報(bào)考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位,應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位”要求相符;報(bào)考者本人有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱,應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件要求”分別相符;凡崗位所需的職稱、職(執(zhí))業(yè)資格等各種證書、證明必須是國(guó)家相關(guān)行政主管部門頒發(fā)的。與以上條件不符者,請(qǐng)勿報(bào)考,否則取消報(bào)考或聘用資格,責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
年齡計(jì)算截止日期為現(xiàn)場(chǎng)資格審查當(dāng)日(例:“年齡:35周歲及以下”,指截止現(xiàn)場(chǎng)資格審查當(dāng)日未滿36周歲,以此類推)。
2.有下列情況之一者,不得報(bào)考:
(1)曾受過各類刑事處罰的人員。
(2)曾被開除公職的人員。
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員。
(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。
(5)尚處于5年最低服務(wù)期(含試用期)內(nèi)的新錄用公務(wù)員。
(6)現(xiàn)役軍人。
(7)在讀的非2018年普通高等教育全日制應(yīng)屆畢業(yè)生。
(8)有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的人員。
二、招聘單位及名額
招聘單位、崗位及名額詳見《宜賓縣事業(yè)單位2017年第二次公開考核招聘工作人員崗位表》(附件1)。
三、報(bào)名、資格審查、繳費(fèi)及領(lǐng)取面試通知單
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式
報(bào)名采用網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷與現(xiàn)場(chǎng)資格審查相結(jié)合的方式進(jìn)行。網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷請(qǐng)將填好的《宜賓縣事業(yè)單位2017年第二次公開考核招聘工作人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)和擬報(bào)考崗位要求的相關(guān)證書材料(掃描件)上傳至投簡(jiǎn)歷郵箱。相關(guān)部門對(duì)報(bào)考者的資料進(jìn)行預(yù)審,預(yù)審只作參考,不作為是否符合招聘崗位條件的最終依據(jù)。報(bào)考者須提供本人有效身份證、學(xué)歷、學(xué)位和職稱、職(執(zhí))業(yè)資格等相關(guān)證書(證明)原件參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查,現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格后方可參加考試。
報(bào)考者請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告,詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容。根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名,每個(gè)報(bào)考者在本批次招聘中限報(bào)一個(gè)崗位。
2.網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷郵箱
宜賓縣教體局:541622724@qq.com(教師類崗位簡(jiǎn)歷投此郵箱,彭老師聯(lián)系電話:0831-6201795)
宜賓縣衛(wèi)計(jì)局:287717653@qq.com(衛(wèi)生類崗位簡(jiǎn)歷投此郵箱,付老師聯(lián)系電話:0831-6200842)
宜賓縣人社局:610788081@qq.com(其他崗位簡(jiǎn)歷投此郵箱,陳老師聯(lián)系電話:0831-6613022)
投簡(jiǎn)歷截止時(shí)間:2017年10月19日
(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審查
現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間:2017年10月20日上午8:30-12:00,下午14:30-18:00。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查地點(diǎn):宜賓縣人力資源和社會(huì)保障局(宜賓縣柏溪鎮(zhèn)城北新區(qū)康寧路縣就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心6樓),聯(lián)系電話:0831-6613022。
資格審查貫穿招聘全過程,在招聘過程的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反有關(guān)規(guī)定報(bào)考的,均取消其報(bào)考或聘用資格,后果由報(bào)考者自行承擔(dān)。報(bào)考者最終是否符合所報(bào)崗位條件要求由縣人社局及招聘單位主管部門負(fù)責(zé)的現(xiàn)場(chǎng)資格審查、考核中的復(fù)核和市人社局審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定。
參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員應(yīng)攜帶以下材料在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)辦理報(bào)名資格審查手續(xù):
(1)《報(bào)名表》1份;
(2)近期免冠同底2寸證件照片2張;
(3)有效身份證原件和復(fù)印件1份;
(4)有效的畢業(yè)證、學(xué)位證(有學(xué)位要求的)原件和復(fù)印件各1份。其中,2018年普通高等教育全日制應(yīng)屆畢業(yè)生需提供本人學(xué)生證原件及復(fù)印件1份,所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系及專業(yè)等情況的證明原件(加蓋印章)。其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件,以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效學(xué)位證及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。不符合者,取消報(bào)考(聘用)資格,責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
(5)《崗位表》上要求提供的其他職稱、職(執(zhí))業(yè)資格證等證書原件和復(fù)印件1份(已參加職稱、職(執(zhí))業(yè)資格考試合格但未取得證書原件的報(bào)考者須提供按照管理權(quán)限由國(guó)家相關(guān)行政主管部門出具的考試合格書面證明原件)。
(三)繳費(fèi)
通過現(xiàn)場(chǎng)資格審查者按川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定繳納80元面試費(fèi)。
(四)領(lǐng)取面試通知單
通過現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格者,現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知單。在面試當(dāng)天,報(bào)考者須持本人有效身份證原件(有效期內(nèi)的正式身份證、臨時(shí)身份證均有效,過期身份證、身份證復(fù)印件無效)和面試通知單準(zhǔn)時(shí)到指定的地點(diǎn)參加面試。
四、考試
(一)考試方式
本次招聘只面試,不筆試。
面試成績(jī)滿分100分,面試形式為專業(yè)技能面試,主要考核報(bào)考者的專業(yè)知識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力等方面。
(二)面試人員的確定
所有通過現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格者全部進(jìn)入面試。
(三)面試時(shí)間、地點(diǎn)
具體面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求詳見面試通知單。
(四)考試總成績(jī)計(jì)算
面試成績(jī)?yōu)樵u(píng)委有效評(píng)分(去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的其余評(píng)分)的平均分,按四舍五入辦法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
考試總成績(jī)=面試成績(jī)
(五)考試總成績(jī)公布
報(bào)考者的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。面試工作結(jié)束后,在中國(guó)三江人才網(wǎng)網(wǎng)站上公布考試總成績(jī),并及時(shí)安排體檢、考核事宜。
對(duì)于報(bào)名人數(shù)較少,未形成競(jìng)爭(zhēng)的(即實(shí)際參加專業(yè)技能考核人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù)),該崗位考生的面試成績(jī)不得低于60分且須有考核小組三分之二以上成員表決通過后,進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。對(duì)于形成了競(jìng)爭(zhēng)的崗位,該崗位考生的面試成績(jī)低于60分者,不得進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。
五、體檢
(一)確定體檢人員
體檢根據(jù)招聘名額,按照考試總成績(jī)從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人選。
(二)體檢
1.體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
2.教育系統(tǒng)教師崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照四川省教育廳印發(fā)的《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見》(2011年修訂后意見)執(zhí)行。
3.其他崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其中,乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。
4.懷孕考生參加體檢按國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào))執(zhí)行。
5.未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生,視為自動(dòng)放棄。
6.初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次,逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
7.因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,招聘單位根據(jù)空缺名額,經(jīng)其上級(jí)主管部門審核并報(bào)縣人社局同意后,按照考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)一次。
六、考核
考核由用人單位或上級(jí)主管部門按照《宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》(宜人發(fā)〔2010〕14號(hào))進(jìn)行綜合考核,并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。
因考核不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,招聘單位根據(jù)空缺名額,經(jīng)其上級(jí)主管部門審核并報(bào)縣人社局同意后,按照考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)一次。
七、公示
(一)擬聘人員名單在中國(guó)三江人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。在公示期內(nèi),凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
(二)對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的,取消被公示人擬聘資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
八、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)
(一)擬聘人員公示無異議者,按現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定辦理審核確認(rèn)。由招聘單位填寫審核確認(rèn)材料經(jīng)主管部門審核后送縣人社局復(fù)核匯總報(bào)市人社局審核備案。通過市人社局審核備案的人員,取得聘用人員資格。其中,在職在編人員必須在擬聘用人員名單公示結(jié)束后60日內(nèi)提供原單位與其解除聘用(勞動(dòng)、人事)關(guān)系的書面材料和全部檔案后,方可辦理聘用手續(xù)。不能按期辦理完相關(guān)手續(xù)的,取消聘用。
其中,此前已報(bào)考其他機(jī)關(guān)、事業(yè)單位,因未獲錄(聘)用通知而參加本次報(bào)考的考生,在本次聘用審批手續(xù)辦理前被其他機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄(聘)用的(以招考單位通知的時(shí)間為準(zhǔn)),本人應(yīng)主動(dòng)終止參加本次招聘,本次報(bào)考單位不予聘用。
(二)取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(具體時(shí)間以聘用書面通知為準(zhǔn))到單位報(bào)到,并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。最低服務(wù)年限按照相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
被聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到的,取消其聘用資格,并記入考生誠(chéng)信檔案庫。
(三)聘用人員在試用期間需參加崗前培訓(xùn)。試用期間、試用期滿以及崗前培訓(xùn)不合格的,按程序解除聘用資格。試用期限按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位考試的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,對(duì)違法亂紀(jì)、弄虛作假聘用的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責(zé)任。
監(jiān)督舉報(bào)電話:
宜賓縣人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)委:0831-6613383
十、特別提示
(一)此次所有招聘信息公布網(wǎng)站為中國(guó)三江人才網(wǎng),公招過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng),將會(huì)在中國(guó)三江人才網(wǎng)上及時(shí)公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的,責(zé)任自負(fù)。
(二)請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。
(三)新招聘人員在最低服務(wù)期內(nèi),不得辦理調(diào)動(dòng)。
十一、本公告由宜賓縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名咨詢電話:
宜賓縣人社局事業(yè)單位人事管理股:0831-6613022
宜賓縣教體局人事股:0831-6201795
宜賓縣衛(wèi)計(jì)局人事股:0831-6200842
原標(biāo)題:宜賓縣事業(yè)單位2017年第二次公開考核招聘工作人員公告
附件:
2017年宜賓縣事業(yè)單位第二次公開考核招聘工作人員報(bào)名表
2017年宜賓縣事業(yè)單位第二次公開考核招聘工作人員崗位表
宜賓縣人力資源和社會(huì)保障局
2017年9月27日
來源:本站采編

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