【導(dǎo)讀】廣安華鎣市委政法委員會關(guān)于公開招聘臨聘人員的公告 為你提供以下公告內(nèi)容，更詳詢請關(guān)注四川人事考試信息網(wǎng)微信(htgwy01)或咨詢面試備考答疑QQ群372576977，我們將及時(shí)為你更新推送消息，公考面試咨詢熱線：028-84400955。請根據(jù)自己的身份掃二維碼加入公考微信群。群滿可以加微信號：sc12306a(加后優(yōu)先拉入公考群喲)

四川人事考試網(wǎng)2017年8月5日快訊：

因工作需要，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，中共華鎣市委政法委擬面向社會公開招聘臨聘工作人員，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及名額

市綜治中心“雪亮工程”視頻監(jiān)控平臺公益性崗位（編外臨時(shí)聘用人員），共4名。

二、招聘對象及條件

（一）招聘對象

符合職位條件要求的社會在職、非在職人員。

（二）報(bào)名條件

1、品行端正，遵紀(jì)守法，無不良行為，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，服從工作安排。

2、具有高中(中專)及以上學(xué)歷，年齡18至35周歲。

3、具有良好的語言表達(dá)能力，有相應(yīng)的文字工作能力，熟悉辦公軟件操作。

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

有下列情形之一的，不得報(bào)考：受過刑事處罰、治安拘留的；有違法違紀(jì)行為或正在接受調(diào)查審查的人員；受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；其他不符合報(bào)考條件或規(guī)定不得聘用人員。

三、招聘程序

（一）報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2017年8月7日―8月11日，每天上午8:30-12:00，下午3:00-6:30。

2、報(bào)名地點(diǎn)：華鎣市紅星三路市政法委辦公室，聯(lián)系人：陳小剛，聯(lián)系電話：13882644733。

3、報(bào)名方式：持本人第二代居民身份證、學(xué)歷證書（以上材料均需提供原件及復(fù)印件）以及近期免冠照片（紅底）2張到報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)考人員所提供的全部材料必須真實(shí)有效，若隱瞞真實(shí)情況或提供虛假材料的，一律取消應(yīng)聘資格。

4、資格審查：由臨聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)資格審核，并將審查結(jié)果通知報(bào)名者本人，若資格審查合格人數(shù)達(dá)不到應(yīng)聘人數(shù)1：3比例的，根據(jù)需要延長報(bào)名時(shí)間。

（二）考試

考試由筆試、技能測試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，考試總成績按100分計(jì)算，其中筆試成績占40%，技能測試占30%，面試成績占30%。具體考試時(shí)間及地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)，參加考試時(shí)，必須攜帶第二代居民身份證及準(zhǔn)考證。

1、筆試：筆試測試時(shí)間90分鐘，內(nèi)容為法律法規(guī)及計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識。

2、技能測試：技能測試時(shí)間30分鐘，采取集中上機(jī)操作考試的方式，內(nèi)容為文字錄入、排版及簡易表格制作。

3、面試：根據(jù)考生的筆試和技能測試成績從高到低，按招聘職位1：2的比例確定參加面試的人員（若最后一名筆試成績相同，則一并進(jìn)入面試），測試考生綜合素質(zhì)能力。

（三）考察：面試結(jié)束后，根據(jù)考生總成績從高到低的順序確定考察名單，由臨聘領(lǐng)導(dǎo)小組對應(yīng)聘人員的學(xué)籍檔案和政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等進(jìn)行全面、客觀、公正的考察。凡有違法違紀(jì)行為的，一律取消聘用資格。

（四）公示：經(jīng)考察合格的擬聘用人員，由市委政法委、市人社局進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，舉報(bào)電話：4821073。

三、聘用管理

1、經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由聘用單位按規(guī)定備案聘用。因考察不合格或主動放棄出現(xiàn)的缺額，按照考生總成績名次依次遞補(bǔ)。

2、擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)(具體時(shí)間以電話通知為準(zhǔn))到招聘單位報(bào)到，拒不報(bào)到者，取消聘用資格。

3、本次聘用人員由市委政法委統(tǒng)一管理考核，工作第一個(gè)月為試用期，試用期滿考核不合格的，不予聘用；考核合格的，簽訂臨聘合同協(xié)議，聘期一年，聘用期滿時(shí)，經(jīng)雙方協(xié)商一致后可續(xù)簽聘用合同。

4、聘用期間有違法行為以及嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，取消聘用。

四、工資待遇

（一）基本工資。根據(jù)廣安市現(xiàn)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)及公益性崗位補(bǔ)助政策，基本工資為2100元/月（含基礎(chǔ)工資1450元/月，公益性崗位補(bǔ)助650元/月），以后根據(jù)人社部門政策再適時(shí)調(diào)整。

（二）社會保險(xiǎn)。按照國家規(guī)定政策標(biāo)準(zhǔn)，購買養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、生育、工傷保險(xiǎn)，由用人單位繳納單位部分，個(gè)人繳納部分在工資中扣除，由用人單位代為繳納。

（三）績效考核。按照每人每年2000元的預(yù)算，年底根據(jù)考核結(jié)果按等次發(fā)放。

五、本方案未盡事宜由本次臨聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0826—4821073。

中共華鎣市委政法委員會

2017年8月4日