【導讀】雅安交通開發(fā)公司7月份招聘公告為你提供以下公告內容,更多詳詢請關注四川人事考試信息網微信(htgwy01)或咨詢面試備考答疑QQ群372576977,我們將及時為你更新推送消息,公考面試咨詢熱線:028-84400955。請根據(jù)自己的身份掃二維碼加入公考微信群。群滿可以加微信號:sc12306a(加后優(yōu)先拉入公考群喲)
四川人事考試網2017年7月19快訊:
雅安交通開發(fā)公司7月份招聘公告
因公司業(yè)務發(fā)展需要,決定面向社會公開招聘2名工作人員,現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘崗位及名額
本次計劃招聘工程專業(yè)技術人員1名,資產管理人員1名,共2名。
二、崗位資格條件
(一)崗位資格
1、遵紀守法,品行良好,愛崗敬業(yè);
2、身體健康、積極向上;
3、具有勝任本職工作的能力、文化水平和專業(yè)知識;
4、有以下情形之一者不得應聘:受過刑事處罰或開除處分的; 有違法違紀行為正在接受審查尚未作出結論的;尚未解除黨紀、政紀處分的; 存在不良信用記錄的;其他不符合報考條件的。
(二)崗位條件
1.工程專業(yè)技術人員1名:⑴公路、橋梁、隧道、造價等土木工程類專業(yè),大學本科及以上學歷。⑵具有一級建造師(公路)、全國造價工程師、全國監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格的學歷可放寬至大專。
2.資產管理員1名:⑴法律、金融、財務、經濟類專業(yè),大學?萍耙陨蠈W歷;⑵熟悉國家、省、市國有資產管理政策法規(guī),具有10年及以上交通運輸行業(yè)工作經歷;⑶具有統(tǒng)計、財務、稅收相關知識,擅長交通行業(yè)資產運營管理。
三、招聘程序
1.報名。本次招聘不收取任何費用。在雅安人才網http://www.yarcw.gov.cn/ ;雅安人事考試網http://www.yapta.gov.cn/,公開發(fā)布5個工作日(2017年7月19日至2017年7月25日)的招聘信息,在此期間將填寫好的《報名申請表》、畢業(yè)證、職業(yè)資格證、工作業(yè)績等證明材料發(fā)送至郵446278452@qq.com(姓名+應聘崗位)進行網上報名,聯(lián)系電話0835—2610628。
2.知識能力測試。主要考察應聘人員專業(yè)技術實踐能力、語言表達能力、協(xié)調應變能力、職業(yè)技能及職業(yè)素養(yǎng)等綜合素質。知識能力測試分筆試和面試,滿分100分,筆試成績占總成績的60%,根據(jù)考生筆試成績,按1:4的比例進入面試,如參加筆試人數(shù)未達到1:4比例,則該崗位全部考生進入面試; 面試成績占總成績的40%。按考生的筆試、面試權重總成績確定考生名次,根據(jù)名次高低等額確定體檢對象。
3.體檢。體檢在三級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行(費用自理),體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和有關規(guī)定執(zhí)行。
4.考察?疾熘饕ǹ忌恼嗡枷搿⒌赖缕焚|、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關系等方面的情況。如考察無合適人選,則取消本職位招聘。
5.公示。對體檢、考察合格的擬聘人員,在雅安人事考試網上公示7個工作日。
6.聘用。公示無異議的人員,按照平等原則聘用,試用期3個月,經考核合格者,依法簽訂勞動合同,辦理入職手續(xù),不合格者予以解聘。
7.工資待遇。試用期待遇面議,試用期滿經考核合格人員按公司《員工薪酬制度》等相關規(guī)定執(zhí)行。
8.有關問題說明。應聘人員所提供的材料必須真實、準確,如有不符或弄虛作假,一經查實,一律取消聘用資格。如系其他單位工作人員,應當先依法終止或者解除與原單位的勞動關系,不能在規(guī)定期限內解除或終止與原單位的聘用合同或勞動合同的,不予聘用。
附件:雅安交通開發(fā)公司工作人員報名登記表
雅安交通開發(fā)公司工作人員報名登記表
姓 名 |
性 別 |
出生年月 |
近期彩色 電子照片 |
|||
民 族 |
健康狀況 |
應聘崗位 |
||||
聯(lián)系電話、郵箱 |
參加工 作時間 |
從業(yè)資格技術職稱 |
||||
畢業(yè)院校專業(yè)名稱 |
||||||
工作 簡歷 |
||||||
家庭主要成員和重要社會關系 |
||||||
證明材料 |
|