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四川人事考試網(wǎng)2017年6月2最新快訊:
成都市委黨校是市委市政府直屬全額撥款的“三校合一”的事業(yè)單位,是市委市政府負責(zé)培訓(xùn)輪訓(xùn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、國家公務(wù)員、黨外干部和進行理論研究的重要部門。根據(jù)黨校發(fā)展和工作需要,經(jīng)成都市委組織部同意,擬通過考核招聘的方式面向社會公開招聘法學(xué)教研部主任,現(xiàn)公告如下:
一、招聘崗位
法學(xué)教研部主任
二、招聘條件
(一)基本條件
1.認真貫徹黨的教育方針,具有履行崗位職責(zé)所需要的理論水平和政策水平,作風(fēng)優(yōu)良,有高度的事業(yè)心、責(zé)任心和奉獻精神。熟悉黨校辦學(xué)規(guī)律,具有教研部管理崗位工作必需的專業(yè)知識和綜合素質(zhì)。管理、協(xié)調(diào)、研究、駕馭全局和處理復(fù)雜問題的能力強,實踐經(jīng)驗豐富,工作思路清晰,求真務(wù)實,敢于從嚴管理,勇于開拓創(chuàng)新,工作實績突出。
2.能認真貫徹民主集中制原則,胸襟開闊,顧全大局,團結(jié)同志,嚴于律己,清正廉潔。
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件,能勝任相應(yīng)的管理工作。
(二)其他條件
1.中共黨員,具有碩士研究生及以上學(xué)歷,年齡一般不超過50周歲(1967年6月30日以后出生),具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
2.享受國務(wù)院政府特殊津貼專家、省學(xué)術(shù)帶頭人或省級優(yōu)秀專家;蛲瑫r滿足以下全部條件:(1)近五年內(nèi)主持完成過國家級課題;(2)近五年內(nèi)在本專業(yè)權(quán)威性學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表過高質(zhì)量的學(xué)術(shù)論文,或在本專業(yè)領(lǐng)域出版過有影響的學(xué)術(shù)專著,獲得過。ú浚┘壵C發(fā)的三等以上哲學(xué)社會科學(xué)成果獎、決策咨詢獎等獎項(第一作者成果);(3)具有較高的教學(xué)水平與較強的教學(xué)能力。
三、招聘程序
(一)報名
1.報名時間:自公告發(fā)布之日起,至2017年6月30日止。
2.報名方式:報名人員下載、填寫《報名登記表》(見附件)并加蓋單位公章后,連同相關(guān)佐證材料郵寄(以郵戳?xí)r間為準)或直接交到我校,視為正式報名(電子郵件只作參考,不予正式登記)。
3.報名要求:報名者應(yīng)提供學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件(海外學(xué)歷還須提供教育部認證材料)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書復(fù)印件、5年以內(nèi)科研成果目錄及相關(guān)印證材料、獲獎證書復(fù)印件等材料。
4.聯(lián)系方式:
通訊地址:四川省成都市龍泉驛區(qū)驛都大道1492號中共成都市委黨校組織人事處(辦公樓218室)
郵政編碼:610110
聯(lián) 系 人:王老師(028-65983022)
電子信箱:cdswdxzzrsc@126.com
(二)資格審查
成都市委黨校按照考核招聘條件對報名人員進行資格審查。
(三)專業(yè)能力考核
對資格審查合格的報名人員,統(tǒng)一組織專業(yè)能力考核。專業(yè)能力考核采取面試和科研成果量化評分相結(jié)合的方式進行,按百分制計算綜合成績,其中面試占綜合成績的70%、科研成果量化評分占綜合成績的30%。
1.面試。分為試講和答辯,綜合測評應(yīng)聘人員的專業(yè)理論功底、邏輯思維及履行崗位職責(zé)的能力?偡100分。面試成績低于80分的應(yīng)聘人員不進入體檢環(huán)節(jié)。
面試地點和時間另行通知。面試人員在參加面試時須提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、獲獎證書、科研成果等證明材料的原件備查。
2.科研成果量化評分:科研成果量化評分標準詳見附表。
(四)體檢
1.體檢對象由校委會根據(jù)專業(yè)能力考核綜合成績研究確定。因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的缺額,由校委會根據(jù)已參加面試人員專業(yè)能力考核綜合成績從高分到低分研究確定遞補人選。
2.體檢由我校組織實施,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定的標準執(zhí)行,費用由體檢人員自理。
3.體檢時間、地點另行通知。
(五)考察
1.對體檢合格的人員,由我校組織考察,考察不合格不予聘用。因個人原因?qū)е聼o法進行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額,由校委會根據(jù)已參加面試人員專業(yè)能力考核綜合成績從高分到低分研究確定遞補人選。
2.主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀守法情況、學(xué)習(xí)工作實績、業(yè)務(wù)能力、現(xiàn)實表現(xiàn)等情況,并復(fù)查其資格條件。
(六)公示
體檢、考察均合格,在提交校委會審議通過后,確定為擬聘用人員,在我校網(wǎng)站(www.cddx.gov.cn)進行為期7天的公示。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的,取消其擬聘資格。取消擬聘資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額不再遞補。
(七)報批聘用
1.經(jīng)公示無異議的擬聘用人員,由我校報市委編辦申請用編,最后報市委組織部審批。
2.經(jīng)審批同意的擬聘用人員,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,約定雙方的權(quán)利義務(wù),完善聘用手續(xù)。
七、相關(guān)待遇
1.本次考核招聘為編制內(nèi)聘用,實行事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員聘用制管理。
2.聘用后享受校院教師的政治經(jīng)濟待遇。
3.提供1年的過渡性住房。
八、招聘紀律
1.考核招聘嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定,自覺接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督。
2.考核招聘工作堅持公開、公平、平等競爭和全面考核、擇優(yōu)錄用原則,堅決防止和杜絕一切不正之風(fēng),嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。若有違反者,一經(jīng)查實,取消資格,并追究相關(guān)人員責(zé)任。
附件:1.中共成都市委黨?己苏衅笀竺怯洷
2.公開招聘法學(xué)教研部主任科研成果量化評分標準
中共成都市委黨校
2017年6月1日
附件: