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2017年樂(lè)山井研縣考核招聘事業(yè)單位工作人員公告(36人)

2017-05-04來(lái)源:本站采編

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四川人事考試網(wǎng)20175月4日最新快訊:

為增強(qiáng)我縣專(zhuān)業(yè)技術(shù)力量,緩解專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才短缺的問(wèn)題,按照《中共四川省委辦公廳、四川省人民政府辦公廳關(guān)于引導(dǎo)教育衛(wèi)生人才服務(wù)基層的意見(jiàn)》(川委辦﹝2014﹞7號(hào))、《四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)急需短缺衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核招聘有關(guān)事宜的通知》(川人社辦發(fā)﹝2014﹞263號(hào))、樂(lè)山市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(樂(lè)人社發(fā)〔2012〕99號(hào))和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))等文件規(guī)定,我縣面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘36名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。本次考核招聘為編制內(nèi)招聘,招聘的人員按事業(yè)單位人員聘用制管理,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、公正、公平”和“德才兼?zhèn)、擇?yōu)聘用”的原則,實(shí)行公開(kāi)報(bào)名,統(tǒng)一考核的方法進(jìn)行。

二、招聘范圍及對(duì)象

(一)考核招聘范圍:

面向四川省范圍內(nèi)考核招聘。

(二)考核招聘對(duì)象:

符合《2017年樂(lè)山市井研縣公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表》(見(jiàn)附件1,以下簡(jiǎn)稱《一覽表》)考核招聘崗位條件的人員。其中,2017年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2017年7月31日前取得崗位所需的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)證書(shū),否則取消聘用資格。

三、招聘崗位及人數(shù)

具體內(nèi)容詳見(jiàn)《一覽表》。

1.井研縣衛(wèi)計(jì)局下屬事業(yè)單位招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員35名;

2.井研縣農(nóng)業(yè)局下屬事業(yè)單位招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員1名。

四、報(bào)考條件

1.熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);

2.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件,符合體檢相關(guān)要求;

3.完全符合本公告和《一覽表》所列招聘崗位的要求。報(bào)考者本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷學(xué)位和專(zhuān)業(yè)名稱,與《一覽表》要求的“學(xué)歷(學(xué)位)”和“專(zhuān)業(yè)名稱”兩欄的相應(yīng)資格條件要求應(yīng)完全一致。

4.有下列情況之一者,不得報(bào)考。

(1)曾受過(guò)刑事處罰和開(kāi)除公職的;

(2)在各級(jí)人事考試中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員;

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的、或在處分影響期內(nèi)的;

(5)井研縣衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位在編在職人員;

(6)有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)等行為的。

在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)名條件,弄虛作假,違反回避制度等,報(bào)名或聘用資格一律無(wú)效,且責(zé)任自負(fù)。

五、招聘方式

采取直接考核方式進(jìn)行招聘,在井研縣委組織部的指導(dǎo)下由井研縣人力資源和社會(huì)保障局、井研縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局及井研縣農(nóng)業(yè)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。井研縣紀(jì)委、監(jiān)察局全程監(jiān)督。

六、報(bào)名

(一)本次考核招聘采取電子郵箱報(bào)名方式

1.報(bào)名時(shí)間:2017年5月8日上午9:00至5月12日下午5:00。

2.報(bào)名郵箱:井研縣衛(wèi)計(jì)局崗位報(bào)名郵箱530866042@qq.com、井研縣農(nóng)業(yè)局崗位報(bào)名郵箱421809252@qq.com。資格審查人員將對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審,初審結(jié)果會(huì)返回至報(bào)考人員郵箱,請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)查看郵箱。

(二)填報(bào)信息

報(bào)考者自行下載《2017年樂(lè)山市井研縣公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員信息表》)(見(jiàn)附件2),如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)表中各項(xiàng)內(nèi)容。并于報(bào)名時(shí)間內(nèi)將填好的報(bào)名信息表電子文檔和所需資料的電子掃描件通過(guò)郵件發(fā)送至相應(yīng)的電子郵箱。

(三)所需資料

1.填好的《2017年樂(lè)山市井研縣公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員信息表》;

2.第二代身份證(不含舊版、臨時(shí)和過(guò)期身份證)、畢業(yè)證、學(xué)位證(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校出具的在2017年7月能正常畢業(yè)取得畢業(yè)證和學(xué)位證的證明)電子掃描件和招聘崗位要求的其它證書(shū)原件的電子掃描件。

(四)資格復(fù)審

通過(guò)資格初審的報(bào)考者于規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審,逾期不參加資格復(fù)審的,將取消其報(bào)考資格,后果由報(bào)考者自負(fù)。

1.資格復(fù)審時(shí)間:5月15日上午9:00至12:00,下午2:00至5:00。

2.資格復(fù)審地點(diǎn):井研縣研城鎮(zhèn)順河街117號(hào)井研縣人力資源服務(wù)中心。

3.資格復(fù)審時(shí)所需資料:《2017年樂(lè)山市井研縣公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員信息表》2份、報(bào)名時(shí)上傳至電子郵箱的電子掃描件的原件、近期1寸免冠正面證件照片3張。

4.資格審查貫穿整個(gè)考核招聘全程,考核工作中任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘崗位條件或弄虛作假的,取消其報(bào)考或聘用資格,所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

(五)繳費(fèi)

經(jīng)資格審查,符合報(bào)考條件的人員,按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定,繳納面試費(fèi)80元。

(六)發(fā)放準(zhǔn)考證

資格復(fù)審合格并已繳費(fèi)人員,隨即發(fā)放《準(zhǔn)考證》。未領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》者視為自動(dòng)放棄。

七、考核

參考人員持本人有效身份證和《準(zhǔn)考證》參加考核。本次考核采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,考核時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。身份證和《準(zhǔn)考證》不全和未按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)者視為自動(dòng)放棄。

面試成績(jī)滿分為100分,合格分為60分,面試成績(jī)低于60分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。同一崗位面試成績(jī)相同的,報(bào)請(qǐng)井研縣公招領(lǐng)導(dǎo)小組確定面試加試相關(guān)事項(xiàng)。

八、體檢

(一)體檢人員確定

根據(jù)招聘崗位及名額,按照考試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員。

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。其中,乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

公告發(fā)布后至本次公招實(shí)施體檢時(shí),如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。

體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員自行承擔(dān)。

(三)體檢時(shí)間和地點(diǎn)

體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及進(jìn)入體檢人員名單將在井研人事人才網(wǎng)(http://www.jyrsrc.cn)另行公告,請(qǐng)報(bào)考者密切關(guān)注。

未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者,視為自動(dòng)棄權(quán)。

報(bào)考者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,給予其不予聘用的處理;有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無(wú)效,給予其不予聘用且3年內(nèi)不得報(bào)考事業(yè)單位工作人員的處理。

九、考察

體檢合格人員確定為考察人員,應(yīng)于2017年7月31日前將本人人事檔案轉(zhuǎn)遞到井研縣人力資源服務(wù)中心。由井研縣公開(kāi)考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面進(jìn)行綜合考察,并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。

考察中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考聘用條件的,取消其擬聘資格。逾期未提供考核相關(guān)材料的,視為自動(dòng)放棄,責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。對(duì)取消報(bào)考資格或報(bào)考者自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額,按該崗位參加考核的面試成績(jī),從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

十、復(fù)檢和遞補(bǔ)

初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)向井研縣人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)復(fù)檢1次。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢、考察中,因報(bào)考者自動(dòng)棄權(quán)或體檢、考察不合格等原因產(chǎn)生的空額,按照參加考核報(bào)考者的面試成績(jī),從高分到低分依次等額遞補(bǔ);沒(méi)有遞補(bǔ)的取消該招聘崗位。

體檢環(huán)節(jié)遞補(bǔ)不超過(guò)2次,考察環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)1次。其中女性報(bào)考者懷孕申請(qǐng)延遲體檢的按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行,若因此出現(xiàn)的崗位空額不再進(jìn)行遞補(bǔ)體檢。

十一、公示

對(duì)體檢、考察合格的擬聘人員,面向社會(huì)公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、考核成績(jī)、擬聘用崗位和監(jiān)督舉報(bào)電話。公示期間接受社會(huì)舉報(bào),期限為7日。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。

擬聘用人員名單公示期滿,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。被公示人因自愿放棄或被舉報(bào)查實(shí)取消擬聘資格后出現(xiàn)空額的不再遞補(bǔ)。

十二、聘用

(一)聘用單位的確定:

公示期滿無(wú)異議者確定為聘用對(duì)象。聘用對(duì)象正式聘用前須向招聘單位主管部門(mén)交驗(yàn)報(bào)考崗位要求的相關(guān)證件。

(二)聘用手續(xù)辦理:

新聘人員由井研縣人力資源服務(wù)中心辦理相關(guān)手續(xù),報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局簽發(fā)聘用通知。新聘人員憑聘用通知與聘用單位簽定聘用合同。

(三)新聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到單位報(bào)到。逾期未報(bào)到者,取消聘用資格,取消的崗位不再遞補(bǔ)。

(四)新聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期為1年。試用期滿,考核不合格者解除聘用合同。

(五)考核招聘人員在招聘單位服務(wù)滿6年以上(含試用期),方可辦理流動(dòng)手續(xù)(簽定聘用合同時(shí),在條款中予以明確)。

十三、紀(jì)律與監(jiān)督

為保證我縣事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘工作的順利進(jìn)行,維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性,歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督,對(duì)違反規(guī)定弄虛作假的人員,取消其聘用資格,并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。井研縣紀(jì)委、監(jiān)察局監(jiān)督電話:0833-3720357。

十四、特別提示

(一)考核招聘過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng),由井研縣人力資源和社會(huì)保障局在井研縣人事人才網(wǎng)(http://www.jyrsrc.cn)上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的,責(zé)任自負(fù)。

(二)如報(bào)考者在參考過(guò)程中身份證遺失不能及時(shí)補(bǔ)辦有效證件的,請(qǐng)持戶口所在地公安部門(mén)出具的貼有本人照片并加蓋鮮章的常住人口登記表參考。

(三)請(qǐng)報(bào)考者報(bào)名時(shí)應(yīng)留下兩種聯(lián)系方式(手機(jī)和固定電話),在整個(gè)考核期間保持通訊暢通,通訊方式變更后,主動(dòng)告知井研縣人力資源服務(wù)中心。因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

十五、咨詢電話

井研縣委組織部:0833-3720202;

井研縣人社局:0833-3721253;

井研縣衛(wèi)計(jì)局:0833-3715323;

井研縣人力資源服務(wù)中心:0833-3722756 。

 

附件:

1.2017年樂(lè)山市井研縣公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表 ;    

2.2017年樂(lè)山市井研縣公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員信息表。  










                                                             2017年5月4日  

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