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綿陽北川縣2017年上半年招聘事業(yè)單位工作人員公告(9人)

2017-05-02來源:本站采編

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    四川人事考試網(wǎng)201752最新快訊:

     為改善和優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),按照《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號令)和《綿陽市事業(yè)單位招聘工作人員辦法》(綿人社發(fā)〔2014〕9號)文件精神,我縣擬面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員9名。

    一、招聘范圍、對象        點(diǎn)擊加群咨詢綿陽事業(yè)單位交流群

    面向全國招聘符合本公告和《北川羌族自治縣2017年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位崗位需求表》(附件1)的人員。其中,持有國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷、學(xué)位的境外留學(xué)人員和赴臺陸生不受普通高等教育全日制學(xué)習(xí)形式限制;2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2017年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書,并憑證書辦理聘用確認(rèn)等手續(xù);其他報考者必須在面試資格復(fù)審前取得符合崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書。未在規(guī)定時間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書的,視為報考者自動放棄報考,責(zé)任自負(fù)。2017年8月1日之后畢業(yè)的全日制在讀生不屬于此次公招的范圍。

    二、招聘條件

    (一)報考者應(yīng)同時具備下列條件:

    1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好品行。

    2.符合綿陽市事業(yè)單位招聘工作人員回避的有關(guān)規(guī)定。

    3.身體健康,體檢合格,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

    4.年齡:30周歲及以下(1986年5月10日及以后出生),普通高等教育全日制碩士研究生或具備招聘崗位相應(yīng)中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員年齡放寬至35周歲及以下(1981年5月10日及以后出生),普通高等教育全日制博士研究生或具備招聘崗位相應(yīng)高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員年齡放寬至40周歲及以下(1976年5月10日以后出生)。

    5.崗位其他具體條件見附件1。其中,報考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱,應(yīng)與擬報考崗位所要求的“學(xué)歷”和“專業(yè)”兩欄分別相符;報考者本人有效學(xué)位證應(yīng)與本人有效畢業(yè)證相匹配,其所載學(xué)位應(yīng)與擬報考崗位的“學(xué)位”資格要求相符;不符者,請勿報考,否則取消報考或聘用資格,責(zé)任由報考者自負(fù)。

    6.招聘后,自愿在北川工作滿最低服務(wù)年限5年(含試用期)。

    7.工作經(jīng)歷不含全日制普通高等教育學(xué)制時限內(nèi)的實(shí)踐、實(shí)習(xí)經(jīng)歷。

    工作年限指周年,工作經(jīng)歷計算截止時間為2017年5月10日。

    (二)有下列情況之一者,不得報考:

    1.曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的。

    2.在人事考試中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的。

    3.有違法違紀(jì)正在接受審查的。

    4.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的。

    5.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

    6.我縣事業(yè)單位在編工作人員。

    7.有違反其他規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的

    三、報名及資格審核

    本次公招全部采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行報名,不組織現(xiàn)場報名。報名網(wǎng)站為綿陽人事考試網(wǎng)(www.mypta.gov.cn)或考生之家報名網(wǎng)(http://bm.e21cn.com),報名時間為2017年5月10日至5月15日下午17:00。

    資格審核包括報名時的資格初審、面試前的資格復(fù)審、考核前的復(fù)核和辦理聘用手續(xù)時的審核確認(rèn)。在資格審核的任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合招聘崗位條件的,報考或聘用資格一律無效,且責(zé)任自負(fù)。

    報名及資格初審按以下程序進(jìn)行:

    (一)網(wǎng)絡(luò)報名

    1.選擇崗位。報考者登錄綿陽人事考試網(wǎng),認(rèn)真閱讀《招聘公告》,了解招聘崗位所規(guī)定的對象、范圍、條件、報名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容,根據(jù)自身的實(shí)際選擇符合招聘條件的崗位進(jìn)行填報。報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進(jìn)行報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。

    2.填報信息。報考者登陸綿陽人事考試網(wǎng),按照網(wǎng)絡(luò)提示要求,如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《綿陽市2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員報考信息表》的各項(xiàng)內(nèi)容,并上傳報考者近期免冠正面彩色證件照片,文件為JPG格式,大小在10K至30K之間,藝術(shù)照、大頭貼、側(cè)臉照、模糊照不合格。

    報考者應(yīng)對填報的信息負(fù)責(zé),在填報基本信息前須簽訂考生誠信承諾書,承諾自己所填報的所有信息真實(shí)可靠,準(zhǔn)確無誤,并自覺遵守人事考試的有關(guān)規(guī)定。報考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料,一經(jīng)查實(shí),取消其報考或聘用資格,所造成的一切損失由報考者承擔(dān)。

    提示:報考者填寫《報考信息表》時,所填專業(yè)須與本人畢業(yè)證上所載專業(yè)名稱一致。報考者填寫《報考信息表》的各項(xiàng)內(nèi)容后應(yīng)認(rèn)真核對,確認(rèn)無誤后提交。如因填寫錯誤、不完整、不準(zhǔn)確造成資格審查不通過的,由此產(chǎn)生的后果由報考者自行承擔(dān)。

    3.查詢資格初審和照片審核結(jié)果。本次考試進(jìn)行網(wǎng)上資格初審和照片審核,報考者請于2017年5月10日至5月16日下午17:00期間登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審和照片審核。資格初審和照片審核合格者,不能再報考其他崗位,并按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報考信息表》兩份,供資格復(fù)審時使用;資格初審不合格的,可于報名時間截止前改報其他崗位。

    提示:請報考者于報名后及時登錄報名網(wǎng)站查詢資格初審和照片審核結(jié)果。資格初審或照片審核通過后,如個人誤刪報名信息表,造成網(wǎng)上報名信息庫中無本人信息的,視為報名不成功,報考者將無法在網(wǎng)上繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證。

    (二)確認(rèn)繳費(fèi)

    資格初審合格且照片審核合格的報考者須于2017年5月10日—2017年5月17日下午17:00期間登錄綿陽人事考試網(wǎng)進(jìn)行確認(rèn)繳費(fèi)(按照四川省財政廳、四川省物價局川價費(fèi)〔2003〕237號文件規(guī)定,筆試考務(wù)費(fèi)每科50元)。網(wǎng)絡(luò)報名后未在規(guī)定時間內(nèi)確認(rèn)繳費(fèi)的,視為自動放棄報名。確認(rèn)繳費(fèi)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。

    享受國家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考者,請先進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),于筆試前5個工作日內(nèi)到市人事考試中心辦證大廳(南河路26號市人社局院內(nèi))遞交減免申請和材料,經(jīng)市人事考試中心按相關(guān)程序?qū)徟ㄟ^后,退予報考者本次考務(wù)費(fèi)。享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考者,憑其家庭所在地縣市區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件和復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報考者憑其家庭所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、街道辦事處或?qū)W校學(xué)生處出具的特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件)辦理本次考務(wù)費(fèi)減免手續(xù)。報考者未在規(guī)定時間內(nèi)辦理減免手續(xù)的,視為自動放棄。 

    (三)崗位調(diào)整

    筆試開考比例為每個崗位招聘人數(shù)與實(shí)際繳費(fèi)的有效報考人數(shù)之比不低于1:3,未達(dá)到1:3比例要求的崗位予以調(diào)減或者取消。調(diào)減、取消招聘崗位在綿陽人事考試網(wǎng)公布。報考被取消崗位的報考者,由市人事考試中心予以退費(fèi)。

    (四)打印準(zhǔn)考證

    網(wǎng)上報名并繳費(fèi)成功的報考者請于2017年5月23日—2017年5月27日24:00期間登錄綿陽人事考試網(wǎng)打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印,黑白、彩色均可,保證字跡、照片清晰)。

    報考者須認(rèn)真核查準(zhǔn)考證上各項(xiàng)內(nèi)容,仔細(xì)閱讀考場規(guī)則,按要求準(zhǔn)備考試用品。逾期未打印準(zhǔn)考證而影響考試的一切責(zé)任由報考者自負(fù)。

    提示:報考者在網(wǎng)絡(luò)報名、確認(rèn)繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證時,如出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)不暢,請及時撥打網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢電話:0816-2261452;0816-2264961;028-83336031。

    四、考試

    考試分為筆試和面試。

    筆試折合成績=(筆試成績+政策性加分)×60%+少數(shù)民族加分

    考試總成績=(筆試成績+政策性加分)×60%+少數(shù)民族加分+面試成績×40%。考試總成績和各分項(xiàng)成績在此百分制基礎(chǔ)上進(jìn)行折合。

    (一)筆試

    1、筆試科目為《綜合知識》和《業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識》兩科,每科卷面滿分100分。

    筆試成績=《綜合知識》成績×50%+《業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識》成績×50%。

    《綜合知識》考試大綱為《綿陽市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公共科目考試<綜合知識>大綱(2016年修訂)》;《業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識》考試內(nèi)容分為公文寫作和計算機(jī)應(yīng)用(考試大綱為《綿陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員〈公文寫作和計算機(jī)應(yīng)用〉筆試和復(fù)習(xí)大綱》。

    筆試復(fù)習(xí)大綱請自行登陸綿陽人事考試網(wǎng)在“考試大綱”欄目查閱或下載。

    2.筆試時間為2017年5月28日(具體時間及詳細(xì)地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》)。報考者在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試,因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的,一切后果由報考者自負(fù),未按規(guī)定時間參加考試的視為自動放棄考試資格。

    3.筆試加分。

    (1)政策性加分。參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”計劃、“三支一扶”計劃、“社工人才百人”計劃、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位”計劃和“一村(社區(qū))一名大學(xué)生干部”計劃的人員,截止2017年5月10日在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層單位服務(wù)期滿、考核合格的,按照川人發(fā)〔2007〕16號、川組通〔2010〕4號文件規(guī)定加分;退役大學(xué)生士兵按照川人社辦發(fā)〔2012〕406號文件規(guī)定加分。上述文件中“評為優(yōu)秀”非年度考核優(yōu)秀。

    同時符合上述加分規(guī)定的,不累加,可按最高加分規(guī)定在筆試折合前加分,政策性加分最高不超過6分。凡已享受過加分被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄(聘)用的人員,不再享受上述加分政策。

    (2)少數(shù)民族加分。參照《中華人民共和國公務(wù)員法》第十一條關(guān)于“民族自治地方依照前款規(guī)定錄用公務(wù)員時,依照法律和有關(guān)規(guī)定對少數(shù)民族報考者予以適當(dāng)照顧”的規(guī)定,對報考我縣的少數(shù)民族考生,在筆試成績折合后加1分。

    (3)申請加分的報考者須于2017年5月17日— 18日17:00前將本人身份證或戶口簿原件和復(fù)印件交縣人才服務(wù)中心(地址:北川羌族自治縣永昌鎮(zhèn)巨達(dá)路3號,電話:0816-4823175)核實(shí),未在規(guī)定時間內(nèi)提交證明材料的,視為放棄加分資格。

    ①基層服務(wù)項(xiàng)目人員須提供身份證、服務(wù)所在地縣以上項(xiàng)目管理部門出具的證明、本人簽字的《政策性加分證明材料》,近兩年的年度考核表原件及復(fù)印件。(見附件2)。

    ②退役大學(xué)生士兵須提供身份證、普通高等教育全日制普通班畢業(yè)證書、《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》和有關(guān)獎勵證書(證章)等材料原件及復(fù)印件。

    ③少數(shù)民族報考者須提供身份證或戶口簿等材料原件及復(fù)印件。

    材料不齊備、非原件或逾期未提交材料的,不予受理,視為自動放棄享受加分政策,責(zé)任由報考者自負(fù)。

    擬加分人員情況在綿陽人事考試網(wǎng)公示五天。公示期間接受社會舉報,凡不符合享受加分的,可向縣監(jiān)察局、縣人力資源和社會保障局舉報。對被舉報擬加分人員弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消本次考試資格。

    4.筆試結(jié)束后,根據(jù)崗位招聘人數(shù)和參考人數(shù),按照筆試成績(含加分)從高到低依次確定擬參加資格復(fù)審和面試人員,面試人員比例為:招聘人數(shù)與參考人數(shù)比例為1:3—1:10(不含1:10)的,面試比例為1:3;招聘人數(shù)與參考人數(shù)比例為1:10—1:20(不含1:20)的,面試比例為1:4;招聘人數(shù)與參考人數(shù)比例為1:20及以上的,面試比例為1:5。

    進(jìn)入資格復(fù)審的人員,其筆試成績必須達(dá)到本次公招所有參考人員(參加完全部應(yīng)考科目)的筆試平均成績的70%(不含少數(shù)民族加分)。報考者因未達(dá)到上述分?jǐn)?shù)線不能進(jìn)入資格復(fù)審,致本崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例的,調(diào)減或取消該崗位招聘計劃,個別緊缺專業(yè)經(jīng)審批后可適當(dāng)降低進(jìn)入資格復(fù)審的比例。

    5.筆試成績(含加分)和是否進(jìn)入資格復(fù)審的情況,請報考者于2017年6月10日前登錄綿陽人事考試網(wǎng),按照網(wǎng)站提示操作步驟進(jìn)行查詢。

    根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定,本次考試均為客觀題科目,不受理查分申請。筆試任意一科無成績或成績?yōu)?分的報考者,視為自動放棄考試,取消考試資格。

    (二)資格復(fù)審及面試

     1.筆試成績最低分?jǐn)?shù)線:面試入圍資格復(fù)審人員,其筆試成績必須達(dá)到本次公招所有參考人員的筆試成績平均分的70%。筆試任意一科無成績或成績?yōu)?分不作為有效成績計算平均分。

    2.擬參加資格復(fù)審人員進(jìn)行資格復(fù)審的時間、方式及資格復(fù)審時所需資料在綿陽人事考試網(wǎng)公告,一律按公告通知為準(zhǔn),不再電話通知。未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審者視為自動放棄,因考生自動放棄或資格復(fù)審不合格出現(xiàn)的空缺,按筆試成績從高到低確定遞補(bǔ)人員,遞補(bǔ)人員的筆試成績必須達(dá)到本次公招所有參考人員的筆試成績平均分的70%,空缺崗位只遞補(bǔ)一次。參加資格復(fù)審且合格的考生人數(shù)低于招聘規(guī)定比例的,仍視為有效,以資格復(fù)審實(shí)際合格人數(shù)參加面試,但參考者面試成績必須達(dá)到其他有競爭崗位進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的最低面試分?jǐn)?shù)方可進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。資格復(fù)審合格者,按川價費(fèi)〔2003〕237號文件規(guī)定,收取面試考試費(fèi)80元,現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知書》后,方可進(jìn)入面試。

    2.面試具體時間、地點(diǎn)見《面試通知書》。報考者在考試當(dāng)天持本人《面試通知書》和身份證(不含舊版和過期身份證)原件到《面試通知書》指定的考點(diǎn)參加面試。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。

    3.面試當(dāng)天因自動放棄或缺考,致使招聘崗位未形成競爭的,仍視為有效,但參考者面試成績必須達(dá)到其他有競爭崗位進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的最低面試分?jǐn)?shù)方可進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

    4.報考者考試總成績及進(jìn)入體檢人員名單在綿陽人事考試網(wǎng)公布。

    五、體檢

    (一)根據(jù)崗位招聘人數(shù),按照報考者考試總成績從高分到低分等額確定體檢對象。如考試總成績相同的,以筆試成績(含加分)高低確定名次;筆試成績(含加分)相同的,先后按《綜合知識》、《業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識》成績高低排序;所有成績相同的,再次組織結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行篩選。

    (二)體檢由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織,具體時間和集合地點(diǎn)在綿陽人事考試網(wǎng)公布。

    (三)體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。其中,乙肝檢測項(xiàng)目按人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》要求執(zhí)行。國家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的,從其規(guī)定。初次體檢不合格的,經(jīng)本人申請,可復(fù)查一次,復(fù)查申請應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知之日起3日內(nèi)提出,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加體檢者,視為自動放棄。    

    (四)因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額是否遞補(bǔ),由主管部門、招聘單位確定。如需遞補(bǔ),經(jīng)縣人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后,按照招聘崗位報考者考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次體檢人員。 

    (五)體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由報考者承擔(dān)。

    六、考核

    主管部門、招聘單位對體檢合格人員的政治素質(zhì)、報考條件、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等進(jìn)行綜合考核。在職人員征求原所在單位意見;非在職人員征求其戶籍所在地的公安機(jī)關(guān)或其人事檔案管理機(jī)構(gòu)意見;應(yīng)、往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生查詢其人事學(xué)籍檔案作為考核依據(jù)。對考核中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員,取消其聘用資格。由此出現(xiàn)的空額,不再遞補(bǔ)。 

    七、公示

    對考試、體檢、考核合格的擬聘人員,由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一在綿陽人事考試網(wǎng)公示。公示期限為7日。公示期間接受社會舉報,舉報者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的證明材料或調(diào)查線索,凡以匿名反映的問題不予受理。

    擬聘人員公示結(jié)束后,沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的,按程序辦理聘用手續(xù);對反映有問題并查有實(shí)據(jù)的,且不符合聘用條件的,不予聘用;對反映有問題,但一時難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。公示不合格或在辦理聘用手續(xù)前自動放棄的,不再遞補(bǔ)。

    八、聘用

    經(jīng)公示無異議者,應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)辦妥與原單位解除人事(勞動)關(guān)系或就業(yè)派遣手續(xù),并將檔案和其他所需材料送縣人力資源和社會保障局。2017年畢業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生應(yīng)在7月31日前將人事檔案和畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等材料送縣人力資源和社會保障局審核。

    縣人力資源和社會保障局在辦理聘用手續(xù)時,對擬聘人員資格進(jìn)行確認(rèn)。在資格確認(rèn)中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員,取消其聘用資格,因此產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。如系報考者提供虛假證件或材料的,一經(jīng)查實(shí),除取消其聘用資格外,2年內(nèi)不得參加我縣事業(yè)單位招聘人員考試。

    此次公開招聘的事業(yè)單位工作人員,按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定,實(shí)行聘用管理。

    九、招聘工作紀(jì)律

    (一)為保證我縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作的順利進(jìn)行,招聘工作要接受紀(jì)檢、監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督,嚴(yán)謹(jǐn)徇私舞弊。

    (二)在招考的任何環(huán)節(jié),若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格,已經(jīng)被聘用的予以解聘,并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。

    (三)凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員,不得報考該單位辦公室負(fù)責(zé)人和組織、人事、勞資、財務(wù)、審計、紀(jì)檢、監(jiān)察等崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

    規(guī)模較小和主要承擔(dān)社會事務(wù)管理職責(zé)的事業(yè)單位招聘工作人員,單位工作人員的子女、配偶、親屬,原則上實(shí)行回避。

    招聘單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時,與參考者有上述親屬關(guān)系或者其他有可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。

    十、本公告由縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

    聯(lián)系電話:縣人力資源和社會保障局:0816-4823175

    縣監(jiān)察局:0816-4821390




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