2017-03-01來源:本站采編
一、公招崗位
本次公開招聘用地保障工作人員共10名,其中男性7名,女性3名,主要從事土地征收工作。
二、資格條件
(一)戶籍在宜賓市范圍內(nèi)。
(二)熱愛祖國,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,品行良好,無違法犯罪記錄。
(三)具有大專及以上學(xué)歷,能熟練使用電腦辦公軟件(Word、Excel)。
(四)年齡在25周歲以上,40周歲以下(年齡計(jì)算截止時(shí)間為2017年2月28日)。
(五)具有三年以上工作經(jīng)歷(從事過土地征收工作一年以上時(shí)間的優(yōu)先)。
(六)身體健康,能適應(yīng)工作崗位要求。
(七)曾參加沙坪街道公開招聘工作人員獲得擬聘資格而主動(dòng)放棄的,不得參加本次公開招聘。
三、程序和方法
報(bào)名時(shí)間為2017年3月6日- 2017年3月8日(上午9:00-11:30,下午14:00-17:00)在沙坪街道辦事處黨政辦公室115室(沙坪街道龍順路26號,可乘坐12、16、17、32路公交車在沙坪站下車)現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名按以下程序進(jìn)行:
(一)填報(bào)信息。報(bào)考者如實(shí)準(zhǔn)確填寫《沙坪街道辦事處公開招聘工作人員報(bào)名表》。
(二)資格審查。報(bào)考者持貼好照片的報(bào)名表一份、戶口簿、身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件和同底照片2張、工作證明材料參加資格審查。報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí)取消其資格,所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
(三)開考比例。開考比例為1:3。
(四)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。資格審查合格的考生,憑本人身份證在通知時(shí)間內(nèi)到沙坪街道辦事處黨政辦115室領(lǐng)取《沙坪街道辦事處公開招聘工作人員準(zhǔn)考證》(以下簡稱《準(zhǔn)考證》)。
四、考試
。ㄒ唬┯(jì)算機(jī)操作測試
筆試當(dāng)日,考生憑《準(zhǔn)考證》、本人有效居民身份證,按《準(zhǔn)考證》規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加計(jì)算機(jī)操作測試。逾時(shí)未到,責(zé)任自負(fù)。計(jì)算機(jī)操作能力測試總分為100分,測試方式為上機(jī)操作。主要測試報(bào)考者文字處理輸入速度,公文寫作,電子文檔和電子表格熟練程度。
計(jì)算機(jī)測試成績在沙坪街道辦事處公示欄公布。
(二)面試
根據(jù)計(jì)算機(jī)操作測試成績,按招聘名額的3倍從高分到低分確定入圍面試人員名單。如取至最后一名時(shí),出現(xiàn)若干人成績相同的全部列入面試人選。
面試入圍的考生,憑本人身份證在通知時(shí)間內(nèi)到沙坪街道辦事處黨政辦115室領(lǐng)取《面試通知書》。
面試當(dāng)日,考生憑《準(zhǔn)考證》、《面試通知書》和本人有效居民身份證,按《面試通知書》規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。逾時(shí)未到,責(zé)任自負(fù)。
面試總分為100分,面試方式為結(jié)構(gòu)化面試,面試順序采用抽簽的形式進(jìn)行。面試主要測試報(bào)考者的語言表達(dá)、邏輯思維、應(yīng)變能力、儀態(tài)儀表等方面的能力和素質(zhì)。面試時(shí)間為10分鐘,評分采取去掉一個(gè)最低分、去掉一個(gè)最高分,取平均分的辦法,并向面試者當(dāng)場宣讀評分結(jié)果。
(三)公布綜合成績。
面試和計(jì)算機(jī)操作能力測試結(jié)束后,將參加面試人員的面試成績、計(jì)算機(jī)操作能力測試成績和綜合成績在沙坪街道辦事處公示欄張榜公布。
綜合成績=計(jì)算機(jī)操作測試成績×50%+面試成績×50%;
五、確定擬聘人選
根據(jù)招聘面試綜合成績從高到低,按1:1的比例確定擬聘人選。
擬聘人員本人放棄或者依照本公告規(guī)定取消擬聘資格的,可以按照招聘面試綜合成績排序依次遞補(bǔ)。
六、體檢、考察與公示
。ㄒ唬w檢:統(tǒng)一組織對擬聘人選進(jìn)行體檢。體檢按照入職體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,費(fèi)用自理。體檢中出現(xiàn)身體不合格者,可按招聘面試綜合成績的排序依次補(bǔ)錄。
。ǘ┛疾欤簩w檢合格的擬聘人選,由沙坪街道辦事處統(tǒng)一組織綜合考察。
(三)公示:對擬聘用人選在沙坪街道辦事處進(jìn)行公示5天。
七、聘用及待遇
(一)擬聘用人員公示無異議者,按照招聘面試綜合成績排序選擇應(yīng)聘單位。經(jīng)招聘單位對報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查無誤后,與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同。
(二)合同期限為三年,試用期為2個(gè)月,試用期期間月工資1380元。試用期滿經(jīng)考核合格后交納“五險(xiǎn)”,工資待遇按照《沙坪街道辦事處機(jī)關(guān)和下屬單位聘用人員管理辦法》執(zhí)行,績效工資根據(jù)工作情況發(fā)放。未達(dá)到合同期限辭職者將承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切違約責(zé)任。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督,嚴(yán)格按照聘用考試的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,對違法亂紀(jì)、弄虛作假聘用的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責(zé)任。
監(jiān)督舉報(bào)電話:0831—3620649。
九、咨詢與解釋
本公告由沙坪街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:0831-3620427。
沙坪街道辦事處
2017年3月1日
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