根據(jù)《公務(wù)員法》、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》有關(guān)規(guī)定，省人力資源和社會(huì)保障廳決定開(kāi)展2017年度廳直屬單位公開(kāi)選調(diào)工作人員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)職（崗）位

公開(kāi)選調(diào)職（崗）位18個(gè)，分為兩類(lèi)：一是參照公務(wù)員法管理的工作人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“參公管理人員”）職位8個(gè)；二是事業(yè)單位崗位10個(gè),其中全額撥款、公益一類(lèi)事業(yè)崗位9個(gè)，自收自支事業(yè)崗位1個(gè)。

二、選調(diào)范圍

參公管理人員職位，面向全省所有符合選調(diào)條件的已進(jìn)行公務(wù)員（含參公管理人員，下同）登記且在編在崗的公務(wù)員；事業(yè)單位崗位，面向全省所有符合條件的公務(wù)員、事業(yè)單位在編在崗的正式工作人員；中央機(jī)關(guān)事業(yè)單位在川的單位（包括垂直管理單位、派出單位等），符合條件的也可報(bào)考。

三、選調(diào)條件

（一）報(bào)名人員應(yīng)具備下列資格條件：

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；

2.具有2年以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)歷；

3.具有全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷；

  4.年齡在35周歲以下（1982年3月1日以后出生）；

5.年度考核均為稱(chēng)職（合格）以上等次；

6.具有正常履行職責(zé)所需的身體條件；

7.符合法律、法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。

（二）具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

2.受處分期間或者未滿影響期限的；

3.按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，工作未滿服務(wù)年限或?qū)�轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

4.新招錄（聘）公務(wù)員、事業(yè)單位人員尚在試用期的；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選調(diào)程序

（一）報(bào)名及資格初審

采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名網(wǎng)站為四川人事考試網(wǎng)（www.scpta.gov.cn，下同），報(bào)名時(shí)間為2017年3月1日至3月6日上午8:00。按以下程序進(jìn)行：

1.選擇職（崗）位。我廳公開(kāi)選調(diào)職（崗）位、職（崗）位簡(jiǎn)介、職（崗）位資格條件等情況，詳見(jiàn)《2017年度四川省人力資源和社會(huì)保障廳公開(kāi)選調(diào)工作人員職（崗）位表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《職（崗）位表》）。報(bào)名人員如需咨詢(xún)《職（崗）位表》中的有關(guān)事項(xiàng)，可按公布的電話直接與相應(yīng)部門(mén)聯(lián)系。每人限報(bào)1個(gè)職（崗）位。

2.填報(bào)信息。報(bào)考者按照網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《四川省人力資源社會(huì)保障廳公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》，并按網(wǎng)上提示上傳JPG格式、20K左右的近期免冠證件照片。

3.資格初審。資格初審由我廳負(fù)責(zé)，截止日期為3月7日17:00。報(bào)考者應(yīng)在填報(bào)信息的1個(gè)工作日后登陸網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審和照片質(zhì)量檢查。資格初審合格者按網(wǎng)絡(luò)提示打印《四川省人力資源社會(huì)保障廳公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》兩份，供資格復(fù)審時(shí)使用。資格審查工作貫穿公開(kāi)選調(diào)全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合職（崗）位要求情況的，均可取消選調(diào)資格。

4.確認(rèn)繳費(fèi)。初審合格及照片質(zhì)量合格的考生，在2017年3月8日8:00前登錄網(wǎng)站的相關(guān)頁(yè)面，對(duì)是否參加考試等信息進(jìn)行確認(rèn)，并繳納筆試考務(wù)費(fèi)（按照四川省財(cái)政廳、四川省省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)為50元/次）。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名成功后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。

5.打印準(zhǔn)考證。繳費(fèi)成功的考生，憑身份證號(hào)、姓名，在2017年3月21日至24日18:00期間登陸網(wǎng)站打印本人準(zhǔn)考證，并于考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證（過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件）到指定考點(diǎn)參加筆試。

（二）職（崗）位調(diào)整

筆試開(kāi)考比例為5：1。初審合格人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃之比未達(dá)到開(kāi)考比例的職（崗）位，可適當(dāng)放寬開(kāi)考比例，但最低不低于3：1；仍達(dá)不到開(kāi)考比例的，縮減或取消該職（崗）位選調(diào)計(jì)劃。對(duì)取消職（崗）位的已報(bào)名人員，由四川人事考試網(wǎng)向該職（崗）位已繳費(fèi)人員退費(fèi)或征得報(bào)考人員同意后將其調(diào)整到符合條件的其他職（崗）位。

（三）考試

本次公開(kāi)選調(diào)采取綜合淘汰的考試方式進(jìn)行。考試包括筆試和面試�？荚嚦煽�(jī)按以下原則計(jì)算：考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)50%+面試成績(jī)50%。

1、筆試

筆試由我廳統(tǒng)一組織，主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試時(shí)間為3月25日，具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試成績(jī)和職（崗）位排名暫定于2017年4月中旬公布，考生可通過(guò)四川人事考試網(wǎng)進(jìn)行查詢(xún)。缺考筆試科目或筆試成績(jī)?yōu)?分的報(bào)考者，視作自動(dòng)放棄，取消報(bào)考資格。

2、面試和資格復(fù)審

按選調(diào)計(jì)劃1：3的比例，我廳根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。擬進(jìn)入資格復(fù)審的最后一名為筆試成績(jī)并列的，并列人員均進(jìn)入資格復(fù)審。

資格復(fù)審及面試由我廳負(fù)責(zé)組織實(shí)施，時(shí)間暫定4月底。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

參加資格復(fù)審的考生持報(bào)名表（按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位或主管部門(mén)審核同意并蓋章）、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)和職（崗）位要求的其他有關(guān)證明材料原件和公務(wù)員（參公人員）登記表、事業(yè)單位聘用工作人員審批表復(fù)印件參加資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者，方可取得面試資格。因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。進(jìn)入面試少于3人的職（崗）位，招考單位可不予選調(diào)。

取得面試資格并按川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定繳納80元面試費(fèi)的面試人員，由我廳發(fā)給面試通知書(shū)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考者履行職位職責(zé)的素質(zhì)和能力。面試工作結(jié)束后，由我廳于面試后3個(gè)工作日內(nèi)在四川人事考試網(wǎng)公告實(shí)際參加面試人員的考試總成績(jī)（含筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)及排名）。

（四）體檢

1、體檢人員確定

根據(jù)我廳職（崗）位公開(kāi)選調(diào)的名額，按照?qǐng)?bào)考者考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績(jī)相同，按面試成績(jī)從高到低確定體檢人員,下同。

2、體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢按照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）、《體檢操作手冊(cè)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2013]58號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次選調(diào)體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

3、體檢時(shí)間和地點(diǎn)

體檢由我廳組織在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單隨面試人員考試總成績(jī)公布。

未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在單位規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

4、復(fù)檢及遞補(bǔ)

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知7日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由我廳指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照參加面試報(bào)考者的考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如該職（崗）位所有參加面試的人員體檢均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

（五）考察

根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定考察人選，進(jìn)行考察。考察工作由我廳負(fù)責(zé)實(shí)施。堅(jiān)持用好干部標(biāo)準(zhǔn)“選人”，注重“重品行、重實(shí)干、重公認(rèn)”的用人導(dǎo)向，對(duì)擬調(diào)干部進(jìn)行從嚴(yán)考察。由2名以上人員組成考察組，采取個(gè)別談話、查閱資料和人事檔案、實(shí)地調(diào)查、同考察對(duì)象面談等多種方式進(jìn)行，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開(kāi)選調(diào)職（崗）位的匹配程度進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度�？疾旖M要在核實(shí)公務(wù)員登記表或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員登記表、事業(yè)單位聘用工作人員審批表的基礎(chǔ)上，如實(shí)寫(xiě)出考察報(bào)告。我廳根據(jù)考察情況，集體研究確定試用人員。

（六）試用

參照《公務(wù)員法》、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等有關(guān)試用的規(guī)定，試用人員需到選調(diào)單位頂崗試用3個(gè)月，主要測(cè)試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力，確保人崗相適。試用期滿考核不合格的，取消選調(diào)資格。

（七）公示及調(diào)動(dòng)

試用期滿考核合格的，作為擬選調(diào)人員通過(guò)四川人事考試網(wǎng)向社會(huì)公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響本次選調(diào)的，報(bào)相關(guān)主管部門(mén)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消選調(diào)資格。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

有關(guān)單位和工作人員在公開(kāi)選調(diào)中，應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消選調(diào)資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第６號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定，特別是不按公告進(jìn)行資格審查的，按省人社廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行）》和人事部令第６號(hào)第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

六、特別提示

（一）公開(kāi)選調(diào)過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由我廳在四川人事考試網(wǎng)上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)等，責(zé)任自負(fù)。

（二）請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

（三）我廳不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

七、有關(guān)咨詢(xún)、監(jiān)督電話

綜合政策咨詢(xún)電話：028-86744742（省人力資源社會(huì)保障廳人事處）

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話：028-86740101（省人事人才考試測(cè)評(píng)基地）。

筆試考務(wù)咨詢(xún)電話： 028-86765300（省人事考試中心）

監(jiān)督電話：028-86744742（省人力資源社會(huì)保障廳人事處）、028-86115027/86135127（省紀(jì)委駐人社廳紀(jì)檢組、監(jiān)察室）

 

附：2017年度四川省人力資源和社會(huì)保障廳直屬單位公開(kāi)選調(diào)職（崗）位申報(bào)表