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四川省南充市“嘉陵江英才工程”2017年度引才公告|四川人事考試網(wǎng)

2017-01-12來源:本站采編

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四川人事考試網(wǎng)2017112日最新快訊:
為深入實施人才強市戰(zhàn)略,廣聚天下英才,加快推進(jìn)“成渝第二城”建設(shè),中共南充市委、南充市人民政府2017年繼續(xù)實施“嘉陵江英才工程”,計劃面向海內(nèi)外公開招引高層次人才888名,同時實施高端引智項目9個,F(xiàn)公告如下:
一、引進(jìn)計劃及要求
引進(jìn)計劃見《四川省南充市“嘉陵江英才工程”2017年度人才(團(tuán)隊)需求信息及高端引智項目目錄》(附件1)及《四川省南充市2017年高層次人才及項目需求信息詳表》(附件2),另歡迎公告外的高層次人才(團(tuán)隊)來南充發(fā)展,可通過發(fā)郵件、來電咨詢等方式溝通銜接(郵箱:jljycgc@163.com)。查詢網(wǎng)站:嘉陵江英才網(wǎng)(www.jljyc.rlzy.gov.cn)。
二、引進(jìn)對象
圍繞南充“155”發(fā)展戰(zhàn)略,面向海內(nèi)外高層次人才,重點引進(jìn)汽車汽配、油氣化工、絲紡服裝、現(xiàn)代物流、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)“五大千億產(chǎn)業(yè)集群”和城市建設(shè)、交通樞紐、教科文衛(wèi)、旅游三產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)“五大板塊重大工程項目”等領(lǐng)域高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才及團(tuán)隊。同時,圍繞全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展篩選了一批具有重大戰(zhàn)略意義的關(guān)鍵項目,采取柔性引進(jìn)和項目合作等方式引進(jìn)高端人才(團(tuán)隊)借智借力。
(一)領(lǐng)軍人才。(1)“海內(nèi)外知名專家”,主要指中國科學(xué)院院士、中國工程院院士、國家“千人計劃”、“萬人計劃”人選,或在世界500強企業(yè)、國際知名機(jī)構(gòu)、著名院校中擔(dān)任中、高級職務(wù)等相當(dāng)層次的人才;(2)“國內(nèi)外領(lǐng)先的專家學(xué)者”,主要指國家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家,或國家重點學(xué)科、重點實驗室、工程技術(shù)研究中心和企業(yè)技術(shù)中心的學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人,或在大型央企、國內(nèi)100強企業(yè)、知名國家級高新園區(qū)中擔(dān)任中、高級職務(wù)等相當(dāng)層次的人才;(3)“省內(nèi)外領(lǐng)先的專家學(xué)者”,主要指省有突出貢獻(xiàn)的專家,或省級學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人,或在國內(nèi)大型企業(yè)、知名機(jī)構(gòu)、重點院校中擔(dān)任中、高級職務(wù)等相當(dāng)層次的人才。引進(jìn)方式和年齡不限。
(二)拔尖人才。主要引進(jìn)經(jīng)驗豐富、業(yè)內(nèi)知名的博士,或具有正、副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人才、管理人才,或獲得中華技能大獎、全國技術(shù)能手稱號的高級技師等高技能人才等。以剛性引進(jìn)為主,年齡一般在55周歲以下。
(三)實用人才。剛性引進(jìn)高校新近畢業(yè)的全日制博士研究生、碩士研究生及相當(dāng)層次的實用人才,主要支持重點企業(yè)、部分機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的關(guān)鍵崗位或特需專業(yè)引進(jìn)人才,年齡一般在45周歲以下。
(四)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊。指帶技術(shù)、帶資金、帶項目的產(chǎn)業(yè)人才團(tuán)隊、科技研發(fā)團(tuán)隊等,主要通過引進(jìn)“領(lǐng)軍人才”或龍頭企業(yè)等方式帶動引進(jìn)團(tuán)隊。
(五)高端引智項目(人才)需求。指圍繞全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展篩選的具有重大戰(zhàn)略意義的關(guān)鍵項目,采取柔性引進(jìn)和項目合作的方式借智借力。
三、基本條件
個人及團(tuán)隊成員應(yīng)符合以下基本條件:
(一)擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),有良好的品行和職業(yè)道德,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
(二)符合引進(jìn)崗位要求的其他條件。
(三)有下列情況之一者不得報名:
1.曾受過各類刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
4.尚在黨紀(jì)、政紀(jì)影響期內(nèi)的;
5.按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
6.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)在禁考
期內(nèi)的人員;
7.法律法規(guī)規(guī)定不能報考或不得聘用為企事業(yè)單位工
作人員的其他情形人員。
四、政策待遇
引進(jìn)對象的優(yōu)惠政策待遇,詳見《“嘉陵江英才工程”若干優(yōu)惠政策暫行規(guī)定》,主要包括生活補貼、人事服務(wù)、創(chuàng)業(yè)扶持、創(chuàng)新載體資助、創(chuàng)新成果獎勵等五個方面的政策,涉及協(xié)議待遇、個人稅收、戶籍管理、配偶就業(yè)、子女入學(xué)、社會保險、職務(wù)擔(dān)任、職稱評定、評價激勵、項目支持、企業(yè)稅收、上市獎勵、公共服務(wù)等20項具體待遇,其中,給予剛畢業(yè)碩士5萬元、博士10萬元的生活補貼,最高為院士300萬元的生活補貼;統(tǒng)籌科技資金、工業(yè)發(fā)展資金等各類資金資助人才(團(tuán)隊)來南充創(chuàng)辦企業(yè)等,可給予10萬元—300萬元的資金支持;新建院士(專家)工作站、博士后科研工作站,各類研發(fā)中心(研究院)、重點實驗室、工程(技術(shù))研究中心、企業(yè)技術(shù)中心、工程中心和產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟,分別給予10萬元—200萬元的資金支持;高校、科研院所與企業(yè)圍繞南充市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)重點領(lǐng)域建設(shè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院,可給予300萬元的啟動資助,累計最高可給予1000萬元資助。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊的帶頭人、核心成員以及團(tuán)隊集體均可享受相關(guān)資助政策。頂尖團(tuán)隊采取“一事一議、按需支持”的特殊政策,從資金、土地、工作條件等方面給予特別資助。
五、引進(jìn)辦法
人才引進(jìn)主要采用柔性引進(jìn)、剛性引進(jìn)和臨時引進(jìn)等方式。機(jī)關(guān)引進(jìn)公務(wù)員,按國家相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位引進(jìn)到編制內(nèi)的人才,采用直接考核辦法引進(jìn)。企業(yè)和駐市中省單位按各自規(guī)定引進(jìn)人才。
查找具體單位和引智項目的引才需求、聯(lián)系方式和引進(jìn)辦法,請登錄“嘉陵江英才網(wǎng)”,與用人單位初步達(dá)成協(xié)議后按考核招聘方式引進(jìn)。
六、紀(jì)律及其他
人才引進(jìn)過程由南充市紀(jì)委(監(jiān)察局)進(jìn)行全程監(jiān)督,同時接受社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問題將嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。
本《公告》長期有效,《公告》未盡事宜由中共南充市委組織部、南充市人力資源和社會保障局、南充市人才辦負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0817-2257826
 
附件:1. 四川省南充市“嘉陵江英才工程”2017年度人才(團(tuán)隊)需求信息及高端引智項目目錄
      2-15. 四川省南充市2017年高層次人才及項目需求信息詳表

中共南充市委組織部       南充市人力資源和社會保障局

南充市人才辦

2017年1月11日

來源:本站采編

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