四川人事考試網(wǎng)2016年12月20日最新快訊:為進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人才隊(duì)伍,按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)、《遂寧市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(遂市人發(fā)〔2006〕59號)、《遂寧市“遂州英才”招攬行動2016年引進(jìn)人才的公告》精神,經(jīng)研究,決定市屬部分事業(yè)單位公開考核招聘高層次人才和急需短缺專業(yè)技術(shù)人員34名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告同時(shí)在遂寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、遂寧市人事人才培訓(xùn)與人事考試網(wǎng)站發(fā)布):
一、招聘單位及名額
(一)招聘單位基本情況:詳見《2016年12月遂寧市公開考核招聘工作人員市屬部分事業(yè)單位基本信息一覽表》(附件1)。
(二)具體招聘崗位及名額:詳見《2016年12月遂寧市市屬部分事業(yè)單位考核招聘高層次人才和急需短缺專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》,附件2)。
二、招聘范圍、對象及條件
(一)招聘范圍
面向2017年全國普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生或符合崗位招聘條件的社會在職、非在職人員。
(二)招聘對象
1.高層次人才:普通高等教育全日制研究生畢業(yè)并取得碩士及以上學(xué)位,或具有國家教育部認(rèn)可的碩士研究生及以上同等學(xué)歷學(xué)位的海外留學(xué)回國人員。
2.急需短缺專業(yè)技術(shù)人員:符合《四川省教育廳 四川省人力資源和社會保障廳 中共四川省委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室 四川省財(cái)政廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈教育部直屬師范大學(xué)免費(fèi)師范畢業(yè)生就業(yè)實(shí)施辦法〉的通知》(川教〔2010〕217號)文件規(guī)定的教育部直屬師范大學(xué)的免費(fèi)師范生。
三、考聘組織方式
本次招聘采取直接考核的方式進(jìn)行。由遂寧市人力資源和社會保障局統(tǒng)一指導(dǎo),用人單位主管部門具體組織實(shí)施,用人單位按市人社局和主管部門的要求承擔(dān)報(bào)名、資格初審等工作,紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。
四、報(bào)名
(一)報(bào)名條件
1.熱愛祖國,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);
2.專業(yè)、學(xué)歷等與《崗位和條件要求一覽表》(詳見附件2)要求相符;碩士研究生及以下學(xué)歷人員年齡在35周歲及以下(1981年1月6日以后出生),博士研究生及副高及以上職稱人員可放寬到40周歲及以下(1976年1月6日以后出生)。
3.身體健康,具備正常履行聘用崗位職責(zé)的身體條件;
4.有下列情況之一者不得應(yīng)聘:
曾受過各類刑事處罰的;曾被開除公職的;有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;尚在黨紀(jì)、政紀(jì)影響期內(nèi)的;按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;在各級人事考試中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的;本市轄區(qū)內(nèi)行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位未滿規(guī)定試用期、服務(wù)期限的在編人員;法律法規(guī)規(guī)定不能報(bào)考的其他情形人員。
(二)報(bào)名方式
本次考核招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與現(xiàn)場報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:從公告發(fā)布之日起至2017年1月6日前,報(bào)考者可登陸遂寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站,認(rèn)真閱讀本公告,選擇符合報(bào)考條件的崗位,下載并準(zhǔn)確填寫《報(bào)名登記表》(附件3),將填好的《報(bào)名登記表》(2寸免冠彩色近照掃描上傳表上)、本人自薦書(包括自我介紹、基本情況等)、掃描后的相關(guān)崗位需求的報(bào)名材料
(含本人身份證、學(xué)位證、畢業(yè)證、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證,高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提交畢業(yè)院校出具的有關(guān)學(xué)歷、專業(yè)證明等),以電子文檔形式發(fā)送至用人單位指定的聯(lián)系郵箱。各用人單位將及時(shí)受理報(bào)名申請并郵件回復(fù),請報(bào)名人員適時(shí)登錄本人郵箱查詢。
2.現(xiàn)場報(bào)名:現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間為2017年1月6日上午8:30—11:30、下午15:00—18:00。報(bào)考者需持本人自薦書、崗位需求的報(bào)名材料(同上)原件及復(fù)印件、下載并填寫完整的《報(bào)名登記表》(2寸免冠彩色近照掃描上傳表上)一式一份進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名,由用人單位進(jìn)行現(xiàn)場資格初審。
3.資格復(fù)審和確認(rèn):網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名資格初審合格人員于2017年1月6日上午8:30—11:30、下午15:00—18:00由用人單位主管部門和市人社局分別進(jìn)行資格復(fù)審與確認(rèn)。資格復(fù)審確認(rèn)合格后,現(xiàn)場領(lǐng)取《面試考核通知書》。
現(xiàn)場報(bào)名暨資格復(fù)審和確認(rèn)地點(diǎn):遂寧市人力資源和社會保障局視頻會議室(遂州中路862號2102室)
(三)報(bào)名要求
1.報(bào)考者報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告,詳細(xì)了解招聘對象、范圍、條件及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容,報(bào)考人員對崗位要求的資格條件和其他內(nèi)容無法把握的,可按照公布的咨詢電話向相關(guān)部門(單位)咨詢。請報(bào)考人員根據(jù)自身的實(shí)際,對照公告和所報(bào)考崗位的具體要求,選擇自己完全符合報(bào)考條件的崗位審慎、酌情填報(bào),否則責(zé)任自負(fù)。
2.每個(gè)報(bào)考者只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,不能用新、舊兩個(gè)身份證號同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須一致。
3.報(bào)考者提供的個(gè)人信息材料必須真實(shí)可靠,準(zhǔn)確無誤。資格審查工作貫穿招聘工作始終,在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度或同時(shí)參加了同批次事業(yè)單位多崗位報(bào)考的,報(bào)考或聘用資格一律無效,且責(zé)任自負(fù)。
五、考核
(一)組織實(shí)施:面試考核工作由市人社局統(tǒng)一指導(dǎo)和監(jiān)督,用人單位主管部門具體實(shí)施。成立考核評議組,每個(gè)考核評議組設(shè)考官7人。
(二)面試時(shí)間暨地點(diǎn):詳見《面試考核通知書》。事業(yè)單位考核全過程實(shí)施封閉式管理,報(bào)考者須持本人《面試考核通知書》和有效身份證原件(不含舊版臨時(shí)身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿)按《面試考核通知書》指定的時(shí)間和地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到考場候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場候考的視為自動放棄考核資格。
(三)面試方式及內(nèi)容:采取結(jié)構(gòu)化面試、技能操作測試或兩者相結(jié)合的方式進(jìn)行,主要測試考生的語言表達(dá)能力、思維能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力、專業(yè)知識水平和業(yè)務(wù)工作能力等?忌嬖嚦煽儗F(xiàn)場公布。
(四)市人社局、用人單位主管部門根據(jù)考核結(jié)果,按照競爭擇優(yōu)、雙向選擇的原則確定進(jìn)入體檢人員。如某一崗位在考核中沒有合適人選的,該崗位暫不確定體檢人選,納入下一批引才計(jì)劃繼續(xù)開展引進(jìn)工作。
六、體檢、政審考察和公示
體檢由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。其中,乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》規(guī)定執(zhí)行。體檢合格人員,由主管部門會同用人單位對其政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行政審考察。政審考察合格人員,在遂寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示,公示期為7個(gè)工作日。
七、聘用
公示合格并崗前培訓(xùn)合格人員,由用人單位按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員占聘用單位事業(yè)編制,與用人單位法定代表人或者其委托人簽訂不低于5年服務(wù)期的《聘用合同》(服務(wù)期內(nèi)不得辦理流動手續(xù))。聘用人員為應(yīng)屆畢業(yè)生的,須在2017年7月31日前取得招聘崗位所需的畢業(yè)證等證件后與用人單位簽訂正式聘用合同。
公開考聘的事業(yè)單位工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期,其中,首次參加工作的,試用期為12個(gè)月;再次參加工作的,試用期為3個(gè)月。試用期內(nèi)嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)或試用期滿考核不合格的,取消聘用資格。
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八、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)招聘工作應(yīng)做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。
(二)招聘工作實(shí)行回避制度。從事此次招聘工作的所有人員,凡涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系或其他有可能影響招聘工作公正的,必須一律實(shí)行回避。
(三)按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定,對違反公開招聘工作紀(jì)律或弄虛作假的應(yīng)聘人員,取消其考核資格,已被聘用的取消其聘用資格,并對有關(guān)工作人員視情依紀(jì)依法嚴(yán)肅查處。
九、特別提示
(一)招聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng),將在遂寧市人力資源和社會保障網(wǎng)站上公告。因報(bào)考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加考核、體檢、考察、聘用的,責(zé)任自負(fù)。
(二)請報(bào)考者報(bào)名時(shí)留下兩個(gè)及以上聯(lián)系方式(手機(jī)、固定電話、郵箱等),并保持通訊暢通,通訊方式如有變更,請主動告知招聘單位。因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
十、本公告未盡事宜,由遂寧市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0825—5866013
附件:
1.2016年12月遂寧市公開考核招聘工作人員市屬部分事業(yè)單位基本信息一覽表
2.2016年12月遂寧市市屬部分事業(yè)單位考核招聘高層次人才和急需短缺專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表
3.事業(yè)單位公開考核招聘工作人員報(bào)名登記表
遂寧市人力資源和社會保障局
2016年12月20日